开放教育专科 行政管理(新疆试点)专业毕业大作业（参考）

同学情

开放教育专科
行政管理(新疆试点)专业毕业大作业


姓    名：________________
学    号：________________
入学时间：________________
教 学 点：________________








新疆广播电视大学






说明
1、行政管理（新疆试点）专业专科的实践环节为8学分，其中社会调查3学分，毕业作业5学分。
2、本作业的内容涵盖了行政管理（新疆试点）专业主干课程的内容，主要涉及到以下课程：公共行政学、管理学基础、行政组织学、政治学原理、办公室管理、个人与团队管理、应用写作、社区治理等。
3、为了全面检验学生的学习效果，结合行政管理专业的特点，本作业的结构分为两个部分。第一部分是专业基础知识，包括更多资料下载：谋学网（www.mouxue.com）、多项选择题和资料来源：谋学网（www.mouxue.com），共40分；第二部分是专业知识，包括更多资料下载：谋学网（www.mouxue.com）、更多资料下载：谋学网（www.mouxue.com）和案例分析题，共60分。
4、本作业更多资料下载：谋学网（www.mouxue.com）100分，60分为及格。
5、答题要求：
（1）理论阐释清楚明了；
（2）要点清晰，分析全面
（3）必须手写，不得抄袭或雷同，否则按0分处理。

学生得分情况；
题号        一        二        三        四        五        六        总分
得分                                                       

第一部分：专业基础知识

得分        评卷人        一、        单选题(每题1分，共20分)
               
1.归后的香港行政区和澳门行政区属于（   ）的行政区。
A. 现代型
B. 传统型
C. 发展型
D. 梅特殊型
2.目标具有一定的变化性，就是说在人生不同阶段会有不同的目标，目标受（   ）
A. 社会经济制度的影响       
B. 政治的影响
C. 生活环境和周围条件的影响       
D. 法律、法规和政治制度的影响
3．组织结构垂直分化的结果与表现形式为组织结构的（    ）
A．部门化
B．层级化
C．功能化
D．专业化
4.作为区政府的派出机构以及社区建设的直接实施者，主管城市社区的组织、协调与管理工作，履行行政职能的是（   ）
A居委会   
B社区   
C街道办事处   
D政府
5．为了实现目标而制定的方案，称为（   ），这是构思和设计的主要方案。
A临时方案   
B应变方案   
C积极方案   
D追踪方案
6.优秀的领导者的素质应包括(    )
A 政治素质                       
B 能力素质和身心素质
C 即政治素质、知识素质和身心素质     
D 即政治素质、知识素质、能力素质和身心素质
7.组织为了保证客户的满足，必须提供欲望的（    ）。
A 产品和服务     
B 条件
C 政策                        
D 法律、法规和法制
8. 在办理发文时,经复核,对于不符合要求的公文应该(     )。
A．办公室人员带其纠正后发出                       
B．退交起草部门补充或修正
C．即使文稿做了实质性修改,也无需原签发人重新签发                           
D．修改回来的文稿不再重新复核
9.被誉为科学管理之父的是（    ）。
A  泰勒   现代型
B  法约尔 传统型
C  韦伯           发展型
D  梅奥   特殊型
10一般来讲，（    ）只有在民主社会和宪政国家中才能存在和实现。
A．社会监督
B．政治监督  
C．以权力制约权力的监督  
D．政府监督
11根据1993年14部委文件，城市社区服务应该坚持的性质宗旨是（   ）。
A．福利性为目的，经营性为手段   
B．以人为中心  
C．市场为导向、营利为核心   
D．需求为导向、福利为核心
12. 将冲突分为任务冲突、关系冲突和过程冲突，其依据（    ）
A 冲突的特性          
B 冲突的内容         
C 冲突的范围         
D 冲突产生的原因及影响
13 平行沟通是一种同级部门或同事之间的信息沟通，亦称（    ）
A.网上沟通   
B.纵向沟通         
C.无反馈沟通   
D.横向沟通  
14. 管理具有与生产关系、社会制度相联系的一面，这指的是管理的（    ）
A.自然属性      
B.社会属性        
C.科学性      
D.艺术性
15. 人的行为首先是在一定的刺激下产生内在的愿望与冲动,即产生（    ）
A．动机      
B．行为     
C．价值观     
D．需要
16. 上级机关宣布要求下级机关办理或执行的事项，但限于发文机关的权限，或因其内容不宜用命令（令）、决定等公文文种的，可用（    ）。
A．指示性通知      
B．告知性通知      
C．批示性通知      
D．任免性通知
17. 忠于政府，维护政府的声誉，忠于职守是（    ）的核心内容。
A．行政道德      
B．社会公德
C．职业道德      
D．社会行为规范
18.  培育能力是(      )。
A．改变人的命运         
B．改变人的脾气      
C．改变人的世界观     
D．改变人的心理
19. （    ）的存在形成了对“公权”和“私权”进行划分的根本理由。
A．法律         
B．利益        
C．阶级         
D．国家
20. 现代社会最常用的抽样调查使用的主要调查方法就是（    ）。
A文献法        
B访谈法        
C问卷法      
D观察法


得分        评卷人        二、多项选择题(每题2分，共10 分)

               

1.以行政权力的划分作为标准来进行分类，可以把行政体制分为（   　）。
A.地方政府体制   
B.中央与地方关系体制   
C. 中央政府体制     
D.行政区划体制
2. 文字资料整理通常情况下的基本步骤是（　 　）。
A.收集   
B.分类   
C.汇编     
D.审查
3.  总结一般由（     ）几部分组成。  
A．标题      
B．正文      
C．落款      
D．结语
4．领导艺术是指领导者在行使领导职能时所表现出来的技巧，他具有的特点是（   　）。
A．随机性   
B．经验性
C．创造性     
D．多样性
5.行政组织环境的基本特点为(     )。   
A．环境构成的复杂性和多样性      
B．环境的变化和环境的变动性  
C．行政组织环境的差异性            
D．行政组织环境的相互作用性

得分        评卷人        三、资料来源：谋学网（www.mouxue.com）(每题1分，共10 分)

               

1.组织结构分化的方式和途径为平行分化与垂直分化。(     )
2第三部门是于政府和企业功能相同的社会组织。(     )
3.个体采取与自己通常行为方式不一致的行为，一般应作内部归因。(      )
4.文秘人员对上司支票往来管理要谨慎小心,支票薄与印章应该一起藏,以避免被盗用冒领。(    )
5.公共行政的经济环境包括经济制度和生产力水平等两个方面的内容。(    )
6.政治文明意味着人类合作的稳定性和有序性，它的根本原则就是秩序。(    )
7.情商是控制自我情绪的方式。(     )
8.行政组织绩效的外延,除了内部的管理绩效,还包括文化绩效。(     )
9.讲话稿常用写法主要有：纵式结构、横式结构和总分式结构。(     )
10.人们对未来的探索和对理想的追求是很重要而且值得的事。(     )
第二部分：专业知识


得分        评卷人         
四、更多资料下载：谋学网（www.mouxue.com）(每题 5分，2道题，共 10分)
               

1.        行政决策程序应该包括哪些步骤？









2.        人民代表大会监督发挥着哪些作用?











得分        评卷人         
五、更多资料下载：谋学网（www.mouxue.com）(每题10分，共40 分)

               
                        
1.        马斯洛需要层次理论的主要观点是什么？














2.        你认为行政改革的阻力主要来自哪些方面？








3. 论述民主的价值是什么?









4. 试论述社区工作的特点。










得分        评卷人         
六、案例分析题(每题10分，共10 分)

               
   1.资料一：几个月之前，小李受公司委派，参加过一次培训，学习如何主持会议以及如何使会议更为有效。尽管他喜欢这个培训课程，但却觉得对他的工作没有用处。
就在上个月，小李作为事故调查团一员参与一个很棘手的案件的审理。小李的职责之一是主持调查团全体成员的讨论。在成员的讨论中，他过去学习过的培训课程突然出现在脑海里。结果，在两天的讨论会中，他几乎用遍了那次培训中学到的各种技巧。从此以后，他一直在工作中使用这些方法，他认为这个课程对他来说简直是太重要了。
资料二：小王两年前参加过一次培训，他觉得那次培训没有任何效果，所以很久以来，他不参加任何的培训，认为各种培训都是骗人的。况且自己每天都很忙，根本无暇关注这些。而面对新技术的出现，他认为他现在根本就用不着培训，等以后再说。随着时间的流逝，小王发现自己的工作效率越来越低，他还惊奇地发现一些新员工的工作能力与他的工作能力差不多，甚至超过了他。这让他非常不解。(更多资料下载：谋学网（www.mouxue.com）2分)
(1)常见的学习方式有很多种，小李学习的方式属于（  ）。
A 委托培训     B 工作观摩     C 伙伴工作     D 岗位轮换
(2)小李选择的学习方式的主要适用范围是（   ）。
A 整个项目或全部任务额外的责任     B 有针对性的活动
C 岗前培训                         D 在较长的时间里熟悉新的角色和任务
(3)小王要想改变现在的状况，除了参加培训外，还可以通过除（   ）之外的学习方法来提高自己的能力。
A 岗位轮换     B 工作观摩     C 伙伴工作     D 头脑风暴法
(4) 为员工选择合适的发展方法取决于多种因素，其中不包括（   ）。
A 成员个人的技能水平                     B 领导者偏好
C 在时间、工作、资金等方面支出的成本     D 成员工作和学习的方法
(5)关于发展循环周期，说法不正确的是（    ）。
A 资源的可用性是影响发展方法选择的因素之一      
B 发展循环周期的首要步骤是计划学习和支持
C 明确发展需求需要知道团队成员了解什么，在做什么
D 发展循环周期的各个步骤在实践中经常融合在一起

作业评价及审核
指导教师意见及成绩评价







指导教师签名：
成绩：____________                     年    月    日
教学点审核意见



                                      教学点签章
                                   年     月      日
分校审核意见



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