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资料来源：谋学网（www.mouxue.com）-[福建师范大学]福师《管理学概论》在线作业一
0 R: N/ q. P3 _& G$ H+ j试卷总分:100 得分:100, o e5 B% W4 }1 @1 R, T
第1题,泰罗制的中心是（）。5 }6 e8 C% F, a+ r
A、挑选头等工人6 [* ~* Z. B D9 Y, L
B、实现标准化
7 Z1 ^* p2 I. F8 f2 H7 kC、提高劳动生产率/ B: C9 B w. Z# R- B; p
D、制定标准定额
3 P) E+ V& S" L/ u正确资料:( m! V M" x7 a0 h( V6 C3 S
) }) N1 X8 m" O Y" R3 y5 D! _5 y9 v6 S3 x
第2题,科学系统整体上之所以能够形成单个要素所没有的新的属性，生大于或小于部分之和的功能，主要取决于它的（ ）。
# Y4 C% a8 `. w+ I+ M7 C, h3 yA、要素
+ J1 H/ W9 h' ^8 c% p0 l: w+ nB、信息
# o$ s2 t$ \" b8 {C、结构2 B# C8 C4 j0 x# j
D、环境4 G+ T5 R8 D4 g
正确资料:0 {( j- U" C2 x Y3 F
' y4 N5 Z: c/ Q' j/ Q" h [
3 @' y# I( y( V3 P第3题,哪一项是组织设计的原则( )。+ U% M/ b- h- l9 n' h7 x9 }! \
A、增强组织的凝聚性原则 D& K* f$ I" U
B、激励员工并为员工提供行动指南原则
* T, `: u# ^1 }5 A& |C、管理层次的原则$ D. B" \- {6 B) E0 w" P) l, ~* n3 X
D、目标可用作绩效标准原则+ D7 a: o" j- p% p$ X, J4 x. b
正确资料:
9 h( @6 C z5 S- |, G, S% e
; ~1 }. u0 P2 j9 n9 V
# \7 {" r6 b6 C* m第4题,决策作为管理的一种活动，包括了一定的步骤和程序，虽然决策的具体过程不尽相同，但就一般决策而言，主要分六个阶段，其中第五阶段是( )。6 d# j& s1 R+ U) F# H7 T- A
A、发现问题4 [7 X+ L$ Q% ?
B、拟定可行方案
: B0 a$ l' [) p* f3 T! r+ RC、追踪检查
2 j0 K4 }+ }! x* R4 c# S+ ?D、贯彻实施, ^5 K6 g: h4 i! w+ J
正确资料:/ h3 U5 k1 O2 L. }) E
5 M9 x; x+ w( ^8 V
0 O2 Z% r/ L* e5 b资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,需要层次论是由（ ）提出来的
5 |# W* D; ?, A) n& g IA、泰罗6 G3 H6 y2 z- F6 N# H2 d/ g+ v
B、马斯洛
+ p. H) {! k+ T* _C、麦格雷戈/ g2 u' C8 U( v7 j/ e3 h$ o
D、薛恩9 [* ]; s5 L7 F ^- i% X
正确资料:
( s5 Q$ V. o$ q; i/ R& y
7 n* T, w! H' n2 U1 W
4 V+ Q# ?$ v* A$ O第6题,行为科学认为，人是 （ ）。5 q: t2 x9 s* a
A、社会人
! \1 N E* [6 a: P# kB、自然人: V7 S; N2 T0 T1 C# n. ^
C、经济人( U( {% K; G3 P+ d t: F2 v
D、工具人: R2 g$ V4 e/ _- I1 ?5 |; Z+ V' D
正确资料:
* F# Y% @: W* f) [+ F
% q" f0 b& W" `: d
; Y3 F. J3 {9 R; U* T) m第7题,____为正确决策奠定坚实的基础。) e* J6 r/ L. J. S: M
A、信息系统 r f: Y, r# Y; e7 R
B、智囊系统. N6 l3 k2 b- @ ^+ d* W$ {& Z
C、决策系统0 }$ ]9 F: d" X: ? m3 H) o' U) _
D、分析系统
% i1 e$ P* j9 a% p5 [" l正确资料:
4 E" L( L% i! ]8 \
% g' R% U* Q% G( a: c
5 R, S1 E* u1 H% b: x i4 K- W4 X第8题,分工协作关系是由____限定的。6 Q+ n2 g; v! T; F M Y9 c2 U3 H
A、组织结构
0 w3 R! H4 S% I% U/ J) f3 l( d uB、授权与分权
) G" G# i+ n3 W( N; s9 cC、组织人员配备
1 ]' ^4 |. R- t- {D、组织目标
$ V) l# p" a( j, v3 g正确资料:+ y. c. o0 y& K# h x
5 [" o: U8 p+ e, d
- F/ W9 R: @9 l" D. a/ a7 K
第9题,在大的组织中，即使是在同样的职位上，拥有的权力也会更大。____/ {+ Z4 Z* A4 b" y. I' e1 h
A、正确. e! N4 E. K1 j* k2 B$ s
B、错误
0 \ g8 i$ M. C正确资料:
! P2 y0 b* e2 P N* H$ V, a7 x I x, h- }4 }
3 F. |* R+ K3 e) ~
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,跨文化管理最实用和有效的方法是（ ）; x( q" u9 d3 u9 W1 U& m5 w
A、国土本位主义9 e7 U6 u; }6 A+ _
B、种族中心主义
' U0 O+ G" a9 ` k }C、文化融合法/ k' ~! m& {; ]& O/ q3 G# _" |
D、地方狭隘主义$ t* v. N& L1 A% c
正确资料:
* G: g4 g( T8 r4 Y; o% r
6 }# m7 b+ f( L- v3 q' W( o) a1 J, A8 ?
第11题,有效性评价的常用方式( )。 y* N3 j* e5 q8 G+ N
A、360度反馈方式
7 k! Y1 q* N! jB、双向评估
/ k5 t" `: [4 A# G3 T- GC、成果考核方式
+ e( X3 S# j, N. L& ZD、效力增强法
; T( \1 e' \( h0 k% V正确资料:6 K! y9 o2 ]' u: K
8 M5 ]" O# T3 {2 I7 b7 A
: e. g# W- y$ g7 q0 Q5 {
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,直线与参谋本质上是一种____
- D! K- e( C1 L7 |$ KA、职位关系
7 }, S5 j5 t) m1 M: OB、同位关系. g1 h1 b# P# n, Q- I
C、职权关系
( E4 a2 y9 S, z4 d$ a3 GD、权力关系
& U' N& K) W6 e正确资料:" w- z0 f- {% W6 ~
( h7 a3 V/ i5 I- o
5 R5 ?5 I* }3 N" T
第13题,管理幅度同管理层次成____0 w0 [% c" W$ J: [- k* U& M$ a
A、正比关系
~: l w) h7 k BB、反比关系) Z$ U9 W1 C) t( F$ s
C、不成比例9 {0 l/ y3 w$ p. @
D、不确定6 m7 M1 o- F0 P5 U A4 r
正确资料:. K) [ h* v* m: O- [& {! Q
5 p4 u( A4 r# l$ E3 O' I9 y, c/ i Q8 A9 z9 z5 K9 H: ~
第14题,决策必须具有两个以上的备选方案。____% y2 I0 f: l+ O, m1 l
A、正确0 c( r: Y* P2 x. V' \ [4 a
B、错误
2 J. l2 E2 l4 }( y" \ A+ Y9 a正确资料:4 ^6 v/ F, | T. [ U. S6 g9 U* Y
- P1 {& J! f2 }$ ]$ I9 [4 S$ v" v% o1 Z& \: |
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,管理最关键最困难的职能是（ ）/ G5 S ]% L0 \+ e. ~
A、组织/ }2 s2 _) f1 m: u \% r) f
B、领导
: \& u& A/ Q7 g: b! V1 ?C、计划
4 S8 Z; ~) h* X- F% x' vD、激励' h3 a6 D4 M# R% D- s" o$ H
正确资料:/ ^: m# p' K& ?7 L/ H F. n+ J& o9 m
+ ]* U8 |7 G& b) H& L# f- y' z7 d* e: y+ [8 N
第16题,泰罗在管理方面的主要著作是 ( )。( X$ k( O. e, {( Z
A、《工业管理与一般管理》
$ J" @1 u" e$ R" q0 c4 N( S0 ^6 ~$ @B、《科学管理原理》
8 z. ?8 M9 @3 ] X" c ]C、《管理学一般原理》
6 a7 {/ I9 e/ ED、《组织》: s! @ }, y) Y% D
正确资料:
' U- ~$ D5 \) I7 L: @% f9 N% d, F& N5 c+ B% x, x
4 o) G( l7 ~, t4 w) H) K第17题,( )是人际关系学说的创始人。
5 X2 I1 t+ {" t% ~4 |/ i9 ]A、法约尔3 P: w2 b4 B2 h' H
B、梅奥+ ~% V0 p+ y$ m; o$ w ~6 C
C、麦克雷戈$ l; a7 Y5 _- g1 ~9 f
D、泰罗
7 i) A, y1 e+ C9 K- c正确资料:3 G1 z# Q5 ?+ i+ g* }
2 A. F! F% B9 {5 L7 n
2 I/ b. b, D% z* u8 G第18题,预算是某一个时期( )、数字化的计划。
0 F4 r6 S! S" U% a! ~5 G- |A、复杂的
9 F B1 @. f. h; j" ?0 L+ y) LB、单一的8 {- `( O0 H1 w+ {
C、具体的7 L( |6 w0 K& M6 b1 o# Y
D、简单的% p% U/ Q8 ^1 i* P/ s8 _6 t( i, a
正确资料:
; n5 C- C9 n1 Z- d/ i) R* R& ?) D7 g
( q7 x# _4 \. ~, z第19题,进行组织设计的基本出发点是____' P- }1 T: d R
A、业务内容2 L8 M( u' J: T/ p# L
B、组织目标2 o3 V' \" b$ D4 o
C、组织结构! x/ x" |1 q! D
D、组织规模1 W% }" T( _$ R9 v
正确资料:
' `" K6 s+ o7 A2 u: Q; R* z3 H, y$ V" H. n/ a: a1 J( [" m3 Q
0 y7 t- H+ p, y* O' T- l资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,事物的洞察、分析、判断、抽象和概括的能力，可以称之为（）。5 N1 k0 d) z7 |
A、人际技能
; G) [" h! \2 {& SB、概念技能
- X( a- V" z. ?3 pC、技术技能$ O, w4 l* [5 o/ O2 P$ J
D、观察技能
/ K% K2 H5 d; e$ \1 Q正确资料:
' l1 Y# `9 O0 Z8 `! }0 K" r# r' v
: y+ Y5 {2 b2 E9 O) J3 R0 x P# v/ \: e+ b* W+ h3 j
第21题,（ ）是管理系统维持生存和发展的直接依据和现实基础。
0 i# X% j0 J4 I( B/ y6 @A、外部环境" k% q" b% u0 x" X; H+ Z' {
B、国际环境4 D7 X4 |/ i# ?/ |# N Y6 x, o- L5 g
C、内部环境
8 D, I. E6 B+ S* p- _D、国内环境3 Q) R3 z- J6 Y0 _3 [4 d& F
正确资料:
' J$ Y4 X. e3 O6 L$ w4 }# E
" ?% J v' L4 M7 t% P8 [3 O& [ N. f. i+ R1 I8 V
第22题,培训工作必须与组织____相结合。1 a. c- n8 u N; O2 e9 f. ^4 N
A、目标
" H) X. K& q$ E. Y! }$ @7 a$ SB、结构
# N( d0 u' ^' i" A/ _- d8 S rC、宗旨
C5 X( l9 q; C/ O2 }: }D、性质
( j2 D; c$ m! M1 D c5 \& A$ t: r正确资料:& w6 J4 Y3 c- m" r2 S
- M% ]9 O5 X8 Y' y/ p8 U8 n
$ E- m3 q1 K U: x2 |, o
第23题,指挥的作用主要表现在几个方面( )。# k4 F7 q/ a' o; A! S% m% R1 T
A、36 d$ h2 I+ x" s/ Q, ^" j( I# y; R7 w# w
B、4
! X6 |9 J& P; I$ eC、5+ B/ o8 A% ] x4 l& o/ _# N( c
D、6
5 w8 I5 E5 F/ v/ y( P7 j' N正确资料:7 D1 S5 `% J Q) O& K3 L
C, X& O( Q% n. [% C! Z6 p7 J7 {
" Z9 G8 w! H2 I/ T
第24题,从根本上讲，决定管理效益的是 （ ）。$ Q: w' n! L: ?4 i3 B, U
A、生产方式
( c7 P$ ]# C1 `$ ^0 i1 V6 u+ X) OB、管理主体' A5 b/ r% P/ |$ ^& g. {
C、管理对象0 h4 w! Y. t9 m8 q5 q ]
D、管理环境9 C9 j9 X6 \+ n9 S2 V
正确资料:
& Z' |: u2 _" ]7 ~7 ^% i
2 d$ P: z) J) l/ d. ~& z, M; h$ o; m" w; V
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,目标管理是一种"主动"的管理方式。____2 ^1 {1 ^" D$ e" l: `8 B( H5 u/ b
A、正确6 A3 Y8 @5 Q6 S5 }; t
B、错误: m" @ n r) J4 I9 C3 b( s
正确资料: v% S2 R% N- B) F; a! |
4 d: X8 ^' g, l/ q a- P. I
6 Q6 U, o! X+ L# S8 o q第26题,现代管理工作在处理经济效益和社会效益的关系上应该是 （ ）。
# {7 V) d+ H- z3 r& ]# E8 o4 _6 FA、最大限度地追求社会效益
; _2 u; o0 a2 NB、最大限度地追求经济效益
2 y2 }( Q8 x; _$ t4 H' r3 CC、在社会效益和经济效益发生矛盾时，社会效益应服从于经济效益
+ h: S& t/ q4 A9 j' |D、统筹兼顾是最大限度地追求经济效益和社会效益的同步增长" P6 t9 Z# ?6 _
正确资料:
: ~7 G* Z4 p2 ?2 Q" u
; J* l/ Q! H% v! t' v( _0 r& K) F
第27题,管理者通过建立（ ）和传达一种组织的期望来塑造员工行为
% \2 n: l/ K; k- ]! m D! f4 N( h1 _A、目标
: D. L* F, Q0 X/ Z9 o6 xB、愿景1 a- K! k& U0 }; p. t/ L
C、理念
l9 ^ V7 h& o# w# R' W7 ID、组织
) m3 V+ c/ T' }. @! `. F正确资料:; T/ x+ ?$ J5 ]* f
, N' W7 c' i4 a9 V% U1 S9 h( ^ I2 v9 ~# b+ j* A
第28题,____是资源分配的主要形式。7 D9 f9 t. e- t# ~8 p% ^
A、战略管理( @, `( Y3 v6 J r
B、预算% v5 z& i2 o' d9 d9 o9 v; B x
C、可行性分析
* Y/ O0 k# f* [, ^1 vD、战略执行$ Q( r1 X0 g; S- w& n7 t! n. w
正确资料: d( t- K' b/ n A
+ b) v6 f9 I% ?- X. A N8 T/ r9 D3 P# p; x/ ^
第29题,《工业管理和一般管理》的作者是( )，同时他也被称为"管理过程理论之父". N" ^& x$ r5 o- Y6 V- [5 x. |6 Q
A、法约尔6 Q$ G: u4 i2 n4 @7 C$ p
B、梅奥9 S/ x1 C5 f; k- K6 e7 u
C、麦克雷戈; Q$ E; Z4 D$ f5 ^, f: [3 \
D、泰罗
# N, U6 B' b) U, \正确资料:0 G+ E+ H) [4 v$ |8 N0 @9 R+ B0 f
; x* J4 t$ ~7 e# x9 R q( P% [$ @( i9 `6 n2 D/ ]/ e
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,人际关系学说的创始人是（ ）
6 i& |0 H. ~1 C1 a' ^) K1 mA、泰罗9 B' |5 ~; A8 { X4 x) k
B、法约尔( S+ }; t! O$ B, k" l" C& m/ L
C、韦伯
2 c# Z) c- j* m( yD、梅奥+ F/ |. t2 m: e! e) l9 B0 w
正确资料:
W( [( y7 m8 t" `# l# x
1 ?% u7 t- x: m3 e) M7 E
, ~9 a& F. e2 K第31题,定性决策的主要方法之一特尔菲法是由美国蓝得公司于( )初发明的。5 G. a1 a$ W: _% k
A、20世纪30年代
+ h, z5 z/ e. m0 w4 z6 Q/ NB、20世纪40年代
% Q- P; b4 ?( d* K1 ^C、20世纪50年代 c; N, i) a) m1 i9 O/ o3 c
D、20世纪60年代
/ [ L% ]5 ?' \6 E7 |6 u正确资料:
* S! p, p* R; j* z
3 P4 K+ _) {8 A2 x, R0 g, k' l y9 O: Z2 v
第32题,目标是考核员工工作绩效的客观标准。____
& D5 R% g# [: k1 |7 R/ uA、正确
' Z1 r5 {5 O3 EB、错误: m6 ?5 p) a! c% S6 o" V; X
正确资料:
* Y6 q0 X- R% j8 ]2 k, r, N% d6 r" b( m/ }5 p& h+ \' x
9 `0 r; V; N# S: B, Y: T0 V
第33题,( )也是管理者为职工创造良好工作环境的必要条件之一。6 I, x& Q/ G$ G% O# a4 F
A、职权
# q ?8 k: j( [& T3 K( |) F* r, IB、职位
0 r$ b1 X' b `9 f7 kC、权力
$ @0 H- `5 ~: D# p2 h. QD、职能6 I& ~# I. g6 S
正确资料:
( F, D$ V7 ~1 \$ m5 F6 r9 ], X6 R6 s: D+ m" G7 z) Y
- m" F' F) e+ h8 `
第34题,控制的目的就是使可能性空间尽可能（ ）
8 |/ U2 z: r1 R' ^3 n: oA、扩大5 i7 _4 r0 V7 x, q
B、缩小% I# e7 Z! m+ @. ~( a T3 o2 w
正确资料:2 J/ e/ `; ^1 f
5 S [3 f6 ]6 E Z' M! t
& M5 {" ~! l! K) I) B% U
第35题,以下不属于沟通的作用的是( )。9 U+ y9 P! g" i- }
A、收集信息* S/ |+ X0 b* ^5 ?
B、改善人际关系
% x9 S. p% J3 s) O3 S! R5 LC、影响和改变别人的态度与行为
8 C8 r1 Y6 V3 \7 ?) c2 t. sD、提升自己的职位
: h! v0 \: |8 W2 N$ ^正确资料:' E6 ^, J1 V4 P8 G7 X
) \' s) K+ v/ {# b z' b) P! i
* J( Z1 o/ d; o# R$ x第36题,计划职能的主要作用包括（）5 ^1 w. E' H) O$ O1 r
A、计划有利于管理者进行协调和控制
9 {+ o$ }# y/ ?4 oB、计划有利于提高工作效率' f- z3 |, Y6 a( Q, o" ^; q1 `
C、计划能够弥补情况变化所造成的损失
( d+ _3 _6 s" N3 R5 |, A2 [0 LD、计划可以使组织目标更加明确和细化
) X3 i0 |5 X7 n: m) A) t2 |正确资料:,B,C,D( `, w: z; T! E9 Q4 k
! P: ?7 y# r1 |; `2 m7 V6 c; t2 O" Q9 f: n2 @; D# }
第37题,影响个体行为的因素包括( )。' [, i E W( _$ e7 Q$ W) l
A、知觉
7 {9 T' w; x. h2 _4 `# xB、个性3 k1 C3 b2 R9 m. u) h2 W" l
C、价值观
) r2 h& E3 e# x+ v# \D、环境2 _0 Q% i$ F/ b4 G2 X* y/ r5 s
正确资料:,B,C
. S* W4 i/ G/ c/ m6 ^3 r- @% _* x7 n7 |
+ h9 J% \& J q' q" |- F* I; N第38题,指挥原则主要有以下几种( )。0 u1 I1 r( v9 R
A、统一原则
/ x |* H( j* `7 Q) _B、权威原则
& j2 u( ]1 L) V* W" v& f* tC、个人负责制原则% v3 l4 c8 [5 Y' D& C/ q5 k! \) G! g0 J
D、坚定果断原则1 s; i6 j8 d' U
正确资料:,B,D9 n1 c7 B0 \ H6 I' O
1 q/ i/ [$ q; x4 Z
: G1 ?* N: Q4 P& ~ m0 _; K0 T第39题,沟通的要素应包括( )。
1 @+ u+ R# S1 ~( c$ y5 V N3 dA、信息发布者8 O9 t+ I1 C3 Y* S1 F+ e* @( e- J
B、沟通的程式, y& p' N; [9 O0 U/ I
C、所期待的反应
5 s, c2 L/ }! C% [* ~" ?D、沟通的背景
6 r" z& ~: a, I' X正确资料:,B,C,D7 O) g; @* m& ~- h
9 ^4 T& N: H4 D4 `3 T; ?% u) ~1 ?+ J! }6 j
第40题,计划制定可分为七个步骤，请选出不是这七个步骤的选项( )。( D# L, F J& H8 n; |% o8 F
A、建立目标
. _, o0 m6 M9 X, A7 V2 AB、程序性分析
% [7 P6 o+ u' s, _) HC、计划草案的拟定和检验
& g' O# W; `5 O+ D' XD、计划的执行
1 _7 A1 ~+ h, v& M正确资料:,C, b2 w) U1 v- [( I
4 z t. V& V1 ]2 T! c* m+ j
8 M& ]% ]5 Z( X2 h" O" S% b第41题,权力可以按其来源不同而分为（）。. L% u X" z- e/ J1 J; I+ y
A、法定权力
2 M* V/ ~; l4 y0 A( j+ `B、奖赏权力
; }) g) O" H5 I+ O' GC、强制权力- v b8 T8 S3 ?1 v5 a$ C/ a6 j, T
D、专家权力6 O& b w/ F/ e
正确资料:,B,C,D$ I7 t( O* d x7 f( I4 s
+ J5 ?; x; ~/ J
. }1 A4 g$ l8 z# p, ~
第42题,管理人才教育培训的主要方法有( )。
, T6 t4 f% j' u& p4 U7 l4 xA、情节发展法3 z& r0 b, K* `2 [1 Y9 T+ y$ d& o: g' O
B、课程学习法
* V( Q# ~: V8 ?1 p) `) F. |- _$ zC、感受性训练
4 W4 b; S9 f' R; h3 mD、行为示范法
5 _$ V) t; y" t( w3 E {' m- b( ?/ _正确资料:,B,C,D h3 `& y9 a/ I$ C
) M- r' A1 ?8 b: b% E) n4 Y
. ?, n( x' F% j! \" u; r$ z5 Q+ b6 ]2 ~1 D第43题,从管理的角度出发，当前一般将技术划分为如下三类（）。
! a) |$ S; `2 ]% Q$ x+ aA、综合化技术
" R, B/ G* v" L" NB、长链式技术" c$ k$ t$ p7 a$ V1 [4 x8 J# y
C、密集型技术
; h( i/ y' x% ^D、中介式技术' A$ B) |: [8 g; B2 H4 W P4 N
正确资料:,C,D, _. V" r* |6 ^2 L4 {$ Y
, Q* z0 [9 E! v l4 l
2 C8 H' Y( m4 K$ U- n: J" u第44题,影响组织变革成功的因素包括哪几项( )。
2 l5 c. w5 Y$ F' x/ T2 h9 Y2 t- S/ `A、变革推动者
; W5 o7 r& ]# F2 e9 u; iB、决定应做哪些方面的变革0 J( W) N0 y# }' q
C、个人对变革的影响
& z8 w; c6 [6 T6 ?6 b$ CD、评价变革# p4 q/ P2 w: O$ X- y/ n/ [
正确资料:,B,C,D
& V3 ^# G$ q0 l' Z" X2 @" n5 h ]5 ?! P2 ~0 a# G" O* _
% ]- n: a6 U' e v
第45题,计划的基本特性包括( )。
: d. ^+ [1 g0 x) f( w% S$ zA、计划的未来性和有效性
, L; [! W7 F7 K& Z' L7 s4 |5 ]B、计划的普遍性和重要性/ }4 v4 ^ E- C) S( i' v
C、计划的稳定性和弹性
$ V# i# u# @) f- u5 i% H- ED、计划的可控性和可操作性
6 X8 i: D" ]. }正确资料:,B,C
4 b3 n5 c \4 u# N$ f& r4 b' q" \6 J" r2 d
' V6 r* c: I$ T/ g2 d1 c ^! K, C
第46题,目标的性质包括（）。
, e- i6 Z* U- F: q# ~- q yA、稳定性
$ H- s9 w8 q! V. m7 zB、客观性9 a. W% G2 B& }8 ]/ P& G
C、层次性
+ [& C9 w' g! V1 l( DD、多样性6 M! f5 z7 ?3 y* O
正确资料:,C,D! [! E" W- S7 C
0 u6 o8 G2 m, [( X5 e9 ]
: ?- D2 H- V' d9 d; U/ `/ ~
第47题,常用的拟订标准的方法有（）。
! [. p) `; A% Z9 b2 C2 GA、统计方法
8 G. z B" }* }% K5 _B、经验估计法4 y1 n. c+ e! n/ I5 {. {8 R
C、工程方法* A; S$ J0 u2 @* A1 c
D、领导制定方法
+ B4 l! n- H: G, {正确资料:,B,C
7 i" P9 s9 R u% b- i. g% @2 o" l) e+ R* j8 r$ H4 T: F
$ V; V' X; ?1 M+ {8 H
第48题,在确定目标的具体问题上，必须遵循的基本原则____
$ t+ p/ W9 y q( ]; I+ U/ g$ b) zA、统一性7 L. @5 Q: O. \ H' X" s
B、系统性& S7 |; Z6 H9 g! U
C、预见性' p# W$ {/ G6 b# Q& ~2 Z
D、应变性
2 e# D$ T) V2 Q0 e7 LE、科学性6 _8 d+ b' a; ?# W
正确资料:,B,C,D,E3 e1 ~8 m' s0 Q( b! t
( Q+ {+ \7 [2 d5 Z7 N8 S" ^9 V
4 [& E5 q! |3 L& b4 h3 N% J2 |第49题,按照决策合乎逻辑程度来划分，可把决策分成（）。. A# U# {( O' M" Y8 A4 m
A、理性决策# q. z" |8 P7 E/ J) ]4 S, z
B、有限理性决策
: i6 G. L6 h F( zC、直觉决策
+ a3 v H9 i. jD、管理决策
, I0 `) ?2 Q7 x Q$ i, {6 z) h/ D正确资料:,B,C
0 y& U m' J8 t5 Z+ }& c9 G/ c3 f+ A7 v1 r& `
' k5 ]9 z' w7 _) b
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,直式结构的特点为____" O9 R! \' P# b8 w! d
A、管理严密
- [+ Q2 q1 f/ p) D% f8 [- kB、分工细致明确3 q) h% ^* e: X; m; ?
C、上下级易于协调% u0 I* a3 `- @+ }) \2 L
D、管理松散
9 Q& M: `- m3 G1 W" H Q- s+ Z7 sE、分工不明, j8 d! m' U+ _
正确资料:,B,C" [& n, k9 I9 v, j6 l9 r
+ x# X. ?2 m: z( Z8 X9 a7 @7 L9 @
* U# F( P; D5 b# }
7 D+ B3 k7 `) v" o3 y' q9 R% H8 j* w0 f' M* U) @0 h' c
0 P; o# n7 e m6 H
8 n" [8 W! _8 h! b
) q/ g0 o f; |: ?6 s
8 J& x8 b2 g% X* i) [) @/ @: _3 p" ?* V& C9 D# J' G) w
; M- O+ G9 I7 ]* T0 v0 g2 E2 l k( v" `
$ r/ ]! S2 M- S! m2 v L: ]2 c/ g
, Q9 ~: L! \/ w1 P0 @: e
' V8 k3 M+ h3 P4 j8 E |
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发表于 2021-4-2 02:35:20
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