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20秋吉大《管理学原理》在线作业二

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发表于 2020-12-21 00:53:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
资料来源:谋学网(www.mouxue.com)-[吉林大学]吉大《管理学原理》在线作业二. _, _1 q, I8 z
试卷总分:100    得分:1004 A2 n' I9 y0 z; x0 G. O2 L
第1,预测是一个完整的管理活动过程。____
. ^0 Y1 L& W& XA、正确
& y4 V- q0 E4 E2 p% i" p5 pB、错误
" R3 D6 g# O. h: D, s2 b正确资料:1 b$ R2 n1 v  Z3 z+ \# }
6 r: e# T- G1 }9 P

2 r' Z; l0 n# ^- l& ^/ j第2题,事业部制又称为军队式机构。____, H& b3 a- o  k7 Q4 V
A、正确# x" N! v$ P* ]
B、错误9 j/ ?* ?0 v; q  b5 x4 s
正确资料:
6 Q/ M4 [% Q4 P! M& L0 X
3 E. H: X+ P3 q6 b9 e' Z' p( T+ V% x6 X. F' z0 G
第3题,战略联盟至少需要的企业个数____9 G, Y" o* G$ v  [
A、2
$ M( D* {* ?' o* sB、3
$ L7 v/ C6 P0 k4 q% R+ rC、49 C; b7 ]3 w. N/ e# u
D、5
8 @& e1 t# m! j+ {8 X正确资料:+ z+ }% v+ S2 \! X5 \* E& T
" h! |4 t& x# o3 @2 O9 j2 Y; j+ T
6 Q( |! M5 G: j; j
第4题,沟通中理解的关键是( )
4 x- f1 @2 n; D/ N" g' bA、聆听
" @) s7 C# p, F' f: h5 ~4 \/ {# @B、言谈" i( s7 `  F+ L# g" C* n4 X* p
C、阅读" |( u; h7 L2 u5 B
D、撰写) `8 S8 f7 [' f
正确资料:" `7 N: A7 Y8 R. D0 Q
5 ~' B/ ], w8 k- O' N9 x

' n3 H0 g# c1 j; O资料来源:谋学网(www.mouxue.com),以系统的整体目标位核心,追求整体效应为目的。这是决策的()原则。
. r9 H9 p& I1 M9 N. x( u/ jA、满意原则) ?9 I" ]4 z9 `3 ~
B、层级原则2 f* ]) M1 v0 n
C、系统原则
. v8 ~: s* d$ {3 Z5 i8 kD、集体决策与个人决策相结合原则. e% a# b; S( F' W# ~3 ?) a  ~) \2 i
正确资料:2 M( k) ?7 |6 ^# R% _# x3 B. w1 O
2 h1 H8 s- e! a8 I5 I6 ~: ^  h  t
9 y! ?* Y7 [0 ^0 O7 J
第6题,被称为"最合算的投资"的是()。
- z5 f( S$ F. pA、人员培养
5 `; s8 O% S3 |1 Q" b& J- aB、人才选聘
, H7 {6 V, Q7 ^C、人员福利- j* P# c$ N. J/ h$ \9 I/ a
D、人员配备" Z6 b2 t2 {& M! Q' W
正确资料:
# B. w& B$ @# c2 g
8 w- G) b) K; _  D& g" |* ~6 a; p' L$ T' d, R3 z/ j" B
第7题,指挥劳动体现了管理的哪种属性____: q0 o7 v  ~6 Z% X1 P: I
A、社会属性  Z8 B* p7 k$ j) G' s+ w, H
B、自然属性
0 A3 x1 h% m3 o4 R/ G$ b: [C、生产属性
" \+ M6 b  |! A8 UD、物质属性3 I' b# Y/ A. @8 r: M; e
正确资料:
0 z! K/ O- [; f! C: B* r# x  n: O' C+ b. }
8 I' _- J$ ]5 B& k
第8题,厂服厂徽属于组织文化结构中的( )
! Z3 f  c( j. r; T* v2 z5 N% ]A、物质层' G$ @' o3 D) ~. t
B、制度层/ \  `$ o& X9 X9 H
C、精神层
, h/ W; s2 g  z9 `/ e+ oD、理论层
7 O9 C7 `% O+ k( w  d1 q正确资料:
( ?$ |0 X% Z9 V* U- S" _! u% ?2 {" e
2 D+ t6 z- x9 E- \" F! _7 P" L1 Y0 v
第9题,管理性质的双重属性是:0 E& M$ q1 O- i; A4 J6 b  H
A、自然属性与社会属性
' J9 `% U$ o0 G7 zB、人类属性与历史属性" G% F$ T( K7 G' D% b3 Z
C、自然属性与人类属性1 P7 d8 J+ b5 y) k& D3 ?0 D# ]" Y, ^
D、社会属性与历史属性5 p  X4 B' ?, k) _0 z& ?8 \
正确资料:
( H4 z  A$ N1 f" P# _0 {( d/ K4 K" ^3 S6 G$ r8 j6 d

2 e' [& ?. [  ~6 R5 u- h: S资料来源:谋学网(www.mouxue.com),管理的核心是处理( )) T/ y3 ^9 r$ E" u, m9 h# \
A、人与物的关系. k5 z6 t  ~5 D3 l: F5 B$ q8 X6 y
B、物与物的关系
% g: z. {0 G4 y" d  ~1 U; c6 W2 MC、各种人际关系$ O. M) f1 w/ E
D、隶属关系+ u/ e! z) m  u3 W
正确资料:6 C8 k. P3 G1 j0 S) a; b: X) }8 g

. E+ v. B8 m" w9 R6 D
, ~9 r- c1 W7 C3 ~第11题,企业承担社会责任的现实状态是社会经济、政治、科技、文化等方面的综合反映____. Q; V! C+ M$ n  q7 I  E' Y
A、正确
9 H! R, D% h' Y$ o9 X; p) Z! k+ y3 eB、错误
" j: Z% q+ A( D) J. e" p& d正确资料:
7 a/ E" d/ H" B/ M; }1 a
5 y' |4 v! r+ S$ u& X! {: ?
) Y2 e2 ^# _" f) M9 y: J资料来源:谋学网(www.mouxue.com),最早提出"目标管理"概念的是()。
& G5 z- B6 G( K% r1 U1 hA、哈罗德·孔茨  I/ Y" ?8 _9 {. R, x
B、彼得·德鲁克( {3 T6 ?: {; R' I3 d' ]2 u
C、奥迪奥恩# B3 j3 v( l8 m$ E/ P
D、麦克雷戈) x0 Z0 S5 s. X$ L) W. v. g  M
正确资料:
1 U; Z6 h: G* [0 c9 e
; L, |* y: u1 S5 U- P: R3 C( x2 j, ]1 \' y* V" l
第13题,变动性、交叉性、复杂性是____的特征
$ T. O8 w* i9 d$ V; H& @. x, tA、组织内部环境; F/ H- ?& {& H4 i+ w
B、组织外部环境
& v/ `/ d: ?4 i. o7 x正确资料:6 s/ t1 {# W! w6 o

1 B. B/ H# w' P0 D& Q3 P9 [& U0 s6 D7 U, V: p
第14题,领导授予的权力不仅要求明确还要履行一定的手续,按照一定的程序办事,并必须进行档案式管理。____$ J5 Q! z  Z$ G
A、错误
3 H7 ?; ?" d* M1 H3 f$ L: H9 w/ uB、正确$ n# ?( s1 D# e, N7 g
正确资料:$ U) W  U/ T! e3 I: ^
3 l+ V% J) i" A9 _7 q2 {
. O7 q4 F+ ^- u, I- n6 e
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),领导者就是要通过( )工作,把人们的精力引向组织的目标
. U& @1 o* k9 f" [, YA、计划) L# w! q5 D; w
B、组织
! h" w4 k9 [: A# ^; kC、领导
; t5 i% K! h" W( ^D、激励9 V* z. E: V/ S, i8 J
正确资料:. h+ G. J2 [- C. F8 Y2 E6 R3 ~
, M3 @. m: j6 g9 ~
. l0 }: \5 R. }9 ~( m
第16题,高层管理者计划工作的重点是____
& D1 z" B9 C- _A、经营计划
; Q& Z0 G! b( H' YB、财务计划
8 O2 ~8 A$ ^2 V& Z5 l5 Z, Q# cC、战略计划$ ~+ W6 T  R0 |# e
D、发展计划
7 n$ V' p3 S1 R8 L* i8 j4 a正确资料:( l/ r( y3 m  f  R' M% n4 i3 v, q

) l+ |6 H1 k0 m( U$ n7 K
5 R7 _- k8 Z4 [* `第17题,计划管理人员属于( )0 c6 F9 ~5 D" S0 P8 o8 _2 V
A、决策指挥者
0 G1 e, n; V1 _% E, q: V$ s( c  @B、决策参谋人员  f, n2 V" y9 b' o
C、职能管理者. @5 w5 @9 r/ c# [, z
D、基层管理者
0 V: t: }5 d! _/ Z$ e- x正确资料:
' ?( d  |1 B8 C: E$ g( E5 `/ p% ^( n1 Q( e5 Z  B
3 }# R4 s% _0 j
第18题,管理者通过建立( )和传达一种组织的期望来塑造员工行为
( X0 Z: j5 Y% v  Z) wA、目标
& x: e! v0 f$ }( aB、愿景
5 r% v+ _" d- P8 bC、理念
" l% c' r7 i- y4 p. @D、组织& h; ~5 W: z2 W0 h' p
正确资料:
6 W# W& I% H; D3 _
+ Z& i; s# A: g5 z0 c4 y/ Y% H. T7 x/ n4 r
第19题,滚动计划法保证了当环境变化出现某些不平衡时,能及时进行调整,使各期计划基本保持一致。____- z5 m: x2 @& b. U
A、正确8 F: Y4 O) Z- S: e/ w) ~# N
B、错误
4 v( Y' |6 Z+ v+ i% U, ^正确资料:& m# ?8 L: B3 ~2 a  S1 A0 k; ]+ p
# q9 p5 X7 g* F  z

2 ^( `' [; ^; {) _0 i资料来源:谋学网(www.mouxue.com),管理的社会属性主要取决于( )的性质
$ h, n0 f1 R9 B; U2 m: w- NA、生产力2 m0 _9 ?8 A, ]. w
B、生产者
2 S* D- G( I6 U; s8 hC、生产关系
4 a5 @: X7 X+ fD、生产工具
9 T4 J# i" G: @: c. g( Z/ z正确资料:- i( u) O& @: A! p( b8 \$ H/ }0 V

) e* S5 s: P) j3 y* ]
) }, V# q: g& [9 ]; o6 S/ G第21题,组织工作原则包括____
: K: e' B% T& FA、统一指挥原则& u$ [4 l% T" f. @/ t
B、弹性结构原则
! e4 Z4 G1 B5 FC、有效管理幅度原则) Y1 P4 }/ b( K! N- N
D、权责一致原则' D+ f! M( i7 q, K" C7 l9 C3 l
E、经济原则
5 J! g9 X& ^  j. j5 B+ L  ]! S正确资料:,B,C,D,E
3 A1 j/ k8 [# _9 W8 K$ U; e8 x, f. `( o

+ z2 K) ]3 ]% ~' I第22题,分部制组织形式的优点是()。/ `' n7 y$ @6 [. u. e6 `# T
A、各分部具有较大自主经营权$ D& v5 k1 z6 ]% n  q
B、有利于高层集中全局性、长远性的战略决策
2 l: w: O4 V3 `" {6 K2 t( VC、有利于管理的有效性和效率- T; a. v0 M7 E
D、有利于培养高层的后备人才: p: G* r- C# y
正确资料:,B,C,D# O" v7 ]2 z6 D4 U6 A/ L# j5 C

; R2 H# O) B8 q* u
1 L; ], ]5 \9 o0 a, ]0 X第23题,领导艺术的特征是()。
1 p$ N! E$ D, R  R$ q4 rA、经验性) Z/ m8 P, h. `, x" L
B、灵活性! p& g+ \! F+ n0 F& {, K2 L7 T
C、多样性
  R" i  L4 R! y" \0 x5 FD、创造性
, Q6 w" ]0 Q# |1 P9 O) U4 C正确资料:,B,C,D( C  r5 ^! F3 S

, |1 j) Q; d2 ?' c2 r# R8 n3 B) H8 O( p" n2 R
第24题,委员会的形式运用不当,会有哪些缺点()。4 d' w' h; a3 c6 L1 k3 f
A、时间延误9 s0 G( @( ]7 N9 @+ v) J9 u
B、妥协折衷7 C$ `3 i7 c' u# `8 J
C、个人说了算
4 T8 \. m; t* N; ]- e1 T- x6 DD、权责分离
' m5 q  V0 T; o5 a5 b& L正确资料:,B,C,D
. U/ F% {& Q5 F% p2 b6 M
8 g) P/ l" J& R- ^; G9 V1 B
; j- p2 ^' o0 m* j, n' V* d) ?' {资料来源:谋学网(www.mouxue.com),对干部的评价要采用多种方法,综合评定的结果才有可能符合客观实际。下面哪些属于评价的方法____$ x; C1 d: X. |7 a+ c- V* @
A、领导评价& h  Q6 d& G" y; v$ I0 v
B、群众评价
2 ^; y3 P& o5 m+ C* L9 [9 i$ wC、具体政绩目标评价/ D; s# {; |) Q# R" K) E
D、同级部门领导间的评价) l% G# I* `7 X6 c: h1 x
E、同事评价
2 e7 A& k( A6 i' _正确资料:,B,C,D
9 r6 @) B5 ]8 b0 r& Q2 t5 e/ }
5 r! P, a3 ]5 d* h1 w7 c6 H  G0 J6 l! K! a6 v$ P
# T; Y9 G4 u& P' b, W3 L& @# @* }
$ M  |* p5 I' x4 [# d" A3 p
+ O' x/ I! ?) E( ~& ~+ X( g

8 _# S$ K& {$ C0 q/ o4 _8 M
) \# n- C5 r0 E: G! Y0 e0 j
1 U  B* ~& r8 l
5 K$ p( ^1 v# c* c2 \4 ?) ^& A3 d' }, A- K

$ b8 f2 B/ e$ W  q$ S
% H* l1 {, I/ g- A$ Y% a! ?9 W: Z- I

' p& Z+ p, ?) S6 d, M- D# i

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