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【奥鹏】-[四川大学]《劳动经济学1164》19秋在线作业2
& S |$ p; A6 o" g试卷总分:100 得分:100
& O* @+ U+ y! D# Q$ E, N第1题,实际工资与物价指数（ ）" D4 g% v* ?1 H5 g6 ~" V# C
A、正相关3 C* n: q. D" Y( t$ s) I9 c
B、负相关7 Q, f* G" r& P! Y5 v
C、不相关- h! b- ~8 h; k% z8 n
D、不确定& E# _; [& ]( B7 R
正确资料:
- @. P6 ]4 v! i% z- O$ W b5 Q
. L5 S# ~/ W2 W! _8 q( B) Y& ~+ I# ]* r6 m; V: ?0 i: n a& o
第2题,引起劳动力需求量变动的根本原因是（ ）5 q: c9 E* [* j2 g O
A、工资率
; r: a/ c* E% l4 W* V* gB、生产技术9 u! e2 u9 @4 s* X% j
C、货币资本规模
) ]/ l- I1 s1 |6 BD、企业的性质# }0 l) y, L5 D! X$ s
正确资料:
2 O$ d! {6 x8 O
* A! _4 q$ C4 `/ i
% U5 z5 b- t( I3 Q. ?* p第3题,个人劳动力供给曲线是（ ）的。, \4 f% ~ _5 ^( b9 o+ {5 n4 n6 D! A
A、向前弯曲5 D4 R( \0 k5 P) @" [/ O5 Z! r: H% {; b' K
B、向后弯曲
3 Z; ]' Q- S |; {. X1 [C、从左下向右上倾斜
, ]; ~* V8 w+ N; {0 L( SD、从左上向右下倾斜
& E% d8 f. s/ o9 N' \正确资料:9 R% f& \) B: o9 G* c
$ U/ z# E; V3 F* O4 D& u2 S; [
6 H" j) G3 l' x* Z+ k/ }' p
第4题,下列选项中，属于延期支付方式的是（ ）
; C/ O! X+ m( [7 @' q, MA、带薪休假
2 K, i' H# O& h0 g+ fB、免费工作午餐
/ e0 i0 m$ m/ ?9 QC、折价优惠商品3 @% m: z7 x4 ~4 b* t
D、失业保险
6 K, L/ ?; M/ Y( u" J正确资料:. d) u. o: M9 Y) H% A; q
) P( z$ `2 d, R$ a; z
/ j3 t0 F* p* z4 M# w7 r- O; b第5题,劳动力需求曲线不变，劳动力供给曲线左移，对均衡工资率和均衡就业量的影响为（ ）% \5 a: O- y1 {) t
A、减少，减少' z9 K- t2 h6 W" Q# `9 v1 C3 E5 r
B、减少，增加7 ~; w. g' C! A8 B# `8 p; s( N
C、增加，减少
4 @* u: \" i: C1 Z, ]* Z: aD、增加，增加
5 G* m/ i* o2 @0 W" H3 T正确资料:
/ `% V" W2 p$ a c, N& d, r; D) v+ M3 r& l! {
3 h' n! }) Q0 W: A7 ?$ Z1 _第6题,技术进步对（ ）的就业影响较大。" _1 w% ~/ Q5 d5 X% H
A、熟练工
( `4 u2 ~. |8 c: [; ^7 g5 \1 cB、非熟练工7 b' c/ s1 Y3 H# M( L& k
C、技工+ @( q- B! w0 [2 M. j
D、女工
7 a ] e' b/ G. v' `正确资料:, H3 s. S; T; T1 [& i' _3 [
3 u, [+ V! d8 E- @% p1 Z6 v7 h4 y) m% w7 Y# r+ g
第7题,如果两类劳动力是总替代关系，则一类劳动力的工资率上升会引起另一类劳动力（ ）9 z2 o* @) e! @5 G, W) ?! [5 D
A、供给的增加
+ p) _: E, V5 l2 |* z. L& hB、供给的下降
# d5 |; c( o. BC、需求的增加/ W- X* {1 `. [- z7 v
D、需求的下降5 R ?8 S1 }4 K) o4 L; X1 {& O
正确资料:
6 K+ i8 B& m& ]- S. _: X @) R. M8 _. Q s
+ M' _4 `/ }; `3 u, a第8题,劳动力流动成为人力资本投资方式之一的原因在于（ ）
. n& ]" Q3 f3 i' r$ v" |A、劳动力流动费用直接形成人力资本存量& A# g p, w, @5 H# t
B、劳动力流动费用直接增加人力资本存量
% Q% Q+ _9 x6 _( F# ]+ m! HC、劳动力流动费用直接抵消人力资本存量; M, m! ^6 ~: n7 w7 z- y6 |- l
D、劳动力流动是实现人力资本价值和增值的必要条件
; k3 g& w) F. O6 _. B" [; j7 H7 m' O正确资料:, G ]. x" f G6 ?8 |6 u& g( M
' ^6 w3 M& \; m5 E# h0 d
. j: w/ i I; t第9题,在动态均衡模型中，"收敛型蛛网"形成的前提条件是（ ）& R) o, N: R5 a" Q# w
A、劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性+ R v+ ~3 T7 X' }) B7 N' `
B、劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性# e8 c* X0 ]9 x2 _) B5 X0 X
C、劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性# R. v, u" i" \; m3 W6 e u/ {
D、劳动力供给弹性大于工资弹性
3 U! U1 g( V' w9 E6 s正确资料:: J4 }5 r$ A7 |, w- c7 J8 U
6 K0 X) q* h0 d* I
" m* C- @: t$ ~" ]
第10题,一般培训的成本通常由（ ）来支付。! ]7 q: @* V, t; A6 E
A、企业
. {/ `0 y+ S3 hB、员工6 r3 @1 v5 q$ I) Q9 G" t
C、政府
% ~. `2 T* ?( H0 D I& ID、社会
! i; {/ K* c1 g3 N& H正确资料:) Z$ B9 I* M i( D S ?# H
( `% n( v* k8 y( _- I# q2 b9 a! F" w$ J: v" p1 g( r5 e1 ^
第11题,总供给是指一国在一定时期内生产的最终产品与服务的价值总和，所以总供给等于（ ）+ L, I- t: ^0 x4 P4 e: y
A、一国在一定时期内的消费总额6 t, T2 k3 E; R p5 I
B、一国在一定时期内的储蓄总额
! D; Y/ o: X, w$ YC、一国在一定时期内消费减去储蓄的余额
- M6 R4 r O/ `0 n7 k& tD、一国在一定时期内消费加上储蓄的总额. A( J- k1 X3 D: N
正确资料:
# b; s" [2 T% O7 s) P
$ L( G4 L, Q, d/ O+ n5 Y
4 ^# _, e* Y: {4 q第12题,一般认为，充分就业的数量标准是失业率控制在（ ）
8 C: T; ^' h0 dA、0-1％之间5 {1 e5 L1 |% h0 w5 [+ [
B、3-5％之间
" v1 _; y0 F5 i: e; Z$ V/ [C、8-10％之间, C3 q) P% b: ^3 J9 A% g( y
D、10-15％之间6 e' h6 Z% E# A* @. @
正确资料:5 h @ o( L w( f8 c* ?( c; [
) m& g: Y9 ~" G+ W! S z
$ x/ x; V [: E( t; \第13题,大卫?李嘉图建立在（ ）基础上的分配论达到他所处的那个时代的高峰。
$ N0 E% D# D0 w/ @; tA、市场法则论
. r6 P, v8 f/ t" TB、劳动价值论
5 ~3 k7 N' R# e( m" QC、工资基金说$ j. D" r! \- z
D、边际效用论+ H8 y$ r' [+ e3 `4 o" |
正确资料:
+ e5 C8 p1 o; O+ z4 C& g' J0 X
. A/ W# j$ b; D- P第14题,如果某劳动力市场存在地区或行业卖方垄断，则（ ）) s' c# k& d. k. y6 s) c: r# w+ O
A、其他地区或行业的就业量减少
. q6 M% s9 e5 }5 ]B、该地区或行业工资率低于市场均衡工资率* _: n/ T5 H% s5 J9 e% w- i3 L5 j
C、该地区或行业的就业量增加* t% ?# k& [ o$ ]6 Y0 E w' v" E# R
D、该地区或行业的劳动力供给曲线左移% h. O, n2 F" Y$ x, E& U
正确资料:
- i- k/ d# Q. Q5 T! F" O; g
* t, U0 g, G, ]6 h7 R8 v8 u4 Q5 Q) Z4 ~: l+ Q
第15题,工资率提高的收入效应对个人劳动供给影响是（ ）3 T1 o/ b+ k6 N" S3 k1 W
A、正向/ }- d! i! h# m* o( S& M
B、负向$ ]+ I6 S9 X2 E+ T
C、没有
) @+ M6 f: r8 t; [ LD、不确定
- ~! R1 ?# p2 W6 G4 O正确资料:
, D2 V8 D: a/ G4 ?& s( o
: z0 i* |0 I& Y6 f% g- J! N3 \9 V( w( r9 \7 Y6 _
第16题,个人劳动力供给是指（ ）8 g4 w' K7 m7 S$ ?1 d) ^
A、单个劳动者的工作决策
. z! p9 a- a, e tB、劳动者个人决定是否参加社会劳动: r/ k. v; o& O! @# |2 u& S0 S P% \# _
C、劳动者个人决定何时工作
2 S, b; b; V- x0 O0 \D、劳动者个人决定准备工作多长时间- R6 }/ y1 Z* W: l
E、劳动者个人决定如何支配闲暇时间
! w4 Q3 b3 M' t1 O正确资料:: T1 V, o" A% I8 \
& L7 M! z5 T0 F2 i/ c$ J7 j1 u' J
4 H; x+ P0 {. G; n$ J第17题,等成本线反映了企业实现一定产出水平的成本约束，其斜率（ ）
7 \7 w& Y1 m8 {" a( o2 S2 fA、等于零1 s+ w6 C- a) B& y6 l
B、为正值
5 o8 C/ p' B8 N5 Q: C+ YC、为负值& ~. @$ {: } |0 ^- C& L
D、取决于劳动和资本的相对价格比+ y& K& j: W3 |
E、取决于劳动力需求和供给情况7 n5 x) j3 C1 w) t' D/ o' |
正确资料:
9 u1 Z7 ^4 A4 ]& ~. l0 m- ~
# J4 x9 s; R K* e. d! Q
9 n7 @1 u* E" o, Q1 j2 \6 f: F/ X第18题,劳动力市场的一般性属性有（ ）( O, Q U$ T- N& w' H% u3 @+ F
A、通过对立的两个主体--劳动者个体与企业之间的交换行为形成新的生产力
- u& M- k3 I& b E, U$ C9 c! z9 K' b. yB、劳动力与工资的交换行为是一种等价交换行为
) B! J6 \5 q5 I5 fC、通过劳动力市场的交换形成劳动力的市场价值--工资
8 ?5 \0 D( N8 tD、通过交换实现了高效的生产要素的结合E．通过劳动力市场调节了生产资料所有者之间的利益关系) a5 _; k+ o S5 f
正确资料: a( G% k- G# M& S: X7 B
5 D/ d' |% u+ x% U" f% n/ {
, I4 p+ U! l, p5 [. l# C第19题,年纪大的人更不愿意投资于人力资本的经济原因是（ ）
1 D# D" ?% y; dA、投资的直接成本较大2 G* K$ \, V; p5 M- y" V f
B、投资后未来收益持续期相对较短
; i6 d4 K3 e, d+ N. a3 QC、投资的机会成本较大
& k' W) k! u+ W( `; WD、投资后的收益增量规模较小E.老年人记忆力下降. b' | ? B) ^" c3 S8 b1 x
正确资料:
7 J2 H- M6 B- y4 U* f
) V* B) [3 e+ R, W/ Q5 S# ` Y1 ?
" o6 B& n7 P, i& \7 [4 w) p y第20题,内部劳动力市场有利于降低雇用调整的成本，雇用调整对策的具体形式有（ ）& f8 a$ ]7 Q( m% L- c( X5 Q
A、存货调整
1 L- _; g( U$ XB、商品数量调整
* X4 {) m8 L" ^C、商品价格调整
. ^6 B4 h0 l* T1 } O0 QD、变更劳动关系调整( h! l( r3 K/ a2 E* r
E、劳动投入量调整! [ j1 X) h- J; c+ b# r( K) z
正确资料:
$ k I& z; M4 P. U. }' @3 w3 }
8 x& @* T/ @3 a4 L8 `: c- ]' _$ {9 t ?7 B& H8 w
第21题,劳动供给的收入效应和替代效应起相反作用。
" j2 R0 m7 D8 |0 zA、错误" c( y- o3 y, \$ U! Z' {( ?
B、正确# e5 Q, }. [7 T4 c8 ~+ y
正确资料:0 ~8 z% U/ M5 A" p8 r5 b
9 L6 U# Q. q% h: J7 Q
& V) o6 D* A! n: ]. R8 ^
第22题,收入差距越小越好。2 i# m. }% E* q6 D- L0 F
A、错误
' ~0 \9 B% E& @2 O* U8 k9 H UB、正确
. f) T! H1 B1 L0 h5 a& _) ^正确资料:
" ^$ W+ h Z4 K: G, m# _5 Q! y+ K* v' D n1 N- y4 K
3 f) Q9 @6 k r1 O4 O% h, b6 n
第23题,收入效应和替代效应起相反作用。6 F/ P1 E7 V$ _0 u+ E" w L
A、错误
: V! x3 j! o2 EB、正确
5 M$ M" w2 b/ N; W: r4 s2 x# w7 F正确资料:( i8 v& ^7 X7 K
) ]' a4 \/ ?$ q8 Z5 o# } [. [
8 { K- O& I% t/ l: ] W6 u5 r第24题,女性工人进入就业越多，男性工人的就业机会就越少。& I7 m) b8 M7 |" k( Z0 V
A、错误! W0 C- J4 ?. r
B、正确
; v; Y3 V: t0 O" [; g正确资料:
% w( L; C4 g! t7 B/ e: W9 O$ ~2 u/ B" m1 P3 ]
) d3 f2 H; Z N" t Y( t. a t4 r" O! M. U
- [5 W& r: d6 z( y7 B
. `, O6 L3 r0 J4 s
) c* P; [8 m+ U& `2 H; _' M) X) h& j
( a& C; O1 A- v) A
. O; n/ J, Y9 @6 y+ _# Z
9 N6 A" X# X9 Y* V5 ?$ @9 _2 T( ?1 p
% r. T4 p7 |/ E
6 N, H5 e. B0 a3 c. k# Q' W
+ g! [& W5 v; l8 g- W0 c |
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狗仔卡
发表于 2019-12-20 20:29:48
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发表于 2019-12-24 07:00:33
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