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资料来源：谋学网（www.mouxue.com）-[四川大学]《管理学原理（1）2034》在线作业1! B2 ^, H3 d J$ @* H0 A8 v
试卷总分:100 得分:100
/ p0 S* f4 n5 z3 _! O第1题,期望理论是由（ ）提出的。6 t. ~. x$ B1 J0 w$ Q! z
A、弗鲁姆
, `! v' F7 j7 k4 E& G) lB、西蒙
# i' P4 B D( OC、波特3 R2 A5 x) c# q, j7 F9 Y
D、佩罗5 `0 S6 L6 {' v2 @
正确资料:; R2 m! v! N1 `* R2 i
( z* Q* l) p- [. }, B6 A; r/ g! g+ x0 X
第2题,组织定期对个人或群体小组的工作行为及业绩进行考察、评估和测度的一种正式制度叫（ ）4 p1 @' R$ d$ Y9 _9 n0 R
A、工作分析* a# F2 y: U2 v2 v: g7 H) l2 y
B、绩效评估
- T, \0 H L# @( TC、职务说明4 b& e1 [$ t; c3 I* e: C
D、薪酬制度8 @, O- G* l+ M( I; ]" a3 Z
正确资料:
3 w0 X t- u1 W' { `! i
, s: K, s4 {1 a+ q' L3 u; m. p5 d7 \8 F2 A6 W2 q2 k( {
第3题,《一般管理与工业管理》是（ ）的代表作。
( _" I) G; l' G5 RA、巴纳德. y( P. q- G9 z) |
B、泰罗
8 ?7 c2 a' J( Q- _5 `- C7 SC、韦伯* u/ p! o% N& ^& X8 T8 y$ e
D、法约尔
9 q+ z9 ^2 x: @3 d正确资料:
2 q1 O$ K" L$ \- o2 h* y) m e3 b1 F0 Z4 k
# l6 T2 `4 a' R; C- a$ y0 k0 @第4题,下列哪个属于组织文化的特征（ ）
5 F: E) @0 L( t0 |* H9 {A、发展性
, i6 J- O! P; F4 x* ^9 e* `' l" \B、共进性
1 U+ y$ ^1 H- e$ Y; v1 M1 ~- fC、排他性
6 c5 L# I0 C2 }: {$ N3 E; RD、一贯性, G: N4 a. L. d5 s) I7 v8 w, [% I
正确资料:
* O! x! y1 b! h4 J
6 D2 }8 {5 L7 J/ q. i( M( k3 a( X0 R- m
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,当员工人数较少，或者组织是新建的、环境简单并动态的时候，（ ）结构效果较好。6 a/ _, G R4 K ~. h
A、直线职能型
1 ^- u6 E# V+ s0 O# C& @$ h" pB、任务小组, A* Z% C* e! w1 B2 d9 F. u
C、简单
+ E' N. C- e7 t3 g1 x7 [! _D、矩阵
# u$ a' ~2 o1 [正确资料:. j. o( Y7 B3 U! v1 a, A2 G! X# v
4 d% E; x" L8 A: u
9 j0 T7 V) |- T* h& P6 C- j0 {) Y5 m3 k第6题,政策指导矩阵是由下列哪个单位创立的（ ）
" s. A w4 b2 ]) g& i5 hA、兰德公司
3 \3 w4 }4 {: j" v: R) lB、波士顿咨询公司3 x2 d5 h4 w0 B! p2 g" I1 N6 ~
C、GE公司5 }. g: [' k" v+ c7 V2 q
D、壳牌公司$ l" I8 t0 A" j! B' c9 A
正确资料:9 J Q, o& G8 l& A, S
' |* o$ D3 w. e4 ?
2 w: A1 U1 a3 Q; n# s. k0 e第7题,霍桑实验主要包括哪几个阶段（ ）
8 I: s3 Q% S* s) ?5 L4 mA、照明试验
7 A0 z; B8 d! j7 CB、继电器装配室试验
& u: Z& E9 ^! bC、接线室试验
7 Q9 a& D0 F' l! JD、访谈试验
# T& \) ^; S" C正确资料:, ^+ R' q8 s; x5 a. X& c" W) k
* q4 l2 M3 [. [6 h
+ Q t$ L. a# K8 W8 w第8题,在组织中，分权的影响因素主要有（ ） d6 d- G; z8 Z1 B1 a+ R
A、组织的规模/ t- X8 f! w/ Z; z- a
B、领导的个性0 D1 j/ O4 _; q% c& U+ n+ o
C、活动的分散性3 W/ M' o: j1 m3 K- y3 L. L4 u
D、培训管理人员的需要
9 o6 `( t2 j0 p5 v正确资料:,C,D
) ^, s0 K9 M6 ]# g. r) K3 i
9 c! W' [1 a P- i0 R4 S# k+ V# z7 s1 M' i* E+ d
第9题,领导方式的基本类型有（ ）+ t2 w+ `. @( {& D
A、温和型0 z1 f; W: [4 q9 n' ~* k; y
B、集权型
/ C2 E. H" q7 L* Q$ c% t" X8 |7 E$ ]C、放任型9 n$ C& @+ f6 [4 x7 h8 b; z
D、民主型
3 a& r: o+ H" H. A5 O; z正确资料:
( Q& x% h$ `0 G* A* H0 Y% z* E3 j( b6 r8 w4 Y/ O M
: l2 a* `9 k) q* _$ _- j, t. P+ @
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,信息角色指的是管理者要扮演哪几类角色（ ）
7 j% f0 x- S$ b1 u PA、组织者( |, z5 i! ~5 t# S
B、监督者% A7 s; k# ?# M% m/ A
C、传播者. Q6 t. U/ u5 I$ t! }' j
D、发言者
0 X0 C2 F" f8 R$ O+ f0 f4 V正确资料:,C,D3 X5 |2 |) I! x7 _
' ?/ a' T+ Y5 X" r* E$ A
. Z5 @# N0 D5 p5 a7 X$ A" R* s- }
第11题,计划的性质是（ ）
4 e) I' C& s/ K6 i5 a% ^9 AA、普遍性4 X; f9 C% Y# a2 h5 [* S8 W, I) H
B、秩序性
6 ~( T& S4 j. h" r% ~% dC、预见性9 q) n5 t3 ?3 r! G
D、稳定性
8 Y9 _: h8 `/ i6 \正确资料:,B
) q0 Q1 L5 y; N' I1 d/ k6 j2 ~0 R) p# S/ g$ Y7 a: R
6 v( `' w* C$ ?: P& s: I资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,管理人员应该具备的技能包括（ ）。3 h* f E5 t) u A% s
A、营销技能3 y1 \: m9 i7 {4 z
B、人事技能3 s& b! K5 `2 g, b
C、决策技能$ M6 P8 p$ i, e- t& {) a
D、技术技能
$ l/ r Z* U$ x5 A正确资料:,C,D; H+ c$ {% }9 A# G! X \
6 u- A2 g" ~. I$ W0 B9 u. i- @
# x+ K1 k8 u0 Q0 ?4 U" X; O第13题,良好的市场细分的特征有（ ）
9 a) R; F/ |# @7 M$ ^! R. s& eA、可测量性
4 B6 X1 M i$ F: pB、可实现性9 e% B* k/ f, G$ Q
C、可接近性2 w+ A) X# s5 q. Q* w0 A, l
D、丰富性
8 d% H. q* x! e E正确资料:,B,C,D
! S6 I7 n+ |+ _" j/ N$ F' w7 \4 B1 R% L' ?2 K
$ e7 w5 L/ ?) W
第14题,组织文化的功能主要有（ ）
% v I# r0 ^: p L/ LA、适应和整合功能
" d9 ]" u2 E; [6 WB、持续功能
i" t T8 c5 Y$ Z) ^C、导向功能# a' D" |. m/ D% E" A& p% i
D、发展功能3 Y4 \) L& ]/ G7 r, F8 a" q
正确资料:,B,C,D. U* O3 M2 R, C% |0 H
0 j, o' ~$ c# |4 l! j
; e$ v m8 _4 c4 x8 k9 P9 F. U资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,企业的高层管理者，一般而言，概念技能所占权重高于技术技能 （ ）# Y2 }2 R4 F! a. W! e: ?
A、错误- ^4 _+ B% ~, L9 y U
B、正确) l7 B5 F g1 S
正确资料:' Z2 D3 X9 g5 x
( `- P* z1 Y- L! x
/ m3 C0 u" V9 {# C+ R第16题,做决策时，满足的是决策满意原则。 （ ）
7 a9 I. C# G2 P4 h7 \ wA、错误
! M7 `3 r# I6 J/ M' q7 j' K! iB、正确
g1 z# Q. f3 G' q/ n0 w+ N正确资料:" B: y& b2 a% i5 b" q
O) d, |& @) x2 J2 T8 {# u# E
+ J2 d1 x$ |# W7 j5 g& R0 [第17题,企业的核心目标不随趋势和时尚的变化而变化。（ ）
: K- M7 P) d! d4 |' r) g; MA、错误/ |# w0 A3 c E! y j4 l
B、正确$ O9 L% g. U8 ~0 W7 t$ F% C
正确资料:
3 V% N9 B' {9 p1 i- k$ C7 \$ ^# T2 m" z( h: W9 x6 V5 `9 M0 j! a
5 d6 X; Z* l( Y- ^4 T* m+ P! U; h第18题,需要层次理论的最高层次是得到别人的尊重。 （ ）
0 P; D% o2 ]0 m& U9 T+ r2 PA、错误
B& L) f2 I- _0 ?$ A6 Z. v8 W* `B、正确
1 g3 T! ~7 N, }9 W( b, k正确资料:
0 q) P% @) a, j7 W- k+ [
0 N0 x4 I* a8 F, v' S+ G5 D( S! n# d4 l7 J$ w! p6 S
第19题,决策的主体可以是组织，但不可以是组织中的个人。 （ ）
. l6 Z& v0 u. h9 T& mA、错误9 k0 g7 D5 S7 K* `9 C, |7 [
B、正确
1 l, o! [; u, u: P, K3 @正确资料:% b7 i* R, i F7 Z# a
/ e1 Y7 H3 y1 T: C: n" _! w; e* ?) J: v7 y
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,职业生涯规划是个人的问题，和组织没有关系。 （ ）
2 b, G- h( s- b7 z* n7 EA、错误
4 j/ @0 G* u, ?8 PB、正确% i% ]' H! n K: i& l4 j9 C, j
正确资料:
7 X: J. W1 _4 f6 Z1 h B u1 [# J3 C) N
) Q- m/ d2 e# G& ?
* C9 q* r' P9 U5 P4 ^! ^1 `; a/ O9 c8 b n! B5 |# G
6 s3 M: k: u4 z; w) Z9 q) D) v. O
6 r z. W( { S# O$ @! \" v+ V
& i) C- A+ c+ I% e f
8 ~( A; a" i; h6 q) ?' v2 _2 K3 Q
8 K, [+ p0 K& ` a
% J5 j. I2 p8 n& `' H0 N, L% k3 |- c
9 ^& o$ r8 u2 S. O) K7 J; F2 h/ m) Q& r
/ x: C# F) ]: ] t. T
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发表于 2021-1-9 22:40:22
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