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【奥鹏】-[四川大学]《公共行政管理(1)》19秋在线作业24 s0 M, x3 b# m; }. |1 [! U
试卷总分:100 得分:100
/ f5 l" o# q9 i7 ]9 Y% ]第1题,影响行政决策的因素有
) K- M+ _' ?4 U6 {- ~5 bA、政治和法律因素: f6 Q, {& q# Y* C
B、决策对象的特性
& j% s G3 h2 r! G$ _( CC、信息的质量( X1 o9 L" D/ {: h* H8 _
D、决策者的素质
; V4 o" o F( s, D$ W; \0 M0 v, X; ]E、外部的压力
; ?6 K8 m/ ~; D9 d, a: a正确资料:
# }2 V5 x1 ^2 K+ a7 t7 R
3 ]( t/ ]7 w* y- q) o2 {; S( o5 f2 _2 G' `
第2题,主观性行政文化有:
5 B% v: v! h0 DA、行政信念
/ u1 h' _5 l* y+ dB、行政道德
" `5 o; @: C/ sC、行政习惯. d8 o9 b$ U6 M. g- Q5 r
D、行政理性
$ p, k* I) X7 K5 n; FE、行政传统9 V2 w( B9 k! _6 l4 n3 @6 g/ f
正确资料:- `% \5 C3 H; H9 h6 m: |
& ]1 I5 M E, z
* f1 i* O2 g9 F第3题,按非正式组织的性质分类,可分为! j. }# i1 T5 X3 o9 W( @
A、积极型' F! l7 l! ^2 f! Z/ O; U" z
B、中间型
1 R) n- C: F" c2 |, w0 DC、消极型
& W$ @8 R& n% Q3 { PD、混合型1 r- O: P" ~7 i$ l1 w4 w0 I
E、稳定型7 @. J5 I) x1 P9 k! O
正确资料:% W& ?4 m3 e7 _1 {- M( ~
. R( e6 i* Q6 y, r5 b+ d6 `' J p p
0 V# e+ q' x- j第4题,私人行政与公共行政的区别是:4 I+ t( e/ f+ \4 s r4 i5 G9 C
A、组织的性质不同. c7 d9 U" `% z& E' F; {
B、管辖和处理的具体事务不同7 W4 U4 Q$ O- w# F, x) W* {
C、行使的权力来源不同
/ @- E$ p% z: O; l3 C, g% A& Y& d% TD、行政目的和绩效标准不同
. S* Y- `, c4 E# KE、社会监督不同' V% ~# Y7 | f/ C+ }
正确资料:
1 H9 q6 U% E% f% x+ ~# U: o6 `3 x1 E
, Q% s8 Z% u- [. y. y) |
第5题,行政沟通有哪些障碍
$ d. Z$ I* H$ Z: i! B: Q8 `A、心理与语言上的障碍: I. w1 n* l) `
B、意识形态障碍
6 q4 M9 v- {: \: M, nC、身份地位上的障碍. W$ W3 c0 u2 @2 D2 q: {8 Y
D、组织规模、层级与专业化的障碍! q) j+ X* M8 O' g
正确资料:
5 H) i- W* _4 f+ M3 r; E
) z4 y9 Z9 L* I. U+ V" d
5 s9 A5 r: u9 U$ }, \8 l9 a第6题,行政决策的影响因素有哪些 ?3 e4 U7 ?: k$ b
A、政治和法律因素4 Y7 G4 ]) F7 }6 ]3 R
B、决策对象的特性
" F% V, t# c. O. [C、外部的压力
& ^+ G( B% |/ u0 PD、信息的质量$ Z* f$ _' L8 c1 p
E、决策者的素质
4 w, }- D4 v" k0 s) l4 g正确资料:- i! y/ Q c+ }9 j Z; Q
. z3 _2 j% m9 p4 |+ `9 Q V2 b6 X
' O `+ R6 c: Z$ r: K; B( _第7题,行政组织的外向需求有
, `0 f4 ~# f4 B5 L4 ?$ Y* q8 w# T. t, mA、关系需要
- L* x# N8 F! O, N1 z% q9 NB、组织目标的认同
3 F {4 r, P& h) j! M9 {1 h7 y5 w3 lC、成就的需要7 ]% b8 s; D' l2 W
D、组织角色行为的认同1 o/ H) c$ f/ [6 A
正确资料:
6 x# r& r6 c4 F9 s' @; ]( @' b
+ K) k, {7 G5 o2 k8 q: q
* B1 ~- v; _& i& s' O; V, ^第8题,依循组织的权力路线,正式沟通可分为哪几种
3 K0 A; D7 n. h$ ^6 [A、上行沟通
6 F9 j2 K% \ AB、下行沟通
- `# u" t& J Q* f+ ^C、单向沟通
* K/ q. z6 \8 W2 y0 b% J9 jD、平行沟通% _" G2 Z, t) G1 f' O7 ^
E、内部沟通
* F4 n' n( x& m2 K& Q正确资料:/ y9 U/ \; S9 m/ c$ Y
2 e! U' E1 ^+ ?9 w( B! n
+ q. @8 ]' Z9 l$ a第9题,行政个体的社会性需要有1 J F9 n$ `1 }0 V
A、生理需要
7 `4 K$ x1 i+ r0 ?: x* f6 @: DB、尊重的需要8 N7 e: c# ^# R
C、安全需要 ?2 P6 o, X4 K' y9 x! T
D、自我实现需要5 ^/ x# K# G$ K- N J0 M: |
正确资料:
" P9 j: H1 C$ c/ ]9 D X
+ X B. w( n, b+ ?6 k2 V: d
1 l/ n& E7 H( M8 l第10题,行政执行的基本原则:* h0 N# J3 F5 R
A、行政执行要有周密的计划6 C& X* V) z: n2 N7 X
B、行政执行必须准确和迅速8 ], L8 g5 I4 t4 {4 X |: T3 {7 v
C、行政执行灵活和创新! U x: R" e3 n, N5 | ?6 @
D、行政执行必须统筹兼顾, t5 `$ y* N, X# n# p. s/ A) V
正确资料:
$ N# k$ k2 p: r1 ^. Y3 S; Z. \9 d6 w1 c$ L7 n! Q0 @7 a/ Q
+ s6 q% n6 |- t" Z第11题,行政复议的基本原则有:9 P; z( f- ?$ {: O$ \+ f
A、合法原则
( d, |! U/ q" M/ p: B+ o9 y& T: sB、公正原则
& ^2 [- ]7 Z% R1 N7 vC、公开原则& a* t$ Y' c/ A( }
D、便民原则
% h1 r; n% y E( e: g0 K& Z正确资料:" ^( ~7 H0 R! k: ^' d$ R: `
- ~ ?& }" \' n4 }& m3 P
$ L$ X6 |# k, r# W4 z" T& a
第12题,一项全面而合理的行政决策应具备的要素有:
" Y8 X0 a" a9 eA、决策主体
; l" o% t r4 W, p! F" kB、决策客体
) C) U/ N3 M+ d% t+ d% X, H% K+ ]1 f0 aC、行政信息- T# \9 H# R% e" S5 D
D、决策方法
$ @- I5 }8 b( V$ o4 C# r2 w. g* SE、决策效果
- P9 |) \* \$ n( D! ?正确资料:
' }! W- l$ v, Q2 C6 ]
- c Y! W7 f3 S! }( b1 p/ W3 _5 t/ v2 B& G
第13题,行政组织结构改革的新趋势
7 M+ G, ]% O# S" WA、扁平化
. v# N# z7 g. d+ Z" L2 {B、团队化# ~8 c2 T# {4 y6 z/ S5 u. t
C、层级化
; G! M* y9 `* F2 L! c; Q' L1 Q正确资料:
$ F( O" v3 n+ E( V2 L9 ^, P# R* @6 F1 w* H: t
/ E, J+ Y+ R- R) q+ k
第14题,确定科学合理的行政组织目标要遵循下述哪些原则 ?0 ~# x, ]* N' h6 Y! v+ R/ U% i
A、目标明确
) o- G! o6 E! ~9 bB、目标统一
$ Y5 j7 ?8 b5 G5 y! KC、目标要有层次
) I* X3 h. S4 m# dD、目标要适度
: I' c# x E h/ W0 @$ H正确资料:* `( N8 z' E+ j3 c' S: ~& k
/ H( _: Z3 c% Z7 u# W$ j/ A+ o
$ p3 ^& n# |( B- Y第15题,行政组织的类型有:
1 U& F% u/ w2 l4 i5 Q u1 T( BA、中枢机关
4 S# p- m: [$ k3 O: wB、职能机关) J. m8 R8 k1 U; ]9 C8 D" r
C、辅助机关5 @* D, A. a1 [8 g( p
D、幕僚机关9 F C/ b$ E u. H) c, x0 C- z/ l
E、派出机关- @4 f! |6 p8 Q9 X/ @9 J* n
正确资料:
) S6 P+ j1 L; P$ i5 R/ r. Y! |& d2 R) A6 v
. v! t k8 |9 G! Y第16题,行政司法的行政途径有+ f0 _7 U" _, _. q1 l6 M* l% P
A、行政调解
( F G; o9 X! [! b5 p6 `B、行政诉讼: C6 R0 N+ ?0 N7 i4 f% @4 W' C" ?0 T
C、行政仲裁
, ]( O) ^& P0 UD、行政复议% S) n! ^9 F+ d3 i
正确资料:
- |0 Q3 a& n( B. ?6 I8 h6 L) |& H1 b2 u) J. U
, B# z/ L8 f9 l7 s( M第17题,有效行政行为的生效规则有! c1 _: ^% J$ P6 }/ a4 G7 z
A、即时生效,行政行为一经做出立即生效" P! d( e& l! d. j9 E4 V
B、告知生效,行政行为做出后一经告知相对人即生效/ K3 c7 b' C' k
C、受领生效,行政行为做出后,以书面形式送达相对人后即生效$ s% Q j: @" R0 E2 r/ y
D、按附款规定生效,有附款的行政行为,要在附款规定的条件、期限满足时才生效
% \% N: [' V; k/ d0 }" Y' u, S正确资料:5 }% o! @, }" y
! j q& Z3 p4 k% t. A+ V3 I. g
! s* ?; |- V7 C% s( V6 t) t, B第18题,行政领导活动的要素有:
/ [9 Y7 j* b1 p9 g% r* eA、领导者. S! h9 Y) H0 r% G2 d5 R) b
B、被领导者
5 l8 V( M1 l6 pC、群体目标
5 C& ?4 x8 j: |3 }$ eD、客观环境/ S1 V, c, }* O) V3 N8 ^9 U3 M
正确资料:" h1 j7 r& s B+ i7 @
6 x# R9 U& s6 k7 W5 U9 M/ ?9 L: K
" u3 } ^' U; v! Z# A* f
第19题,行政个体的角色冲突有
/ l* Z9 t4 N- I7 d u) R; ^A、个体内部的冲突
5 B! S" E1 S3 O& K- {( a5 `B、角色内冲突
y! ?' k3 q2 d5 yC、角色间冲突
! o. ]4 U1 W8 K% `7 x+ bD、个体间冲突
4 P# o; R; a- r) l3 E. k正确资料:
" U; g8 }0 p2 o% a; d7 l5 {0 o: z- @$ X
/ z% J- U1 r+ a9 J- a
- {- z7 J7 R0 l* h" g第20题,行政个体的自然性需要有:
- a. E) G% A4 t7 r& ~/ _: xA、生理需要; H' w# s6 h8 k4 D9 M& P( M
B、尊重的需要1 f! y* D3 T+ Q2 P: _% k
C、安全需要
- O4 V3 k4 o5 X' j) H1 bD、自我实现需要- ?3 ]/ n) r3 ]. a( D# }" G
正确资料:: n% R7 @4 C( o/ ]
4 G, Z; l: S1 V; U% L" h1 v7 N
& F/ n5 p2 x5 ?4 `第21题,行政系统的功能更能表现在:
7 h, I% \3 e `$ i. l2 P) ] @. kA、政府生产职能的更新- E" V3 [, B5 K# h9 P# V6 s5 }
B、政府调控职能的更新, M0 Q! _& W( k+ t
C、把企业家的精神引入政府部; ~4 \$ R$ A/ N# |! {3 k
正确资料:' {- W2 I5 p! b, m/ K8 E: q
# S4 z! E9 H6 u% B+ R& S1 Q; F* ?
$ N! o+ X. h' a8 J( @
第22题,新公共管理的特征有:2 `. O8 A4 `+ J- A% I
A、以输出为取向2 G, @0 g* B+ c2 k4 Y4 ]) r
B、以市场代替官僚组织
H4 j. I( u/ X) a: vC、引入私人部门的管理方法
' R# |* F+ H+ w* y3 @0 sD、把公众视为公共管理机构的客户& f* S4 i: c! \/ f+ }
E、在资源使用中注重节约2 v7 b9 q! |; X% n
正确资料:: C0 c" r8 U3 L
2 } R+ `1 G/ a; P7 Q/ B9 l+ |/ ?1 Q/ ~; |8 J& _
第23题,行政决策发展的科学化趋势表现为3 }$ }' g) a1 J g8 N+ k2 ~
A、定性与定量相结合的趋势
& ~& D/ C4 ]" nB、专家参与行政决策的趋势* m8 y' e6 D1 a
C、短期决策与长期决策相结合的趋势& e* p/ M* n+ b7 P) V) r
正确资料:
$ q9 I. y% {1 @: k& f- @/ U- \& X- q1 Y3 b( K
% j+ l2 {- G; D4 q第24题,行政改革的动力因素有
7 g" F s/ f+ r8 |A、政治、经济和文化因素/ M1 h* J9 B2 [+ S/ x
B、新的技术方法的推动
7 P5 |4 k2 m4 o7 p# zC、政府内部改革人士的推动
3 t8 P9 ?8 k$ X* vD、政府雇员利益的推动
/ L! L5 f$ ]8 o, s+ r正确资料:0 \5 h2 \0 @/ S0 a1 \
4 q% v* m" a! F
% E3 o4 Y+ g9 v( b0 l第25题,行政领导活动的特征为
, i; |2 H8 _+ A: WA、等级性
7 P% h' }* k6 ^$ e! U" o' QB、权威性- j, M6 u! t4 `: }( w% z# h% W' k
C、综合性& I1 J9 I) N2 R* l2 m
D、服务性0 Z& Z. k/ H& |# ]! k% Q! _6 h
正确资料:( B! Q+ W( p1 Z0 m8 m" d
: V& z# l5 A& J2 {2 }" V \# i3 u- B$ M8 S. M
+ l. L& a% t2 P2 e f1 B
* n8 n0 R `- M. D% D U: O
% K F. k( z& y8 q
) Z, c2 a+ q, p1 [; A, t' n( n7 n+ t, s) x0 ]8 E" O/ B! D
$ p. f/ k# ~2 j8 O* _4 Y
" E5 Q. J' `. @& t9 y- k# v, s5 p7 w4 c6 K G8 [: O' W9 s
' Z2 R: U$ F6 A
, k! K+ m+ ]9 Z! R$ e3 x
- y, S+ }' z4 F0 h1 ?
: c+ H; B1 X; D" ] |
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