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0 f) b: o: J5 Z
【奥鹏】-[四川大学]《企业管理学1463》20春在线作业1) g( H1 T6 |+ l- m; ]7 j4 ~
试卷总分:100 得分:1007 x" }) H7 ?7 p" u4 Q
第1题,在企业众多营运体制中，被称为"规划、目标结构组织"的就是（ ）
3 e# {8 e$ J- L6 A6 A7 p4 IA、直线职能制
5 i C h8 \7 \& QB、事业部制1 Z; u$ f5 v5 K" n" I' N% S
C、网络型组织 w# j+ L1 ^! `2 G
D、矩阵组织
' K3 }3 ?; @! X1 {2 j" x7 a. Q0 z% O正确资料:
j- J/ W. o9 X) |+ C8 @- k) h5 p& \6 g( D6 x8 Z N4 [2 M
- `3 ~+ Y. w t7 W. V第2题,PERT称为统筹法，又被称为（ ）
4 q# Q. j1 V# T: s8 [A、全面质量管理5 T" N/ X2 U& a( e
B、全员管理$ B5 M: ~. K) U
C、目标管理* v5 S1 x/ }$ h) A6 w' X
D、网络计划技术
& H& ~' G% R/ o6 ?9 g% w正确资料:
# Q' a6 z4 T5 o* w/ a& `8 E) L1 j; q# @1 {# Y
9 Z& [2 R! D* c$ h! t" q3 G/ k第3题,企业的管理技术属于企业生产中的（ ）4 |) q) b; ~& T
A、产成品
N; ~+ @) X) l q$ s& s+ q: [B、无形资产8 u7 I+ O" G: |% T
C、有形资产/ M7 c- r( l0 P# I" u1 z4 P% W
D、企业商誉
6 ], I6 y! W( N# l( `4 V正确资料:
4 O5 E0 E& G+ }; }$ C* n5 r, d! x, u( L3 V( P4 p: _7 C, Q
5 x1 Y3 n# z) r) O5 V
第4题,在企业中一个主管所直接指挥的人员数就是（ ）
w" }- g: U2 N6 M5 p/ xA、管理跨度
5 N' K: [. R" n! ]( \5 a1 s% g6 bB、管理幅度# f, H1 x: Q1 A6 h( B6 k
C、管理深度
" t) C q" U, z/ pD、管理广度9 V& J. h% J+ [) x+ k. n/ E
正确资料:
A3 { \6 N3 N; x n1 @# Z' N8 v/ j3 B6 C: D. I6 R4 r' c. z! b
! a4 [3 k8 N6 M9 S0 m/ H4 I
第5题,20世纪60年代，美国心理学家亚当斯提出了（ ）
! R( n: {8 Z3 [A、公平理论7 t* Q9 u0 d& b
B、绝对报酬理论
$ T$ r4 _ ~# g7 V' G2 vC、强化理论2 c/ t6 I) u" |; x- |) c
D、行为修正理论8 y) [7 \" d, A
正确资料:
- y- m2 f3 F, c
$ [6 D1 y+ ?# z j6 B0 u/ }9 M A& c* K' Z @( k8 A
第6题,企业管理所依据的标准和法则就是（ ）
) z% K2 {* V+ e2 x- Q; j; oA、管理制度8 b# K3 O4 ~9 C6 J8 n
B、管理原理9 Q0 h4 v$ N! m6 T. d
C、管理规范
4 {8 I; y% z* iD、管理方法9 [+ C, v* e( `* q8 G( |, m k- m
正确资料:1 x& G1 [) d: V! P2 n& B
! J% e6 w4 U! a- ]/ A
0 b( p- Z% f% S4 D第7题,现代企业制度的基本形式是（ ）
# ]$ @4 b# p7 b" u k7 pA、合伙制) r! h# i+ ], f% T: c
B、委托经理制: ^- z3 s) Q* |; j) e0 }- n
C、公司制
; V/ _8 b' b- ]. A7 H: P9 dD、法人制
. t0 e' t) {( t+ }6 x" Q4 P7 s6 Y正确资料:& w# U5 `- y8 Y: j- `! d
; Q- r. k1 S$ f1 P% @ O/ @0 C0 `" f
第8题,提出"管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制"理论的人是：（ ）) H" @% U+ J# n$ e" r( d
A、马克思1 Q$ v1 {! [9 ~! U1 R4 T% H
B、孔茨% G, U" [. J A+ G& J% c6 }
C、法约尔1 W Y* A& q, d2 Q7 ^4 k9 a& O
D、林德·厄威克' x4 m$ f% @4 Z1 B
正确资料:
% S6 Q4 s; W8 K! z' v
+ ]6 Y+ z$ a- R4 M: f7 x: K' w. d S b9 P$ u1 h- M2 L y
第9题,贯彻效率优先、兼顾公平的原则是实行人本管理企业的（ ）
, x5 a* I( `0 o6 M* y' SA、管理体制标志
" y0 H0 i d# \) jB、管理政策标志+ Z4 M2 t2 ]& `" D8 P3 |/ y
C、企业战略标志* l6 d. c6 r2 {" k! ^3 I' E
D、企业目标标志
/ h2 ~" d6 Q- w7 a3 t' @1 V6 q1 u# A正确资料:1 f# g/ ` Y* D
' O' V! ] T0 _/ W7 ]9 \/ N' Z
& V/ V5 W! E& ~/ H+ p, U第10题,实施目标管理最后一个阶段的工作是（ ）* i! a! i& {8 F" A6 A
A、实施目标
( C/ T- F g }7 [: C9 vB、制定目标6 Q1 M4 H; u, Y2 w% X
C、考核评价
3 Z% w) }+ ^* V4 c1 R5 JD、修订目标
* |# D4 L, `" t, U: K正确资料:+ J* e" J+ m3 P& G* E5 `+ W
! X% M3 F2 A3 o6 y! J U1 q/ z( s; u0 u: r7 l! `1 `% r2 H' v
第11题,专业标准由专业标准化主管机构或专业标准化组织批准发布，其代号为（ ）2 r6 k ]) c1 {
A、ISO
0 d% R( d' M0 W% ^- K7 dB、ZB
7 `2 J- w) ?9 r3 Y) p# _C、GB4 s$ F' F/ y) \: u. s+ r
D、CEN
2 W( X9 e& |( P7 S3 K/ ?正确资料:
+ a3 r6 ~8 |4 ?7 A" S! j# h0 X' {# R) D. d- v
# S$ e/ U- R+ h4 }# E
第12题,美国管理学家梅奥通过"霍桑实验"得出的理论被称为（ ）
. |; ^/ C, q+ W! V. N2 U" [: MA、X理论
& e+ L' }5 B) F) Y5 q* D! {B、Y理论! k' B' g% I( m; ^) v! e2 |0 p0 y
C、人际关系理论& t6 H: T" E5 V: d/ u
D、超Y理论
" ^: H! C# G0 ?4 ~. e7 |正确资料:
& M9 ~8 S3 \" T* S: O" N3 Q7 i+ I1 I) r x
n( c- x$ K8 D
第13题,在企业决策中，一个方案只有一种确定结果的方法是（ ）- p( d- s4 U- C: E
A、风险型决策
! h }$ p L) N ?. d }& sB、非确定型决策
4 N8 B! i( e! a0 c# bC、保险型决策( L( X) G! f# w! q
D、确定型决策8 |" T8 v1 X7 L! z) f% Y
正确资料:
5 f! r- Y- s9 {2 I6 b
8 f4 t( @+ q* G! Z3 W& s$ [8 s0 b5 w2 b
第14题,商品经济条件下的企业最为关心的环境因素是（ ）
z7 p+ W: p/ i: z. sA、社会文化环境
/ t/ w7 m1 w, b, H5 u" q; {B、自然地理环境
1 L0 r5 O* Q$ K" GC、市场环境' h+ y* A! V- |! }0 I5 U
D、政治法律环境
% _- u! M% L3 z% e) \正确资料:3 \* b2 M2 J3 E' l3 i0 W3 g
8 P* _- j- O3 f8 B* _, L$ v- x1 Q/ x
, r, @$ H3 p0 q6 @1 U6 C第15题,企业按照经营活动的基本环节分别制定的计划是（ ）
' k9 I2 J8 r% Y' R% oA、专业计划% u* p; r8 h. ?% `. v+ h* Z! w1 t
B、综合计划5 R8 Q8 W$ w) d2 Q% W$ O; a
C、作业计划
" k8 C1 Z8 U: I( PD、短期计划$ L3 y G, c. m& E3 K- U3 h
正确资料:4 p& b# D! P* S1 D: W
; S& v, M# B5 ^0 x# O# Z0 j* A/ n3 l- J: @! q; N7 b/ d, ~5 @
第16题,企业基础管理的水平就是企业的（ ）
" G! f+ \5 V" RA、人员素质
o* d& ~# V2 @' sB、技术素质
8 \: ~& ?4 E$ C0 w9 oC、综合素质( a- }% B+ w. `- I
D、管理素质$ Y g) f& u) h$ ~$ z9 ^8 m! A% o
正确资料:0 ?9 m3 g |8 q
2 u2 q, X( I9 C3 S! [
8 n: f, s2 u" }' Y6 j
第17题,把管理看作是对组织行为的领导和协调的是（ ）2 X$ Y7 `8 Z2 v" O' V& g+ c, C
A、过程学派
0 H3 r0 P3 V2 z0 j) f# \B、行为学派
3 M) p4 O# U' _4 R( kC、决策学派: a) }2 M- V& a& A) x
D、系统学派$ c `. `' a5 J/ Q# ]/ B
正确资料:5 z0 G# c' `8 _
- ]+ S9 Z O* |" h0 F6 K. l# N& u
7 w; n3 m2 w# r% U7 n2 w4 m
第18题,企业系统结构应该包括（ ）9 a8 Z# |6 ]; u) v7 q6 u$ p) S
A、生产要素结构
9 K' @3 X7 z* A2 b) rB、物质结构
$ F6 ?/ n( T; G8 M: b. }C、企业系统要素布局
, f \& |; P! F3 o5 q- XD、企业的组织结构
( \- r; M) c$ ?* C9 y, ]正确资料:,C,D1 j. k- e) v3 H
( j2 O$ c) E7 y
/ M1 F% e4 B. D3 N+ y: ^: h i( U' s
第19题,人的价值包括（ ）
: e4 ~" x8 K* i* Z% SA、生产价值
7 G* p6 L$ S& R- Z( v! vB、社会价值 j* L3 W, ~5 l- B( ~. P6 G
C、自我价值. }$ R% [. |( k* m
D、资源价值
3 }( i6 g, x& r* R9 M$ c正确资料:,C
0 `, P7 Y% H* R, S8 L+ Z& m9 I4 d7 K. @. [7 b! g: D V! E x5 h( |
2 |" `. q- c, A/ S9 {$ Q% B
第20题,企业高、中、基层管理者都必须具备的技能包括（ ）
+ e( c! ~! j; j% h' W pA、观念技能
/ p' ?, s# m& U/ s5 F z. mB、技术技能( R( _0 t* [5 `4 V6 O( G/ N
C、财会技能; J& l4 b6 ~8 X/ ^
D、人文技能
O( o" ^- \) z! d正确资料:,B,D4 w @( V" y+ ^
# \1 a' [1 p& S5 l9 j* X
# }" V, k* E! k9 }+ L2 s: w第21题,为目标管理制定目标的具体要求有（ ）
+ t0 h/ O; X0 g! C9 }# r- xA、目标要明确 v( Z% K0 W$ S! K4 { x
B、目标要系统3 J" b( t1 @& ]0 q1 i: [9 ^% @& W
C、目标要平衡
& V/ S0 e% {# m7 X& H5 g( ND、便于考核: S, `& }, h7 u7 E! \0 ~+ \
正确资料:,B,C,D
; g9 Y2 B& `; B; e. C! a5 }9 q6 P4 ]: s( o
+ ~; B% }2 C$ H2 C) O- i
第22题,影响企业生产的环境因素有（ ）
7 A% _' ]2 o; n: SA、经济环境( A2 i C/ ~: D# o& {% Y3 p
B、政治环境 g i: o# P# G* i0 J5 Z
C、自然地理环境3 d4 r5 f) {" m
D、科学技术环境* H2 J2 ^. ?# j( w
正确资料:,B,C,D
% F1 P' ?" u) f# N7 V E2 Y* K" b
) F" k- x" H) X: \4 i! E
; U1 Z' f$ g$ L+ {% w5 k! B- R4 D第23题,在企业管理中分析问题的常用方法有（ ）
9 [* H0 s+ J9 ?2 t( jA、因果图法% A) T& P, ?' X1 |) s5 ^) m& @
B、5W-H法
9 `3 P$ K8 O( JC、No-Yes法5 u: }+ M& r' A! ^
D、相关分析法5 B" ?4 @6 z1 t- H& {
正确资料:,B,C,D
1 e5 U9 D* S* M$ v2 `# E8 M9 Y- b9 B% m- p! V! q! }
8 S, h6 }7 F8 h
第24题,企业文化的功能主要有（ ）* o( ]4 q& |. A" }2 J, W# r0 w
A、导向功能
, Q# ]. U4 e% Y5 IB、宣传功能 d( \" \3 c7 T
C、激励功能& ?4 l/ |9 r5 j- r; y* R+ G
D、凝聚、协调和控制功能
- h8 C% ]! \! P: f6 S6 B正确资料:,C,D# e* X( v8 a% y
9 m7 u6 W- ]4 e* Q5 a9 U, g& C+ T0 P6 h0 X
第25题,按照企业控制标准的性质，可以分为（ ）3 M6 u; m! E: W' A* m# U
A、产量标准" g5 P) \8 Z0 r/ d0 b4 J
B、技术标准
% i$ |3 H, B* _$ y& J1 yC、经济标准
. N& C, y$ {$ g: U6 pD、管理标准
+ p8 Q- i9 r2 G. Y1 A正确资料:,C,D
# m, c* J% A4 A. P/ i7 o1 P, t
' M4 v3 m% I7 E
- ]4 w# j% k' d4 f/ e4 x第26题,现代企业的内外联系按其性质可以分为（ ）% G! e1 N4 `+ q0 u
A、人员联系
/ O9 ~/ z8 W: ?" }1 y$ N9 wB、生产技术联系
. {& {: u* B& J& }5 c, BC、经济联系
( v9 a) \3 l5 P+ S0 h( W; g3 y. FD、社会文化联系2 G! i+ j- R% f' X5 e# _
正确资料:,C,D( U) g! I7 }$ Z; D3 `
6 z8 ]- i; T0 r' `+ g3 e6 o
/ O" d# c1 q6 T6 K
第27题,管理的基本职能包括：（ ）5 `* n! h8 R0 c* U& D: c
A、计划5 ~: K6 m! K# ^' w
B、监督: y+ B; F y& y: B/ x" m& j
C、激励
. K( i" z. Z+ {D、控制
# y% F9 m4 T. w" z9 ?" R正确资料:,C,D
) i; S5 m2 h6 @+ U/ U3 v: M& a' |# N* \$ @2 A( C6 A% y& D
: r# @. [3 O5 F- f( j第28题,按企业决策问题的重复性和复杂性可以分为（ ）
4 E4 F" D* x4 j& z3 RA、战术性决策+ @: Z/ ]. L3 b& m
B、常规决策
, y O1 I) I; [* a- FC、操作决策
& f- w% n# H. U1 Z3 q5 f3 S3 BD、非常规决策- r# N$ \9 s8 v
正确资料:,D5 G1 i" k! P& d+ L
: Q, z/ }- A# J0 t0 o, m3 |. R
: ?) s% T' h1 t, X& G! w* d
第29题,在企业信息化建设中，属于企业信息化基础的子系统是（ ）
9 E5 \7 s! O4 D6 t' W' q& R* m" gA、互联网
, U! D! k. g6 kB、企业内部网
( t) S% f4 Z* w2 l* P$ P( Q |C、企业内联网6 S6 K7 U, j) Z6 H/ R* w. b
D、跨企业的外联网
( p: F4 m6 }2 U正确资料:,C
# p% N( h2 t# R& M9 b8 i7 R
; e. z; D2 d! S* R# ~0 T. j ^3 o5 w$ q9 c B# r1 v
第30题,按企业资源要素分类，可以分为（ ）
* ] O" Y' b6 H' a3 oA、资金密集型企业
" y0 m1 P, R. o" v1 Q) \B、劳动密集型企业6 n8 l0 U6 s- P9 X% R$ {; i. c
C、设备密集型企业. ^# k" P F- x2 E. T: ^
D、知识密集型企业) J* X; C5 ~9 B; M, b" \8 [
正确资料:,B,D+ I: L. @3 [' N V+ V5 x
: E6 `* F8 b( t/ v# {
& w' E6 c* D) V, V# N6 }第31题,系统管理模式的周期包括（ ）% Z* u2 j7 Q* j, |" S
A、计划. m* a8 O* g( X
B、执行4 O! H* ]2 n! h2 k
C、检查
1 [; |" t; G- Y. DD、修正
O4 A# r% n G! y( l, N: R! ~正确资料:,B,C,D
* a$ ^/ z# }! `- q1 w# j
% _8 G9 T6 b' C( R u
7 J+ ~* l( Y* G4 @. n第32题,企业管理控制的基本环节应包括（ ）) P: B8 X, G* P5 \3 Q W$ k
A、建立标准$ N; ^! M" ]1 F) n5 w! m4 h
B、实施控制# ^ k1 Y c0 p4 f4 L; K5 @, y; G
C、监测过程
" z, w+ t* [ O4 v0 V* pD、调节干预
$ f+ \! i' @; k2 u正确资料:,C,D
- J1 `5 {1 h1 y
7 B$ B# m) t" q3 M8 z; L* z4 ?' K3 z6 E9 x$ b/ u) g7 L( _# {/ O, ^
第33题,企业对职工激励作用较大的规章制度包括（ ）
& K) u. Z/ t7 N0 T7 m3 h1 e& F" aA、用人制度
: e; r1 g" V) ]9 K* d' RB、用工制度( b5 j8 K3 U. ]( a9 Y8 K1 f
C、职工守则
, t$ V2 m3 X4 [# hD、责任制度: t* I6 `% J& q5 ]
正确资料:,B,C,D
. m0 j% H o! D. q! y- Q/ q$ [$ D2 Y
) A! H& H4 a$ X6 R
第34题,集体所有股份合作企业的最高权力机构是全体员工大会或职工大会。6 r, h) l( G0 t$ C
A、错误0 c( N j' b. l! V+ _& z
B、正确
2 a5 U( A( B ^; n正确资料:( `. g( d8 I% o5 W
/ T; [! Y3 W4 C$ Q k8 D- V% `. ]. Q' M
第35题,制定企业财务战略时，首先是投资决策，其次是融资决策。
1 G. T2 b9 ?6 ~* MA、错误$ g1 V3 I" w; ]* u# C4 P9 B
B、正确2 m+ N1 Y( W1 Y" w7 f* r. M
正确资料:5 Z2 ~ N( }8 M* x$ F* Z
2 I5 K) F* o Z3 o0 |) v( ?* E$ ?6 `: H0 \* S4 z ^( `) m
第36题,企业实行人本管理，其经营战略应更加重视人力资源开发。
) _4 e8 ? Q" w8 E8 d, O7 A6 m5 Y" s. ]A、错误- F, O- H8 d- l
B、正确: h* {/ p! }3 y: P) m& F5 U
正确资料:( F# T, |; l; T; W: T. E9 ?
8 O. S; |9 \' _+ d4 M/ A' E, F
$ @. \. O/ a' m) R# C第37题,利用投入产出模型分析企业潜力，必须按照投入-转换-产出-保护的分析程序进行。
* b' R% o/ c2 e/ R6 }* f# ?: L) o6 o7 ^A、错误
G# A% ?5 S; z* Z Y/ b1 LB、正确
) p+ g( @; Q" U2 R# X正确资料:
" \5 Z7 Z. O' A5 `- L9 |0 l8 Z# j1 g0 V2 I. v) R" T
7 D4 j/ D& P0 h( Z4 `% O- U- q第38题,企业活力可以分为两个层次，即产品层次和人员层次。
/ v( v6 V. [; H8 x4 g+ VA、错误! x/ F+ Y; ^( e* z; T
B、正确9 j$ Z* W, `! G$ w( @9 z/ N
正确资料:
' m9 y# \: K* Z# Q
* p5 K9 M5 G0 ]: o
- ^5 M* ^, d4 S4 c第39题,非上市公司是法人企业的主要形式之一。
/ p0 g" I2 n* A( A7 ]5 p7 dA、错误
- r8 S4 t) ^5 }$ K0 C* I/ yB、正确
$ W0 K% R" G! b- d* I9 B: I! \正确资料:( V* F0 V( U8 \1 j
: ]+ F0 `0 u. v8 ^
: c6 b( N( G# m第40题,社会文化环境主要对企业内人员的价值观和工作态度产生影响。. N4 M$ d9 V1 e' h+ B! u! O% K8 d
A、错误
. {% d. B- V1 AB、正确
3 k2 R" a9 z/ A$ M正确资料:" ]# m& A- [- x, ^- N! y; H0 a7 B
/ ], |/ x" m1 y! m) Z& }5 M4 d: X) }) G
第41题,商业模式的改变应属于组织创新的内容。- Z u% c+ S. }# D
A、错误
* H1 s, j8 t' U# Z c" J# uB、正确& N' l0 L5 r) g- u
正确资料:
* d0 _$ b3 h5 ?6 J- a) ?; C7 \; ?% k: |
- b3 i" C# H% B6 Q
第42题,法人企业的特点是出资者与经营者分离，出资人委托职业经理人经营企业，企业产权在出资人与经营者之间分割。
6 B# M& D2 d0 O; r" `0 [. OA、错误
1 d6 L0 d+ h# N3 dB、正确
. ]4 L& T+ a2 P% y1 d正确资料:' |9 S$ I3 R: w
~# d$ \3 `/ R0 J2 M
) C+ M& P8 o+ R5 [第43题,企业实行人本管理，其企业目标就应重视人力资源开发。- D5 U# P" Z K
A、错误
T% d! K6 ] G) kB、正确" z3 B" V( |1 q7 l/ A* O
正确资料:: L4 t; f0 Y* W# r- o
# y; j" G5 s" b2 u+ J& a- L3 j7 c( D; O5 M3 k4 I o/ q) K% U0 e
第44题,产品在结构方面的改进属于技术工艺的创新。
& `5 q! |9 o) _* q& a4 L; BA、错误
# E6 n, r! b% ^( ~, kB、正确
. Q% @* A8 @" B5 ?1 [正确资料:, K4 W. n( W0 p* ^! @
/ \; t$ ^3 H/ n$ z. c' d7 K/ _, V, p7 _1 X
第45题,国际标准通常是指由ISO和IEC制定的标准。
# A+ @7 f" k4 YA、错误) P0 n: D/ s" R: S/ j$ n' W
B、正确; m( y$ ?' O0 _ S
正确资料:( M& \ J2 [1 y0 { k) D; v. G
% v9 O- c5 E! b1 X( K$ J
6 B2 M) |: q* v+ g! s, L0 N6 n' F第46题,以人为本的企业在领导作风方面更加重视领导艺术和企业文化。$ d# v' G' Y# c, N/ D
A、错误( g% r' i! q5 |, S
B、正确6 P9 U; a5 I5 c* r+ k
正确资料:7 s. |) f' f- B2 L9 o3 h6 q- y! Y
/ y$ Q$ B& K1 I6 r
1 G& J2 Y. b9 ~! I" X0 v4 `第47题,管理跨度的大小与部门主管、部门成员的素质成反比。( O7 G% E, G9 }' x
A、错误3 c. H5 y9 x8 E' `
B、正确+ z9 y& C- f: {" j2 a
正确资料:
0 y( J" F. g3 o3 h( g# |
, x1 b' g: N1 m; g0 q4 L5 J+ O1 r
8 M+ ?1 Y% Y+ p4 B |, M' b9 C第48题,企业文化就是产品的设计、质量、厂容厂貌、员工服饰等。
4 |8 f# W* O; {; ^A、错误6 N0 U# y* k6 ?
B、正确8 l* ^- ?9 E; T% q5 N( X
正确资料:! i4 k) ^) {; t
3 o9 W6 Z9 j# Y; O
4 v; Z- Z4 V; J$ S: f5 r- ~第49题,产品在结构方面的改进不属于技术工艺的创新。
# r7 v/ p" \* ~( G, Y6 |' u& K3 C# JA、错误
B: x! q, s9 i1 i* z6 QB、正确# `* _& p3 O) X# {9 o
正确资料:
3 \# s9 H7 K' B/ a H9 l& Q( W
+ @" l0 y" M3 E6 A
( |: X% [5 Z% D! ^! U第50题,企业供应链管理就是对供应商的管理。
) B5 } O1 D( @A、错误
. p1 g9 X/ \; d$ ?6 C, aB、正确, u7 {5 l1 q9 Q0 l5 _3 e
正确资料:
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发表于 2020-6-10 17:09:12
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发表于 2020-6-10 17:12:45
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