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资料来源：谋学网（www.mouxue.com）-[四川大学]《管理学原理实践》在线作业14 V* a' o4 |4 C* V, ?7 q( N
试卷总分:100 得分:100
) \5 Y0 J4 P% t; F第1题,组织与组织之间的公函来往、组织内部的文件传达、召开会议、上下级之间的定期情报交换属于()
: y) f7 Q$ I& A# [% jA、非正式沟通3 ]9 L6 b( W0 t1 A7 b
B、正式沟通
" l; T0 ]- b7 TC、有效沟通
, H4 {% h) O6 P" R2 q' GD、链式沟通
# U( o) W2 {( u3 X0 [正确资料:
% A: s r/ W$ r7 y+ o) a3 Z* @( J, d8 T( j
8 O2 }* x3 T7 X
第2题,组织中的任何成员应当而且只能接受一个上级主管的领导，这符合组织设计原则之()
- F5 i' q) g" O5 zA、目标原则2 L2 t/ ]7 k6 z3 G) q6 @
B、分工与协作原则/ L! B1 X' x4 a; s/ J f, H
C、命令统一原则
; n# o% Y" M( P7 ]$ dD、权责对等原则
4 n. Q- I) y% N7 x+ H正确资料:
" o2 P! f) m! z" _4 v
7 x9 j1 [# l9 x7 c7 B8 {) o
0 s5 R7 {! z0 {! e2 e0 A! r0 [/ i第3题,1952年起源于美国，1979年美国联邦政府开始全面采用的编制预算方法是指()+ m8 C" ^8 [5 f/ L. n9 _3 L, j0 O
A、滚动计划法
6 M' f3 e" {; l2 n6 HB、零基预算法
" d5 N) b- r7 f( w; R2 B2 SC、网络计划技术- w! F, U" g. T7 `
D、吹毛求疵法& [5 e# K& o6 k
正确资料:/ r$ I. O @+ b0 H. W1 W- Z
1 J n+ g9 N1 i1 {6 N' W4 d+ [* C% L% S2 l3 O, f
第4题,管理者把由其全权负责的一项任务及相应的权力委托给下属，是指()
7 o7 a% C6 I' r! C. ]A、集权
T3 c2 t1 y. G$ |7 l \B、授权$ b$ D. A% x7 D& ~ L
C、分权4 @ f j% R- y5 X$ i
D、职权
) Q- Z: m3 G$ i& E* _正确资料:% t; x0 b+ h: l; `9 J5 [! H) }
6 N8 M' }- j& T4 T; G* E. o. m8 i6 Q. z
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,科学管理理论开创者和中心人物是()/ O, i K1 P# Q3 _
A、泰勒
3 `3 X8 p) a! i# w0 hB、法约尔2 y" `' M* L% B i4 e3 G
C、西蒙 k( ~- B, ?1 X: C/ v6 H% J2 x
D、韦伯; }/ N; n) t& E( C" D7 E" O5 S( K- O
正确资料:3 o+ ]2 K+ i- J
! D5 O3 H' W! d# u/ }/ Q
# c7 Y2 f- }! w+ H7 H8 N* J8 e第6题,世界上第一个建立起社会保险制度的国家()5 B$ @( s0 ?. ~; X+ J
A、德国' m% s5 Q5 J3 ~/ p2 m
B、法国
. v, k @. o4 m$ N5 ^8 D5 S* rC、英国
5 P ]+ n/ K8 q% u. c1 X( i7 y' ~D、中国. H" S0 b& ?& C4 M& p1 P5 H
正确资料:
0 |: p- A- F) f8 K" N/ W
8 m5 P$ N% z' ^5 S$ ~" h- z0 _8 j
& U( C) p" ~0 M第7题,满足员工自尊和自我实现的需求，也是激发他们奋力进取的重要手段，主要包括表彰、奖状、荣誉称号、晋升职务等属于精神激励中的()0 u1 r3 Z q; ]
A、荣誉激励, S6 j. L0 s, G$ r" j
B、榜样激励! f2 \/ ?4 u& V* |6 D
C、情感激励4 s1 ?. L/ m; g
D、目标激励6 W" O. J: o; A$ k
正确资料:5 z7 g( x9 f1 {6 B$ D+ d
. M# x0 I0 A) M9 N
% c0 `$ P: s& }第8题,一个领导者可有效领导和指挥的直接下属人员数量是指()
; K# {! d, s2 {2 {A、管理幅度
. ~0 Y3 ~% q, b6 N4 X/ o# _B、管理宽度
: O: |# C2 S! ~& H- \C、管理层次
' p. f: d9 V! HD、管理结构
3 ]0 Q- T3 D+ Y `1 n O) {正确资料:
5 b! o0 Y. D# z; X R( j
6 |- c: D/ ?! l' m5 a, \* I
) B# c7 g7 v( U2 r4 j& D. i第9题,下列组织的内部环境中，属于无形资源环境的是()
; C' @/ F8 n% |: x; y" o! SA、人际关系6 \3 C1 g* g8 \/ w3 j4 K
B、人力资源环境
( _+ m0 c- z% d/ F" {" J0 e" s5 }C、物力资源2 i& C- L3 _: d9 Q2 I/ a" K2 {) G) _; J
D、技术资源% a- e) ^( i# j E: f1 P
正确资料:' r$ e# R. \" i5 g
9 }& ]9 ^* w4 @- E
; v" j; [* i6 V; ?5 \资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,组织在制定目标之后，在为实现目标而制定一系列的方案中，对指导具体行动的备选方案进行选择的过程()5 I: K7 V0 p7 P& |6 e
A、决策1 y. c% n# w% x! A) P0 p) j
B、计划
& C4 d& x1 a) @% ]. p) `1 aC、组织
* R ]+ @5 `1 L) p5 ZD、领导
( M$ k- z1 O" Y! I正确资料:
1 Y( ]# m. }6 S2 ?$ w, N+ {8 z" h" V# o
/ L9 s. t$ K- u, S/ k# z+ i第11题,计划数字化是指()
$ ?3 u5 k# r; d) S9 e1 @5 pA、预算' b$ u. _( M$ d
B、控制
1 r# P; f5 s/ OC、监督4 c) }) P% f& v0 j; H1 f) |
D、管理9 X4 L& L- j) Z
正确资料:4 s* x' D" o5 W
2 U) V/ `8 S9 F+ M# N# j
+ \+ {* v/ U# `3 c
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,团队最常见的形式是(): B( \2 O& s3 k: {
A、虚拟团队( M: Q# C5 u, I5 |, j
B、工作团队
. ?2 }0 Z3 a( B& Z! Z! x1 @. YC、管理团队$ X2 ]# y2 a4 \) ]! X
D、解决问题的团队4 e8 F) @& ]1 \, u
正确资料:
9 w1 `5 J3 x! E5 k( V+ @' a% l5 r- X# q- T w2 e9 w
0 T, Y q, |0 w* Q第13题,职工行动的直接动力是()# a: V! |# O- M
A、需要# a3 P" C' b5 K* H7 S7 D
B、需求
) e: M- G9 u3 S8 g( wC、动机" R* ^' v0 O4 F7 K: D! X
D、行为
: B/ X$ e. B2 q" b( I" z3 `正确资料:; H$ f k) d( \2 W8 E2 U9 u" g E2 \
8 e' a) A" _+ U5 H
: V. b s9 O/ h第14题,管理创新原则中，发挥杂交优势属于()( p+ g1 z! _. x6 z0 P& P
A、还原原则. H. P( `1 h* e
B、交叉综合原则 d6 s; E. v. m2 c: S; ]$ L7 q
C、木桶原理$ |+ L @# B2 L4 y/ ^5 I
D、交叉综合原则
. C% N6 M$ @5 `正确资料:
. S" T) O* W7 f4 l) I, N/ t- ~1 }: z0 m- ~
# I0 v- F) ^4 y! [- w1 [5 h资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,最早使用、最为简单的一种组织结构类型是(); h# ~9 j8 \& l# z% |% S
A、事业部制组织结构
8 l5 `% v: e) W( F" c* i, JB、直线制组织结构
N8 M" m% H7 p! LC、矩阵制组织结构
) ~: I2 S" [2 u: ^7 L s; v5 ^D、职能制组织结构. }% S+ O& ]; h% r& `
正确资料:% e; w+ e; Z% E; q) I6 F, Z
- Y9 R# M0 Y/ P( d/ a3 d# e e
) n# Z" a4 I, B; |3 i1 x第16题,管理学的性质描述中，管理的两重性是指()
& T+ [/ i+ {5 b" y' `" O; X( ~4 Z/ VA、自然属性
) u7 Y5 b! @9 u2 x0 |8 IB、社会属性
0 p+ q4 I" L, u6 A. nC、科学性
+ x$ B% w) v, a" q" O9 h3 PD、艺术性8 T- u9 t: T# j2 T4 C
正确资料:,B,C,D
1 j! X1 b$ ]2 s
) F7 j `% J7 Q3 K/ R8 {, |- R" K. A$ s$ C' b* Q4 T0 R- Q* V
第17题,下列选项中，属于稳定战略的是()
/ Y. e1 n0 m3 {0 g6 ?. iA、增长战略8 C! D* e6 y1 I$ x' G% e: M8 T4 o/ |/ y
B、暂停战略
$ `/ \$ M% R7 d; O3 [C、无变战略
9 A% w4 }+ h: H) [! R/ T# }$ s6 ZD、利润战略
. Q- M# f6 e$ }3 }1 {. J正确资料:,C,D0 K! d5 t8 O0 k4 |0 S6 D! `& a$ N
/ V. ^# Q4 i0 ?* [' S& d8 Y3 S; d- Q9 w' p' ?% j0 P
第18题,在管理实践中，常用的强化手段有()1 {% z3 E2 h" G2 E' A
A、正强化
7 S7 N0 L! T' i. J- xB、负强化
# b* e1 P, R7 Q0 l4 E& e$ k$ fC、惩罚
' T1 q8 k! h' S5 ?# \' jD、消退0 T$ W8 C: |* ~1 W' k& [
正确资料:,B,C,D9 a& [& m; a9 n0 H8 s5 l0 x6 d4 I
# d# v( t3 c6 |/ Y( M5 D2 |$ D+ C7 V' r
第19题,下列选项中，属于计划的影响因素的是()7 p: q$ Z/ N# X4 k$ ^5 C- C& z
A、组织生命周期/ H' \+ z7 B, b5 F; t7 w) k/ s
B、组织层次" ? x( L0 P9 @! @9 R5 J
C、环境的不确定性
4 D- f( b5 S2 V! ZD、许诺期限
~. l$ t3 t6 |) S7 [6 D正确资料:,B,C,D
9 g" d/ o/ u% X) X5 P+ U; I: x( w, I7 E
2 h$ D6 Y" j f* b3 z+ W$ k资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,罗伯特﹒李﹒卡茨认为，管理者需要具备三种技能，即(), H3 q' Y+ M$ F n
A、技术技能0 E( _3 P, b3 }- S6 L$ V! r+ X- Q! t
B、专业技能
6 w3 d/ ^ N; x. X E+ ^C、人际技能
6 v+ {, B* U9 P3 ~/ n' [: ?D、概念技能
: v; s5 X( C$ V- s6 R" d) T6 P正确资料:,C,D0 V# v% F5 v( x7 s
" _' [8 C5 _, s9 U
- P: g) S# [/ J0 Y
第21题,下列选项中，属于增长战略的是()
& j* V% P. f }" K" T; E) s! OA、集中战略) Q6 z9 F; w2 X* n1 Y% F
B、暂停战略
& y. f0 k! j" m t3 ^. ~4 ^7 r6 |' g& Y! XC、无变战略
2 O* k( |8 h7 C8 G7 |* }& dD、战略化战略
" E. p& I7 R/ H- n+ O* w正确资料:,D t5 l$ e; `1 b6 P. Z7 U
9 i! q6 A0 b* N
2 s# }% r1 R: n9 l
第22题,下列选项中，特伦斯·迪尔和阿兰·肯尼迪认为组织文化构成要素包括()
( E2 [5 o9 G. b0 Q$ P, BA、环境条件$ l3 i! f5 R( J1 r1 J
B、价值观
! u: b4 S8 S, z4 I/ WC、习俗和仪式
3 c7 S- `( C% m3 d0 I4 qD、文化网络
; c. q8 \% g. ^& W! u5 m8 }正确资料:,B,C,D
$ S, W7 ?8 N2 X ^% x
) t# C, |+ X$ }0 ~7 m/ \( w% G. F, e
第23题,下列选项中，属于计划性质的是()2 z, O/ o1 n' N; D
A、目的性- s N, b& n9 V+ C
B、首位性6 F# D6 i# G) J, `2 T$ W
C、普遍性
4 y3 }" x/ K9 FD、效益性7 B& O$ Y, m7 Z6 C3 B% r
正确资料:,B,C,D2 z; J }8 ^. c& B7 o& @
- M% k) l2 ^ p6 b4 v, Q% V w
2 P) Q5 E% K* V$ | {# f第24题,下列选项中，属于目标性质的是(). ^% x# n# b3 u+ q
A、层次性
d4 H4 s2 \) A/ qB、网络性- k: U% i2 v8 V, N4 f6 U# S: r- v
C、多样性
! f# q/ Y8 a1 c# U! KD、目的性- t" m4 r/ e+ c# l2 F9 z) T
正确资料:,B,C
) _" m) L% C; V7 y& T* \0 _: Q1 e3 i5 C; o, s' X2 N' l
, U: Y2 j# D r& X/ W i资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,组织的特征包括()
% D' C$ k& q( u) b( p0 F/ ]/ _+ oA、目的性
u2 }: L1 q5 O( u* MB、整体性0 K" g. Q9 {$ b2 X+ n, {
C、复杂性
% ^6 _! X" u8 L" W* r4 V5 N3 }( ]D、稳定性) [8 i& @ J1 s. c% r
正确资料:,B,C
+ v. ~5 X* T; u* H# f) _7 o1 ^! l( e. E$ T4 D' R0 {
/ \4 m' A0 ^* h8 f% V9 e, K+ W第26题,在组织规模一定的情况下，管理层次与管理幅度二者成反比例关系：管理幅度越大，管理层次越少；管理幅度越小，管理层次越多。
! H% c; h* d% w/ ~& r. d4 H, UA、错误
1 h) Y/ D0 g& A# Q( G* V' jB、正确: z. w% O, |- Y+ K4 h
正确资料:
$ k/ O9 H$ W. D" V5 y
9 g# M3 h6 L# R
. ]5 J/ H+ K* w5 n* D第27题,人的行动是从需要开始的。& `* @( o& x$ C- l9 f) T( Q
A、错误7 w# S9 E, g D3 B
B、正确# q) _ ^6 r! r) E7 B# |
正确资料:) w+ O8 r* z7 W& c! t
' H; b& K3 j/ Y/ R \
8 w% h0 Y' y$ @& y: u! L3 J6 ^/ z
第28题,职权的原有者不会因为授权后而永久失去职权，所有的授权都可以由授权者收回。9 ]& h, ~ `4 U3 l; o' T4 i3 J
A、错误+ F6 b. q1 f) H' y& p5 e5 `' _
B、正确
- G; q* f, G" x6 x* H. c, g v5 A正确资料:2 V" j7 P6 L4 m6 D" G# Q
" U6 N4 |0 R- {: w
1 I+ \% ]( m% x Q/ |. M5 v第29题,在实施最低生活保障制度时，不能损害个人尊严。2 F% e5 \* B6 b, i
A、错误% O2 |- i7 v( O) K' \
B、正确
+ ?: G' b- E" Z( B! |6 H正确资料:
7 K2 J4 X. a7 f+ E/ j$ j, Z9 ?1 M9 Y3 _
/ r' z( {! s R/ z3 ~8 Y资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,管理层次的多少受到有效管理层次的限制。# u- n* y: N$ E
A、错误
' {# }$ F2 t$ C. jB、正确0 ^& a ?" P: U6 F o% [" e
正确资料:
1 O. C% _! Y% }3 Y. G8 I9 s( U' Y% _1 D" g
2 l$ m" f: E) S
5 `: o; f$ \+ Z& s, a3 {8 H. M C
' X$ ]; J4 G, z: s- Z8 a% F4 X
( t5 O9 z/ h3 H2 L) i- o" Y; N& h5 t f' u6 \
8 q( G9 Y0 K+ ^3 _: k. i5 }) o- x" d# h$ y6 b4 u
# M+ S/ r5 M$ _
1 o! [% p* |# u) I* Q# q: ]5 d1 u9 c. W% A5 C
+ I% _2 s/ w# \' U6 `
0 A7 k$ k C0 |" D+ g
b. y( R1 b" [
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发表于 2021-1-9 22:39:38
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