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资料来源:谋学网(www.mouxue.com)-[吉林大学]吉大《管理学原理》在线作业二
5 O0 z M3 |6 q( r; z' x试卷总分:100 得分:100% d6 o& ~2 ?! o2 `1 L$ t w3 p
第1题,预测是一个完整的管理活动过程。____# H! O1 w7 }8 T Q
A、正确1 C# K; W4 D$ X/ m/ ]
B、错误
, I, Y, B, r% q9 ?1 _8 [2 n D- Y正确资料:, G/ g- n( C5 A/ m d! Z
6 f0 E4 ~. I. o" e1 I2 d% d6 `) k
5 @) z8 f& e/ j9 |9 x9 J/ J第2题,事业部制又称为军队式机构。____
1 g2 p9 s. E' P, EA、正确1 s6 c$ e. H; I1 {- w8 a- j
B、错误( b5 L0 U! T' |1 p5 l8 L: ]
正确资料:
( q* I) |) \9 M9 `
# Q5 z/ q z1 O& `8 h$ W5 L0 U" Q. `* L" s1 V- S7 M. h- p
第3题,战略联盟至少需要的企业个数____' q9 t7 b1 {. l9 u+ x, }$ @9 k
A、2
# N6 R9 k( h+ wB、3
" B v+ h$ S! S" y& |6 XC、4
5 `# R+ Y" I P, d H" Z+ t: _D、5, `9 l1 J" m' T; E
正确资料:/ ?; j8 q3 Z" ^& o
) o2 T. q, j: }1 Y! Q9 Q
7 H/ P; `% [6 N' ~
第4题,沟通中理解的关键是( )' U! I4 x1 N! h9 @
A、聆听- C; E5 \% i$ b$ I& S0 [1 |1 P
B、言谈
( o. b$ P6 b5 R8 wC、阅读9 R' p5 V7 i% [5 ?( ]9 }) ^$ o+ f @
D、撰写
K) Z+ e. n" R* I. h5 |8 E$ L5 b& g正确资料:2 ?2 u9 h0 c1 L5 u
5 t8 w" y: ~1 i5 _9 C! z( O: |+ ~' C k# \ x" b
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),以系统的整体目标位核心,追求整体效应为目的。这是决策的()原则。
4 B4 J* p! d( P, j' x' o: P* UA、满意原则& k" Y& @# o5 w6 J) V Z
B、层级原则
$ q$ c% U k/ _, WC、系统原则, O! k3 I5 r% W6 y5 ^3 I) d
D、集体决策与个人决策相结合原则7 [8 h, X2 G3 ]9 C7 M
正确资料:# @$ c" j9 v' F& E3 }
5 h6 e5 v% j4 [& ]1 k& ]
! h1 ~4 u& |5 B4 T7 u! j第6题,被称为"最合算的投资"的是()。
) m$ o& o7 h0 lA、人员培养! U+ ^% P, ]! f; x; C8 X
B、人才选聘6 S" i) `$ j/ W! ]1 H) P- ?6 Q
C、人员福利' b! n* Q2 n8 J- J! ?
D、人员配备2 g6 f4 K* _: @. G
正确资料:
2 I; o4 Y9 X) Y( M
. r4 E( W+ u/ Z1 |8 B! {7 W5 D7 {5 t( R- z
第7题,指挥劳动体现了管理的哪种属性____* k8 H# O1 e$ z8 \! n
A、社会属性
$ E& V p2 B! `3 ] }: Y" IB、自然属性) ?9 ~2 Y9 s% z- i# _& ]
C、生产属性5 t' H% Y- s7 y+ g
D、物质属性
# r e. L4 b6 m+ `; A) n正确资料:" H5 {6 M5 W- G/ }
0 Z! |, c/ j. D# D6 t7 m+ m; u
2 V& q; V9 S( L) K5 m2 x
第8题,厂服厂徽属于组织文化结构中的( )2 `* Q) }: q7 v
A、物质层2 V* Y1 i9 o. I7 R# e
B、制度层
# K+ v6 a1 C% a# V7 lC、精神层
( h5 @1 X. X5 \* ^3 o& {D、理论层% x: T3 {$ N' ~. r7 D
正确资料:8 p4 ^' a% u" s. c4 K1 g
9 i6 o/ t: \, [
7 q) V. Q' d- \; k0 Y6 v: N第9题,管理性质的双重属性是:+ |2 o% p$ p9 m. R# G% A
A、自然属性与社会属性
3 k$ x+ C7 M: s; g' v7 t! R3 H; LB、人类属性与历史属性4 q2 F9 a8 s6 O
C、自然属性与人类属性
# q: H9 p0 Z" U2 w+ b M0 U9 nD、社会属性与历史属性6 t2 A# E% T# {. Z( I
正确资料:
) V `# E3 p7 `1 [' v: b" o+ D2 f5 J: G" M& c6 k* J
) v+ D! b0 _1 k资料来源:谋学网(www.mouxue.com),管理的核心是处理( )' X7 |6 y. ^4 p% m0 z1 b9 D
A、人与物的关系" k8 q. c- `% R
B、物与物的关系4 P: f; o2 n, b* j
C、各种人际关系 l& m( A$ S& d; Z4 X R
D、隶属关系
/ f: x! P) t: ?$ L9 R正确资料:
% Z0 Y' E7 I9 Y7 v% m; @. {3 L( r) f6 S' a& `' _6 A' ]9 L8 {5 _* H+ o
' p; Z+ J0 B8 s' H) `3 l" G7 I5 C第11题,企业承担社会责任的现实状态是社会经济、政治、科技、文化等方面的综合反映____3 [* h& a+ a k3 C1 ^' [+ _3 u6 \# ]
A、正确- k% J# t* C4 V/ l* P- }
B、错误. }+ b7 A- K2 U& `* c3 W
正确资料:
7 c6 y" K& _0 V) E' W9 Z4 ^8 {6 }2 V) R; h8 a7 P+ S; z1 K
! a1 d! e* r1 N9 A* J资料来源:谋学网(www.mouxue.com),最早提出"目标管理"概念的是()。
9 Q( O: X; e0 @& L: N3 v1 VA、哈罗德·孔茨- \+ ?: N1 {7 M' d
B、彼得·德鲁克* A6 ^. ], i0 w4 J) r3 z8 `
C、奥迪奥恩
~4 E3 H- Q& o% G4 rD、麦克雷戈
/ q# N+ _3 E$ v" D+ a正确资料:' D' a3 M$ d5 G8 t" Y" @
6 l3 P, M2 b9 N, _& ^) d% p" S
; A# |4 [- c7 |- ?3 u% f' J
第13题,变动性、交叉性、复杂性是____的特征; w: Y; U B4 M
A、组织内部环境2 P: a, o2 o8 ]( N( l; l
B、组织外部环境
: O0 N' L5 f+ J" t+ F正确资料:1 m* G! P/ O- y! U3 A
2 G! K* O# E2 [/ a- G- N
8 k5 c' m( g$ ]# v; S第14题,领导授予的权力不仅要求明确还要履行一定的手续,按照一定的程序办事,并必须进行档案式管理。____
6 ]1 g: E1 e* }. S6 _4 A, \' c CA、错误
& C, y! D+ o( F: N6 DB、正确8 K/ \& X& X2 {5 Z# B( H- _, M Y
正确资料:! f4 ?, A8 @1 L, d" q6 m
+ m* d1 |5 M9 d9 j/ z& a* L& b
3 G* g0 Q: \* Z0 }& L ~资料来源:谋学网(www.mouxue.com),领导者就是要通过( )工作,把人们的精力引向组织的目标
* d7 p7 f9 ?9 Q, s8 wA、计划
H1 ^9 a$ c4 l, e) S& \; k/ a3 ?B、组织
' v+ @5 t8 w$ k/ j$ s: c' x3 L4 BC、领导
; L g+ y7 q( C! GD、激励
7 A0 L1 C3 N% r7 U! V3 V正确资料:# d! A/ _7 x7 z3 c6 _
/ v- p* S0 `7 g6 v7 ?
8 q% R! m5 N; C0 p" e第16题,高层管理者计划工作的重点是____4 O8 f% B$ k$ t0 w# m2 l" r4 L
A、经营计划5 l" i: C2 l$ U7 W G% K# r
B、财务计划# O, {2 i' k1 f+ d
C、战略计划
) Q) e3 M$ I) @" {5 B0 \/ A/ \' MD、发展计划# {$ D' d8 h/ X. t( F% K
正确资料:1 x3 y7 b4 ^" U; V. Y j" K
5 C/ d7 @) K) T. M
2 h; v+ } }$ m5 C0 ]6 U: h! F第17题,计划管理人员属于( )* {& x+ h& p& g: R9 L
A、决策指挥者) t- _% V) u9 e/ w
B、决策参谋人员/ Z, S B& Q, J# t, b
C、职能管理者
! L+ j# B/ s/ J7 AD、基层管理者
& Q5 e- j1 N+ t8 y2 P7 Q7 D正确资料:2 f% v8 \8 m$ F# i. b" r X. m0 s
8 Y! W- `8 P5 d! g! |+ |
- p" r; T/ |- K2 P: l2 j5 a第18题,管理者通过建立( )和传达一种组织的期望来塑造员工行为1 l- C7 |4 H8 ^! \
A、目标2 a7 W" l$ q) e/ u' J
B、愿景
; l. n* [, }6 l- OC、理念$ A& X7 u1 s5 B8 W+ d u3 a% v
D、组织
" v! K8 D3 k* q8 k T- o正确资料:) m2 }+ V+ |9 ~
4 G, q, z6 B5 p6 W8 U
5 [: U& d; h" j3 `
第19题,滚动计划法保证了当环境变化出现某些不平衡时,能及时进行调整,使各期计划基本保持一致。____+ z. s7 j( I% _, H/ i- J
A、正确. S ~) x( N! n$ x
B、错误4 M- D+ I0 @ J& j- H9 x/ Q6 x# H
正确资料:$ M9 P2 B+ U0 m
9 n# R/ {7 g* d( i" [) D2 _* o
: E5 S; [* r1 ]0 S8 n; o资料来源:谋学网(www.mouxue.com),管理的社会属性主要取决于( )的性质
, E% `- V/ v, [/ UA、生产力, t8 M6 U* g. w! |" l, l3 i4 b
B、生产者
" r9 h% x, n5 y. [9 d) mC、生产关系% {3 ^3 P: C5 P' \& V
D、生产工具
' y$ s3 R: L2 x: |& e正确资料:
3 I1 p7 Y" T A$ R+ b/ [
8 l U y3 D9 t5 ?) T9 O( X6 l( H' m9 b/ S5 n) q9 c5 Y7 Z+ }* D
第21题,组织工作原则包括____ W2 h: ^( I4 x
A、统一指挥原则9 v& N! }. K( y8 M, v) i- p
B、弹性结构原则4 N/ Q. Z# N1 j# I
C、有效管理幅度原则# M& W' j0 j' }# t2 Z/ b% N
D、权责一致原则
0 Y( Q1 b+ I/ u0 q2 LE、经济原则
' o' y M# u3 \8 p5 c. V- M# U- o正确资料:,B,C,D,E3 W% y* @! r6 ~6 Z. z
4 m) R' B- W: C- m, E& i' C, K
$ q5 D0 K) A8 R+ [1 [6 L
第22题,分部制组织形式的优点是()。
% X2 W, O- i) a- x1 k0 dA、各分部具有较大自主经营权% A& ]/ w8 j) S
B、有利于高层集中全局性、长远性的战略决策2 V2 ~- j6 P3 [6 I; A- `) s
C、有利于管理的有效性和效率
" B6 g5 U3 u/ u2 f$ |D、有利于培养高层的后备人才. y, E7 b( R ]" T% X" O
正确资料:,B,C,D
+ L2 P- N! o. g' d6 a: W1 [2 K: f0 I& n3 j+ x
: J0 e, c5 S. u4 w# Q0 I+ e第23题,领导艺术的特征是()。
8 q: l) x+ @2 z. D6 ]- nA、经验性
; b8 |- w' ?* P$ n& r( y! s* s# s- N; ~B、灵活性4 j9 x$ J% s+ b \' o1 f
C、多样性' \1 |9 l& f) a
D、创造性
6 h* p! t! j9 Q: O% q8 @) K; S正确资料:,B,C,D
) T$ c N' Z+ k/ f- a1 V
1 d$ m4 u& D5 w. c8 M
4 d& l B. |2 g$ c) x2 M第24题,委员会的形式运用不当,会有哪些缺点()。1 N8 b/ o6 y" p9 i, R3 ?. ~0 d
A、时间延误: V& A' _6 i9 M" |: l% k8 X1 B
B、妥协折衷
6 q; t4 X/ f; NC、个人说了算
) B8 o D; ^+ H. T) HD、权责分离. g5 C3 d; K, r1 H$ w
正确资料:,B,C,D% h5 E! U( K: j; n
: l7 m4 [' ?0 \4 @5 ~
! @0 l9 [" I* m0 d/ L资料来源:谋学网(www.mouxue.com),对干部的评价要采用多种方法,综合评定的结果才有可能符合客观实际。下面哪些属于评价的方法____/ q* `5 T" w" J5 D H& L
A、领导评价
0 o3 I v: M) A$ c h( \B、群众评价
% N) c3 j; U& x$ Y! V; MC、具体政绩目标评价
- W# Z* l7 d( h, Z1 z# ?- p9 R6 v% x/ AD、同级部门领导间的评价( g0 h- x) w1 c0 q! e" G
E、同事评价; L! C R) q2 K6 ?' w! w5 `
正确资料:,B,C,D, U, ?0 G) }8 A) ^! }& C E5 d) @
4 e. e8 |$ h. k# ]. [# c" a$ z1 w! ?, _
# U5 g+ o. H' \0 ?- r' [4 O
9 N, c+ f) s+ G
* f+ w, P' F) v% N
" t7 r" Q# ?! m+ ^) N
5 x$ ~' M5 ^( Y& G) B
$ s, `6 ^, \6 s& C6 S) z
6 {; H5 A Y9 v* n w9 G9 [! F6 G$ L
0 U g6 @9 I* _7 P& _5 h8 q$ ^$ D
: }, o+ p \3 l! ]) S! P
/ E1 d# v& }. f6 L8 S: W# ]: U" `5 ?- Q9 J: Y+ G
- D; r5 M- x1 f) C- @ |
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