[四川大学]《企业管理学1463》20春在线作业2（资料）

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, }8 o. ~- E( \8 x* x) t) B# N# _【奥鹏】-[四川大学]《企业管理学1463》20春在线作业2
试卷总分:100    得分:100
第1题,企业按照经营活动的基本环节分别制定的计划是（ ）
A、专业计划
B、综合计划
4 u$ d! v, i+ |6 G% G  B$ ?C、作业计划
; p- ^% P6 E0 i7 ?) t0 U6 DD、短期计划
正确资料:

# R: D) C8 R0 b4 n+ E! q
. ~3 Y* p6 p+ h+ H- m第2题,专业标准由专业标准化主管机构或专业标准化组织批准发布，其代号为（ ）
% ~" d- z7 A$ l9 C1 SA、ISO
B、ZB
# t' D* P+ Z' v9 R4 Z: ]C、GB
D、CEN
/ z8 N" }' R! @" s正确资料:

5 J$ I( b2 V# i
第3题,在企业众多营运体制中，被称为"规划、目标结构组织"的就是（ ）
5 Y$ K) d% @3 r; TA、直线职能制
# }# h; _) u3 y8 o5 X* qB、事业部制
C、网络型组织
D、矩阵组织
正确资料:


$ W; v, p8 Q6 j! s* X第4题,现代企业制度的基本形式是（ ）
A、合伙制
B、委托经理制
C、公司制
5 D' t/ q/ m! |! A) k  A' i2 v$ RD、法人制
- @* v0 t$ K# b正确资料:
8 B. U6 V7 C/ _

第5题,提出"管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制"理论的人是：（   ）
, F" B2 ^+ y' P+ f8 `0 xA、马克思
B、孔茨
4 }9 @; o6 T: M6 P; x8 M+ `C、法约尔
( G0 \7 B1 ?; w, W' C! Y8 fD、林德·厄威克
+ Y: R  v: E" A! ~2 D3 j正确资料:


# U3 C& x1 i3 _# L0 }- x/ ]第6题,企业的管理技术属于企业生产中的（  ）
' C0 |- z$ j( c" H& x9 b- ^1 VA、产成品
- d1 C' q3 f) a9 ~, p6 uB、无形资产
C、有形资产
D、企业商誉
1 `- K) |" [* ], x/ s9 e& P3 c正确资料:

! ^3 I8 j! y0 w- \8 X
第7题,实施目标管理最后一个阶段的工作是（ ）
A、实施目标
B、制定目标
) p) ~2 ?6 a, U/ a. S3 d1 DC、考核评价
D、修订目标
' J$ K8 v5 i$ `+ e$ [" t正确资料:

: b- ^: J  Z7 `( {" {! s- s
3 B/ X% X1 j+ _" h, K第8题,企业与顾客之间的协调应属于（ ）
/ [; M, a' Z& w& k1 dA、企业内部协调
2 u& ]; C5 i4 r+ TB、企业外部协调
1 Z6 {: n+ a9 I( ~7 ^- PC、企业与社会的协调
: D/ h$ F% n" X  ~D、企业与企业的协调
0 u% T' C, U# F正确资料:
8 \9 k, B% N' r2 l, v, E. b. v- z* h

  ]) a7 w5 |0 `5 S! L( a5 F: i第9题,把管理看作是对组织行为的领导和协调的是（     ）
$ C  \# \1 R" s8 b) mA、过程学派
B、行为学派
C、决策学派
* {7 Y- l' M; |- `# BD、系统学派
正确资料:

2 _7 [7 y0 [8 H" S$ |
: a- m- R) W1 E& t, K8 t第10题,美国管理学家梅奥通过"霍桑实验"得出的理论被称为（ ）
A、X理论
B、Y理论
C、人际关系理论
! L. R7 _+ o7 i! W' b8 xD、超Y理论
  B+ c7 u$ {" \0 s. k正确资料:

* L0 a- W2 \9 n$ r- d' }* C
第11题,发挥集体作用，满足个人努力无法满足的需要是管理的（     ）
A、任务
" R- t0 R( ]$ G) \; t; Y5 K2 KB、目的
C、手段
! ~" }+ f. y! A  @$ j$ [D、过程
  E) D4 V- ]. g* M8 U; B) T; S% j正确资料:


第12题,帮助人们实现其价值是人本管理的（ ）
# E! ^/ N$ \' QA、基础
: \& P+ g" D* RB、过程
* O' _1 I1 O/ O% @+ g2 }6 Q, wC、实质
2 @2 e/ C0 D* N- ~D、内容
正确资料:

$ J( R0 G8 J; y
第13题,劳动关系的协调应属于（ ）
6 ?- W3 o, ?7 o/ a2 e# \0 CA、企业内部协调
B、企业外部协调
C、企业与社会的协调
, l% }  a; g9 @* b2 V, D. F: ^0 F- cD、企业与企业的协调
% Z3 B7 q+ J4 @5 ~正确资料:

3 `! Y; ^) \+ I4 g: i+ [
第14题,企业的基本产出是（ ）
A、商品产出
/ B  [" I3 Q7 W% b! K2 V9 S4 J( TB、人才产出
2 F  @" G0 R5 ]C、技术产出
D、资金产出
4 G5 v( T# ~& j& A  m; q: T% R2 W正确资料:
0 S: e& s/ z( F) J. m) ^
9 x% g9 V2 H, }1 b
$ U/ g5 }/ j* w' c. e4 u% a4 j) x第15题,PERT称为统筹法，又被称为（ ）
2 j- K9 H$ s3 D! _" s7 T* i$ ?A、全面质量管理
) i* Y6 ~# X. nB、全员管理
C、目标管理
. a4 X2 h) d( D, f6 `1 TD、网络计划技术
5 ?8 R  c$ D, v6 A6 r正确资料:

3 R2 K: i3 V. D7 v6 I3 y; f* @
* i& |0 y; _; X% G5 {. V+ j第16题,20世纪60年代，美国心理学家亚当斯提出了（ ）
% c- s( r& q8 cA、公平理论
3 g& G7 j& |/ v& UB、绝对报酬理论
1 f' T9 U8 [3 `. H. H, i: l2 H. qC、强化理论
# N6 {0 q( a# l3 CD、行为修正理论
正确资料:
* \1 T% s) Y, w0 k- Q$ r" H$ u

第17题,通过审视原来的设计和安排找出不合理支出并加以改进的方法是（ ）
A、相关分析法
" f3 O6 _7 O' y7 }( L; iB、鱼刺图法
( o6 m( h; A& w0 TC、5W-H法
& Y) g+ ]  f( @; V0 FD、No-Yes法
; w* e2 H) k5 V0 r正确资料:
$ `3 A' J; E' c. Q# h, {, N: P5 `% J
2 t- X3 i: [0 s3 C& v6 B- A1 Z
第18题,企业对职工激励作用较大的规章制度包括（ ）
( ]0 E$ S* o. j+ b9 X& aA、用人制度
* M% q1 o4 g6 j7 N( C& DB、用工制度
C、职工守则
; h9 Q$ s. x7 ~1 J# n9 Q" u/ qD、责任制度
# ]- Z5 e" X+ c+ d2 x1 L7 Y正确资料:,B,C,D
; W8 k$ [- V7 t# x, _4 E7 @4 \
+ }9 A$ A7 u% S' g+ J
! \- o$ L% M) h  E) D! A4 ^第19题,企业系统结构应该包括（ ）
/ |% K. r! g' [2 _# @A、生产要素结构
. e- D# o/ F' |+ [/ PB、物质结构
C、企业系统要素布局
D、企业的组织结构
正确资料:,C,D
8 c- G+ t) i! e7 G. D8 j7 z

第20题,企业管理控制的基本环节应包括（ ）
A、建立标准
B、实施控制
C、监测过程
7 B  a. C- q3 T, x5 `D、调节干预
1 O3 X1 |  S. L( y: _: _正确资料:,C,D
* D8 E5 U# t0 U6 I

第21题,按企业决策问题的重复性和复杂性可以分为（ ）
A、战术性决策
B、常规决策
% \4 O) X; h* X  _8 u3 W0 f- [. HC、操作决策
D、非常规决策
; Q: D- a* Q) D: C4 n, C6 k正确资料:,D
  u; I( Y4 t0 s# ~
' ?: b5 }8 E+ P9 X6 u6 U; p: [. k
第22题,激励的主要手段应包括（ ）
* ?: F) r$ ]$ W1 F( mA、工作激励
B、物质利益激励
# g. z0 p) N( w& p9 K6 S% kC、环境激励
' O- d  \9 n5 \  ~$ d; ED、组织激励
/ t/ S% C" a, e. w" C正确资料:,B,C,D
! g. E$ K# |. f  u2 C

第23题,企业经营的核心问题包括（ ）
A、经营主体
B、经营动机
" j0 J  E% B, P; x0 A) @C、经营环境
D、如何经营
正确资料:,B,D
8 I; i# O( a, M4 G+ s. C' H6 T; i/ x

  ^& [8 F2 a, k/ M( [& O+ M. |2 n第24题,激励的基本途径包括（ ）
) T8 p7 G6 f" M' _  _) p3 r; o- DA、工资激励
/ a/ ^  o" S, h* p  U  b& b! ~B、外在激励
C、表扬激励
D、内在激励
正确资料:,D
. ^) ?  y: p, g8 q4 e
1 s9 j6 V3 q) q! k
8 P# H# g; c: E- s: q! Z, o. V第25题,企业岗位培训包括（ ）
: M* o4 ]. m3 lA、在岗培训
B、转岗培训
C、离岗培训
D、岗前培训
3 s! b1 V8 c% C  ~正确资料:,B,D


第26题,企业高、中、基层管理者都必须具备的技能包括（ ）
A、观念技能
( x. D4 i0 v$ SB、技术技能
C、财会技能
D、人文技能
: x, l3 ]" c: t+ C2 w. ^正确资料:,B,D


第27题,影响企业货币形式成果的因素包括（ ）
A、商品价格
B、会款与折扣
* m/ m$ B' f* Y8 P1 y: fC、销售收入分配
# T$ W2 E7 p- u; {+ B  ^6 O1 rD、合理纳税
正确资料:,B,C,D
$ {7 \& z4 H  D; B

7 N: C" N0 u( o5 n! N第28题,事业部的最终成果应包括（ ）
A、产品数量
B、市场分布
C、销售收入
D、利润
5 e3 A) ~! S7 [9 |; q正确资料:,D
# s9 _, ?5 X! R  H! F. K

5 M* ]5 z1 W% z! L4 ?' F& U第29题,企业文化的功能主要有（  ）
A、导向功能
B、宣传功能
C、激励功能
D、凝聚、协调和控制功能
正确资料:,C,D

$ d5 ], v4 C5 G. V2 C# p$ N+ f& h: A
第30题,人的价值包括（  ）
A、生产价值
B、社会价值
' i' m% k# D6 D( ^C、自我价值
1 ?  @6 r) ~( C0 JD、资源价值
正确资料:,C

4 r' T: T4 E. e
第31题,企业活力的具体表现有（  ）
A、创新力
  Z: E8 h4 {1 t8 zB、竞争发展力
C、技术运用力
5 a2 W8 {: e5 ?1 ]) V) \D、应变力
正确资料:,B,D

# ]; a% q( U4 r3 h
  a  A- b" c3 N! E第32题,影响企业生产的环境因素有（ ）
. n/ B- h( d, _: f- V* C& V" b& SA、经济环境
& C4 W) Z$ z4 MB、政治环境
C、自然地理环境
# Y- ^- ?' \( J* U- u1 R' {% x' HD、科学技术环境
正确资料:,B,C,D

- w6 G6 A. |- [+ g9 e! B
第33题,马斯洛提出的人的"需要层次理论"中，除"自我实现"和"安全"需要外，还应有（ ）
/ N% I! s0 h9 R! YA、成长的需要
B、尊重的需要
/ m+ ?9 ^9 e- R* ]" T2 r$ U$ \C、生理的需要
D、社交的需要
; _/ x+ b4 d6 Y! @( U& M正确资料:,C,D
* }" Z5 ?: u$ u; j, Y, @
. K* }. R1 D. @% X$ K
第34题,企业实行人本管理，其企业目标就应重视人力资源开发。
A、错误
. g8 l* a0 O3 V, K( {- r' tB、正确
0 s. J0 Z) `4 P7 u# d正确资料:
( s. M) ]2 {8 m. `( O+ s

第35题,公众公司应包括上市公司和非上市公司。
A、错误
# T! m3 u; Q: W  b- v$ SB、正确
% _' N% Q! _# N  z2 q& v正确资料:


& G& \( F; _- a6 F/ \6 C第36题,作业计划是指导整个企业经营活动的计划。
A、错误
5 S( n. q& H0 P# P1 M  T0 y* b2 EB、正确
正确资料:
! R; O  a/ k- u' a
( I6 k3 P  K7 Z- I, D4 G
第37题,"企业管理控制的标准要分层制定，体现上粗下细"这是"适度控制"的要求之一。
  C* T! P% N; E8 S" FA、错误
  R# ^3 y4 O9 T* Z! tB、正确
正确资料:
. Z) I1 b; _+ J. h( q4 T! U

# V. Y0 b( p4 s1 f8 m2 [第38题,企业活力可以分为两个层次，即产品层次和人员层次。
* p# Z2 P: ~" X$ r, O& ZA、错误
B、正确
6 h& Q7 c& ]! H/ Y. X) {正确资料:

4 e! W0 k; b1 m) L$ {9 D4 O7 Y7 Q
第39题,管理跨度的大小与部门主管、部门成员的素质成反比。
+ ?( o- _2 t( p! g/ Z2 iA、错误
; i# M" [, a5 dB、正确
正确资料:
% F* I, b$ }! A8 [1 `1 K( K
, N. A# n9 o  S% ?/ g+ V
第40题,法人企业的特点是出资者与经营者分离，出资人委托职业经理人经营企业，企业产权在出资人与经营者之间分割。
A、错误
B、正确
) v; r$ a" Y( y正确资料:


第41题,计量检测就是通过人工或借助仪器、量具车来那个管理对象，以获取必要的数据。
A、错误
B、正确
5 Z1 {& [* D  }, O6 }/ J/ {! [& X正确资料:
5 `; P! h5 ~- }
8 q, v' u5 J' c# S
/ f7 y7 K+ k1 Q: g第42题,产品在结构方面的改进不属于技术工艺的创新。
* [  w. Y, \; G4 VA、错误
B、正确
. Y8 c; C( G) {3 h7 Z0 {- I! D7 x正确资料:
% d" {( T/ W9 z5 J- ~

7 [6 m% V& _& U0 V$ L6 m8 p第43题,制定企业财务战略时，首先是投资决策，其次是融资决策。
A、错误
) ~0 ?0 w2 b7 m1 hB、正确
正确资料:
+ t" P% `: N1 Z: I) c& w% y& W

第44题,小型企业由于人员少，技术相对专门化等原因，所以只适合生产单一标准的产品。
# S; Z% Y  {5 d# v$ nA、错误
B、正确
( U7 c: D; ?1 v: Z/ i. f& r正确资料:
) c1 I; Y/ E( k$ V. K8 M
7 G) e! K. g! Z0 T7 G
( Z+ k* G+ M) c8 _) y9 x第45题,企业文化就是产品的设计、质量、厂容厂貌、员工服饰等。
A、错误
B、正确
正确资料:
# H: T/ A6 V& B9 T9 i8 j: j& n$ B

* E: d# M0 x! b第46题,具有独立法人资格的从事生产、流通等经济活动的机构就是企业。（ ）
9 C. f0 H. A. w+ ?A、错误
B、正确
正确资料:

: {' X3 F; y+ d! M/ g. \5 G, H
第47题,企业进行虚拟经营也一定要拥有车间、厂房和销售人员。
5 `. t: {! @0 y+ m' S# `) B9 [4 DA、错误
B、正确
正确资料:
. T/ }0 }: |' L; I
, ?; r" ]; Q" }$ w0 a8 i: o
第48题,无论企业采用何种标准决策，其最终决策意见都只能由主管做出。
A、错误
B、正确
正确资料:
( r5 S) M5 R# {( p1 L3 U
  J* y1 c$ P5 o3 \* e- W4 G; k% @
第49题,产品在结构方面的改进属于技术工艺的创新。
+ m' F( H. ]% T  V3 U& u2 _- RA、错误
) U9 C8 K7 c" i6 T5 U* g) aB、正确
正确资料:


第50题,私有股份制企业的最高权力机构是全体员工大会或职工大会。
A、错误
. r3 Q' ^# p% H5 R) X) ?# nB、正确
正确资料:

8 o& S) r$ u' w  n! m/ r


* a$ a' L5 @6 F7 A; d
( `8 o. `1 `( }. @, w; o, ]



, f. K" O4 m; B; y/ P/ |

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0 Q" v6 H' ?! o