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20秋吉大《护理管理学》在线作业二

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发表于 2020-12-20 23:05:12 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
资料来源:谋学网(www.mouxue.com)-[吉林大学]吉大《护理管理学》在线作业二
$ h  ?* {4 h+ m7 j8 ~试卷总分:100    得分:100
" ]# f+ Q3 l, \0 {4 F+ D第1,组织结构中,职能型结构又称: @  j$ f! E: W$ f, O& J  Q
A、直线性结构
! {8 H7 i2 ~2 ~B、矩阵型结构3 I0 F$ g8 V4 G
C、多线型结构
9 w$ G  a2 H' b& R" a* _D、委员会
" I/ d! M8 H9 x' \. Q正确资料:
1 F+ O" M) i8 v, L# W. E1 E
7 P% ~& K6 E& W6 `
+ A7 x: r  }# g8 m, d" ^第2题,___是激励的内在要求
* t/ A3 n: s, ~/ h8 V6 \A、合理性原则1 u. w1 s. q4 M! h9 u8 n* U0 t
B、时效性原则0 U1 P: Q, s* A1 w
C、公平性原则4 ]/ W* ^& c, f7 O" j8 {
D、引导性原则
. v- O, b1 I, |正确资料:+ c& i. j+ L! g& }
9 p; {0 p- }2 P8 x! c
* S- t' j% e- X9 L" l) \
第3题,管理者在领导活动过程中,为了实现预定的目标而作出的各种选择和决定,是___。2 O# L& @, G& ^& p9 F5 ~
A、规则7 A+ Z% M1 k2 p
B、政策0 y! l( k& G# {: H% \; T6 m
C、程序% G( M- i+ B' H% Z% _/ F9 s: H# {
D、决策4 W8 }. Z0 n9 Q& j/ Q0 E- N* Q- O
正确资料:7 ]/ q( m  w* n* R

- M9 f9 J, ]6 Q& B- |' G
& C4 c4 ^9 y9 C* {# H3 a, p第4题,PDCA循环包括9 ]9 t) S7 F/ a6 c
A、4个阶段,8个步骤
3 U1 ~2 C! I) `# M# J/ MB、4个阶段,7个步骤
# L: E2 \. j( b. C4 I5 M: b; X, BC、3个阶段,8个步骤/ K0 s& Z8 h7 `$ X/ w, n9 [. X. ~- d1 m
D、3个阶段,7个步骤- p) }7 R2 z1 f) h, u0 q7 k( G
正确资料:/ k$ Z+ H' Y3 d) B: C  p* _
  b* `0 v! I4 a# ?1 D
  \) U, ?( U* @$ F0 b; o. ?/ s
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),根据编制原则,包含几个护理单元以上的大科可设立科护士长1名?
6 I8 N9 Y/ S! }( n( o; E$ T+ @A、2个6 i8 f4 K4 @( ]* r0 B
B、3个
2 o/ c  ?% k5 ]% p4 mC、4个
4 K: ?& M5 V$ QD、5个" }6 l* G7 R0 f, U+ g/ i
正确资料:
9 s8 L. m; z2 s4 b( j7 O5 J$ ~# ?
' A1 a7 v( E* O+ X% j
第6题,韦伯的行政组织理论的主要内容是! ?3 H6 u: J  F; ]! N6 t1 m
A、企业的活动可分为六项' Q3 m5 \: @# b+ r
B、管理活动中要遵循14项原则
2 m# f& S8 g/ J" o8 SC、管理职能要与执行职能分开- |1 ?" f! L' K# t
D、管理活动需要稳定的行政组织体系" e! T0 j7 D. K5 W
正确资料:
3 s5 y% R/ v. j: a/ ~" W
5 U! h! k/ L9 L- ~0 ]; B# G1 }" `: v3 a
第7题,首次强调管理中的人的因素的理论是
1 e( r4 q8 u0 A9 wA、人际关系学说6 X% n) y2 z# a+ k- U7 U( w
B、人的基本需要层次论- P# ^( I  Z! p6 Z4 m
C、管理过程理论
7 d, V6 K% n0 ^/ Y9 [D、科学管理理论3 N. ]9 C: T, ~+ R7 [5 `
正确资料:
9 s" }" [4 |9 l5 \8 K7 O3 s. j: D" L

: k( p5 u. ]! g5 k0 O: m' X第8题,下列哪项是来自于个体原因引起的组织变革的阻力+ R8 ^5 ?- U% i" ?) M: C- k5 w
A、结构惯性. m( k0 Y* d: Z
B、经济原因
1 ]" `! A. h% X* r5 r8 _C、权力威胁
$ J; d4 N# U$ g& `. J: [+ rD、群体惯性# i4 {; L+ d5 L+ ?5 _
正确资料:  L( l/ @) L' e5 b5 W0 @1 J: i% C' X

- S: S- v* e4 Y6 ?* k$ C6 }
4 N2 a% R. R1 Z( Y% b& Z( b5 p  X/ Z; l第9题,下列哪项不是护理信息的特点
, |. K1 {6 E; N0 L! O: `1 gA、相关性- D; K1 O5 f  [; [( B+ t0 S
B、生物医学属性
0 p+ P% m% O& H0 ~$ l0 x/ D, I3 IC、准确性! @$ m7 r* t. u: U: _
D、非连续性% N! D: T- e4 ~; Z9 {) p
正确资料:. [1 J7 j4 d- U% j' Z5 H3 d) J
. O% k9 R/ V4 u. W5 o$ v& @

" _: I- H& d' ]# s4 w, _0 S- n5 F资料来源:谋学网(www.mouxue.com),ABC时间管理法中A级为:___。% O# k- y. K+ t( R2 U, H1 w
A、必须完成的% e8 L# q. v  t
B、很重要
+ R' q# J; |! o6 DC、较重要; g4 \6 B8 m+ {. K% T' D3 R( e8 D1 p
D、可暂时搁置
  O6 z( t& v$ T' A0 r. Y正确资料:# h) }: n/ `2 _6 Z' `- E4 R* g
! u3 l, X+ e! ^
& N8 P' E/ `! {; k8 p3 A
第11题,激励的起点是4 P) O' u/ S0 i; ]9 P8 E
A、动机
4 [" @, x- r) R6 j' e* }$ c0 dB、需要
& Z( F8 y( ^1 I. N4 R$ DC、行为
9 y2 [% p6 U- E& S  v/ h2 `D、信念
- g2 S  M. Z9 T正确资料:7 J. D" y( A7 |! ?9 {- q6 o

# V6 @' t+ v& Z) Q7 O; l& `& y0 }! H5 Z' K
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),当冲突无关紧要的时候,或当冲突双方情绪极为激动,需要时间慢慢恢复平静时,可采用的策略是
+ E2 S4 w( Z9 ]! {A、回避0 u( p/ w& x) ^  q% W
B、合作. Y8 X# H6 O  p  g- J
C、强制; Q' s5 ?. k1 o# m' v8 y$ n* o: j+ G: ~
D、妥协# [* G" d: |$ W; s5 c
正确资料:
' ?3 u. V5 W9 K; V* H1 n. u5 s  n( n. s) `% L9 G

- R8 U( y# H4 |9 d! @6 S第13题,以图解的方式表达组织整体结构及部门的职权关系于主要功能,称为
1 q" o# r: m( _. S  zA、组织图
. a4 n3 T( ]( mB、职位说明图
3 B8 W  G% `" E& DC、组织设计图: _" t3 a& U# p" x
D、权力结构图
- F/ \; X( a& n/ P  t9 q正确资料:# R& i$ ]; t" C( U+ m+ C! \
, Q% v, s+ y0 l% D

# }1 H' l" k1 o2 Y第14题,当冲突双方势均力敌,争执不下,同时事件重大,双方不可能妥协时,可以采用的策略是
# r+ X5 Q9 e. u" z7 \7 nA、回避% T8 p. C, y3 B2 _5 l5 G* Y* H
B、迁就
6 s( n6 D, }0 nC、合作  i4 h: u: P' g9 ^  P
D、强制
0 L- ~5 R  r1 V1 O$ ~& Y& a( o5 L( A' O正确资料:! p( k5 c. [! t/ E; o, e( F) f9 n
$ d$ B7 ?0 Q' n, F( a" [% R5 f

, H& f( z$ j- R0 _. v% A3 G; N! N资料来源:谋学网(www.mouxue.com),___被称为"现代管理之父"。! x- \; }8 S+ J$ b. {
A、泰勒* j; t+ Z& i6 M3 I
B、法约尔
+ B3 _. l# k  R$ qC、韦伯7 z1 B+ r7 R1 P  Y- `, T# p! }( o
D、赫茨伯格* z- l  H6 L6 }& m
正确资料:
  Z5 e6 M$ Y# U- y
, Q4 N  |  a& s% d, k# `% y
% J- _+ [$ Q+ \" d# n第16题,领导者非权力性影响力的构成因素有
& j0 k( v2 `% r# r$ v! S$ XA、品格因素1 ~  p# Z( }/ R( |/ r! t
B、职位因素* ?  i# N  ~; F9 d1 H
C、能力因素
. E! V, B+ m& F  s# K8 H# C4 \D、知识因素3 J( r) b6 c- X: e1 l6 U$ k$ C
E、感情因素
: \+ C/ ?$ S- b/ @/ ~5 b正确资料:,C,D,E' h# c: {! s1 U" X

5 \- A+ I# s5 L
4 G% b9 W0 M+ \, D/ g, U& @第17题,PDCA循环的特性包括
$ ~2 |4 u7 q+ e# X, IA、完整性
% i% @% i  D4 \- IB、主观性. K1 V+ S. t, m9 l
C、统一性. V: H0 H: x. j
D、直接性
  e5 _* U. S; p/ \E、连续性
( Y& {. P7 j& r4 ~6 f# ~8 ]0 s正确资料:,C,E
, ^! z4 T( A! _5 D( j" z  ~- O! t: J+ R" Q+ \# g# B
5 I% @9 o6 G/ ]! Q. U! g
第18题,管理具有二重性指
8 @# ^, f7 l9 @# kA、自然属性" `" `3 S, ^' R9 C- c+ }; X
B、科学性
; F9 O2 w8 K% w! ~: JC、艺术性
* ]2 t6 u1 X, }# r, ED、社会属性
8 m7 _' M; A% tE、客观性
% ]5 M6 a: r/ N0 e! @% }9 g正确资料:,D) p' ~- V  j: w# l1 r) T' I* K
- X$ Z' V6 |2 C4 x* F) ^

1 f3 x6 V1 B1 C0 O8 x6 W3 Q第19题,护理管理者的一般素质包括
9 @1 a* L( n* xA、身体素质
8 l) B' ]8 h% CB、思想素质
/ \7 o# I/ u3 x, c& G3 o  NC、知识素质3 i$ m0 t( a2 `1 p% l
D、能力素质. a! L# B) c5 E; v4 D; @& x% i
E、心理素质
, o7 L7 `* G! L3 z正确资料:,B,C,D,E, i3 c6 }: m  g+ M

" u# v( N1 L: S( p9 X; M
8 q# c  g7 I: A% z& S资料来源:谋学网(www.mouxue.com),下列哪些内容是人力资源的特点2 Q+ B. {% B. ?* T' E
A、流动性7 ^8 P! o- {# {' S' R
B、可塑性
2 }1 Y( x: _9 W# R$ v( Q9 f- RC、客观性. ]- n# R- X8 p
D、消耗性4 h) a! r4 U! [
E、科学性9 }  k  f* o* P6 c. @
正确资料:,B,D4 g; m. F! ~9 I# U' s

& I5 w' W7 H2 Q4 v& z( d" j0 v
8 ?/ N' z' ]% x% L9 I1 n5 M2 K第21题,非正式沟通具有自发性、灵活性和不可靠性的特点
" A9 `2 e3 S4 H( P* `, rA、错误
* z5 Y' a/ s0 _" b* b' dB、正确
3 \5 C. O& R1 i+ X* y! D0 Z正确资料:
. ?  G, O! n$ s& `$ _* B
6 A$ T! Y- t) ]4 m& J- }: M+ F# R; v
第22题,在双因素理论中,护士的工资属于激励因素2 Q2 S: j  V; ?' K
A、错误& S/ u$ Z) n9 t  t8 a
B、正确3 ]! T* g1 Y! U
正确资料:
! W3 T' `; M8 }0 x1 G! g
2 J% X8 `$ X! X7 k- Z# e  X$ W3 G# _
第23题,质量一般包含两层意思:即规定质量、要求质量4 X! @3 f! [3 G7 S: t" n/ U6 X1 ^( f, z
A、错误! F6 P# {. N9 N9 r5 l; b. P
B、正确3 X3 i  P1 m% q* Z
正确资料:
5 b- K  @+ n0 q+ i2 U
$ G9 t5 E- @; Q. m/ o
' E- i4 f+ ]. x2 N. z' d' ]第24题,企业的满意主要指管理者以及老板或股东两种人的满意
7 C9 P: M" c' O4 fA、错误
6 @0 w8 B$ f. F5 dB、正确* _' z8 Y8 b6 X9 _
正确资料:
: Y: H- Y$ `" Z- i; o' I" b
! J3 t5 ?' @. C$ p7 s
0 V) c  A0 a9 V资料来源:谋学网(www.mouxue.com),信息的有效性体现在四个方面:及时性、可靠性、重点性、实用性% U8 v# s" m* s. u
A、错误
2 q1 c( X6 K4 k0 q, X/ b' l+ C( CB、正确
0 z. A: G6 S) x# c* ^  ]! W正确资料:
0 X; a) O3 l7 B% c3 {) T
; |) ]7 M% I3 d" q& H! R: j! C% o  w5 u/ z3 Z
5 V; k9 |( ?1 K

; W- s* E& \8 q) @8 a4 r7 `- `1 J3 D; u

, e( p* b( m+ c& h5 t/ C' R. E% W5 o- D4 d+ |
; M. Q3 M% r; t$ x3 p) @7 g" t
" l5 Z& Q- I3 H

( p7 f( t6 I. p5 D3 U; {
, ^- T. d* g0 R* |# }9 s( `' n, `' ~' i

7 ^3 T$ X( S* M4 V7 x6 K4 w* y3 u. a/ H+ W9 L8 S8 s

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