20秋吉大《劳动法》在线作业二-3

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资料来源：谋学网（www.mouxue.com）-[吉林大学]吉大《劳动法》在线作业二
/ L6 `" I' ?1 ?+ a" T1 Z1 |1 }试卷总分:100    得分:100
; q; V. u# c2 S- k; p6 }第1题,按照我国现行基本养老保险制度，领取基础养老金须连续缴费（     ）
A、5年
B、10年
) E. S3 W1 G4 I, v2 j) XC、15年
D、20年
2 D  m% }7 J7 w# Y& m正确资料:
! H, z: M6 m- o

第2题,下列哪一事项所形成的法律关系由劳动法调整？（   ）
% m$ u- b2 Z& N+ }1 ]% x6 BA、丁公司为其职工购房向银行提供的担保
B、汪某因身高不足1.70米而被乙厂招聘职工时拒绝录用，汪某欲告乙厂
C、甲厂职工陈某操作机器时不慎将参观的客户蒋某致伤，蒋某要求陈某赔偿
8 q6 @9 A- l$ s. J& ^; DD、丙公司与劳务输出公司就30名外派劳务人员达成的协议
正确资料:
; U0 j2 Q9 Q* U# C
: u: N# ~- y$ W; Y( h1 E
第3题,下列选项中属于劳动争议的是（    ）
  s# g8 `( K! N0 w0 X, |# LA、甲在求职过程中与招聘单位发生的争议
B、丙因劳动报酬与所在单位发生的争议
* H: b8 v) j- c# p2 u$ ^' S/ x! GC、乙与所在单位工会发生的争议
' `, y- ^4 Q. ?* T* A% AD、家庭保姆丁与其雇主发生的争议
/ P6 [2 g) F# E: J正确资料:
' F1 K, \" @, V! K% W6 H
) |0 j7 `9 B7 h# T
0 Z, ~$ A- e3 J$ `5 D' `# e6 y第4题,恒大公司安排工人刘路春节期间上班。根据劳动法，该公司应支付其不低于原工资报酬
的(         )
5 f( h- e0 E: z8 M5 m" cA、150%
0 G3 T1 B- Z4 C; h1 L# tB、200%
C、300%
/ v4 y* V9 m4 o5 [: d( w4 hD、100%
: h4 O' ~$ v. W9 r% B正确资料:
7 K8 `9 H: U& {' U

资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,《全国年节及纪念日放假办法》修订于(         )
0 p. Q- }8 f$ a/ l8 fA、1994年
7 g) ]3 |+ g) ^6 V  ]B、1995年
C、1998年
; O: Q: f8 k+ Y7 sD、1999年
$ c( k, L, f! F9 ^9 w7 E正确资料:

* ?1 m" K: Y; s; D4 P
第6题,我国《劳动法》规定，劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请(         )
$ m- ^  U! x! v, Q/ J, m, eA、劳动争议调解委员会强制执行
# m  E  @- W3 jB、劳动争议仲裁委员会强制执行
C、人民法院强制执行
D、劳动行政部门强制执行
正确资料:


第7题,我国现行《最低工资规定》的施行时间是（   ）
2 F$ j% d. c$ `, `+ E- eA、2003年12月30日
' V7 A$ E6 \" A* M3 `( H) }B、2004年1月1日
  U6 q" _& s) v; `- f6 e- E- mC、2004年3月1日
D、2004年5月1日
正确资料:
9 W; S3 d8 s1 _1 |: R

8 ]; O; @5 P9 [第8题,社会保障法律关系的客体不包括（     ）
, g' x1 P9 C2 Y( U- A. F! mA、资金
B、物
C、公民保障权
$ Z9 l2 E' Z& `. V: ZD、服务行为
) V# V4 o$ W* ^' L正确资料:


  |- ^2 p# I2 ^) c# ?第9题,在下列解除劳动合同的情形中，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的是（     ）
2 g3 F4 x7 o4 qA、劳动者主动辞职
5 `; ^/ X% x+ U% w* t$ r1 kB、劳动者自行离职
C、劳动者被依法开除
D、劳动者不能从事原工作而被依法辞退
- L" F9 S. j, i正确资料:
% x+ _: E9 {8 M6 `

资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,我国《劳动法》发生效力的时间是(         )
4 @* u8 [5 U- [7 ~3 gA、1995年1月1日
. k2 y6 {6 h& o2 V) [; VB、1994年7月5日
C、1994年1月1日
D、1995年7月5日
; z0 x& a4 s  y3 H3 I/ w! q9 M  s- s正确资料:
, z6 v* v* L2 g
: g6 H. f8 F+ q+ K
第11题,按照订立形式的不同，劳动合同可以分为（   ）
A、口头与书面的劳动合同
B、固定期限、无固定期限与以完成一定工作为期限的劳动合同
+ U% k) m0 {% C# J! oC、全日制和部分时间劳动合同
2 i) k; W' w* r$ q3 F* y2 _D、公共部门与私营部门劳动合同
正确资料:
6 L/ s8 s9 y/ }+ h, x2 Z7 x4 h/ j

资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,在下列哪些情况下，用人单位可以低于当地最低工资标准支付劳动者工资？（   ）
A、职工在探亲假结束后又因丧事而请假的期间
& c0 X6 c5 `/ E  v  gB、职工下岗待工期间
C、职工见习期间
3 y* |$ H  U; h  T* tD、职工未完成劳动定额的情况下
9 g3 ]8 W9 x3 D. i8 ?正确资料:

% g* c- X& X+ ?- g) J# R' _/ F5 K1 ^
第13题,依照我国伤亡事故报告制度，发生何种下述事故，应由主管部门会同劳动部门、公安部
门、工会组成调查组(         )
! T) u* i1 I" PA、轻伤
B、重伤
" o# `+ [" B- qC、死亡
D、重大伤亡
正确资料:


( l3 X) K- F/ g! Y第14题,依我国目前法律的规定，下列哪一项保险劳动者无须负担社会保险费？（   ）
A、基本养老保险
! h* N$ Q1 P. o8 _2 k7 W. ]B、工伤保险
7 T' ~5 R1 N3 l* T" o$ D( iC、失业保险
" Y, q" Q0 I( p( TD、医疗保险
' v1 G% f% b) d正确资料:


1 R2 C9 t% [5 `% P5 d资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,因工残疾依劳动能力丧失的程度不同，分为(         )
A、4级
+ F: h6 B3 p+ `3 SB、5级
C、8级
9 E  o! k3 U  ]/ ~# pD、10级
/ |4 b; L& \- Z5 c6 ?1 }% o正确资料:


( W9 m- T/ q( i% N" H/ ~8 l3 k! X第16题,社会保险与商业人身保险的区别有(         )
A、被保险对象范围不同
/ G! c/ ]& S" ~4 vB、性质不同
' a. J. M; l. C3 V' HC、保险基金的构成和征集方式不同
& n' G8 v( T' F, t% D. OD、保险关系的当事人不同
正确资料:,B,C,D

) c3 b; E* ]* j# t- d
# j( w3 [0 [. M/ h. z9 {4 g第17题,政府、工会和企业组织在劳动关系三方协商中应遵循的原则有（        ）
A、合法原则
B、平等原则
C、合作原则
D、利益兼顾原则
正确资料:,B,C,D
% ?& z' N& m# q8 e& w2 ?2 _

第18题,我国社会保险行政争议处理的程序包括（   ）
A、复查
9 R3 r2 I7 L( T" ]9 ]5 \B、行政复议
C、劳动仲裁
  @. ~2 j9 Y$ ?( \9 C2 WD、行政诉讼
正确资料:,B,C,D
4 O% E+ n8 f& s" F4 F

第19题,职工因工死亡，其直系亲属有权从工伤保险基金中领取（    ）
A、伤残抚恤金
$ K& ~; j5 I0 x% AB、丧葬补助金
C、供养亲属抚恤金
D、一次性工亡补助金
% j6 N+ o( \6 g; h( Q' e6 e& M, q' X) l正确资料:,C,D


资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的具体赔偿内容包括（   ）
8 d$ M1 G1 @6 ?( r% y8 t" eA、用人单位招收录用其所支付的费用
5 E; ^* ~& ^4 ]* b( v9 Q) n$ g4 PB、用人单位为其支付的培训费用
$ t- I+ v( b* g) U" }- @C、对生产、经营和工作造成的直接经济损失
D、对生产、经营和工作造成的间接经济损失
# c3 j5 f8 v2 W3 ^* M正确资料:,B,C

8 d% c" B( ?$ G1 Z
+ w9 v) B# m0 m第21题,1956年我国制定的劳动保护法三大规程为（　　）
A、《工厂安全卫生规程》
B、《建筑安装工程安全技术规程》
- P3 m6 J" @2 F8 R9 k5 FC、《工人职员伤亡事故报告规程》
  y7 V) p0 \" Z+ t# HD、《锅炉压力容器事故报告规程》
# P$ h; h. {$ h9 R8 q# ~& @2 w正确资料:,B,C


8 l# A9 k, L1 v" [' h第22题,根据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或视同工伤，这些情形包括（   ）
A、因违反治安管理死亡的
+ o7 N" Z+ a( {) `0 s, BB、因犯罪死亡的
6 ^5 C0 f/ J3 d* V$ W2 _2 iC、醉酒导致死亡的
D、自残的
) t5 }# e4 a4 C# W正确资料:,B,C,D


/ W' S( x- e0 m4 K第23题,关于当事人订立无固定期限劳动合同，下列选项符合法律规定的有（   ）
" P% |& x; ?2 r& nA、张某到某公司应聘，提议在双方协商一致的基础上订立无同定期限劳动合同
B、王某在某公司连续T作满10年，要求与该公司签订无固定期限劳动合同
C、李某在某国有企业连续工作满10年，距法定退休年龄还有12年，在该企业改制重新订立劳动合同时，主张企业有义务与自己订立无固定期限劳动合同
D、赵某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期，公司提出续约时，赵某要求与该公司签订无固定期限劳动合同
正确资料:,B,D
* N% s9 M+ m4 ]7 {% c

第24题,用人单位不得拖欠劳动者的工资。（    ）
. ]* v1 r/ D6 p( {A、错误
B、正确
- W* o1 S. H2 ~/ X9 X正确资料:
, Y+ m. d; w4 e  U; |8 s
2 z( g9 ~1 X# f0 k, d& q% H
1 D# c) F5 ~9 O2 _- Y资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,用人单位可以对劳动者进行劳动安全卫生教育。（     ）
A、错误
$ l$ R3 M) {) V' H& G6 L3 |B、正确
& [: }; q8 n  |. R5 `$ i正确资料:


# A( b/ {# q+ Z) s7 o5 R) J


2 m! f3 O( b9 o7 e5 V: A* b

5 u0 M2 l9 u. w3 C
  d9 v! l. _% S/ x- P7 s


* b$ s$ a/ e4 t: O$ o


7 Z( u2 W* p+ m! W/ S0 @1 j" E4 m