20秋吉大《职业生涯设计》在线作业二-1

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资料来源：谋学网（www.mouxue.com）-[吉林大学]吉大《职业生涯设计》在线作业二
试卷总分:100    得分:100
第1题,(   )是整个人生（生涯）的重要组成部分 （2/3），主要指一个人职业发展的全部历程与体验。
' I. T) y" @2 _* n8 L( y% zA、人职匹配
. ?7 W6 U. x' N' {7 ZB、职位分析
C、职业生涯
D、人力资源规划
正确资料:


/ j( H' K, _# Y9 m  D2 ^1 h第2题,将个人的主观条件（如个性心理、知识、技能、经验等）与打算从事的职业岗位的要求相比较，帮助个人寻找与其个人条件较为一致的职业，最终达到人与职业的最佳匹配的过程，这是(  )的定义。
A、人职匹配
3 Z( c' r6 G! Q* PB、职位分析
0 k- Y: f% _0 N  c# E2 aC、入职培训
& y" M" m- b3 K- V  oD、人力资源规划
正确资料:
& J! y- P% L' M/ w
8 O" C9 b- M% @8 d9 g
5 E4 g; [3 I& ?1 I# w+ V第3题,(  )是指不对下属出气本身的不满，制止泄愤连锁反映。
A、蝴蝶效应
- O5 ^1 @; l2 `; Y1 D8 U" }B、晕轮效应
C、踢猫效应
D、木桶效应
+ p8 L8 W0 |% Q. ?# W正确资料:
, {- n2 x/ E. E' T4 j& V  Y; C" }/ R

第4题,从事某一职业所具备的学识，技术和能力的基本要求，这是(  )的定义。
A、职业资格证书
B、职位分析
C、职业选择
D、人力资源规划
& N# r% J$ {) }- E. G4 q9 R正确资料:

; G, n* V( ?* V/ Z) j
' w; }0 k7 K4 R/ I# X" ?& Y0 X9 F7 h资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,(   )80%的工作使命是由20%的关键行为完成的。
9 B$ m  _4 K' c# {; }$ R2 [A、木桶原则
! U3 L3 I! w3 W7 ~5 f; ZB、二八原则
C、矩阵原则
D、短板原理
7 @. y2 h  E  T/ E$ B+ C+ p正确资料:

# }5 E( a2 z1 N
& S' ?+ k/ {# f, S  G* F0 `1 q第6题,(   )是市场营销管理中经常使用的功能强大的分析工具。
A、SWOT分析
B、矩阵分析
C、麦肯锡分析
; _3 B; p9 U+ R+ Z! W# GD、模块分析
正确资料:

  s2 C; t6 v: x; G8 l( b  H* I
第7题,(  )是职业素质的灵魂。
A、思想道德素质
B、科学文化素质
6 ^4 i0 p# O$ T: HC、身体心理素质
D、人格素质
& \4 x( F2 Z5 K- A$ M正确资料:
3 l: z7 P) u7 b: ^' z
2 e! P$ S  L$ t8 |2 I0 B
第8题,在人际互动过程当中形成的一种夸大的社会印象，正如日、月的辉煌，在云雾的作用下扩大到四周，形成一种光环作用，这是指(  )
( u2 E  d2 _2 X9 L2 A# }+ UA、蝴蝶效应
$ g1 b% N* [5 N0 @B、晕轮效应
& d# M$ y. i, Z; Q! N6 w: }: iC、短板效应
$ A5 G$ V" S; M' R* U3 v. [# @; T, yD、木桶效应
正确资料:
+ ?" `  H. j( v# j1 O& s" ~

第9题,这类人需要成立完全属于本身的东西，她们以为只有这些实实在在的事物才能体现本身的才干，这是职业类型中的(  )
! k% F' ^* ~6 E+ bA、技术型
B、管理型
. G1 ^* D3 H2 v7 g9 u6 J. V/ x2 l, sC、创造型
D、安全型
正确资料:

5 y4 L9 z' A! \9 f+ r" }
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,(   )是指当一个人做出职业选择时，最难以舍弃的选择因素，也就是一个人选择和发展一生的职业时所围绕的中心。
" g, @# j* b1 eA、人职匹配
B、职位分析
) h) _; C1 c* V" f, b# k$ k$ |% CC、职业生涯
% ?- m) Z- }5 v, H- A6 [D、职业锚
  o7 x5 c. i& _' s+ D9 I* L+ T# A正确资料:


, g4 c5 l8 I0 v. `0 ~- u) f$ r第11题,当前中国大学生职业生涯规划现状包括(  )
A、对职业生涯规划不够了解
B、职业生涯规划意识增强
! f- o, B9 G2 oC、认识到规划的重要性
5 |( b8 j+ r9 a* ^+ |# M3 F& zD、不知道如何做职业生涯规划
正确资料:,B,C,D

6 X0 M) D/ d, A* l
% K! x9 D3 H0 k, O% s资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,美国的职业分类方法之一是把工作人员分为(  )
- z  `0 \. {4 M: aA、白领工作人员
B、蓝领工作人员
C、灰领工作人员
D、金领工作人员
正确资料:,B
" P  H% [+ g+ C' a
4 m& y3 t7 G7 v* Q
第13题,职业生涯规划可分为(   )
# h) R4 d% u8 [+ |$ I) bA、短期规划
" Q! V( a$ Z) v' z+ kB、中期规划
! `& b* a' F' m' V' N* HC、长期规划
D、人生规划
4 o! n1 j' F7 l' g正确资料:,B,C,D
3 e1 Z- ]! ^- W
: u6 c9 v# F& w5 k% q' ]
第14题,不同类型的职业对求职者知识结构的共性要求包括(  )
( V0 T! d+ N5 nA、宽厚扎实的基础知识（基础）
3 t9 |5 ?* F7 \* {" p- _9 ^B、广博精深的专业知识（核心）
C、大容量的新知识储备（外延）
- p; [' r1 Z0 _D、高深的学历(水平)
正确资料:,B,C
' l, E0 `* r3 P- h9 Q0 [
' S# S$ h; N! Q$ G+ s1 t  R; d! Q
$ s4 p( w4 c& E" R( j" k, v资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,职业理想的特点（    ）
A、社会性
B、时代性
: A( L! s! I9 N- n& J% m( o' }C、发展性
D、个性差异性
( N( q: |% [7 |9 D4 r) P正确资料:,B,C,D


) @/ y* b5 D# a. }+ [第16题,影响职业发展的变量中宏观变量包括(  )
9 E. y; `3 a' z* {! RA、地区的经济发展水平
! X4 |6 p+ k7 U4 |B、地区的人才竞争
C、地区的生活方式
, j. M( m: Y+ s& q! AD、地区的人才政策
正确资料:,B,C,D

. w: i" U) a: U3 t9 w( n
第17题,中职生职业生涯规划的特点（    ）
A、是专业定向后初次就业的职业生涯规划
B、是具有专业特色的职业生涯规划
6 \2 E* m+ B+ i- hC、是必须把个人与经济社会发展联系起来的职业生涯规划
( L. K% G" \+ O" N4 c( J5 FD、是发展目标明确就可实现的职业生涯规划
正确资料:,C
+ U- z3 [* _! [8 r0 e, G

! D% l# c; H' \0 N0 z) T4 M第18题,影响大学生职业发展的主要因素有(  )
8 [, E8 @0 ?/ d) Z5 _8 I* EA、正确的价值体系
1 C* u! o; N5 \B、合理的知识体系
" I  W2 f$ C; x/ ?0 e7 ZC、有效的能力体系
D、有益的环境体系
正确资料:,B,C,D

0 V& y- @: |3 t
# \( {$ M' C+ {9 C- I- e第19题,萨柏的职业生涯发展阶段理论将职业生涯分成成长阶段、(  )阶段。
A、试探阶段
B、立业阶段
, Y' y, q4 o! X+ u3 ?C、维持阶段
+ i3 l- n; s) y1 i. h/ |5 K( j& n" OD、衰退阶段
正确资料:,B,C,D
$ S1 W# o/ p# c5 H8 ?! |
" {6 ]* N$ u4 k1 c" w3 f7 S# P
4 G' q! {, S) J9 o6 [  N% k资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,日本的一家企业招聘员工，一个应聘者因未被录取而企图自杀，被及时发现，经抢救脱离危险，不久传来新的消息，原来他是所有应聘者中成绩最好的，只因为工作人员电脑操作失误，把他的成绩搞错了，公司向他道歉，此时的他春风得意，自认为被这家企业录用已是"板上钉钉"-"没跑的事"了。可没想到的是，又传来更新的消息，企业还是不准备录用他。以下选项错误的是(   )
A、企业更看重应聘者的专业技能素质
B、企业并不重视应聘者的面试或笔试的成绩
C、企业更重视应聘者的工作经验
8 E; J, l3 ~/ T7 C$ J" V) aD、企业重视应聘者的心理素质
正确资料:,B,C

$ N: z5 f7 @* p0 R* Q) y( Q( h" i
7 N- W  `8 r# w! P8 |$ x. l第21题,东西国家的企业文化存在差异，西方企业(  )
' T* w4 K6 E3 W' z; {8 k# hA、强调个性
B、强调人权
C、比较尊重个人
+ L1 F; e" [; o# C0 r7 Y8 \+ dD、给人发挥空间
9 v* F) H& g! x2 w2 d) |0 `9 i$ M正确资料:,C,D

0 d+ _  e* ^$ C+ v
0 d8 f  x& _* ^1 X2 P4 N第22题,气质一般分为(  )
A、多血质
/ w+ o- S' i0 ^" i  oB、粘液质
: A) |3 E4 V. rC、胆汁质
D、抑郁质
* e! M$ k' W5 w" C$ i5 ?: Z4 G. h正确资料:,B,C,D
- j' l6 K3 J7 s

3 ~3 J0 p/ j5 F% \: `. R第23题,在我国，古时候的老中医在弟子学徒满师时，要赠送两件礼物：一把雨伞和一个灯笼。请选择正确资料(    )
A、送这两件礼物是为了让弟子能够风雨无阻的为患者服务
; I4 P2 B& z8 MB、是为了让弟子能够不分昼夜的为患者服务
C、是为了让弟子的个人生活提供方便
D、是为了让弟子能够经常到师傅家看望
正确资料:,B
: ^9 L& @: e8 E6 N# D

第24题,大学生职业生涯规划书格式有(  )
A、表格式
+ H) w9 U& r% v: p  a, KB、条列式
C、复合式
D、列举式
正确资料:,B,C


资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,职业生涯发展阶段理论主要有(  )
- f& ^1 E' l% N- X9 r1 V) Z+ t/ V  K# o6 dA、萨柏职业生涯发展阶段理论
B、金斯伯格职业发展阶段理论
- R- R! D6 l# i2 g8 I6 j2 F$ HC、格林豪斯职业发展阶段理论
D、施恩职业发展阶段理论
% ^1 i+ A5 f8 T+ d正确资料:,B,C,D

: _9 _* E$ O2 c* ?- V

! ]- }( o0 T5 O% t8 X+ }- x, b( Y
0 W' O8 l+ q% l
& F) x& T) Z2 d" [) u( O; T3 W
- f3 ~( J2 P7 Z& T6 M+ d/ S

6 K* F% M; p8 u4 O! ^: B8 X% h


# V0 ~' {( q6 v- s