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资料来源:谋学网(www.mouxue.com)-[四川大学]《管理学原理实践(1)8004》在线作业18 B& T6 G- X M; ^& V) b) z( l9 z& C
试卷总分:100 得分:1005 n5 X4 |8 j4 T0 [: a
第1题,满足员工自尊和自我实现的需求,也是激发他们奋力进取的重要手段,主要包括表彰、奖状、荣誉称号、晋升职务等属于精神激励中的(). N; A; g0 k9 v# Q- X. J
A、荣誉激励
+ G+ a6 K5 S2 `( E0 f& s; U) |B、榜样激励
2 H* p& }4 p) Y: ^% Z0 C5 F+ VC、情感激励8 t1 D# f0 s7 M0 g+ M' m l
D、目标激励。8 Z/ ?$ t4 t' \' N
正确资料:' R, r( b& I' a* c
5 L5 T6 n6 A. H8 n4 A4 i
; W2 @" b y7 I6 I
第2题,信息交流是指()) T" s/ k, U- J q) `
A、沟通- U- t0 G T4 Z
B、激励
- z6 U& T/ S1 \# d! [/ ^! D! LC、培训0 h f# o, r$ E$ V% V* [) H
D、招聘
0 i. k7 `9 `* P- A6 U* @4 ?6 `正确资料:7 N x( a2 X) z8 G
3 |3 o: }; p# J- @
# c% G- R' R" `: P$ Y6 M
第3题,寻求事物的本质,这是管理创新原则之()% P' L; Q9 L0 b( _, G6 g1 o* d# @
A、还原原则
+ f2 V. [( x6 d0 w) ]B、木桶原理- U! A0 U& ^& L5 v4 ~9 ?1 R- U
C、交叉综合原则9 H6 a% r* A, U6 j
D、兼容性原则
2 j, D3 [& o2 F: e" y$ c. Z正确资料:
4 G! ? I0 H* a8 I0 J( ?
' s4 A8 r; E6 |/ V. v! O4 o O/ Y
8 |2 W; R6 \! g! V6 H7 |第4题,管理者把由其全权负责的一项任务及相应的权力委托给下属,是指()
5 L2 I: K$ q8 y* }/ z9 ?A、集权8 @( V% o; D8 K. \$ }! |7 U2 B& c
B、授权- X, a$ }. G* }' D) Q- p' n' {
C、分权
y3 r3 B7 a. uD、职权! a" W, V$ q7 L+ `; k+ P
正确资料:
* t, s. G- |3 d5 N) S- B/ i5 \; ]$ J- t9 J
g4 q. f2 N2 n" F( z资料来源:谋学网(www.mouxue.com),下列组织的内部环境中,属于无形资源环境的是()
1 x2 z- I5 k, h# U& n* c1 D+ E$ lA、人际关系
) ?- D1 o. E5 w1 n7 yB、人力资源环境5 h) E( C( N$ o# `6 y
C、物力资源/ w4 s4 G* y' J% L8 _1 T6 [5 a
D、技术资源; W& a# q9 B4 u& z3 y& M
正确资料:
2 q/ L f3 \+ ?6 t6 Z# V9 o& _9 E+ i4 `& x* X( J' ]
" @' Z- g0 Q0 A' |9 Z- F: W2 H
第6题,一个领导者可有效领导和指挥的直接下属人员数量是指()
' }& k$ D Z+ w; yA、管理幅度
6 e9 z: l( s' w0 T ~B、管理宽度! B/ k1 E1 F. Z# U5 Y; b9 Q
C、管理层次
7 i+ _. S% f# a( E/ b" S& O# zD、管理结构
6 ?( P! W4 }& S) q正确资料:9 L0 Z' E# G5 U+ }
9 V Z+ @# k) c0 |0 J$ p
2 C5 H% \* ?, G1 \! r' T; ?第7题,由美国创造学家A.F.奥斯本于1939年首次提出、1953年正式发表的一种激发创造性思维的方法是指()+ S- x1 E: i) u9 ^8 f
A、吹毛求疵法; T) q3 h M- t
B、阶梯法
- Z9 R* \! F" t2 D/ YC、头脑风暴法: C+ Z& R- T& e8 l: ]3 }
D、德尔菲法
7 x9 Y, |$ x" \7 s& u6 U正确资料:- Z4 f( t: _5 C( [4 n* S& t1 d% C
9 W# x. y7 C( c' {5 D# f9 ]' t
9 z/ E; y; x, I- m; ]9 @第8题,组织中的任何成员应当而且只能接受一个上级主管的领导,这符合组织设计原则之()
/ P$ g9 A0 u6 c6 cA、目标原则
/ p: ]6 u+ U3 E9 @+ D0 XB、分工与协作原则; {% @0 N& T2 R( t
C、命令统一原则
& I! V3 b" c i0 FD、权责对等原则
. J/ u6 D) g+ V正确资料:
6 H! z) g9 W, }) [2 Z, L3 T3 p. E" P* @1 w U4 d" l& Q
! F5 Q% _9 E3 h* | S4 k) L. Y" n第9题,管理是一个活动过程,其间存在着一系列客观规律和必须遵守的相应法则,这是指管理的是()
$ N: ~3 D# b* t$ `6 EA、社会属性
& T3 p# }, Z9 k1 p: w- t0 TB、自然属性
, G4 O4 s" z4 p9 VC、艺术性
" ?! L( E w6 j! T" ?D、科学性。
* }0 {. b/ j# N* [正确资料:
0 E* d' v4 x( O$ T+ |" k7 X9 K4 Y j& ^3 b
; q9 q+ n3 ~& u( H
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),非正式沟通的具体形式中,发布独家新闻属于()) l# m$ B* J7 D" n
A、单串型9 ]1 W2 [! z7 ^- c. F6 x& }
B、饶舌型
# y* P' Y' W' f5 I) hC、集合型
3 o, r o/ y2 \7 Z; _D、随机型* ~/ O- l* P, n, w
正确资料:8 S% K2 M; ^ i9 @6 T
+ E4 C# u" _. Z7 v6 Y% @3 e8 x% F, ]: V, C& u
第11题,组织结构中,U型组织是指()
$ I2 y: ~0 P5 {$ h. {& f5 j2 k c9 HA、职能制组织结构
% P4 u4 s$ q1 ]. x7 gB、直线制组织结构
! ]' v) L- \! o9 aC、事业部制组织结构
5 _" [+ H/ m$ I1 ]D、矩阵制组织结构3 x( i$ Y3 \( ~
正确资料:
$ t3 t9 L1 t# Z' M' S$ C T( |* h) @ e p
; t; U# r" u* b8 z% _, M
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),管理幅度较大,管理层次较少,其结构特征是扁而平的组织结构类型是()5 I9 s8 Q/ P7 g0 @
A、高耸化组织
" ?2 E7 R" a0 jB、直线组织
/ r( ^+ N* K" `) K* }4 t! m, X5 k KC、职能组织7 f# B$ s# H! F3 D& _. I
D、扁平化组织
; w. i* U+ ]5 }( p. \正确资料:
& a; p: ?/ [! C' N. Z$ W, M$ ~& h" s i- ^: P! m( W
; A# r- W. ~7 z" @$ b6 u! {/ V
第13题,管理创新原则中,发挥杂交优势属于()% h( i. x3 o* c$ j
A、还原原则& O1 k/ t' `: H' r
B、交叉综合原则2 C+ |# C1 `8 o8 d4 c, }0 t
C、木桶原理9 ~" x( M! J1 i3 `1 r% n Z
D、交叉综合原则" ^" c7 z, ^& g- x8 ^! U
正确资料:
' G7 v8 y9 l9 f! q# h/ I7 s, M' k7 s8 d; w# w9 B
, U9 P8 t- q) C* d# [5 u
第14题,管理过程理论又叫管理职能理论,该理论的主要代表人物是()/ T/ \" Y, f7 p
A、泰勒
; \) g* B" Y& @# C/ lB、法约尔. N2 B$ l9 T" m; p2 ]- t5 r
C、西蒙+ [' n+ B3 h2 V: @$ t9 b' m* N6 f
D、韦伯, K) T& y3 u- v
正确资料:
/ o, {+ y7 [. ~9 t) V f( U4 m, L- v$ @2 j+ {. Q# e# E$ h
) P* N# T, s2 \* ]( n资料来源:谋学网(www.mouxue.com),世界上第一个建立起社会保险制度的国家()6 {' G4 }$ D# S" C. v/ z/ S
A、德国
' q3 S* G* m( X! O+ i1 W' g$ _6 nB、法国1 y7 j5 g4 ?) R8 s5 T0 h, i
C、英国
; M; ^9 ^8 i. ~! xD、中国
5 z* ^& E! q: M7 t# _; V正确资料:! X* a( V- Z; g, Q! R/ c
5 d& @; j" R1 T# M1 c% A/ [; |/ a& H% t! k
第16题,下列选项中,属于任务环境的是()
1 ` o+ M; n" E. I3 A' p: B* P3 aA、资源供应者
( d; N2 L, O& V: AB、服务对象
/ Q* L+ d$ n) N7 pC、技术环境
5 T# J1 ]6 T9 \" w" T- _# A9 z; eD、竞争者
, b+ h) u3 F# f正确资料:,B,C,D
* b2 h8 x& @; k( H% \, D' R5 H# ^4 o3 I2 n$ ]
A( j3 q0 u4 C! f' v! `第17题,下列选项中,属于职位权力的是() d5 A3 C$ y$ `% t& C* A" h
A、法定权力' V" ?1 Z) f& Z5 D |- W7 m4 y
B、专长权力
% m* c4 c+ W/ w& z' a& M! ~: |8 {C、强制权力 q4 Z8 K" v* Q( t4 a) U
D、奖赏权力
: T: [% W; R9 J正确资料:,C,D1 [ e- W! Z* k! @+ d+ a( v
/ }2 M7 S# t6 c& F1 P3 }; o8 Z, I- o M% ^
第18题,下列选项中,属于增长战略的是()4 z' Z' S* p7 s6 L! U
A、集中战略
9 y+ ^2 H% I: H1 @% RB、暂停战略
$ J0 i* c1 @4 a" q* G" XC、无变战略% L1 ?( I2 `- c9 }9 g
D、战略化战略8 g+ ~1 @2 u g
正确资料:,D$ C: d2 N; F: U! A
. g& H2 M2 a0 ] K3 \! X: o
8 y' {4 K$ b: o# P第19题,管理学的性质描述中,管理的两重性是指()
) H! w( \$ [2 ^! E! B0 M6 ?* ZA、自然属性
3 D' U5 E( h0 ^- PB、社会属性' l. @$ j; `5 l( P' L( W( h2 e
C、科学性$ g; R5 P6 @+ B/ d( m! V
D、艺术性9 W0 c, O3 j1 v( z* n8 G8 \
正确资料:,B,C,D& e* w, L3 C0 O7 E, V4 f X
# a6 E% i6 V$ b! ~7 s/ q! i4 u0 M: ?4 f* T4 M4 j3 k; j
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),组织的特征包括()# N8 h7 Q+ y3 S) X! M9 D
A、目的性+ p: F$ K. ]# R9 ^
B、整体性
( C# h% y# l3 a b, kC、复杂性' j6 f n5 `4 c
D、稳定性
* p3 X3 n4 e& y0 E3 u) B正确资料:,B,C4 L0 m5 G8 Q, {) G+ [, u
; D" F7 p: o: D3 m6 f3 D) J4 z/ L
第21题,下列选项中,属于目标性质的是()
Y3 @, g+ n; ` s8 ^) ~ nA、层次性& i+ _5 C' D7 `- w$ A
B、网络性% t b* M1 U% }; P6 I
C、多样性
, y8 g) Q3 K( H7 l* }5 R: mD、目的性
( o, i6 o1 I! n( c8 L- G正确资料:,B,C& ^! S; z3 h9 c7 ?$ F5 X1 X6 V
3 A! B4 r6 F X
+ |7 b5 ]: c, Y* M! O" J* ~! S第22题,下列选项中,属于计划的影响因素的是()
1 \$ Z4 u/ @6 @" }" j% n0 W8 aA、组织生命周期
/ ]1 [/ h6 G/ i" ^B、组织层次. {# t( ^7 v. q9 P
C、环境的不确定性
8 p# D# T/ r: g1 s9 ED、许诺期限+ F: \1 g, ]2 H2 Y* ]$ M
正确资料:,B,C,D
/ f/ H1 ]2 ^% \' A8 r4 A- v
! a5 c2 y% n5 J0 |% E- o
7 U5 l: ? F2 q# ]( S( k9 D第23题,下列选项中,属于定性决策方法的是()
+ m2 G1 l& |9 k: x" tA、头脑风暴法: S3 G1 r1 o" H1 Z, m$ S0 c
B、德尔菲法/ ~2 i- ~) c+ A' p' [( V. ^* X2 i6 P
C、阶梯法6 Q! {2 C6 ~) x. \# M" I: L! N1 O% w
D、线性规划) A6 u6 _& M3 p' W& r, |/ \
正确资料:,B,C
, z) x# }% A) j9 |0 |; L
. S) t% ~! J4 Y9 I$ u
, x& C, @6 {& d; {5 p( f' I第24题,正式权力包括(): M4 o _. C0 s: T! r: K
A、法定权
, `7 Z4 _0 S; r, U) H' S; J+ ]B、奖赏权
& Z8 F: d. F* H$ ^C、专长权" q( [$ L1 @# _9 B& b* N
D、强制权: @, H! o" f+ U* z( [& o
正确资料:,B,D0 X2 G4 ~' w+ K: E& G
8 |7 Z& D4 e$ j( }$ J/ a; K' M/ P/ h2 V; A: S' X4 l$ n
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),下列选项中,属于稳定战略的是()/ E* O5 S$ g+ L6 H
A、增长战略
( G$ s d- p, fB、暂停战略, W. w. N+ w9 L5 \9 \% p: ]
C、无变战略! M/ s6 Y5 A4 Z. ^( J
D、利润战略+ G) L k) C' s8 ?4 q
正确资料:,C,D
( J" @ R" d9 @) ` g1 U: i( G8 b5 T) r) s; o: ~ \+ `) e( V: b
) b; a8 m3 C Z* h第26题,控制就是对进行中的计划活动加以衡量和掌控,这个衡量的标准就是组织的计划。! |8 s" m; F3 L0 n5 O
A、错误
; J. A6 y; I( g9 N" _. U% CB、正确! k) N4 N& |& H+ c& x) L
正确资料:
8 ?5 S u, i3 [! n5 E# a
# u$ e3 c& V3 U
. h! c6 {% E; }1 c第27题,职权的原有者不会因为授权后而永久失去职权,所有的授权都可以由授权者收回。
6 D0 P0 p! w1 r0 H0 ^A、错误8 D. G: @$ D, Z. t4 D0 _1 I
B、正确
7 T `; ], U2 G9 _/ U( W/ w$ v正确资料:
; j2 V) ], r) e' B8 X; u( p
9 Q& c* y' U# i3 n% O$ E3 h, Y4 i( G; i# C; U/ |$ p
第28题,管理层次的多少受到有效管理层次的限制。5 U/ \4 A; `: c' Y
A、错误0 E* m# A& U" M: b- G4 e
B、正确
. `1 J# e" P! z9 }$ a正确资料:
/ H2 C Y, l7 D- Q. {
# b T+ l$ `7 |% H, y# E7 f/ Y) [$ Y- N! H0 R- i
第29题,授权的过程中,责任也委授给下级了。" H" Y! J2 y- e! d
A、错误
% y) I+ ~3 {1 [, [" ~B、正确
0 [" f/ }# Q, W正确资料:
( u% S4 O* l( J+ i1 ?, s. Y$ i1 _! M
$ [( A8 s* y6 W% y5 t% Z: t
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),目标管理关键就是强调最终的目标的达成,这就是以结果为导向。
: C4 ] D/ |$ t$ BA、错误5 l$ c- ~# f. v
B、正确3 Y: j' r) g# H: H6 v1 e0 v
正确资料:
C/ V' C9 A7 f- ~( Z( @: \& w& C& j
" f' y" M+ B; a# h0 N; Q2 i& G0 @7 W) Z4 n1 H
: _* j' _5 ]) {3 [/ C& i8 G
" ~5 B( Y3 i8 B2 I3 Q( _6 q' I) @" m0 D4 t% n- A
% I' ?% X6 q! u3 }$ \: m, b6 d: c; \% e; D& J! A+ e
, \! `; n; |* B I A
( K1 j9 F: _, B% V4 ]: f6 m8 u; B
8 y8 s# N6 t9 D, }6 {$ X4 h5 F
- P0 ^: X8 K' f% E4 q6 p/ O4 s0 _* s9 E
( U8 M6 x5 D& O( b4 Z R+ ~# \
N- g# k) B) R+ @7 i1 \ |
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