20秋吉大《管理学原理》在线作业二-1

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资料来源：谋学网（www.mouxue.com）-[吉林大学]吉大《管理学原理》在线作业二
试卷总分:100    得分:100
第1题,下列不属于我国工资形式的是（）。
A、计时工资
# b& t5 _; [9 V5 w/ c2 q" J4 M; x$ }B、计件工资
- S$ Y: E' H* nC、奖金和津贴
  a3 Z2 X7 d. v) {D、社会保险
" G! B3 q* s( K" ^正确资料:


第2题,____主要适用于销售部门。
A、人数部门化
" V. Q* a  O$ c! P7 D" L" ]/ FB、时间部门化
C、空间部门化
D、顾客部门化
* v# X) J( D3 I$ o! I正确资料:


第3题,使生产要素变成现实生产力的条件是（ ）
A、科技
B、教育
C、管理
D、文化
2 X% Y! S% y$ y: s  I& t正确资料:

6 j6 {; {% i* M; ]5 N
第4题,我国企业 ____是全球战略管理形成的基础。
A、规模的不断扩大
5 |3 M4 O* n# }- a* ]" DB、竞争力的不断提高
7 w/ N* o' H6 B% sC、实力的不断增强
D、市场份额的不断增加
1 k$ M2 F# R9 G* u正确资料:
  x# O7 H. Y' Y" h- T8 s4 Q

资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,决策必须具有两个以上的备选方案。____
A、正确
& `! I2 o) i& H7 @! {+ j& v& hB、错误
正确资料:
% i2 V$ M& @$ h5 K
5 w9 T( v! _) X4 f, W
( W3 V5 k1 [: Y. h: V+ k0 N- P9 H第6题,目标是考核员工工作绩效的客观标准。____
  P2 p0 l  B# FA、正确
: N8 U; P( P& k$ BB、错误
正确资料:
8 S' C0 q1 j; v7 ~( Q
9 \" W4 g8 i/ d! v% K5 j
) A: \0 M: s5 L, |  a) s% z第7题,市场渗透是通过现有的产品与市场的份额增长，来表现一种增长方向。____
A、是
$ j3 v4 Z" s! ?/ m3 h$ |0 I' aB、不是
: n" Z* {) ^' s  H5 h. ]1 ~% a正确资料:


第8题,协调工作的核心内容是（）。
A、信息传递
6 Z% o/ X; J2 i) IB、消除和化解矛盾
, l) J' U1 {, z& b  Z) n) zC、明确工作目标
* C1 b* b5 k9 @% a0 F! t! LD、创新工作方法
2 V0 j) Q# S! p0 t- u6 l2 D5 r正确资料:


第9题,决策付出代价的大小是决定____的主要因素。
A、职权范围
B、分权程度
0 _- W/ ?) x9 J2 }/ ^3 i) OC、分权形式
D、管理程度
正确资料:
1 \# `6 j* Z3 B8 X
* C% N8 f6 S" P$ v! W1 W
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,通过对组织内外部环境的密切监视，找出可能出现对公司战略进程产生重大影响的重大事件和发展趋势。这种方法是现代战略控制方法中的（）。
+ M4 A9 z8 Y& b1 MA、前提控制
5 o4 |: ^% a6 G5 Y; h0 [5 }7 L, iB、执行控制
C、反馈控制
D、战略监视
正确资料:
- C5 G' t- G7 f# m& x! f; d

第11题,下列不属于组织内部基本要素的是（）。
A、使命
B、资源
C、办公地点
D、文化
+ h7 e- i1 H% p$ b* u2 j) X% O正确资料:


资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,被称为"最合算的投资"的是（）。
( ^3 j& W; ], n7 s) g8 pA、人员培养
B、人才选聘
/ [" E4 S0 Y) p/ W/ g& m1 J; XC、人员福利
D、人员配备
1 h! k8 t  f9 n+ F* L正确资料:


第13题,____  又称盈亏分析法。
A、直观法
& W' {+ Q* t9 H' Y4 a3 b* z- I' SB、量本利分析法
C、单极决策
D、多极决策
正确资料:


  y  H) r$ \4 X! q第14题,计划工作在管理职能中处于首要地位。____
A、正确
& r8 A. T, m: Y' D# AB、错误
正确资料:
9 ?9 I/ T9 K) p5 g$ Z
$ R. |! V4 U# w0 J+ s6 j; q/ A
8 ~0 h7 p: N% e# F资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,表示管理者分别与多个下属联络沟通，下属之间没有联系。这种沟通网络是（）。
A、链式网络
B、全渠道式网络
8 j$ f- ~6 i  x3 O/ `! HC、轮式网络
D、倒Y式网络
正确资料:
2 r5 S$ T& }# w3 h: s5 I! f
6 w; R- f  U1 C5 R6 w# L) A' T. @" q
4 E3 E8 Z1 D/ {" O- q2 s2 o第16题,是不是当通过控制获得的价值大于所需费用的时候，才实施控制（ ）
. J3 G3 H. G" yA、是
B、不是
正确资料:
7 w3 ]* [! [6 T& V' L! ?

, i+ y3 r9 Q9 q( O第17题,____ 又称为职位说明。
- C: J! ^/ P8 k# f; PA、职务分析
B、职务介绍
0 ?( X& s- b, UC、职务比较
0 e# q( b' p5 y) ]D、职务报告
正确资料:


- R: J- h7 B4 b# d: \第18题,管理层次的多少与____的大小密切相关。
A、管理目标
8 L; f2 t( g/ A% bB、管理内容
C、管理幅度
5 p# q1 w0 K# O* p: U2 k1 {3 s: r) [D、管理方式
# c: g' T5 g/ w  P9 T7 s1 z9 N4 X正确资料:

$ `3 K+ F2 i$ G* s, g5 q
第19题,____称规范化决策或重复性决策。
A、定性决策
, ]7 x; g5 j# I+ d2 F6 \( BB、静态决策
' i, n+ }/ s) u% A6 i* ?6 NC、确定型决策
D、程序化决策
: I7 X1 H) Y! x2 u  v: r7 p正确资料:
2 l% l" A: v" Y) R, ]
+ a+ y2 Z  w# C# [* l
  F7 v4 ?9 L3 d3 R. \$ Z资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,激励研究的是（ ）
- J' y/ X& Q- r/ k0 C0 D2 PA、领导行为
B、组织行为
# F0 c- G9 g" b- s3 |3 oC、人的行为
  e( t$ U7 t* H, l1 S  {4 tD、人的心理
正确资料:
$ t9 c5 z( }& X- V
7 [) L1 L. v. T
! }8 z: k: I  _) w) P4 n# O第21题,管理中运用强化理论以改造行为的方式一般有（ ）
) \+ p: i8 t: z1 [- @" tA、积极强化
; F7 |  _, s7 r! IB、消极强化
/ ^; m. N  Y' ~5 PC、衰减
D、奖励
# u/ z$ d2 }1 a" ?, _E、惩罚
8 w# K9 J) Y" P6 D正确资料:,B,C,E
7 c+ L5 }- |3 |8 E; z2 K7 |% Y

第22题,计划工作的特征____
A、目的性
0 ]% T* Q1 q( y2 O+ UB、首位性
- l+ A9 r* v( U% ]C、普遍性
. l" ?( Z0 w: ]" oD、效率性
E、创新性
- p, p4 c! Z0 k. d' \9 U. f正确资料:,B,C,D,E
3 z2 ^$ F) ~5 `1 U8 d: X3 _- i, y

第23题,根据哈罗德·孔茨的观点，计划工作的内容或种类分为（）。
4 y3 G7 f$ u, zA、宗旨或使命
B、目标、战略或策略
C、方针政策、规章
D、程序、规划和预算
正确资料:,B,C,D

7 r/ X: q; D! A# ]) j! U: ^
第24题,对组织结构影响最大的因素是（ ）
A、接受权力差距的程度
! r; L: R) c6 q* e7 Q6 M% i& rB、男性化与女性化
C、首创精神
' E2 v% d9 t, Y! yD、防止不确定性的程度
E、个人主义与集体主义
正确资料:,D
3 _8 ?+ k8 W+ C! O& ~: z: U

资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,按计划的广度，计划可分为____
A、战略计划
B、作业计划
C、具体计划
D、短期计划
, V& a$ A8 T1 ?2 A8 O! ZE、长期计划
正确资料:,B

+ ?# [) F: N8 u+ K5 J/ {& J

8 A6 a! y' u8 F; t- d) Y6 k; w  U
4 }1 y' L  n0 y7 r% a3 |



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5 z* C  k% ]  ^# N1 ?
7 C5 q: M3 M- n+ `0 e