21年春[四川大学]《管理学原理（1）2034》在线作业2（资料）

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资料来源：谋学网（www.mouxue.com）-[四川大学]《管理学原理（1）2034》在线作业2
试卷总分:100    得分:100
/ Z' O, F& T7 i+ ?' X* |第1题,下列哪个不属于人力资源计划中的人员配备原则（   ）
) Z/ [( k# R% T0 RA、因事择人原则
  t& K% a( m( P& n7 s9 @, SB、人际沟通原则
C、人事动态平衡原则
D、用人所长原则
' z/ `' h' t8 T0 I; e+ E! x正确资料:
2 Y' i" ^! C9 ~% f

4 G$ Z! s. @3 j5 U1 p, w第2题,《一般管理与工业管理》是（   ）的代表作。
A、巴纳德
B、泰罗
C、韦伯
D、法约尔
正确资料:
$ @6 ?5 s- u$ u" T* W

第3题,当员工人数较少，或者组织是新建的、环境简单并动态的时候，（  ）结构效果较好。
A、直线职能型
B、任务小组
2 [- _$ T8 R1 YC、简单
D、矩阵
; f1 [9 T$ X/ j" ~* Z& i正确资料:
4 S; N# J! D; N' F& q  m1 d* n" F5 b
" t: W& x# D' D
第4题,政策指导矩阵是由下列哪个单位创立的（    ）
! r6 c% ^5 d: d7 A- s  QA、兰德公司
5 O+ E( s- x2 ^6 U0 y7 S: dB、波士顿咨询公司
C、GE公司
' E2 D% W8 Q+ u* Y+ ?D、壳牌公司
正确资料:


资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,德尔菲法属（  ）方法。
! Y- j" a1 R* d% M7 F$ |9 X* LA、定性决策
B、定量决策
% E$ b2 D/ o& m7 Z' U: fC、个人决策
D、集体决策
: m1 m( b/ ~& `( N正确资料:


第6题,员工根据自己的能力和兴趣，通过规划职业目标和实现手段，使自己不断发展的过程叫（   ）
A、职业发展
B、职业路径
C、职业计划
D、职业选择
正确资料:

$ J0 g2 {# ~9 |# _+ L+ w2 _
3 B2 I, Y. @: T0 G1 `6 v; X: H第7题,下列哪些属于管理幅度设计的影响因素（     ）
& v4 z+ y4 g. @9 ~- U/ e7 e* O* kA、管理工作的性质
( t, k8 R! s+ |5 v- FB、管理工作的内容
C、组织变革的速度
4 i$ l) P) L! eD、信息沟通的情况
  B/ V+ S8 b8 H- T$ S- r4 ]5 T3 r正确资料:


第8题,良好的市场细分应该具备哪些特征（ ）
A、可测量性
B、丰富性
% Y, |/ S' R5 y# S3 oC、可接近性
+ u/ v1 U, C5 q3 w6 V2 F- qD、可实现性
正确资料:,B,C,D
4 _- S8 ~, ?6 m4 O

# W. |5 c- f* u# I* q第9题,信息角色指的是管理者要扮演哪几类角色（    ）
A、组织者
B、监督者
C、传播者
& S0 b) t$ p, I1 c9 jD、发言者
正确资料:,C,D

+ V: c5 O) G4 \4 F& {; Y
# T9 Y/ |* l1 k" l# Q% h6 z/ v( u资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,良好的市场细分的特征有（ ）
A、可测量性
B、可实现性
C、可接近性
" d6 |( E& p! g5 \; I! {D、丰富性
- k1 P3 M2 W1 _5 n& d+ k正确资料:,B,C,D
* g' P& E" M4 `- p2 Z4 _0 v

第11题,下列表述中，哪些是人本原理的主要内容？（   ）
A、人是管理的主体
B、有效管理的关键是员工参与
C、管理是为人服务的
D、人与自然的和谐、统一
3 h5 p! Z$ u( I1 n正确资料:,B,C,D
( X* h% n" D3 [; d
- R3 F. w: J# q( D! `, Z! g
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,战略性计划的显著特点是（      ）
A、个别性
B、长期性
, `! f7 p  P: j4 G  MC、整体性
D、局部性
- U$ i# w5 ]8 p' f3 N$ `5 q正确资料:,C
# K2 E0 H) X& x6 Y* v  J& Z
  i6 w8 f/ M# U7 ]
5 c4 b% T. m* t. O, F0 y0 R$ p8 a: R第13题,计划的性质是（    ）
A、普遍性
B、秩序性
C、预见性
D、稳定性
正确资料:,B
5 }* M& f$ ~& h2 D$ q
& j  \, @  s2 C; z. E
* \+ H+ d  L$ \第14题,在组织中，分权的影响因素主要有（   ）
A、组织的规模
/ R  z, c5 A3 _+ u$ Z7 j. nB、领导的个性
C、活动的分散性
D、培训管理人员的需要
1 ^9 m7 v6 P' q1 @6 E  `正确资料:,C,D

0 k! D. B# D3 C/ B1 o% J# \
# ^6 x% |9 B1 t$ a6 i8 l. ]' j资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,需要层次理论的最高层次是得到别人的尊重。 （        ）
% q. D! e2 N0 ~2 ~) A4 jA、错误
! D4 `: i. {7 g( `6 M! x3 r. C( JB、正确
正确资料:

1 ~8 ?2 ^) u8 z  {0 V; d
第16题,企业的高层管理者，一般而言，概念技能所占权重高于技术技能  （    ）
& x% `% u- ^! A1 H$ r, kA、错误
" O/ q- J3 h: t% C3 h' q. |B、正确
' j# n% J0 s, ]- Z6 x正确资料:
9 a: D& s; ?- N" ]& B
0 Z) |! v+ k/ @2 N1 I& ^5 U
第17题,企业的核心目标不随趋势和时尚的变化而变化。（        ）
A、错误
  \& R/ M' F# R2 F1 R: ~B、正确
4 G6 y8 s# t- N! S1 K正确资料:

1 u  p1 N. w0 }5 {3 T3 h& {2 ^9 g3 m
第18题,近代管理学起源于中国。                                （    ）
5 P& o7 Q/ P$ J( LA、错误
- n$ Y, t3 X7 E- |5 B$ @B、正确
; k1 A+ ]: W* `3 {* M+ v9 `, X正确资料:

. K* I. c4 T! n8 g  L+ I  v
7 o& Q  _1 k# J, ~) R6 m/ w5 p% O# T第19题,管理幅度和组织层级是成正比关系的        （       ）
' m& j  F. \) W1 \1 hA、错误
B、正确
正确资料:
6 e9 k9 c- X  K5 O2 ~/ [7 \
" W1 w. W# k: a' h$ B8 B
  Y+ D: j5 h: N: J! ?. _资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,创新往往伴随着失败或是提高成本，因此创新不是企业的事，而是研究所的事。                                               （   ）
A、错误
4 D# `  [0 q% g- tB、正确
8 k! v7 T' K( L正确资料:
& K/ c# B/ n$ D, d' [- }+ x$ H

$ [4 W: |: s7 s; M$ z  _8 h
5 {5 z* x$ h% X5 p/ z; r( u$ p
! i" I: h4 U5 B) |# |
. U3 `) `& P8 y, M8 f

! s- |1 D8 W7 y7 o/ R, M4 ?/ Z) o


0 c& G7 X. o* }3 }0 {1 ~+ K+ Z
3 E! k; g- E) W2 y' S8 G
; ?1 ^+ h0 n% i
* I0 z* v: t7 I# U! y+ }) G