|
亲,您好,如果下载后没有资料,请联系客服QQ 18586448 或者微信客服:mouxuewang223,或者微信扫码加好友,给您带来的不便,请谅解,祝学习愉快!
( K2 P1 {: X- t$ u
9 @/ Y2 V& j+ q; }% N! y【奥鹏】-[四川大学]《社会行政》20春在线作业2
|) }2 }- b* a: E, z试卷总分:100 得分:100
. Z! ]3 h- C- J; o0 Q第1题,行政组织的构成要素有:
% o8 \+ e) i6 V& f- E, y v. Q2 g6 cA、物质要素
8 ~4 C& ? M" d3 D/ u4 i0 X4 ^B、精神要素. \- |5 g2 j5 b! q' n# k# K* W# _
C、环境要素6 g2 g2 K6 A5 U& B: Z* y. D" q
D、目的要素
4 S3 C$ {- T7 |- N正确资料:,B,C,D L) p3 O$ z1 V \" m6 Y8 R# j3 M
+ ~# i2 E$ C% E0 ~# a3 i
2 G+ n6 @" M. [$ t第2题,行政执行的基本原则:
# j' \: J7 u6 [A、行政执行要有周密的计划9 B% T# S/ U7 I ]6 x
B、行政执行必须准确和迅速
( G1 Z6 Q5 h( v; iC、行政执行灵活和创新- K5 p3 J6 u9 y) B8 h& R* w
D、行政执行必须统筹兼顾" W9 P+ n1 r7 R# C
正确资料:,B,C,D
# i7 X, P+ j/ w# P* K9 C. C7 [3 o3 Q4 o' ?% q
3 R- M( d* A b4 D& V3 t; K
第3题,依循组织的权力路线,正式沟通可分为哪几种
& X$ v' I3 E8 ~/ p2 u; ^6 H2 U1 pA、上行沟通
% o6 D6 f+ A+ B8 I; \% w5 P1 rB、下行沟通
; f' c0 B$ L: h- hC、单向沟通% F$ e; a% ]. S4 t/ r8 w0 g: [
D、平行沟通
( _4 H8 |3 h2 V0 J2 c) }, I. f; X8 VE、内部沟通' f* Y3 y3 f% W1 P2 R/ X9 a A
正确资料:,B,D
6 q$ j+ X4 X2 I% f* d' F- ^; r/ `6 Z% [; n0 a9 ?, X3 B$ G
( S4 k8 _2 U" g1 q! g# ^& C第4题,行政组织结构改革的新趋势
8 \; H s4 |6 Z8 ?0 X6 C- _' _& gA、扁平化! e2 S; @& e' g% o" X# j
B、团队化+ k' f( h" y$ z9 H9 w
C、层级化
% Q' o, R, l! e4 g7 C5 W正确资料:,B8 B% [9 @* o, t- b
. M$ {6 V* {$ B; Z. j# x/ I1 j" | A* K. D7 ?' Q1 O
第5题,行政领导活动的要素有:/ L; f# D1 r7 F( x3 n6 ?
A、领导者
- M- P& L+ l, B6 PB、被领导者9 J! X( u5 r' {6 Y# x; U- S1 R! M
C、群体目标
. Z2 B, ? Q! w, K0 _8 s+ @, A& uD、客观环境0 o1 z) P, F1 ~' T3 j; ]# Y
正确资料:,B,C,D
Y# S, m+ i( b8 I
5 t* k8 i j+ l! d2 ?: m
! G. |* X" r9 C; M( t, n/ |第6题,行政决策目标的确立应遵循的原则有
" I6 a& O! k1 C- R9 j1 u1 Y4 |5 DA、适度原则4 e$ r% F' e5 h9 g
B、明确原则
; l. T4 j. a; i! D7 tC、针对性原则& S& I( a: r% n F
D、以社会责任为基础
/ }0 C( z6 E! Y+ \E、层次性原则7 a& f7 n4 |" A% Y2 s: E: j4 i; s$ V
正确资料:,B,C,D,E- h5 j% [& i$ X; U1 ^! e
; t7 _% v7 S Z7 h' Y9 z' t1 h% m! ]: `, h% y
第7题,现代公共行政自产生以来,在对社会公共事务的管理中履行着哪些功能?
7 h- @; p/ Z) w3 t% r; U9 Q; NA、管制功能$ E2 ^2 c# ?' h ?, b9 J) j2 e/ C
B、服务功能4 _' P0 N7 z) E1 M2 f/ { ~
C、扶助功能( q1 ?, e" D( h+ Z
D、维护功能" H) z- W9 K( {+ } m( C
正确资料:,B,C,D: W4 b; p5 r- B) \3 t
4 y4 M1 n1 {3 T
; [ r1 G! N* Y) B: l第8题,行政决策发展的科学化趋势表现为
$ D, X O" c% _7 e, J* ZA、定性与定量相结合的趋势
" T7 b# p5 |# \7 ~% ^7 uB、专家参与行政决策的趋势
) T0 K7 P3 `6 t4 v5 w; s! NC、短期决策与长期决策相结合的趋势
& s0 S+ c0 h/ S. |% a$ {+ ?( Y正确资料:,C/ i: d. k ~. H* g& {6 i* l/ O
' u5 V/ R- T4 t2 D# ?9 ~
5 O0 {5 O( `/ A! ?第9题,行政个体的自然性需要有:' t& H$ P- y4 |8 o
A、生理需要
/ \! Q9 j5 ^* r' o2 O1 Z; TB、尊重的需要2 H+ s/ x0 H0 k+ }; Y8 }% V
C、安全需要, j; t8 ]/ ?9 K% K$ b0 A
D、自我实现需要
$ t9 K, C- F4 q9 |, S( ^正确资料:,C/ | R: s# _! o2 P6 l3 M, b7 m1 Y2 T
2 q; T& _. ^8 V8 m3 X- @
g+ V( ?' s4 \! U9 I0 ~0 s
第10题,行政系统的功能更能表现在:
# m, y3 U- x2 o0 O9 NA、政府生产职能的更新
* _# F# P. |) B! I0 D& ?2 LB、政府调控职能的更新2 x V9 R6 D2 D; I
C、把企业家的精神引入政府部! B# L I3 h9 D) `" ]
正确资料:,B,C2 k/ ?. a* A. @ |! R, B
5 m8 v2 _. r, |. d6 e
& T/ H" p7 }, R. G4 I
第11题,行政决策的影响因素有哪些 ?3 q9 i9 @* r* i8 I9 c# ~+ j; T
A、政治和法律因素
$ P8 w: ?3 Q8 ^' {2 {, RB、决策对象的特性5 S* M- \/ w2 e
C、外部的压力
/ n6 K. k% X, pD、信息的质量 C+ E/ B% s' Z0 [' A9 V/ K
E、决策者的素质
$ a9 g7 y% C2 y# u9 n* z5 I, R正确资料:,B,C,D,E
4 z) P) r. D" w
6 |4 U! |0 c* [( F+ s
. A9 e# W- o9 Y第12题,影响行政决策的因素有
1 m% N+ [, s2 A& P9 S3 QA、政治和法律因素7 p0 m! @* K% w* l) J8 w( o' e% r! J
B、决策对象的特性) j$ m3 g& u" R5 a6 q
C、信息的质量
) F6 U4 H6 K+ d# MD、决策者的素质6 d, a9 |: ^) y
E、外部的压力
d/ i% m9 c! r a正确资料:,B,C,D,E
" {. z; M" @2 y) h; S- Q! R' m4 d4 N ]8 i W( V3 W
# }6 X* s" b. i0 b; [( k5 B" o& v5 `第13题,行政组织的外向需求有
( @- M7 M l aA、关系需要
! U- E7 Z6 e1 ~; M6 w7 Z! }) XB、组织目标的认同
- ~7 l8 s0 y& B( P# oC、成就的需要
. D4 f7 d$ r) r4 {8 \9 xD、组织角色行为的认同
$ C' j* z/ d3 K5 {1 y0 U: d正确资料:,C
* @# B8 @2 ?- W2 v: r6 I8 [' E7 X; K
+ p- [6 R o* T$ x# X( ^; U" n! Z) g6 g* ]
第14题,私人行政与公共行政的区别是:0 E1 m+ J! a! x2 Z
A、组织的性质不同
C. l2 Y* Q' V7 DB、管辖和处理的具体事务不同' q- ]& L6 u& J2 x2 M6 U/ j4 x
C、行使的权力来源不同
4 X1 d# _& o: [6 p- x. AD、行政目的和绩效标准不同8 k+ g. f3 y+ P3 K5 |% C
E、社会监督不同. ^2 O0 K) l8 O- Y7 h$ ^# w* L1 F5 q/ v+ X
正确资料:,B,C,D,E
. R4 P; o( T+ f2 w5 g8 D6 f, _7 F$ i$ w$ f$ \( u! T L
: Q6 a0 S" o1 r6 a1 e$ W1 y! K
第15题,行政改革的动力因素有
. C- N1 I+ F. u) ]; JA、政治、经济和文化因素1 I9 k8 P" E! }( _
B、新的技术方法的推动0 I: c! Y! L- R+ K+ Y3 N, C
C、政府内部改革人士的推动
5 g$ {3 p0 F; hD、政府雇员利益的推动
5 G- M# ?4 I. \; k正确资料:,B,C,D
, I+ \, z* N L' |- z' i2 u8 E3 q- h" i! c
$ Z; F9 F% k" Q第16题,对行政组织变革的心理抵制原因有:
$ O' B7 _ N( d$ zA、不确定性- e2 _4 R5 Y4 T& R' s
B、习惯与地位/ K0 n. A+ S4 Z- V
C、成就路径' _: U8 Y$ K0 B) s7 C3 R
D、思想观念 E( L4 V7 `; P# L
正确资料:,B,C,D: D) ~* B, Y/ F ~! m
) U% _( T' J, L) m8 s1 S
7 A3 J4 y8 p" C" D第17题,授权类型有4 m9 d4 S3 D- |1 N7 b
A、刚性授权; L2 a- N5 @# d
B、柔性授权# o5 J5 I/ h$ r
C、惰性授权
1 D& C* s. w0 t/ P0 l9 w3 H) tD、模糊授权% p* i; E4 h" q% z( g$ m
正确资料:,B,C,D0 N4 u0 R# ]9 W4 q/ k l
# C% b7 N# b! u: |! Y) Z1 [2 _9 e& K" m [8 Z
第18题,科学的行政决策机制应该包括:
) r! T) z, }9 K1 e9 uA、建立和完善重大行政决策调查研究制度, T, o: X; q* v8 l% Y B" v% J3 V
B、建设依法行政决策制度化
0 w$ L; e# S& L6 s8 c; ^; [- YC、推行重大行政决策公示和听证制度
% ]9 @) _: f1 X/ T: r0 QD、建立和完善行政决策专家咨询制度+ `* i! \; X2 L- Z
E、建立、完善行政决策责任制度
8 x2 t9 H" `+ w0 |正确资料:,B,C,D,E3 C. j+ P0 z0 b
, ^- j0 z, ? b1 F3 r& x( P
6 S& a3 ~, \8 i* d第19题,按非正式组织的性质分类,可分为
; k- W- g6 E3 |: AA、积极型
. n7 T1 l+ t- {0 t& c" i! [B、中间型
; _2 m! |$ _, P) Y9 X8 oC、消极型
) A# E9 b. }" F( q1 `# k" SD、混合型
8 P; z) Q3 U/ ]/ ]E、稳定型
( G; _1 t, v2 O1 f正确资料:,B,C
/ c; M( ^: G1 E: {9 l# |6 f4 @$ X
+ L! d3 {" b& |2 _+ i
) I2 J- A0 W, ]" _& Z/ u/ \* E第20题,行政改革的内容包括:5 U# Q* u+ N* c6 ]$ j4 V: t# I
A、功能更新 \, j9 I" G9 g( h
B、结构更新) e2 l2 Y; f! M k# Y _# _
C、制度创新4 G6 S8 O) S8 s
正确资料:,B,C
: b! f0 D0 w% K( n
" q- F8 l: t6 c2 C5 g# i; l7 D/ p9 k# T* z* {) k2 b& m3 F) H
第21题,行政沟通有哪些障碍/ R$ Q/ D; s7 S5 T
A、心理与语言上的障碍
0 r2 V2 h# r+ E0 G; r- UB、意识形态障碍
5 R' ~& u7 Z7 T0 q+ A+ c2 {C、身份地位上的障碍* v7 j3 y3 }$ _; g' F( ^
D、组织规模、层级与专业化的障碍 i4 p1 M1 W+ E+ U* `
正确资料:,B,C,D( u) A, p0 |8 E' w: Y7 L; N* A6 U ?3 Y* e7 J
% H0 b c3 Q) B1 X
& L/ \. {, X- n+ W/ ]第22题,主观性行政文化有:
3 w7 s! v# j; [A、行政信念
/ ?0 x# W% o6 QB、行政道德- H8 | S8 a, q8 K- e& \1 I* q6 r; L
C、行政习惯0 {" k3 g7 i5 V, Q8 z* R
D、行政理性
; a6 x6 y% ?6 l. y* S' Y8 P- CE、行政传统
- e) D5 {4 k/ |- M7 L( h) a正确资料:,B,D- @ V/ s0 f, Z" O/ S; J' x# K
! B! y# Z: b1 [! h, Y
. h5 p2 u8 R/ R; [5 b7 W第23题,新公共管理的特征有:* \& e6 P2 N) u
A、以输出为取向
; [) o, J7 M- C7 PB、以市场代替官僚组织) M" ]3 J( N* J( e# M( M
C、引入私人部门的管理方法
8 v2 K# d5 s0 L5 @, |- R& ?* Z" ]. mD、把公众视为公共管理机构的客户
; i* A+ _: {% l; E4 `5 k0 |( ME、在资源使用中注重节约
2 W1 S3 E! n' @/ S' L& f正确资料:,B,C,D,E( I; x6 y) N5 y; E3 E3 V$ b, g
) L, L& |7 W/ h' C0 b2 H0 d n. e" m( ^3 y; S
第24题,行政复议的基本原则有:
5 ^# W' t+ C6 u3 {, FA、合法原则' t- H0 r9 i# V9 C; @
B、公正原则: h7 P- i. `# _9 g! q* H
C、公开原则
: b! d- ]+ \1 B8 h% k: g$ I! h, [0 XD、便民原则/ ^7 `- J3 Q a
正确资料:,B,C,D+ {3 N7 ?, ~& y, W2 |; Z
/ q4 V$ y# O* Q7 p S) R
. ]5 B: e/ y$ C+ t* N+ j第25题,行政组织的内向需求有:
a( {5 a/ [; V/ \$ lA、组织身份的认同
$ O/ E j, _# I/ {3 uB、组织目标的认同
& ~; C1 R5 l8 f; S- k& BC、成就的需要# n8 P; Y" O' s# H0 G! ^$ [
D、组织角色行为的认同
, A0 o% }6 w3 N' I* `正确资料:,B,D
+ O( a' A4 m( I: h
6 _2 m$ y8 g" u: s: V
9 H$ a4 ~6 s4 }
/ V: A/ p$ P6 Z, D! u1 A
4 c; O( q9 i9 b! q- ~+ C. |& c; M* z6 J, m
U! n$ n8 W% q9 t5 n# k R. U2 w' {. y( ?. O+ T
; ]! s; w8 d0 o+ _
/ Y2 U0 {7 [: k
& Q) C a, R' t
4 D+ t* ?. T! l& i
$ M* X2 E7 S9 g1 K5 o% g5 n
, K/ g7 v1 ^. U5 `! u' K
: }5 v& _$ E& I2 h |
|