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20秋吉大《职业生涯设计》在线作业一-3

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发表于 2020-12-21 01:08:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
资料来源:谋学网(www.mouxue.com)-[吉林大学]吉大《职业生涯设计》在线作业一/ V# d# R# V* P: P9 ]
试卷总分:100    得分:100
/ ?7 m' V0 l8 w& d第1,(   )是人们力求认识、掌握某种事物,并经常参与该种活动的心理倾向。
8 T3 O5 N9 a8 ]! WA、心理3 f& w- |& ~9 C+ s; r/ f( B
B、兴趣
% @1 r& v& r. wC、爱好
) b6 o! u' M" R1 u5 u; ID、倾向
( j$ q, q& `% w' |  M! S5 ?+ |正确资料:
) @- C$ }$ O" t& o
! V, d; T5 d- k" i3 A3 j8 O
. `7 p, y1 B8 ^6 E第2题,(   )是整个人生(生涯)的重要组成部分 (2/3),主要指一个人职业发展的全部历程与体验。, F2 n) ?; O. @( b( y. q
A、人职匹配, T7 h2 k7 ^. b) Y4 Y( x
B、职位分析, D  \4 q# i3 I* [, @
C、职业生涯
  _6 H- T5 A! s6 V- K8 R/ r5 v" t. `D、人力资源规划
% i  H, p" z0 u, M正确资料:, W0 G% l4 x  Z) D5 \
& X- a- u4 O0 N+ r
; H3 A( Q( d* y4 U# T; U
第3题,大学生结合自身情况、眼前的机遇和制约因素,为自己确立职业方向、职业目标,选择职业道路,确定教育计划、发展计划,为实现职业生涯目标而确定行动时间和行动方案,这称为(    )
. |0 D3 Q$ D* T& U) p& Q9 r; OA、人职匹配, a4 @9 O4 I3 c0 \, {1 A
B、职位分析
) A) f4 Z" ]* c8 ^# H  pC、职业生涯规划( k- Q, C) p6 |5 [' D
D、人力资源规划
1 p( s% C4 V2 Y+ |9 c' _正确资料:
9 u5 H7 @  d: s, _
  l+ J. ]8 `% _
# U' m: p' X3 S9 ~: \$ W, b; C第4题,(  )是职业素质的基础。- K. m6 g# l) c  c+ I( M3 Q8 k
A、思想道德素质
% u( n+ E# Y/ E) K. A" xB、科学文化素质
/ Y, T' \4 N+ x& YC、心理素质7 N$ I& }1 b  t9 v' X) q% N
D、人格素质
& m8 h" C) `& {9 b正确资料:9 m! Y# B( z1 n
  H# n4 H  c% S: Z, m) u

. o6 |7 _  N1 E# T3 t+ p资料来源:谋学网(www.mouxue.com),(   )是市场营销管理中经常使用的功能强大的分析工具。5 }  J. P& k0 t# c2 l7 o( f
A、SWOT分析' J: T; b: t4 I5 a2 I) z
B、矩阵分析
- Q) g/ T+ a/ E$ }C、麦肯锡分析
# x) h# n/ x  q+ sD、模块分析
  j9 G) j* P( {3 ]0 j( w正确资料:2 z- }  y+ p8 y! m
+ N/ D6 F  s5 F: z9 L" u7 F, ?* [5 P# m! `
- q3 Q3 K1 }* T, i$ q2 D1 A% u
第6题,(   )是指当一个人做出职业选择时,最难以舍弃的选择因素,也就是一个人选择和发展一生的职业时所围绕的中心。
  d+ h# r3 h  b. X% lA、人职匹配
' E4 N- y+ }6 N; `9 n: b  lB、职位分析
* f" u- H5 g/ }8 j# I+ rC、职业生涯/ m2 p" S2 ?5 n" Z
D、职业锚
! A# z1 j2 l; d+ ~# I+ a正确资料:
9 [# j. K0 Z- X. H$ o! t* y( B2 O1 d! L0 W
! S8 @- I3 m, G9 z* G" I
第7题,在人际互动过程当中形成的一种夸大的社会印象,正如日、月的辉煌,在云雾的作用下扩大到四周,形成一种光环作用,这是指(  )
3 E& C! G* \9 T% N9 }A、蝴蝶效应
' o6 X+ _# |# l& k. [B、晕轮效应
7 k; D% X. K) O: @C、短板效应
$ d; V; n! p8 A2 `, C1 I& r' TD、木桶效应+ u8 S" c/ u7 S
正确资料:- S0 ^7 g, y9 I4 W0 W& `( X
& G+ a( z; h" P$ T0 d. N0 k5 x
0 C( g4 E! q2 U* F( B  b
第8题,(  )指人们对未来社会制度和政治、经济结构的追求、向往和想象,是对社会现实及其发展的希望和憧憬。& Q. ^- K( i8 F: \% _- H
A、职业理想
4 H7 R) q2 G+ R2 ]4 h5 D$ SB、职业规划
4 V  g' j/ Y) B6 ?* _4 i; D- vC、社会理想
5 W: a' E" _% Q$ m; Y6 @* {D、企业理想1 B& J! G( H( \3 U9 P2 Z% @
正确资料:
- }! ~; ~& W% |3 }+ v: r" ]. }! O2 a2 b' Q3 T
, A0 j$ k* D  B
第9题,指人们从对职业的评价、意向以及对就业所持的态度出发,从社会现有的职业中选择其一的过程。这是指(  )' i$ `9 N, G' J. x9 m+ o
A、人职匹配
$ R5 `# ]( y9 i; C$ `7 nB、职位分析
, s4 ~8 v$ L' ], M7 HC、职业选择/ q7 ~: {, g5 Y
D、人力资源规划
9 U! b2 a" j; U' _- k' G- Y) K正确资料:# X) N3 d5 c* f; ]; n

! V' s( H. o. j( ]% p
% \1 h- H4 g: C$ e. J. {资料来源:谋学网(www.mouxue.com),(   )80%的工作使命是由20%的关键行为完成的。
& b7 U* i+ e; h5 \( B/ p. E2 RA、木桶原则: E- i5 o* v+ W! v# ~& f  t' x
B、二八原则% R) J: T( a) F; z( L0 q
C、矩阵原则
( Z0 O8 ]- a0 ?: F4 {+ D% A% `, y, eD、短板原理
' J: `: s9 O, @正确资料:( l7 @* g& H, `( x
* `, y  c0 S7 `' Z9 Q% O

) r: _  r- H$ ^$ s3 I' n6 u第11题,影响职业发展的变量中个体变量包括(  )' I' Z" [5 A) r2 ?& G( `
A、液体变量
1 j, C/ N1 k) f0 hB、晶体变量6 X! R4 s0 w  }1 Z* }. k9 Z9 E& e
C、环境变量包括
( v% G8 [- }4 `" Q9 ~D、宏观变量  K2 C' V! v, S7 i- W% h" M
正确资料:,B,C,D
6 r8 I2 @1 {: n0 n$ A' h) G% u5 ]7 ?
6 @$ c0 {1 f: Q0 i6 D1 c6 O1 `6 A+ g! c, {- R' ]
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),职业生涯规划的重要性是(   )
; K# f2 n) p' ?- J" F; n8 N: \0 o, FA、帮助你最终能实现自己的美好理想: B6 c( r% E# t4 |' }4 X
B、帮助你扬长避补地发展自己) H$ b! T/ \9 k" a9 Z
C、帮助你目标明确地发展自己- f" O5 r. U: ?: }; m
D、帮助你不用太努力就可发展自己/ D% w0 J5 M. C* ~+ B. C3 f9 g
正确资料:,C4 N8 t1 g. W+ h; y4 U
  L0 v/ \) G" K! t1 X; W
5 M( X) `4 ~. V& B' Y' V& k
第13题,气质一般分为(  )
, k! Z& s% Q0 Y) Z3 jA、多血质9 `0 F: q* e' ~6 p- j$ i
B、粘液质
; d+ D0 R3 Q: X. QC、胆汁质
( s7 Z+ j% Y" r4 [% ^D、抑郁质4 A9 Q4 E$ U4 F3 H8 M- U' ?* b
正确资料:,B,C,D
4 f: v" F$ q1 M" s0 H6 {% i- Y9 F9 t2 u
6 I* v$ t  H' E9 n4 e4 W- q: Z, e& h9 U
第14题,大学生应具备的基本能力包括(  )# l0 \3 L5 |1 M# m$ q; I
A、思维能力  H' C4 T) l  V" {8 }
B、实践能力- ^: E& l2 E6 z
C、组织管理能力
1 ^9 B7 u0 l; x; Q% Q+ pD、表达能力
, s2 Q$ L1 U( F& C正确资料:,B,C,D
) S% a% F. \5 \! ^( j6 p
5 J; }1 E9 U: J
7 N8 @3 Y: f) G2 b) a- j+ F资料来源:谋学网(www.mouxue.com),中职生职业生涯规划的特点(    ): L9 d4 R! x' A6 y3 @0 z# q
A、是专业定向后初次就业的职业生涯规划$ B$ b+ w- f& x
B、是具有专业特色的职业生涯规划, @- z9 [9 O1 E! m; U
C、是必须把个人与经济社会发展联系起来的职业生涯规划
) {3 r$ W9 ]# i. p( @: eD、是发展目标明确就可实现的职业生涯规划3 ^& \4 ]; V9 ]2 U1 B) X
正确资料:,C
+ S2 K5 A8 r1 t$ u) S9 K
* W; W4 h1 Z: T8 ]) C5 P  d, N4 L! Z3 e6 l
第16题,萨柏的职业生涯发展阶段理论将职业生涯分成成长阶段、(  )阶段。
: ^5 a9 F  M6 F& \3 d% h% OA、试探阶段
# _. S) X, t$ ~- P; jB、立业阶段9 e, m9 R0 v2 H# K# Q6 \, `) x
C、维持阶段" h' L* H. K( r8 f+ ]3 b' H) `. Q% [
D、衰退阶段" y$ L0 m6 w- E& K$ j& [1 C
正确资料:,B,C,D" }4 O- ~1 C# k& \- Q

) L" U8 E, d$ m9 u" U* p- U" W- O- S5 {' b& A
第17题,大学生职业生涯规划的基本要素包括(  )
, Q0 [% ?/ B( n. j" p2 o2 D8 MA、自我评估
; [) E7 c% X% J5 v) k5 \9 H( B: gB、外部环境分析* Q0 g0 H8 E2 N" o# i' i7 |
C、目标确立& Q4 |% `$ [9 C7 J( L+ y
D、策略实施
8 w" v# K4 F) w) |5 F正确资料:,B,C,D
, b& G5 V+ D. ^) A% Y$ K) k- N
; H  t5 @8 @5 z, {% n$ o: P1 L! I
/ `. k2 P9 n  P) s0 h第18题,不同类型的职业对求职者知识结构的共性要求包括(  ): q9 L. |: M- ^6 g3 O0 |* Y
A、宽厚扎实的基础知识(基础)* `( r! e& @( E* g
B、广博精深的专业知识(核心)! l. C* E# _2 A" m5 m
C、大容量的新知识储备(外延)
2 P. E1 ~, @% F6 CD、高深的学历(水平)* y7 \4 V( i, A1 v1 \
正确资料:,B,C
/ e/ B2 H4 K  W2 i5 J% y# T- n+ w4 k' `( F! a. E/ b! M

" L8 G3 a+ w5 p: o" r- x( [$ s& B第19题,影响大学生职业发展的主要因素有(  )
7 Z$ I7 {9 H0 n* S' m7 P+ vA、正确的价值体系
% T+ z6 I" b% H7 kB、合理的知识体系
0 A" m/ Y8 V$ K' O' \C、有效的能力体系
: q8 Q. u3 A$ A# W" f% OD、有益的环境体系4 f. B  X2 c0 L2 B( D  t
正确资料:,B,C,D
" N. J1 }) ~% U8 h9 ~* x! `# q. o  n" ^5 `* j  G
6 U- I; @, a* o" m' {
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),职业生涯规划可分为(   )" z/ H8 r# m/ z: R! |) B- j
A、短期规划
; N! o# W) F* l6 k" VB、中期规划
. Y8 H3 ^& E, D* ^  }9 |% B1 SC、长期规划
! d& c- T1 p2 i+ ]' G, X: SD、人生规划
# h9 W. f1 z. G$ h9 B正确资料:,B,C,D
4 k6 U) ~. w; N  a* o, T
% v) u8 H; A. |" ?( j* m" h3 j( I2 A; K- c
第21题,东西国家的企业文化存在差异,西方企业(  )
' V1 F; ]3 J9 d5 pA、强调个性
2 J0 k% q) h7 q0 zB、强调人权
) m8 i# {) d5 Y* hC、比较尊重个人
/ l# k' v8 C0 D" |: \+ N8 t" ID、给人发挥空间5 v; k0 }7 [0 M& g  n/ x$ a  N
正确资料:,C,D$ g: m/ `4 C+ d5 A
3 w  E% d+ u$ X! N# Z

+ U* }$ w2 ?# U& i第22题,职业道德的基本要求包括(   )% ^3 l/ w; d; |. s& u% D8 o
A、爱岗敬业
& N9 p: h: ~6 ]2 t3 ?B、诚实守信1 O& G/ y3 e0 `7 F" n
C、办事公道
! s# ^% e2 O3 s- f" y4 \D、服务群众7 F2 V% P/ R6 ?7 @6 c4 L
正确资料:,B,C,D  X( k. a2 \4 ~  j7 a0 g
+ n" f9 Z, K  [! x- E0 \, L
7 p5 y/ Q6 o7 ?/ |
第23题,职业生涯的特点包括(     )5 y. U4 z* k4 T1 F
A、自觉性、积极性$ D+ T8 ^# \2 ~% Z9 _) T1 j4 l5 k
B、发展性、阶段性
$ _4 _0 ^% b6 o/ T, k* A2 eC、整合性、终生性
$ f; b$ v9 M3 I$ G( |' ~/ KD、独特性、互动性
+ C) c2 E, Z; i- E0 r- {8 e6 I! S正确资料:,C,D
- C3 a9 G( T! O9 q# h& o' v# m# S: }# s+ N/ S. v0 z3 v$ U
% n: ?) x& E+ ?- ^- j
第24题,大学生职业生涯规划书格式有(  )
6 s1 S/ x9 i+ t( O& iA、表格式! b% O6 Y; J2 W$ Y  o; G2 ^. M7 J1 g
B、条列式
+ }) f$ \- X* x" t5 NC、复合式* N6 e( v0 U2 @9 w* M  b& S
D、列举式
& s; d9 [! t5 H! D正确资料:,B,C# ^  L+ |: x8 Y/ E

+ f1 }3 Z: }4 T/ W$ w9 z! P+ c  g' j' I6 r5 F7 ]1 ^/ m; }- }
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),当前中国大学生职业生涯规划现状包括(  )
4 Q6 E+ `, Q: j5 P( {7 w3 n5 b; M( B$ {A、对职业生涯规划不够了解3 e; @, ]5 P. j* ~% U
B、职业生涯规划意识增强
& n+ F9 S0 Z3 {C、认识到规划的重要性
+ \( {, ?( @9 QD、不知道如何做职业生涯规划3 G$ O) Z' ]7 H- q! S
正确资料:,B,C,D3 Y% A8 M2 S! Y  r2 o
' N( G" c* _4 @* D7 b

/ B# }6 h9 e, |) O6 _4 Z# Y) S/ c4 ^' P8 {
* v* G) Y+ l# ]8 z

2 \' y7 Z; _+ F8 E, K* B* G. `
) V" Q4 q! [+ h/ b2 h3 @% C& L9 `! ~) `8 b# o. G: W1 g

/ M& G- x! p- z" u* V  T4 U$ e( N  T1 P6 E

) J* y" b5 s  N2 K1 h# k; z1 m
! B6 q& R+ I0 ~2 G1 G3 n+ z, {! J6 v+ |- o
1 V) Q( n- C3 k' S) w; h

+ x- J0 W/ }7 h3 n) ]

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