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21年春[四川大学]《公共事业管理概论(1)》在线作业1(资料)

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发表于 2021-1-9 21:06:48 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
资料来源:谋学网(www.mouxue.com)-[四川大学]《公共事业管理概论(1)》在线作业1
/ }4 j8 t+ k6 `3 M+ m6 U1 H& z试卷总分:100    得分:100
6 T6 V% e, U3 U! G% u# _$ S: F4 F第1,公共选择理论的一个代表性人物是( )。4 R2 U% _, |8 E
A、奥尔森( G6 Q% o/ N" p; ^
B、熊彼特
+ D9 J# p$ R+ B6 G8 MC、西蒙2 w6 l# M2 u0 t
D、布坎南0 {9 s% g0 x7 }/ K0 N
正确资料:6 v" ^/ {, H1 l9 K7 u* q1 Y

8 m. ?% S. Q0 D5 F( s. a
! @9 U7 d# k/ v. ^0 R( k  e" s第2题,公共事业组织的存在和发展,有助于把传统的国家与社会合而为一的社会结构转变为( )。. i; i* D# W: {- n9 v/ }9 e, o
A、国家-公共事业组织-民众
3 I$ c& C: p0 j# s5 tB、政府-公共事业组织-民众3 o/ \* ~* U1 l  [3 |2 e5 r% F
C、国家-公共事业组织-团体
' G& Q. I! U8 [; v/ w* }D、国家-私人组织-团体
: M0 L8 u3 |0 n  y% j$ i正确资料:6 x7 [7 Q6 {2 G# b2 M: ^, o5 F# U
$ K# N5 W  t0 W( K  W

$ X6 T: j: O, f7 ]+ {  S, r$ d5 {9 I第3题,下列事业产品都属于准公共产品的是( ) 。
) V1 h3 ?7 C2 X. E- U2 H7 b; kA、广播、教育、卫生、气象社会科学研究、教育、卫生、出版
, E! ^9 |' N: N2 u. lB、基础设施、医疗、体育、动植物检疫" z! d& M5 i8 Y( F8 _
C、社会科学研究、教育、卫生、出版; B6 [9 d( B; u
D、大型水利设施、社会科学研究、广播、出版
. U' M" l5 d5 i/ y* d* F$ j) U$ N正确资料:
2 X. ?4 B7 M0 w9 n# D6 Y2 P
( d) Z5 C/ g8 ~6 _4 y  B( u$ ^' w: h* F# j
第4题,在测评开始之前对优秀、称职、基本称职和不称职个等级的人数做出一定比例限制的测评方法是( )。
" m6 I1 }" O+ T; n, r, i( _: ZA、典型人物比较法
4 H1 G) k  ]% I/ ~0 R; ?B、比例控制测评法; `: Z6 ^! \/ P% s3 S! Y5 B- r  F
C、配对参评法0 e, P+ ~; H5 p
D、因素比较法
5 ?5 a+ F9 C. n正确资料:
/ _8 T) x; l  ~" ~  n- b0 Y2 ^, w( v3 P9 c1 |! \
8 P) H* q7 m# D
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),财务监督的种类,按监督主体分为( )。
8 n, L* i+ w9 `! ~& O+ y+ I0 S. _A、内部监督、外部监督) W6 d3 c9 C% _+ b% V
B、政府监督、群众监督
  O3 L) N4 t1 ]% f7 bC、审计部门监督、群众监督
3 m  X$ c' D' q9 TD、媒体监督、非政府组织监督9 t% S" J8 n+ a3 e" T/ }4 K
正确资料:& j! n( ]: L$ {
9 E6 z/ E7 y5 j$ _2 J1 L. [4 ]% v
" U& t. z) L* c% J
第6题,管理者是管理活动的( )。$ P: i" T7 Y$ h* P% _% v8 j
A、中介- I7 Z; e9 X7 i, o  B# v9 _) s
B、客体# I( G6 T6 c; m; y1 B! C6 L
C、主体7 d* K, c2 P" O3 n+ |
D、对象* v% P& z6 X/ }7 n3 Z/ W* u
正确资料:, K9 f7 D5 @, t0 ~8 d) Y! N
1 J! g! z# P1 H7 y) a7 W7 F
. W2 Y9 k; x/ m# g' R6 w2 d8 o. Y
第7题,哪个人提出了成就激励理论( )。3 q* O8 p9 b/ A( d: x9 h3 s
A、马斯洛1 a3 l( C- y' ~! d+ u
B、麦克利兰
/ P: W& M& `: mC、弗鲁姆
; c# P& W: O9 {+ C3 n' pD、赫兹伯格" a, _. {! m1 b% i/ z
正确资料:  r% f) l  S- Z

: T% i0 J* g/ [& ]$ x/ t) J" O' K# Q& T" T" C" _
第8题,公共事业管理最本质的特点是( )。; O' g  O( }. N9 V0 g, N" u
A、政治性' a; K! j% i/ z
B、阶级性7 |0 g  P6 B+ d7 ]! V6 {# z
C、公共性$ ^6 j% S0 s& Z. U/ {0 b/ U% d4 [
D、经济性+ D8 S1 }4 T  p& J( r; y8 r
正确资料:
2 G" `1 n& k0 w; @* g, x
4 j/ u5 U9 M7 O/ U$ i+ l$ y4 }
* \6 }+ l% D+ }4 o1 O% q/ ^: n第9题,管理活动涉及多种关系,其核心是( )。
* j# q' H& N5 I+ fA、人与物之间的关系/ A* j/ m0 Z. ]  s3 \) I0 x  s
B、财与物之间的关系
( h5 d' T6 A. ~5 ]0 t# v1 bC、人与人之间的关系/ @/ j8 ^8 N: I+ N3 g# K
D、物与物之间的关系9 Y) t. a1 _( E* j
正确资料:
; s+ O1 N/ _1 n6 T& _
* R( B2 i  F  C9 @& ~& B( ^
" X. D# X& R6 u: B) d! J. |2 c资料来源:谋学网(www.mouxue.com),公共事业管理的主体是( )。
1 p. S' B1 a8 U; O- X% s, yA、政府组织$ q7 D5 \! U) \& d1 \8 h  |. v
B、企业组织+ [  b7 h+ x" ]
C、志愿者组织
  @9 X7 X; _- gD、公共事业组织
/ L& e1 g% m: t+ ~: |正确资料:# Y# k# e& x+ j  B( b# _' _; i1 _
  J# u! T+ d2 Z2 B& ?/ D

  _8 Y! y6 L* ^8 g  G; T第11题,公共事业组织在具体行政行为中如果因执行职务而发生争议,则要进行的是( )。5 l! l9 y% L4 r& w* t& G
A、行政仲裁7 t; c2 i, ~  U3 e/ p' d' d7 ^
B、刑事诉讼$ ~1 h8 ?0 Y/ x2 w1 _
C、行政诉讼( ^) r7 x! u7 ?+ y9 E$ x4 t
D、民事诉讼
1 @2 s3 q! f! O正确资料:# m" }/ R% f' g9 X: E
8 K7 x# f3 L) |
. z; p" J# b6 R" u; B
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),提出"需要层次理论"的是( ) 。  ?7 C4 Y/ x7 O. u
A、马克思
) O3 V  a1 Q6 m+ @# f3 FB、马斯洛
4 U; [5 }. A' s' QC、斯金纳4 I# [. K( D6 x
D、弗鲁姆' Q2 q  M3 x% X& k, v5 |/ k
正确资料:
/ C! O) {( G8 N5 T5 O1 |; P7 k( ]; Z. ?: F3 `4 a  o
, W9 a7 {; o9 v8 S5 U
第13题,公共事业管理中的激励的关键是( )。. N6 h2 O; F" q( ?" t
A、诱发人们的欲望
$ {& ?; l+ W! {8 tB、制定工作目标
3 C' l" a- m+ M5 lC、催促人们工作
1 M. a/ y1 X& A& h2 bD、调动人们积极性  T9 e# v$ \) C+ V
正确资料:
, @9 `* M6 U2 z9 w; C6 x! _/ b- [" ]: w0 D6 b8 L

+ `% i# v3 J* p第14题,下列哪个不属于需要层次激励的内容( )。
! Z1 n( ], j2 m/ oA、生理需要, F. h: m% i! A1 u6 Z( D1 U( x
B、保健需要* J! V  I$ p; _* n2 ^" W; }1 Q
C、尊重需要
- [4 ~4 E) `0 B+ _: f' ?5 UD、安全需要$ r8 w, i8 s- ^  S8 ?
正确资料:
! b$ x( \) ^2 m2 c' z. A" t! L
% G: |' m- \+ p# l& y4 J9 J  w! N1 v4 l2 h5 F6 ~5 r
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),美国对公共事业组织监督管理的机构是( )。
; ^% p% y4 |* ~& ZA、主体多元化
$ Y" B9 z. h3 Z; oB、无监督管理机构" x1 x0 K6 R( A- D8 b; w
C、专门机构6 Z$ ^0 a/ ^# \' a3 d& y/ d
D、政府机构
3 G, c( V/ e  f, S正确资料:2 A4 D% ^5 m4 h5 Y

/ A$ c+ R/ g4 u: u8 }7 U1 p3 U4 `+ Q
第16题,公共事业领导者素质特征( )。& Y- K7 I0 Z  v! ?+ [6 m
A、稳定性、综合性、层次性* o( B' V' a: D# r- x( d1 N
B、时代性、单一性、层次性
* i# D3 j9 J, w) C. {5 {% aC、时代性、综合性、层次性7 g8 ^: b$ l* O  V
D、稳定性、综合性、层次性; P- M# Y9 A& D5 ^# G, i; P$ H
正确资料:
% M  C8 Q1 s5 k' I; r+ u6 F+ k5 H1 R- ?- m" w& R! k& }
9 V: n/ w/ ?; y+ A% a5 g* G
第17题,公共事业所具有的特征( )。- C5 {- s* Z# t* v& F  M3 |# b
A、准公共性、公众性、公益性、非营利性
- Z. @8 n$ }/ ~9 h$ Q- E+ }B、公共性、公众性、公益性、非营利性! ^" n) ^# f' u/ o# Y. S: [
C、准公共性、私人性、公益性、非营利性
9 z/ B% a5 `) k  qD、公共性、公众性、公益性、营利性
- x/ _; M) v1 ]& u5 X正确资料:  c& Z5 `. S8 {( R$ t
6 h* Y$ Q% j! s; v: c
" n$ z& x  ?7 [2 i/ _1 X! m8 C+ }
第18题,公共事业管理的主体和客体分别是( )。% x+ K- I4 r  c
A、公共事业组织和准公共事务- [8 ]: u! w( ^* Y; j
B、公共事业组织和公共事务
5 K, Z- I( R$ `5 k( B+ S$ ^C、非公共事业组织和准公共事务
# r5 z3 l% w8 C% l6 {D、非公共事业组织和公共事务6 F2 O9 h: t% h2 v- I
正确资料:& n- `& _# M' Q8 S& e' h, v1 \5 Q
% X$ j& K/ u/ @4 F
& Z# p1 a" f: L
第19题,主管部门依据某一职位说明书的要求,对从事该职位工作的员工进行素质分析的方法是( )。
$ R( X+ W2 f, P- p+ BA、职位分析问卷法
. I' \% W# z+ k0 g, HB、职位定位分析法
" b. v) d/ u6 A: mC、关键事件技术法2 p5 l$ E$ @' F3 \9 l' @9 j
D、工作要素分析法
% Z9 N( e6 r  h/ [: z正确资料:) M6 M; `( o9 Q

0 x/ G) G2 U0 A  z
. W5 T6 Z/ L9 h) N% C* V资料来源:谋学网(www.mouxue.com),政府为实现自己的目标而将提供公益服务的任务委托给公共事业组织来执行的理论是( )理论。, ]. n, P4 ]: R$ T" D( z) g+ \' U
A、委托社会
4 l9 J+ M& N  w( n- |0 DB、委托组织
* @! |- |1 @) P/ |C、委托政府) J+ F+ }/ i' e7 N+ y) P* F
D、授权政府
' _6 m5 Q' y2 n" T& o* i正确资料:  Z" r- y9 w% l0 _! |
% |0 R- X) N0 c5 o5 l# b
2 _, t* G$ l& L0 |. j+ v
第21题,公共事业组织成员道德行为隐蔽的调节器是( )。: m. |# p$ u7 p
A、责任意识! K7 u7 x/ p. T# f7 [- f' L0 d5 K0 K- ^
B、习惯意识& g+ g( z2 j% Y/ U/ f! @
C、良心意识4 P! @1 o4 V. h, D
D、群众舆论
; t7 u2 F% ^5 z: Y+ \6 x- s  U正确资料:
/ u; L4 R! b' ?8 ~/ c: a0 X9 N' @
8 u! ~3 W- d2 \. `/ q8 L
2 T6 a: e7 e8 k2 Z8 {; \& G第22题,公共组织与外部环境的信息交流叫做( )。
. g. ]8 O: o( ^A、外部沟通6 A! K; X6 W5 ^# c' \4 f7 Z3 T7 o
B、内部沟通' n7 V) Q3 q0 M  e4 I
C、正式沟通& [0 Z5 r9 [3 P) Y
D、非正式沟通) @/ Y3 h' f7 x5 U9 P- s9 a
正确资料:. b7 z/ |+ O" b* m3 V
' {5 I' [8 l6 r" }  E9 G
6 m0 _7 v; A. M5 d- F0 L+ @
第23题,社会发展程度属于公共事业管理的( )。
/ R# z% k. m4 q& J, |4 x4 IA、生态环境
% w2 p! E' F$ }% E: i; tB、文化环境
' K4 M8 V/ k- i6 u7 T& B4 h& h  ZC、政治环境& d2 I8 o( `) t
D、经济环境
5 D9 w% Y9 n+ e* V正确资料:9 o# b4 w7 q7 z5 k2 {6 A7 Z: e

( K+ U0 ^$ S, S% Z( b5 P- C; v) ], d9 E2 e/ M
第24题,从全体研究对象中抽取一部分单位来调查,并根据这部分单位的调查结果对全部研究对象做出估计和推断的调查研究方法是( )。2 X4 G& b; t+ o( V
A、抽样调查方法: l+ F4 X' B* r/ D, F
B、问卷法
" u4 O6 H) f+ O) A( H1 LC、观察法/ q6 \: v" D. M0 Z( ~
D、文献调查法
, u, h' C9 h4 l& ~* n正确资料:1 A9 y: Q1 z% M, V- x

* h, K! Z+ P- r3 h' J+ t# N! ]) u5 x9 w( L- x
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),对公共事业领导进行考核的指标包括( )。& p4 Z( e  a; K0 D1 `6 Q; U
A、德、能、勤、绩
. E" R/ Q' ^5 A4 H" A) p! cB、德、才、勤、绩1 Z& E3 r9 O" R7 U) x
C、德、能、勤、廉
3 @. e- [. t+ ?, v# H0 w4 dD、德、才、勤、廉6 w2 ]+ b8 l# z# Z% a* m$ S0 j. r
正确资料:
: M/ G# N1 p$ e* P: B" `2 h/ G4 v. k! K8 C

6 [. Q9 y5 R. V0 I* i第26题,政府公共事业管理方法可以分为( )。
& y/ a! R+ m# E6 M9 SA、刚性方法和柔性方法
* @: j9 A. a" Q( D; }4 T3 U) cB、直接方法和间接方法2 w4 f3 H& R5 M0 [2 [
C、抽象方法和具体方法
. A6 |# {% q  WD、经济方法和法律方法
9 J1 W4 B3 E$ R" J6 t正确资料:2 j: J% H: R3 |  u

6 f0 n" W5 i- S; G" P2 o  D- t4 d, q6 b3 A1 l
第27题,公共事业组织监督的原则包括( )。$ u+ p# r% [- A. m
A、合法性原则、经常性原则、目标性原则、有效监督原则
* R+ H6 ^4 g1 ~1 o6 ?% [B、合法性原则、定期性原则、目标性原则、有效监督原则
& ~0 T( i! E( \" OC、合法性原则、经常性原则、广泛性原则原则、有效监督原则
; w& l& K/ s  g% W. e/ A4 _D、合法性原则、定期性原则、广泛性原则、有效监督原则
0 D; h, b8 m/ Z0 _正确资料:
- a3 A. s2 j1 N; Y( t3 c0 @+ Q1 E. x7 `# u

5 Q; `) X( @* f, f- V( v5 K第28题,具有非排他性和一定竞争性的公共事业产品的配置效率,哪种最好( )。
7 a1 F, B, g4 [3 W0 wA、企业提供2 e4 `9 j) W3 x2 u
B、市场提供& z% u7 ?  M1 S, ]
C、公共提供
) @. y, D, @# n' cD、混合提供* i1 V, F7 W/ q% Z+ s; R
正确资料:
% y1 E3 Y; k% X5 P7 _' P- T3 q- W- g2 m/ h
$ M* ?9 @8 G$ G$ `% {  H/ Z# d
第29题,公共事业道德的特征是( )。" I. ]) L- `" m/ t" u
A、整体性、差异性、转换性
; e4 b/ M7 E8 Y) A7 j4 z4 l  [B、个体性、稳定性、转换性( c, r: z9 \, }# T4 N
C、个体性、差异性、转换性0 ?. V+ N: S, ?% ]9 U
D、整体性、稳定性、转换性/ \. A0 _# y+ [( S. m
正确资料:& A* S8 k" w$ ?, A+ h5 A
" Y* G. H6 w  S

, W7 {4 K' x8 |" [2 Y( P资料来源:谋学网(www.mouxue.com),以下哪一项不是公共事业管理中沟通的作用( )。6 q6 C- C/ J; W6 E
A、促进公共事业组织各部门协调发展: ]: Y, W3 y- E- p% W. s& W
B、影响决策的效率性1 f' G8 p! x3 S  l  O# K. U
C、使公共事业组织中的人们认清形势: }2 G0 h0 V( S8 B" t
D、塑造良好的人际关系环境
! v+ _6 W; t+ o) z7 O# k正确资料:- ~* e/ A/ q/ P

0 S& ]' m' v$ ]8 j* ]6 A3 ~' I' `4 n" l5 B1 X+ O0 a
第31题,MAE法指的是( )。
/ W- B/ c- ^% ~- }3 I. Q2 dA、欧洲地区最低限年度支出法
# l% h0 ?7 g3 l: T1 x, _B、亚太地区最低限年度支出法
7 x  p3 H/ t. a! M* h- I5 FC、美国地区最低限年度支出法
" C! U) |- A' o: Z6 jD、澳洲地区最低限年度支出法
( {. D- e) x- }- U正确资料:
$ d+ ~+ j! S4 G$ O' }# Y% P" c, p2 M2 q0 |+ d4 k' ?3 h
+ D, h4 @/ Q/ U: i
第32题,由一批学者设立的公共事业组织国际分类体系的简称是( )。
. e9 A2 T" V) k& r+ GA、NACE. q" U( f! c- b, H$ l  u8 t0 s9 z
B、ICNPO
5 O8 N0 E1 _# ]. O5 TC、ISIC
# k1 i; D7 R  [% z1 j1 s4 p3 r, oD、NCNPO
8 ~* R/ h* g0 S. J: _2 z9 D正确资料:, o/ H& K6 r3 ~6 i
+ P" V6 `3 g" a2 k0 F
3 A$ ?2 O3 d$ k6 O3 H
第33题,下列哪项是现代市场体制的劣势( ) 。
* {5 W8 w2 i/ l1 [7 t1 \: yA、市场体制难以实现社会公平
5 b* Q. r7 k' R+ NB、信息传递的效率; w( m; Y  Y" ?
C、激发生产社会财富的创造力
4 B' B+ ?! U% ~+ q) B( |' _D、有效地组织社会经济活动
* f& @" g  z; \5 x7 R# M正确资料:
7 M. `# p4 u, e/ D- g: I% H; L1 P* R! X1 q  N% F0 B) p# z
) T) @: ?0 d/ L+ [2 n: g
第34题,计划职能是公共事业管理的( )。+ ]8 Y9 }/ |8 f/ V+ `2 d( J; B4 n, d
A、管理职能- ^0 ~% s. m$ C+ ?3 B* l2 o
B、基本职能
' I- j% T7 i- k$ A$ B3 D2 U3 tC、首要职能+ r! `( ~8 F& Z4 G$ I
D、综合职能
" X2 \5 _2 S! p3 z; l- t% I正确资料:
2 Q" `$ ^3 k2 T8 j9 N  L% t) f1 g  T& U& I) A: m# t0 f, {) r9 e+ C
6 c! i' K5 h' F0 h3 V
第35题,考核公共事业管理人才的标准是( )。
5 Y4 y. ]6 _4 ^$ ~3 a! e. q2 ZA、德、能、勤、绩
& _+ d7 a) }) ?, v9 XB、德、能、廉、绩
* S( j) |6 T" c( q& NC、德、才、廉、绩
  S9 W, c7 f, @) W) u$ }6 Q' AD、才、能、廉、绩) m7 x( G1 F+ w4 _. |2 c6 F3 Y, n! j
正确资料:6 C! u: ~) }- L9 B2 C* A5 }0 N

9 J& V5 |' O& X. O. e; [
9 k( @9 C/ b# Y  h第36题,公共事业管理效率的评估方法( )。) {6 }! P$ m* u$ y' U! v) t1 M+ Y
A、分析方法、演绎方法
* J$ ?5 X' ?& Y0 ?5 gB、归纳方法、演绎方法
% V) t7 `' @/ U: U# l7 EC、定性方法、定量方法
8 s1 F, r% U& q3 c, K* R2 }D、定性方法、分析方法
1 B. e, B2 @( C正确资料:4 x4 d) r4 c: n" Q
9 }# b0 }- G7 W) M' A2 W$ ?+ C
6 Q1 u! ~; `; x6 `
第37题,政府绩效改革的起点开始于( )。
! v* |1 E! w+ G0 L5 f; _A、美国
, d, K7 j+ U% L% mB、德国2 [( Z5 A, {- w( W
C、日本
+ h: o0 d8 z; T! ~D、英国
4 R: _' C; u" v3 r正确资料:
) l$ F1 }8 {: e/ W" \" J
% ?. Y8 V+ m5 Z$ ?+ ^. a+ y
4 ~- B, K8 ]  q4 Y0 i+ m& I9 C第38题,加强公共事业伦理建设的原则是( )。
/ L: ]) M: v7 E+ \  M0 l& f% PA、公平原则、正义原则、服务原则、效率原则、民主原则、创新原则、人道主义原则( n* p( _' o3 C( i& W
B、平等原则、互利原则、利他原则、效率原则、民主原则、创新原则、人道主义原则
0 |) _. L( n  |4 w. {1 C" J0 ~C、平等原则、互利原则、服务原则、效率原则、民主原则、创新原则、人道主义原则
: H6 k- c( m$ J7 C. v6 d" P8 eD、公平原则、正义原则、利他原则、效率原则、民主原则、创新原则、人道主义原则8 x  |; p! ^: C: o1 }( o. @
正确资料:% C' W8 n: }( K2 d; C2 O2 x
/ t* n2 N6 g/ E' a7 l) a

4 ~( _' s; W- G第39题,公共事业组织的特征是( )。
& F" Q! V7 S' e2 d- R1 ]/ ~; V; p# cA、非政府性、服务性、沟通性、非营利性、自主性、专业性0 j6 M+ R' G* \4 g# P
B、非政府性、服务性、沟通性、营利性、自主性、广泛性
* [) c, N  A: tC、政府性、服务性、沟通性、营利性、依赖性、广泛性
, Q9 `# _, V2 [$ Z+ xD、政府性、服务性、沟通性、非营利性、依赖性、专业性
0 L% z$ u+ x: {正确资料:
' |7 k/ T! ?  s* ^
) }  X/ x5 [) m$ l: K* h
( M# x  P4 C  v3 E第40题,麦克利兰的成就激励包括( )。9 x& E9 S. ]4 c" U7 M+ c5 r, [
A、生理需要、友谊需要、成就需要
4 H! S" L2 ?8 V" p3 C0 U6 X/ e, I4 xB、权力需要、友谊需要、成就需要7 S8 H  @; ^& @3 z/ w
C、生理需要、自我实现需要、成就需要
' v7 @2 W& N6 w0 K+ W2 ~3 y6 I4 `D、尊重需要、自我实现需要、成就需要; A" X/ E8 W# ^
正确资料:& Y3 }4 I# F; x( m
5 E2 K7 ^# ~+ a, ~, m

1 k! |4 S  g# W1 w7 L
  P) O- O! q: x  K! C
' h1 G: i& o# I/ s$ j0 N/ b
. t  }% q4 B1 D$ ^
: U  y, c2 E8 j) V6 u% _
6 [3 P+ C+ U  E- B) E  |* b2 w. I# y

3 u8 n3 ^# Z- {7 T+ z" I2 [* m' Q+ e3 I( I

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