20秋吉大《劳动法》在线作业二-1

admin

资料来源：谋学网（www.mouxue.com）-[吉林大学]吉大《劳动法》在线作业二
8 }* c& {8 {% [8 _% M6 M试卷总分:100    得分:100
第1题,无效劳动合同是指所订立的劳动合同不符合法定条件，不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同。劳动合同的无效由（    ）
7 r1 p5 j% @7 ?1 s+ B5 oA、由合同双方当事人决定
B、只能由人民法院确认
0 Q4 ?4 d/ a1 \C、只能由劳动争议仲裁委员会确认
+ A! x8 |& p' t- RD、由人民法院或劳动争议仲裁委员会确认
# p9 ^1 T6 m6 s( V7 H+ J正确资料:

! O: ~$ J8 w0 z2 T" O
第2题,按照我国现行的国家基本养老保险制度，过渡性问题的政策是（      ）
, `2 @8 ~. q: x% b, e. gA、统一适用旧办法
4 ~, r% F2 |3 A* f( E. sB、老人老办法，新人新制度，中人采取过渡措施
C、被保险人自愿选择
D、统一适用新办法
正确资料:
$ @" _4 S  R: m) g/ \1 V( Y) K

第3题,某女职工生下一对双胞胎，其产假应不少于(         )
A、75天
B、90天
/ \, J9 D/ P( t& aC、105天
; p" X, e6 |+ z  I+ Z. O$ @1 l2 fD、120天
, q6 v+ n- [7 i0 M! q7 n, B正确资料:

! h9 a% `& I% t) F
9 g$ M  o% u! j第4题,最低生活保障法的立法目标是克服现实中的（    ）
3 G8 J* J7 Z$ S; C# TA、生活问题
4 V& Z2 L( M% [! D# |B、贫困问题
6 G  A3 n2 u+ t4 V6 X$ RC、发展问题
" v9 O" @3 e. f* I+ [7 \D、稳定问题
正确资料:
! B8 h9 _& P" v# C& r; j
  T# \/ W$ H6 a  ]) W
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,根据劳动法的规定，下列哪些人可以适用劳动法的规定？（     ）
; I% |) Q2 Q' w! D* Z' l3 dA、比照实行公务员制度的事业单位和社会团体的工作人员
B、家庭保姆
C、现役军人
9 ~& v8 j- s# \# f7 C% W, pD、经商的农民
0 e: e, a$ ?+ O* z# W, I正确资料:

3 T8 W; Y0 g8 T" k  {: M
第6题,按照我国现行基本养老保险制度，领取基础养老金须连续缴费（     ）
8 z2 |6 I! N1 E' D% [6 ^' z2 A+ Z$ _$ NA、5年
B、10年
C、15年
D、20年
正确资料:

2 V' `$ m' e. H  f+ y% C
8 c- {4 ^: G5 |第7题,用人单位无故拖欠劳动者工资，除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外，还应加发
相当于工资报酬一定比例的经济补偿金，该比例为(         )
# j; p* i: S/ ~! U/ j. vA、10%
! z9 g$ ~8 @1 z: L" ?B、20%
C、25%
, {" I& b, H$ z. s8 J, o) RD、50%
6 F0 G1 r9 `. D- q* L& m正确资料:
/ x# G4 o4 c5 q/ R$ C- N) Y5 f

3 q  h6 V0 i. Z' J3 S/ G第8题,下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上劳动行政部门批准？（     ）
A、某学校招用勤杂工
8 p  T/ S( |# i! r  A* oB、某国有企业招用电工
C、某娱乐场所招用服务员
$ n7 n$ o( G# C& V# [! {D、某俱乐部招用体操运动员
正确资料:
* p: j4 z* h3 T; E
& d+ ?9 K/ i! r4 y3 F
第9题,下列情形中属于行政处分的是(         )
$ i: N+ l9 {6 TA、罚款
1 ]& K1 t/ X0 kB、停发工资
. n! J" Z6 C7 c* X2 C: HC、刑事制裁
D、开除
  w% ?) ~* r, U! [6 r" e正确资料:
5 o2 }# F8 N- y3 E
  T- k/ I3 m* f+ y( o
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,《企业职工奖惩条例》(1982年4月12日)的发布机关是(         )
$ w; j6 C' z7 A& |* I$ t+ IA、全国人大
B、全国人大常委务员会
C、国务院
9 E$ u2 J, O. {9 mD、国家经贸委
正确资料:


第11题,依照我国伤亡事故报告制度，发生何种下述事故，应由主管部门会同劳动部门、公安部
, J5 {! a+ c0 ?* e. i. d门、工会组成调查组(         )
2 H2 v* a3 b7 C: z; }4 h$ x# \A、轻伤
2 \3 U0 ~2 C( R, }2 BB、重伤
C、死亡
" a$ y1 C6 |3 |) \) X: m1 |1 r; ?. _D、重大伤亡
正确资料:


资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,劳动者甲与所在的A公司的劳动合同期限届满，这将引起他们之间劳动法律关系的（   ）
A、产生
B、变更
* W0 H6 l9 m$ VC、解除
% v" n7 l0 w5 e# u& |D、终止
  U' Y' t7 o6 i) y& D- \. q- M$ `正确资料:


第13题,用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，给原用人单位造成经济损失的，应按以下哪种方式处理（   ）。
' `: i5 @( `8 l# m' KA、用人单位承担直接赔偿责任
B、用人单位不承担赔偿责任，由劳动者承担直接赔偿责任
4 {" }/ b6 ?( R, x4 vC、劳动者对直接经济损失承担赔偿责任，用人单位承担连带赔偿责任
D、先由劳动者承担赔偿责任，不足部分由用人单位承担
) ?! S+ ^/ L$ K! R. Q/ d正确资料:
/ n8 q* b9 p5 q- M- N
" S% K. I7 R1 a- ~2 o
! G6 n! M" }8 }* P9 q第14题,住房公积金的所有权属于（  ）
A、职工个人
& x% I9 I. X) O) v3 W; @B、职工所在单位
% r! ~# p$ x5 e& f) t) mC、国家
D、职工个人和国家
正确资料:
9 _) |2 Z- G2 S0 y4 C0 \3 j5 s

/ Z/ N; ?$ j9 t6 P资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,李某与企业签订了为期5年的劳动合同，履行了3年后双方经协商解除了劳动合同。有关该事件的表述哪个是正确的？（    ）
A、由李某提出解除合同的，解除时企业应依法给予李某经济补偿金
9 W0 X/ U  ^9 A5 Z4 ]6 _B、由企业提出解除合同的，解除时应给与刘某经济赔偿金
: U! B3 _4 N; s) p" `3 dC、由李某提出解除合同时，解除时企业无需承担任何费用
D、由企业提出解除合同的，解除时应给与李某违约金
正确资料:
& Y- t3 Q1 p; X  j" F6 M
3 ~8 W) L4 d1 b( r) k' }
第16题,下列关于工资支付保障的叙述，正确的有（ ）
& c, D! u; o! OA、用人单位应当在支付工资时向劳动者提供一份其个人的丁资清单
B、工资可以以实物或有价证券的形式支付
C、工资必须在约定的日期支付，如遇节假日或休息日，则应在节假日或休息日结束后最近的下作日支付
( q: k1 g( V& _4 a3 f1 ^! MD、工资至少每月支付一次
正确资料:,D


/ K) P4 n- j. j" q. @第17题,女职工生育的费用，由生育保险基金支付的有（　　）
A、检查费
% x% L# l# R0 r$ a. YB、接生费
C、手术费
4 X+ z: p( |$ h! P7 oD、就医路费
正确资料:,B,C

, l5 N. g9 N* h
第18题,法定月计薪天数是（   ）
A、20.83天
$ K' e  Z9 Q- g' ]$ iB、30天
C、21.75天
D、22天
" A  w! o5 H: I* h! y$ d: U# j正确资料:,C

1 h+ N/ M7 P( L5 ?) y' g% W
第19题,下列属于能够引起劳动法律关系产生、变更或消灭的法律事实有（   ）
/ F$ W' o1 _- Z/ ]( MA、劳动行政管理行为
) z7 g+ t2 L) M6 M# M1 X& TB、劳动仲裁行为
/ Q: s/ Y& O2 H3 g, K% [/ |$ jC、自然灾害
D、劳动者患病
正确资料:,B,C,D

# X& _& k6 L( a+ G
1 y4 }: G( W! Q9 }4 `  j' P资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,以下社会保险中，职工个人需要缴纳保险费的是（   ）
A、养老保险
2 _0 |" I! o# x( _# r3 v$ iB、工伤保险
C、医疗保险
8 M& s$ u( ~' ~' I1 HD、生育保险
正确资料:,C


* t! u) \, I1 p3 b* @第21题,关于当事人订立无固定期限劳动合同，下列选项符合法律规定的有（   ）
) c8 R! l2 n) l% k! t/ jA、张某到某公司应聘，提议在双方协商一致的基础上订立无同定期限劳动合同
3 s8 o6 e# T% V) K: Z! XB、王某在某公司连续T作满10年，要求与该公司签订无固定期限劳动合同
C、李某在某国有企业连续工作满10年，距法定退休年龄还有12年，在该企业改制重新订立劳动合同时，主张企业有义务与自己订立无固定期限劳动合同
+ r; O: p! L$ n& O+ rD、赵某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期，公司提出续约时，赵某要求与该公司签订无固定期限劳动合同
! n: e8 _+ W6 |6 j6 S正确资料:,B,D
5 |9 @% y8 L1 x1 ]3 u/ u

7 }0 V& ?) B" a% C' b* Z& b9 H- S第22题,职工因工死亡，其直系亲属有权从工伤保险基金中领取（    ）
A、伤残抚恤金
B、丧葬补助金
5 ]% d8 |  G  [1 MC、供养亲属抚恤金
D、一次性工亡补助金
正确资料:,C,D

( J6 P1 o4 J" j+ i- l
第23题,可以招用未满16周岁的少年儿童的用人单位包括（　　）
+ a0 ?1 f7 e2 HA、文艺单位
! m' o& A3 ]6 ]4 a+ d: vB、体育单位
% X$ }6 O% F, s2 j+ j% S; ~4 ~C、特种工艺单位
D、兵工厂
正确资料:,B,C
  B' |2 `& K4 E
( c8 }' u  d4 N/ l
第24题,没有取得特种作业资格的劳动者不得从事特种作业。（    ）
A、错误
4 V2 @: ?9 W; S. U8 ]B、正确
正确资料:
, v, l# G! ]2 J: M

资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,劳动争议的仲裁是劳动争议诉讼的必经程序。（    ）
- o" C" ?$ \" a: D9 d  p% R: W0 rA、错误
7 J: n- ~- T- o+ z8 }* M+ H/ c2 X" OB、正确
正确资料:
' `1 }) ]3 l- L

# [7 h, I% A. t# p, o+ `
" @9 I& g; [$ t; w2 r4 Z: t
" T( L7 d, _" W7 X5 E  i3 c  Y
6 _3 G1 R6 U1 j* s6 n

# h0 Q( E( C- ^# {$ _9 `

* o! R1 K. I( C" `0 o5 F
. \" U4 u+ N& b, X" R2 X- C& D" h


+ a& S* y1 Z5 x7 T
# x, M: t3 }* \7 j