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资料来源：谋学网（www.mouxue.com）-[福建师范大学]福师《管理学概论》在线作业二
7 q8 F: p* C1 w& _9 z7 V试卷总分:100 得分:100- {" C9 L8 w+ s9 V3 V
第1题,企业使命具有长期性、指导性和激励性的特点。____* B5 I# k! O. r
A、正确, i- |. d R, E3 W, t8 T: C
B、错误7 h) R) a5 W4 ] Z5 P
正确资料:
3 F/ o- j& W& a2 J7 z+ L! }3 U
6 Q g# G; B8 C" W
0 I4 D% r( C7 l. k c& |% B第2题,法约尔在管理方面的著作是（ ）。
. _; s1 T3 q- \1 G1 U' | XA、《科学管理原理》# ]( y' z6 t- X$ y) C/ A
B、《组织》
' h- p* V1 |2 _& kC、《工业管理与一般管理》
* y# B( a# D: b' UD、《系统理论和管理》
) r6 c: S2 u( @) f6 c: ]# ^7 F正确资料:2 W4 E; r+ P. ~% \0 {% j$ o0 }
5 U+ `# v; X* @, k( y( P& w8 c8 L. b" R0 z; j
第3题,在大的组织中，即使是在同样的职位上，拥有的权力也会更大。____
, I* c: `# |9 Z- R( @3 WA、正确
1 a$ N8 D2 ~% {3 C& `4 O+ LB、错误2 b& |$ Z+ S+ ?" F0 ~7 w9 T
正确资料:
/ K$ g5 ^2 G, t& _. r- H+ U
8 c ?3 t- a# \9 K0 j s
, ~) g" a$ @, z: o, a F第4题,（）是由上级主管部门下达的起导向作用的计划。9 V, v6 T4 m ]9 g7 l
A、指导性计划* j' e7 _" I0 s9 ~! A( ?& u2 S
B、指令性计划
% k4 w" b9 F+ s# c, d% v H8 H- vC、短期计划
& c7 }- F9 `& E( [4 LD、长期计划
' B7 T. a+ Z9 X& {& [2 j5 t7 M+ W7 I正确资料:
4 ~- I4 ~+ S( f! R, `
- b" ]/ l5 z' g0 M! z4 K
4 }: y( m) Z8 Y |5 m4 G3 {资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,沟通过程分解为四个步骤，分别是( )。+ O& s; L$ }: u' ^: _1 |% W
A、注意，接受，了解，行动
2 J- L: V7 k/ p3 L% L9 ~B、接受，了解，注意，行动
; c: K" S9 b8 c3 y( IC、注意，了解，接受，行动
0 {+ m& g) X4 P$ _8 |# uD、接受，注意，了解，行动% _5 p9 H. B2 K7 \6 d! Y
正确资料:$ I% Z3 d& o+ | e% t0 l3 P
7 n8 v; i7 R9 `# U2 [1 l
2 D e) n5 t8 z$ ^; f
第6题,按控制组织结构的不同，控制可分为三类，以下选项中哪项不是( )。
2 |$ [6 `# _5 K9 G; w0 k4 K) j8 BA、集中控制
, g, U2 g+ ] @' G3 ?' hB、分散控制
, V! z( k+ H, C4 uC、分层控制
* @' }: f5 m/ D/ x) XD、分级控制8 T& H5 E3 R- ]' C6 Y3 g- |2 |
正确资料:
# P! s* p+ j# A. n- G& |
# `$ v! ]6 K1 \
9 D" D2 G- M: z) x+ x( k* |第7题,某跨国公司意图扩大其在国外的市场，在开始行动以前，他运用了一些科学方法进行分析，其中探索本国和外国企业管理的相似性和差异性的方法是____' I3 s% B4 y" _; x: P
A、地域理论
; s4 \* m' y5 BB、相对论8 A& D0 M e0 B( U; k8 H
C、比较管理学
# s3 _% Y2 K4 xD、都不是# m; g0 [6 A8 S, ^6 M- o
正确资料:) g% I, u$ R% {
; h7 }8 s& @4 \) \8 B6 C5 r9 S
8 \6 F e+ p' Y* R( N4 r第8题,方案是否正确，关键在于它的前提假设是否成立。____
7 r% h$ h* E5 V) N$ VA、是! [& d7 ~ R/ f0 x$ N# w. k) Y
B、不是
- l4 g! w& i" i1 o* K正确资料:
5 e: z5 K0 v( C$ Z7 Z! F) Q6 e$ b" @6 e
1 {" }2 j% M' z/ t6 B第9题,沟通是组织中成员之间的( )的传达与瞭望的过程，它是为完成组织使命或任务的一种必要手段，因为它可以促进共同了解，增强团队力量。0 d; q- S% |1 l1 J4 Z2 }
A、思想和信息1 Y! x. D/ J& |4 l
B、观念和情报
, `3 c7 _9 @* z c& v% m2 k; aC、思想和情报. `. S8 x8 s; k: V; k$ s6 l# v' @
D、观念和信息/ }0 d( ^+ k+ Z( z" R! \
正确资料:
% q3 [! U8 T& k u# I2 z( W( g
! q3 f _% @4 Z4 a* y
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,直接控制、间接控制划分的标准是（ ）# X5 c$ c, K3 w% a' p U& V1 U
A、按照主管人员与控制对象的关系划分
( {; F8 c$ m) x \B、按照控制的手段: v, @$ F" J4 G! V$ |2 v
C、按照控制的时间划分: i1 n+ M& @5 \. ~
D、按照控制对象的全面性划分
3 }6 k2 P2 N4 ^0 o' p7 c6 P% b正确资料:
# h! s) {. P' r! [5 _: T
% E0 `3 V1 s2 b- r) |5 d, d' z% H& c9 r+ ^4 P; M; V! [
第11题,管理者是指从事管理活动的人，即在( )中担负对他人的工作进行计划、组织、指挥、协调和控制等工作以期实现( )目标的人。) P3 Z, F e$ {! O5 v, r; w
A、公司、公司
* e0 w3 h' N% } j" r- C/ Z8 ~1 nB、组织、组织
# A8 O& G" j3 a4 T! tC、团队、团队, A* Z! w& {! _$ g" |2 y ~7 {4 z
D、部门、部门
# e" C, M2 x5 R0 R c: \正确资料:
& u& J6 O# j0 p
1 ?, e3 Y ]: j, \4 ^- c: F
+ {9 Y8 j+ k: m% c资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,（ ）是把组织各方面工作纳入到统一计划中/ t. h5 U! M# A* _5 K3 |
A、计划
+ f* w- ^8 X9 m. y. Z. a6 EB、控制
: J4 B$ y7 A+ ^8 a3 f1 k% Z) dC、预算
( a9 X% B4 ~3 F& M( K% M7 cD、预测/ {+ S" q$ l; q0 \6 m5 E$ w
正确资料:
; _. F% A6 t/ ]5 Q$ M8 a0 v. M# Z; J8 Z' H: M
2 T9 D' o: A1 F# I& x' M第13题,组织中的部门应随业务的需要而增减，其增设、合并或撤销应随组织的目标任务的变化而定。____
4 k8 q( ]/ ]7 ~( IA、不是
/ U5 D7 K* p% l* G7 ~, eB、是
% N% ]% v, C6 T( L) D正确资料:/ b2 k) k* n) c+ G
5 Q3 k" }6 h3 P7 c6 ^% W
6 ~9 d, y7 ` Y1 b1 L; v第14题,梅奥通过"接线板小组观察室"试验得出结论,确定了在实际生产中（ ）的存在
: [) L2 O( z) D3 j! \1 \/ cA、非正式团体 m, s$ w, D: @( U, E; O! t
B、正式团体( a6 r O; j6 `- M p
正确资料:
# T( Z* z# v, r6 y! z
}7 a7 l, e) _7 R: M. j5 {" Q' W% H! r B2 F/ d, k; O
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,以下哪项不是授权的原则( )。1 E# g" p& T8 ?% m; S6 V: c0 ~
A、授权可由授权者收回原则! D) f; w8 p! \) n$ K
B、按预期的组织目标授权的原则8 B. Q5 j) v7 \
C、按职能界限授权的原则
$ ^/ ^, p0 {; \2 O1 {, b& wD、分等级原则1 i: |" p) O: y' t, }6 k
正确资料:1 j5 N& L- i9 N/ `! Z
( \: v& r, X0 ^$ w4 @
" z" q& U. o9 {% ]7 D ^
第16题,指挥劳动体现了管理的哪种属性____
0 _& t4 D. r6 V7 s% i- L2 tA、社会属性
0 I/ E# C) f, G! Y* t/ j* sB、自然属性 X5 k: `9 G9 M, X. s& z2 B: q
C、生产属性
8 y! `2 `) Q) ~D、物质属性9 \+ q# s! U5 ^ r' ^
正确资料:
. l0 h# h0 A \; }! G3 @* O" [3 S: y
/ e; L4 W8 T/ c0 Q2 h, w4 O
第17题,与马斯洛的需要层次理论具有相互对应关系的理论是( )。! Z# T8 I5 J6 ^8 W0 U6 i- Y* A$ \% |2 x
A、期望价值理论
; t2 z5 w+ A3 i6 V8 hB、X-Y理论( {9 x1 `8 V8 \
C、管理方格法
, N. x' D+ F# Y+ p# c4 ] W/ z/ OD、双因素理论4 V5 ?4 U7 l9 k0 k
正确资料:
% T9 |: z9 _+ M8 m9 K' P0 e
$ s [3 T2 x9 w6 F% O H$ n9 y, F) B( M" m* z
第18题,5W1H强制联想法中的1H是：( )。
3 j- @1 Z( y T' f8 bA、How much
: u" y8 T( b5 EB、How many
# J4 Z! _* D. m. ^. @& yC、How old" A( B, A1 E# \: A
D、How
) G$ }+ o- V; F2 y/ o正确资料:
- R0 u: {( z: P; ~! V/ l
1 d/ o& q* @- m& a: w0 P/ O0 H9 m1 `( `
# k* k/ o, \! S; l X& d第19题,对于组织来说，无论采用部门制，还是采用委员会制，中心问题是一个（）的问题。
. j" Q' y. a; O; tA、控制' z$ o; K$ M; h) t# w
B、权力) q' }# `4 A8 ~
C、管理# U# }. A O1 V3 d4 |$ j
D、结构
) U! C: d Q: {0 R- t' t' J" i4 z正确资料:
: T: ^6 D1 s% i* N+ X7 E' M# L L/ u: N+ h0 C: p
" i" v+ G1 X9 C! p# O资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,培训工作必须与组织性质相结合。____
* ]0 U; w: D$ Z+ k' TA、正确
" J9 c* U. A! lB、错误5 ^9 |! M5 p% r @3 a* O
正确资料:
' g8 W6 b/ t) O, p/ [" t; T
7 Q5 E! q, s- G( i! x+ k
# P* Q! D: d3 D' Y( s0 v8 s5 f* U第21题,（）是一种只有很精干的中心机构，以契约关系的建立和维持为基础，依靠外部机构进行制造、销售或其他重要业务经营活动的组织结构形式
6 f- Y3 n. D( @( iA、事业部制结构& y* f$ l1 y. p
B、矩阵型结构
- ^: N0 |$ r& Q* {$ U @; YC、网络型结构4 F3 h/ ~. y: X" i# h
D、控股型结构( S8 Y0 E! M5 h4 I& Y3 Z- I
正确资料:) |2 T. z+ r; \* A* a
$ D8 b4 X7 H/ M5 d4 L+ _8 G
- x/ U0 i" [# A2 z
第22题,Z理论对人性的看法是（ ）。: i2 u' G9 V9 S2 w
A、假设人性是善的
- y8 Q" o* J: p" s2 _B、假设人性是恶的! P' ?7 O2 _6 l9 L/ x# c
C、试图超越人性是"善"还是"恶"
a5 N" b8 e4 c# T! sD、无法确定
/ ?4 k/ ~4 Y; L. W* ]正确资料:
/ X$ s. H. x7 l/ ]( B# o. z$ g. H' i2 r" s5 i
7 i4 }5 Q A* m- M! b
第23题,首先集中提出了关心人的哲学的管理学家是 （ ）。
6 X. [( G0 L# ~0 wA、泰罗
1 V- Y- n6 j: C/ T2 C q8 sB、法约尔
# U$ C! t' f1 @6 {C、韦伯
) Z: U, ~1 {4 i) }* HD、欧文
* I) T4 H9 j v; o. c( e正确资料:, I: \7 C/ _ x+ S
3 V0 ~, u! `2 m @* n% a
/ b7 m, ~+ L9 h3 ^2 D9 P4 L第24题,在人性理论研究方面最突出的成果是( )的X理论和Y理论。
" O- z4 s9 q+ R6 Q s rA、法约尔
( D1 _* s* I2 O o- `9 vB、梅奥; F# C# V$ K' l1 c& a
C、麦克雷戈( L! A! z5 K% t1 u" {; Q) ]
D、泰罗
. r4 A( E3 S* @7 a正确资料:
8 d7 f; N/ K- G! K1 H1 [
& b0 [ ] p+ X( X4 w6 ]) r4 a& J5 Z& ~* K; ^3 L; B/ _
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,一般认为管理科学是从美国管理学家( )开始出现的。
9 z6 o- ^- U$ u: T7 ^A、享利·普尔
! |) _, B1 A- wB、麦卡勒姆 n. Z8 Z8 g, q. Y
C、泰罗. ]: b! a+ X0 d$ P5 c$ h8 Y8 p( T
D、法约尔
6 f+ R: Q& r+ B正确资料:
! a8 Y. H. b0 B8 s! @& N' Q2 f
0 [% U1 R' ^9 C. c2 o% N0 f( h7 x9 U# Q, f
第26题,____是战略决策的核心问题。
1 ]/ F$ q( d: AA、战略思想
3 c( |9 @- E" \9 g5 t8 W3 ZB、战略目标/ E# }1 V4 r# S, s7 ~ T5 J2 F
C、战略重点" l8 `' e6 N8 |& ^7 Q+ o0 L3 D
D、战略阶段# F9 |8 C( f s
正确资料:$ y% J/ P) ~* n7 c+ j4 U% P
* x! p/ v1 x7 o& J) ]9 }( U0 \, D
$ B" E5 |6 y9 p% k第27题,企业文化理论认为，未来企业的竞争将主要是（ ）的竞争。
. e+ y* P0 f& oA、资金" e) ]) r" _* _* `- o% g7 z% `' u$ N& g v
B、企业文化: Q3 V& g+ x& d
C、技术
; p; v0 h+ e7 r+ k* L2 R9 r8 `+ d, |D、设备 ^4 `# r4 D9 Z/ D8 H) k# M+ i
正确资料:
v* z/ D. _- [3 M& V0 z# d; e
_$ _+ ^, g" A7 z a2 ]: T+ q% l& u6 p3 C
第28题,评价管理活动的基本依据是____
+ w9 z. `5 X W* y4 F$ MA、组织的目标0 [1 {* T' [- B3 m1 D U7 U
B、组织的领导% N) |. Z/ I0 t9 A. b) s1 j1 h
C、组织的控制4 c& ^8 n& f1 s% R% T4 S
D、组织的协调+ ^& I5 T- N- X: e$ a) p
正确资料:. m1 B/ y# H5 O/ S1 d
5 y' _: K! R v/ L# C7 \
! I: j/ l8 ]3 E) A$ n
第29题,以下不属于常见的激励方式的是( )。! x8 P2 l% S# C" g$ M
A、目标激励/ ]# I1 X) m; Q' j& X: `6 K
B、知识产权激励" b5 N0 q w8 g' q3 x% S: U
C、惩罚激励
/ {6 i- R. Q) {D、直接激励
/ p7 [) @8 F4 v$ n% ?! g正确资料:, D! }( d1 {: i b0 W" Z
! D& z' w6 v! ?( R# E
: d4 D) G( P! [! a+ l资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,学术界把现代国际化管理称为（ ）。
3 W$ f* u% X3 ^3 I+ L* yA、民族中心主义
9 w% T% J% b0 {* ?# [' |( bB、国土本位主义
r7 G% O' a, ~$ H8 L4 F: y' c/ vC、多中心主义
/ E$ Y# M: L) A! L A8 ]" p% m$ bD、自我中心主义
. |% x, q5 @! B/ {$ J, K6 q正确资料:, }' |. a2 R" _8 x
$ ?4 T7 l5 G7 @- ?% Y5 y E; e! Z
, I( \ r. c$ s第31题,管理这门学科形成的标志是 （ ）。
# n% G4 p9 F" I1 w" ~. z3 x+ O' y" uA、古典管理学派管理理论的出现
z( D8 x" B$ L8 |3 oB、近代西方管理理论的出现1 q ~ h3 [, b, V5 L5 S
C、行为科学学派管理理论的出现$ }! d1 }- b8 A6 ~$ V
D、决策理论学派管理理论的出现
h. s+ e" f; p& d" n正确资料:: t! H+ Y8 t# j6 C: J g6 q- H
( N9 Q8 [4 b4 m( B( ~( @1 }: c v
第32题,管理是否有效，关键在于是否有灵敏、正确、有力的____& X8 I4 q# P3 f# H4 F
A、监督系统
" g8 O4 w; U2 ^5 b7 \; h& m0 Y, a9 X+ kB、激励系统
/ A/ m! { D: BC、反馈系统
3 q; e H/ J( c2 Q, C4 W# e4 T( L9 o" kD、绩效考评系统
" f4 g8 \, f! z正确资料:
* ]/ O; h( j1 h
8 a( G5 y% u! R4 D( [. g4 Q1 I- Q A# ]8 _& n
第33题,靠权力和强制命令让人服从的领导工作方式属于（ ）
9 t6 e6 M$ o. U8 s3 \A、专制方式
8 B9 q+ ~0 |; x; A8 uB、放任自流方式
6 j/ f; H4 d! HC、民主方式2 Q- l3 N3 o4 U4 h0 E- `
D、集体参与方式; ?0 S2 x1 R2 y6 d7 }
正确资料:* R1 |' T% s+ H' u" F
4 S5 M j3 ^0 I ]; t5 |$ e5 I
$ v; F) G5 y4 W' S- J G1 ?
第34题,民主管理是一种以（）为中心的管理。( {) r, W2 r h
A、事6 H Y% J" R- i( [, e: y+ b
B、效率
8 x6 D$ t9 l R$ h0 g4 }6 gC、民主权利& v& y/ e% e: m6 n
D、人5 F7 Z, F7 G7 G& b( s5 B
正确资料: @, f# ?/ W' F/ J
+ |5 I, O! N. Y9 z5 e6 D! j$ Q! V
第35题,管理是组织（）的必然产物。) ]1 K# t5 w) w6 u" G8 ~
A、劳动协作% C+ l6 a ^8 C/ k$ I+ k
B、协调
) l% S" h; r2 b- C6 z3 WC、管理
3 l6 L9 [$ ]) B0 Y# n& pD、竞争合作
+ W6 a- Z6 y0 i7 g8 A2 Q4 e2 z正确资料:
I9 y$ K1 f% s+ G/ d9 T/ C ]% v7 \/ u# o- L$ M# X# H3 Y( r) E) M
8 m# n6 u2 M' Z0 k
第36题,目标管理的步骤包括（）。
- X. B4 y' w( T; ]8 aA、建立目标体系$ z8 s" @4 S0 |6 _8 P a, u
B、明确责任
; T# x; ^' Z* k# DC、组织实施
( T+ @9 r- H1 f6 O; ID、考评和反馈9 P2 q3 H/ O5 ?
正确资料:,B,C,D, L& j V) u1 ^9 G4 f# ?8 ^
$ q% v, J: A2 ?/ |) c
# b w* D# g8 o' d. d
第37题,组织工作原则包括____, h, r$ ?& S% f8 D) W: d* g2 a9 n
A、统一指挥原则# K6 \/ z) z1 y P w3 G
B、弹性结构原则* x. `3 y4 O9 w$ B" t
C、有效管理幅度原则2 @" T. W! `9 H! E2 r# v
D、权责一致原则( C9 p' |4 @* O! M
E、经济原则
5 j6 O5 _$ ^, ^3 P* e1 J正确资料:,B,C,D,E! o3 T9 ^$ `5 S) _* p# ~$ d
' |8 }: Y# a1 c! E: m; \/ N1 G" S& u% Q. P w
第38题,计划作为一种管理功能，具有如下特点（）。
6 n4 G) c. u( z& O7 b8 a3 L1 N' n3 |A、目的性* y/ r( \# k- K
B、计划具有普遍性$ U ]; K) M- Q" r- a5 K
C、计划具有适应性( Z2 t! q! ~+ P9 T* h% p
D、计划具有经济性
7 z: l$ C; R: V) r( o6 d正确资料:,B,C,D; j5 } ^' z+ r C
# R3 b; A1 @! T$ ^& q9 G% ]3 p1 w( p
. {8 n5 s, w1 A( I9 a$ i第39题,组织设计应考虑的因素有( )。9 K/ c8 m0 f- [% i6 C
A、目标明确和任务明确2 N1 ^/ \2 I0 e4 R
B、完成任务的方法明确和管理效率高
; V: O1 o) Q' Y% Y- cC、决策合理性和沟通渠道畅通
, h/ r) a+ H5 v9 }D、稳定性与适应性和具有自我更新能力# r0 H# b: {* @. X. \ j
正确资料:,B,C,D
8 ~" M# ?. L1 N, |- `$ I1 p8 Y+ V o3 c) K
2 b3 ~! g( [9 k& \! N第40题,进行有效激励的要求包括（ ）
+ e( u* u7 F T: Y. uA、善于发现和利用差别
* W4 i0 V: z) g- d; pB、奖励组织期望! Q F: _1 Y$ l7 u. g# w
C、激励时要因人制宜
+ B' e' d3 i+ i3 [D、系统设计激励策略体系0 _0 B' g8 \+ @3 z5 r% o$ |
E、掌握好激励的时间和力度
! |2 v0 ~" y7 g+ n% A正确资料:,B,C,D,E
" L; H" ^$ C! h5 T) I# T+ c. V6 U, _0 d$ [& {- V! C5 q
3 N) y V, O0 Q) ~( j' A C: C/ D第41题,风险型决策方法包括（）。
: A7 @7 [9 ~: f2 BA、线性规划
X8 t% Y& ^) I# Q3 X. `) @B、决策树法
: R4 L/ P9 G9 R1 z, a L: K4 j+ [C、期望收益决策法
5 k; S- i) [6 Y f7 D$ t' ZD、价值分析法7 q* Y$ T+ P( l4 b. m( |
正确资料:,C
) T7 x" f- j2 w$ K* h/ y7 L: |# z1 [8 D* z Q! |: }
+ H7 x0 K5 l0 E第42题,从处理突发事件的一般过程来说，领导者应重点掌握的方法和艺术包括（）。
2 V. {( u! k5 \. h& EA、迅速控制事态
1 N) r8 K# k, W) a1 F/ t1 fB、准确找到症结" Z. t0 g1 a) s* |0 j6 Q
C、果断解决问题
+ i* v& _- B. a' I- |D、事后善于总结+ z7 ?6 k3 P0 w' \0 i7 X
正确资料:,B,C
, K2 t3 k3 Z# s5 J7 o. v5 ~4 r% p8 n, \/ ^5 n
0 Y- y1 C e8 J5 Z+ C第43题,非正式沟通的特点( )。
3 N$ w6 w2 l0 m0 |; mA、建立在组织分子的社会关系上，也就是由人员之间的社会交往行为而产生
( q/ \1 P$ T& O S# h$ z& W ]B、来自人员的工作专长及爱好闲谈的习惯，其沟通并无规则可循
/ Z- W! r1 T& n' f9 \C、对信息的传递比较快速
6 F4 Z" r M& T- bD、大多在无意中进行，可以发生于任何地方，任何时间，内容也无限定。( H$ J5 b0 I! S8 m5 O3 U- X
正确资料:,B,C,D! \8 x! A% l, m5 {
% y# I5 M+ b; g1 n3 F8 z1 D. r4 Z" I- K/ k
第44题,下列选项中哪些是日本企业对管理人员十项品德的要求( )。9 Y6 q8 ?& q' z3 q9 h: O' H
A、劝说能力
0 x; @7 N" v; p e; eB、公平，对人对事秉公处理，不徇私情' c' o9 B* W& J
C、忍耐，不随便发脾气
* {: H" q, O( N; r$ W: _$ \D、对人的理解能力' }2 G5 y8 D" K! B; a
正确资料:,C+ z, n' d7 p6 ]0 N: p
+ I% ?; k* D5 X" @& N% x& N$ l% T+ J
9 T4 j9 M1 F" }& D# Y8 E
第45题,按管理者的职责，管理者可以是（ ）8 b! x7 }( I+ M1 Y8 P) t
A、目标的提出者2 R( P" t$ p! ~* w' X4 B
B、计划者
1 V7 F. O& L5 c! F) vC、指挥者和协调者& j, B% _+ G8 j% W8 ?, @6 x0 C. v
D、执行者
2 i! r: ]. G! s2 gE、组织者. k' z$ W h" X- v5 r# V
正确资料:,B,C,E
7 _' p, o" p9 m' k# }4 w" u/ k0 n8 Y4 c: b# r2 |* T
+ @1 L6 ^( B4 X
第46题,拟定评价计划的标准有( )。- P1 v' A f0 N/ x: K6 d
A、程序性分析7 Y% v' N5 r* m6 {
B、评价各种方案并择优
9 L; J7 S% f2 Q" T% IC、经济性分析) S3 Z3 |7 h* b( f- `* \
D、计划的执行
& D1 v! V6 Z' e/ [+ b8 e2 d" N正确资料:,C" }; b+ {/ ]% v" ?8 t8 w
9 x! h* c" o$ B" ]- e0 W+ D2 J. n* {/ Z
! k% I. B7 E# M9 r& S5 T第47题,计划的基本特性包括( )。0 \( |& V( m% l' Y
A、计划的未来性和有效性
+ F5 |3 g3 x5 r/ vB、计划的普遍性和重要性
. o4 i1 d* [' @C、计划的稳定性和弹性, ^% _' B- e% p; U
D、计划的可控性和可操作性9 }- f- e6 H! S' X
正确资料:,B,C: `6 V! E7 e" r' | f. H
1 \$ {, e4 H3 y) R3 \8 C' V
* p" K) o7 e) i ~4 d0 D& `第48题,搞好战略控制要做好哪些工作____, D j+ O% `$ l t) N# a a2 h
A、控制层次
5 j# u' p- s0 @B、责任中心! L1 J# b9 T/ U) i, b8 h2 _
C、关键因素: ?: ?1 U* q, s# K; o$ H
D、控制的多样性
! S4 t2 X, a7 Z% W, S6 p( I& oE、控制程序和方法
; j- A }; i3 |正确资料:,B,C,D,E
! e6 e) u8 L I! _$ s7 m, x) Z% T/ H$ _9 w
) H3 E9 |+ \2 s' W O* _
第49题,在科学技术飞速发展、社会生活日新月异的今天，现代决策除了要满足准确化和高速化的要求外，还呈现出以下哪些新趋势( )。
: d- I W( j+ n* `/ RA、相关化$ [0 u, e9 y" ?+ \7 x) o" {$ y3 ?2 u
B、网络化( E3 o! H* C& Z% H+ V+ B
C、两极化
; Q2 S+ n9 x5 _7 JD、三元化! a- m6 y0 U4 W0 c' [$ e
正确资料:,B,C,D' u; q* e) U4 V& V4 O8 p& F
9 g0 z* d, X) B3 w6 {3 K3 D- p- }: L* }% N
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,以下哪几项是有效控制的要求( )。
0 p: v' Q7 C+ yA、应确立客观标准
* `3 ^3 z' F+ A! uB、应具有灵活性
5 E! K6 `6 ]) e6 @4 q$ cC、应有纠正措施
' | I$ L( b$ c6 u9 gD、应面向未来
$ u. o4 s6 A9 y7 F5 b Y# w正确资料:,B,C,D+ e1 Q$ j( y _4 U& r# S
0 G( S# L6 Z k+ q" n7 [% ]5 [" e2 C! U
1 n ^& O# z T) c
$ S& ?9 F* _. c% |1 n5 T$ ^( c
# [5 U# k2 I, p, {+ v
+ B; Q ]: X5 i% F/ K" ^
3 F+ Z- _! Z0 m5 s0 t+ o7 c, Z* U# R p& W4 z! ^4 }* ?% N. q7 b
, ^) i0 f5 ~4 {$ k! F2 z& A0 |1 ^, w9 N7 m
3 Y6 q o/ q* q% n+ Z
2 W% K& _5 y! B- w
V3 u' f& u% R# }+ i5 T8 u! t: l
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发表于 2021-4-2 02:36:47
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