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资料来源：谋学网（www.mouxue.com）-[吉林大学]吉大《劳动法》在线作业二
; g, W+ a8 C. t1 o% y! r0 D试卷总分:100 得分:100
* g3 j* y& }/ w5 T& q第1题,在下列哪些情况下，用人单位可以低于当地最低工资标准支付劳动者工资？（ ）
4 F" h* _' o; _& p9 d, V# J* v. O9 S$ RA、职工在探亲假结束后又因丧事而请假的期间6 f# y6 B$ h9 q0 ?, Q5 R
B、职工下岗待工期间
" a; `* I' D- r; X& bC、职工见习期间4 i: G5 B5 ^/ q9 V c
D、职工未完成劳动定额的情况下- q* e! H5 g. R( {1 w( i% E
正确资料:6 T- ?5 |* H2 R
4 @0 V3 m9 ~* p1 a k. z& y% b7 l
, H% {& g" k! Q, l第2题,下列选项中属于劳动争议的是（ ）
! P, X8 Q9 m! j' t6 Y" u- d/ i; dA、甲在求职过程中与招聘单位发生的争议
A- I2 w# ?& B3 uB、丙因劳动报酬与所在单位发生的争议
, W) }5 D. Y; w3 GC、乙与所在单位工会发生的争议
" \; X4 Z) R4 b6 Q+ X- @D、家庭保姆丁与其雇主发生的争议! c" t' n- F+ Q- a: r
正确资料:- v# c! G$ @; p& r' U
) p4 w; \0 V; m0 d6 f! ] h ^7 |. U0 X6 d3 h3 {0 s: t; M* S
第3题,劳动保护法的内容是（ ）
5 z( D8 C7 o8 a. |A、工作地的安全设施、卫生规则和管理制度
: W3 M# Q8 |0 _6 d8 N# P! Y0 BB、工作秩序! ] @ m' u. W, [0 Q
C、劳动者的安全和健康
2 P4 w* G& t% C2 d- i; J$ |D、劳动者 X x' S- r3 n" s, H) ]1 T
正确资料:! ~1 z1 a4 B+ P, \5 J" M
Z& e/ u" m9 p7 B" G
: i5 F2 M$ O5 [; P
第4题,我国《劳动法》发生效力的时间是( )6 `: _% W/ r4 }6 R q/ `
A、1995年1月1日
5 C. i" R: S9 V: t4 V( v5 r" |B、1994年7月5日% O2 ^' ]- X% j' \
C、1994年1月1日8 t* t( z; `! r" g! F- k
D、1995年7月5日& Z! z/ C" S) n( x) C
正确资料:3 N1 k' ~0 c; U/ ]1 u: d
, u+ r) w/ y `; y# ~
7 ~6 z! R( y1 r4 y资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,因工残疾依劳动能力丧失的程度不同，分为( )* H. S$ i3 T1 ?/ n; o
A、4级
; O4 t* v( K$ `B、5级% G9 V7 u4 Q5 w
C、8级3 @& t8 H# {+ S) }7 q3 b: a
D、10级3 p3 K- t2 W t' C9 y- t
正确资料:
! p# V/ p! Q. w$ [! S
" ]9 u- Y* ~7 [ o
+ E. A& h) `: d9 h o第6题,根据《失业保险条例》规定，领取失业保险金的期限最长为（ ）
8 J" l$ C$ u& yA、12个月. e- F" z; l5 w) A
B、15个月
* d; ?: T, b% \2 `! f0 iC、18个月
% A( d" h! R% c9 @8 h1 Y+ D/ I" KD、24个月$ V7 Z) x; |; e$ K1 ~5 X
正确资料:7 P2 u: M/ I- n" U! m0 z
* Y8 q2 O6 u0 s' R, s X, N0 b3 s3 N0 q- q4 t& j. G
第7题,恒大公司安排工人刘路春节期间上班。根据劳动法，该公司应支付其不低于原工资报酬
3 L9 M8 F8 A, W6 L4 r的( )6 P. V* q( P" S) _) e$ X5 z
A、150%
9 |) W5 E9 U2 ~( h8 |* AB、200%
+ ?/ z0 ^+ N- g- ^6 m; |+ HC、300%' ^6 i! v9 A9 I- T$ i3 k
D、100%
$ S. N0 W; G9 w3 u$ W: ^$ e正确资料:; W s; }: A4 [2 [7 {
# D M" t' ?4 G7 {# ]2 B5 |
5 \- m& B2 X; V
第8题,技工学校的培养目标是( )
# [- R1 T( g) vA、初级技术工人
: d; _! m' f4 G* H s; CB、中等技术工人
$ t7 {/ o- R+ dC、高级技术工人6 P* M( h+ {. q t* T4 u8 K, a
D、工程技术人员. q/ q8 s: `6 s7 ]( ]$ f! m; C
正确资料:: y) V, ?/ f y) I
' f. J, V3 [. V0 f
7 y6 C" t7 k& N' p7 U9 p第9题,社会保障法律关系的客体不包括（ ）
" e1 z" v/ ^- ]4 P/ `A、资金
( G6 H$ H* p+ r9 [3 sB、物
! t8 H' K q2 I( E& VC、公民保障权+ p' N0 ?! T9 [# h1 J$ B9 x
D、服务行为! ~+ v: E/ S! \% m
正确资料:+ T/ P( x, [; Z6 e" V9 O
6 R, P2 z7 |# G" T9 C# Z& B: F" Q/ Q
+ q7 X7 V* `. G, @$ A F! I资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,按照订立形式的不同，劳动合同可以分为（ ）' U2 [0 m; |8 l# i5 j+ J5 ~* R
A、口头与书面的劳动合同6 B' o! V5 k- x% w4 A" i9 b
B、固定期限、无固定期限与以完成一定工作为期限的劳动合同; n9 V! F {; v1 V4 g) Y
C、全日制和部分时间劳动合同( I }- V2 U9 U7 K0 j' T3 N& r
D、公共部门与私营部门劳动合同8 A" s% A9 z) E; _* n
正确资料:
. h" U" G% s) l9 V. E. E& v* V1 y( x9 V% n) {
6 l% F& {# J& M5 g. \. ?
第11题,按照我国现行的国家基本养老保险制度，过渡性问题的政策是（ ）2 m7 a9 J3 h1 i$ F3 n+ }2 Q# ^0 X
A、统一适用旧办法
( I$ N- l( E" tB、老人老办法，新人新制度，中人采取过渡措施
1 }1 b' I9 M, V6 D% p7 _! b3 r$ {C、被保险人自愿选择8 X8 E" J4 S) v
D、统一适用新办法
- M8 G: b5 p/ [( g$ L正确资料:; C; x$ l. t- R, R4 I: I% l: }+ ]
+ a) m* p; \( c
0 \4 e0 \' m# f1 x9 T% L }+ C
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,依我国目前法律的规定，下列哪一项保险劳动者无须负担社会保险费？（ ）
, J- i# `# J$ j/ b$ W8 r* QA、基本养老保险
/ n2 e% ~2 k6 S+ bB、工伤保险 o4 o3 z. t1 k7 T; g2 ~
C、失业保险8 k: ^/ v# {' s" {6 q
D、医疗保险
% b, `$ c t3 \$ e" ?: D8 |+ E1 S; r正确资料:
; ^; a- X( l V) `: |
% X- K7 f' m' ?0 e- d2 h8 C
; d! {: _7 x% x+ v第13题,劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付（ ）: w( E6 w: y v0 \0 N* V! G+ y
A、赔偿金
g1 c" L l' U UB、补偿金
. i. D4 F* y! R$ _% `" g2 f1 TC、违约金
, a) a+ \1 f; T7 {9 @5 OD、损失费
/ w( h' }7 s1 b# ]4 E! \, l1 }正确资料:2 ~& ]8 C0 k+ ?5 N* B) G
2 m- s( c8 e1 X! ^' @6 i
7 K! p3 m$ z0 |3 [. P
第14题,李某与企业签订了为期5年的劳动合同，履行了3年后双方经协商解除了劳动合同。有关该事件的表述哪个是正确的？（ ）
* `3 p9 r0 j% W' bA、由李某提出解除合同的，解除时企业应依法给予李某经济补偿金
( o% |. B" E- D8 nB、由企业提出解除合同的，解除时应给与刘某经济赔偿金
4 c# s6 Z7 }* S, pC、由李某提出解除合同时，解除时企业无需承担任何费用( X' {' c( u. E4 L1 U: C1 U
D、由企业提出解除合同的，解除时应给与李某违约金
1 w; D" C# M4 x正确资料:9 Y' ^' ~! [1 W# r3 d7 n6 P
' W" `. t, x% W: y! k
/ X) H* Y1 e) V V# n/ I1 N( \4 m, I资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,离休待遇是对参加革命工作的老干部所规定的离职休养待遇，最晚可享受该待遇的时间是( )1 V' ^3 d7 o' N
A、1938年9月1日前参加工作的
; {1 I( x6 r; cB、1945年8月14日前参加工作的( E N" o% [0 g, h4 U5 E. F. b
C、1949年9月30日前参加工作的
3 {* H1 y2 _4 N" ~4 y8 }/ @9 RD、1949年10月1日前参加工作的
5 f1 [3 S: Q8 C; L9 \正确资料: C( j: e" t7 n3 Y4 r3 E& f- r
3 x/ c5 U: V& H1 a, [9 \5 U& R% G, X# y e" \
第16题,失业保险基金主要由三部分组成，包括（ ）
* x4 ^! a. d4 [ c% O0 l. BA、失业救济金
( F( p4 M; D. {B、用人单位和职工缴纳的失业保险费0 ]% m% b3 F( g8 L: l, O* ~
C、失业保险基金利息收入% L) T0 d# n/ B U/ |% L3 c
D、财政补贴5 k6 ]/ ]$ _/ D. M* u
正确资料:,C,D8 S" }# X* b! W* h& _
1 F3 H1 g+ m( L$ T) c
5 O l" k$ H3 V0 _1 W% V3 O) @第17题,劳动法发展时期的主要特点有（ ）
' c) S/ Q8 E- B+ ~1 A9 aA、涉及工业民主的法律在多数工业国家被实践9 r" A9 g' _1 }; g% ?& r2 _& U5 j! Z8 w8 `
B、社会保险立法逐渐独立* m( o1 H e" B F, D
C、劳动争议处理开始制度化7 S3 B; ?" S- }, N3 ^
D、劳动合同由民法范围转入劳动立法范围, h1 Z) Z8 O0 f7 \
正确资料:,B,C,D
) k, v N6 }" F, O3 L% e7 s, \5 c( U; f
- [" y$ k! i8 |! Z, ]
: q' ^. v0 {5 \第18题,下列不属于最低工资组成部分的有（ ）
* |# \* L: H5 t) a) U0 G9 [A、高温津贴0 v2 t2 A9 }6 w6 O* f7 I
B、加班工资
' m8 L/ V6 y3 T/ W# J! mC、奖金/ q, h/ y4 U) T8 v
D、单位为劳动者缴纳的养老保险费
" i" `! u6 L" l正确资料:,B,D, e0 ?4 K7 [; j- e' a
( W( o @. i% a2 `& q* E
. o, Z1 h$ g, G# Q第19题,对妇女生理机能变化过程中的保护包括（ ）
3 I: ?" u2 L3 @1 ]- L# D# g) bA、经期保护
! Q+ p& b5 X$ _" CB、孕期保护, {/ A( [) e: a% L$ ^2 f
C、产期保护6 V1 ^7 }/ S4 J, Z2 `2 y
D、哺乳期保护/ E8 D7 {& S7 \; o0 _$ w4 p
正确资料:,B,C,D
. o$ v D) | z7 ^& m' P& g& I) r: g4 w7 f. n7 r3 Z5 \2 D
4 U9 J x4 Z, o6 k% t资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,职工因工死亡，其直系亲属有权从工伤保险基金中领取（ ）
u( ^9 C4 P- I+ p' V, m' DA、伤残抚恤金7 x4 }/ [0 V/ L' v
B、丧葬补助金* }0 H, C9 B% u- @: j7 T
C、供养亲属抚恤金9 r: w4 w. \- _2 z
D、一次性工亡补助金
) o1 x2 g o! ~/ z/ r H$ C正确资料:,C,D
+ u8 O E* o; d7 l: A7 [2 F5 C' }/ L
# A% T+ ?! t+ z, f: D1 t第21题,根据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或视同工伤，这些情形包括（ ）. N. O8 A& B2 @9 d7 h
A、因违反治安管理死亡的/ U% x3 t3 N( _% V8 @( L
B、因犯罪死亡的
D: |$ }" w s1 T6 e& [C、醉酒导致死亡的( c* p) `5 ~- }; x& H- Q3 F) x
D、自残的
! N* e+ y y4 N/ J$ y正确资料:,B,C,D. B7 O1 {6 Q" u9 Z7 W6 o; q" Z
+ R: b+ u" c3 j* Y7 Y
' V# |: ^# `8 ^% z* I' M' i
第22题,1956年我国制定的劳动保护法三大规程为（ ）& d1 o0 w& J d6 t0 @) \
A、《工厂安全卫生规程》
# q0 E0 v6 q4 I* i1 yB、《建筑安装工程安全技术规程》 ?9 f: \0 |% k" V6 R0 `+ L
C、《工人职员伤亡事故报告规程》& B- V' G# h' }6 R# [2 i. {1 |
D、《锅炉压力容器事故报告规程》
! V \3 O- ]- d" c( Z4 T正确资料:,B,C. p ~) T# H' h8 v0 m, |
+ ?* o9 m( s: B z% m4 L8 ^
) r1 |5 @. V4 d) a, R第23题,《劳动法》规定，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（ ）+ z- [1 k4 R) K: c* r, |# W
A、被依法追究刑事责任的2 L( N5 r4 Q1 _) J9 A4 M
B、在试用期间被证明不符合录用条件的
f* |8 g: Q$ A6 R5 _C、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的* K. H+ Q" Q% I
D、严重失职，对用人单位利益造成重大损害的5 l: ~- v( a0 S7 G
正确资料:,B,C,D
/ A/ W4 j" C, P9 }4 m1 S1 D+ l; Z+ Y" ]: V2 f# ]
, N" Q5 D# Q+ s( C) c
第24题,企业应对所有劳动者定期进行健康检查。（ ）
- P: k/ `- G, Z3 e# K0 x6 @5 c: pA、错误
/ l o3 ~; U! ]1 [B、正确
& ]1 I$ S4 L' W# h' y正确资料: n% U+ h+ u" I& @8 j" ~& k' ^. C
1 j D% Q6 G6 z K+ U; g) w
' D$ x/ I: t3 U4 U- h' k* w
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,劳动争议的基层调解是劳动争议仲裁的必经程序。（ ）, z; T% u+ F& F! v! i5 |
A、错误
& b1 P: ~' \, D# Z, }# ~2 [B、正确* i& \6 i. t% h( K
正确资料:) ?; C: j* p& l( j R
: C" R6 f7 a; D- B! E% {& n- l7 K1 J! G& I& w4 s! _2 v% X
( e/ P2 |1 p4 O
$ r7 {1 E+ S/ ?" x% _
9 v1 F( p$ m( l# m6 y$ M( O' Q
! W- E: D. q0 P
: ~$ F0 l# X+ b5 Q( d% I# z( j. G1 E% S
& M0 g/ `/ q# p9 `- k7 v' P$ e' C+ U* B4 R8 _
- z( E, h. x1 R# E8 \" f0 u8 Q' ^. ]; z6 W" A" `7 j; o. X
% X$ z- W- {9 W [
! J' [- o+ `4 }* C
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发表于 2020-12-20 21:40:39
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