奥鹏作业答案-谋学网-专业的奥鹏在线作业答案辅导网【官网】

 找回密码
 会员注册

微信登录,扫一扫

手机号码,快捷登录

VIP会员,3年作业免费下 !奥鹏作业,奥鹏毕业论文检测新手作业下载教程,充值问题没有找到答案,请在此处留言!
2022年5月最新全国统考资料投诉建议,加盟合作!点击这里给我发消息 点击这里给我发消息
奥鹏课程积分软件(2021年最新)
查看: 554|回复: 0

21春福师《管理学概论》在线作业二-2(资料)

[复制链接]
发表于 2021-4-2 02:37:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
资料来源:谋学网(www.mouxue.com)-[福建师范大学]福师《管理学概论》在线作业二  s1 K! M- r9 \5 p9 o  P$ n$ {
试卷总分:100    得分:100
8 A$ w3 S, a3 A第1,小张在做一份计划,他打算加进一些创新的东西,可是一些老同志告诉他计划必须实事求是,不能别出心裁,搞创新。你认为计划是否可以具有创新性呢?____
; h- e( J) B4 ]1 |: fA、否5 s7 ^$ [. K4 b
B、是
( M4 ]9 X( N& }$ ^正确资料:* l$ Y! v/ `& G( {: Y3 c

' p3 e$ J$ p# d, m- l2 [
2 `5 d" e7 L+ f第2题,战略联盟至少需要的企业个数____
+ a& N0 L& z- T6 D7 YA、2- z5 d6 |7 Z7 v+ [: c1 y
B、3
" \- M" u/ ~) v' i$ ?. L' RC、49 c/ r2 F5 V3 R* d. Y$ a* r' ~& N
D、5; T- D- x. s  o- P, X9 t
正确资料:) V: A# E4 o( |$ H- m/ O

9 H# F$ B% D  n& a! j. S3 @0 m2 g1 W9 J+ ?
第3题,创新方法之一的形态方格法是谁提出的(       )。
4 ^! b" `/ O! L) }3 wA、戈登" H  L( K' N1 O- v( s- I8 W5 A
B、A.F.奥斯本
. Z1 T7 W( b- y, F3 _' gC、普林斯3 Y6 U, E- w! {  i. }
D、茨维基
4 a% O" Q6 i+ Y8 ^" x正确资料:6 t, D7 d, o3 y. k: ?
1 }2 o+ L& F$ t, B- T# y( x

3 \+ k: Y( u; O& G" ~第4题,跨文化研究以世界各种不同( )为样本9 M2 D4 g  z0 N/ K4 n
A、风俗: e9 c! b" ~' m: e
B、宗教
* D) F% X! \5 e2 O( b4 y# vC、民族
& P# s& |1 M. e) F2 w2 c1 eD、文化8 T' i- H2 Y, W( H6 g
正确资料:. ~3 x, Z8 E8 r* v( h* K+ p
( d, c$ v* |' T7 x" i5 v- s/ W
# W& ~/ N$ _- N4 D0 [5 e8 Q
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),(       )也是管理者为职工创造良好工作环境的必要条件之一。: ?  |5 W0 c; \" E) J
A、职权: ~# Q3 U6 |+ I$ P+ K, z
B、职位1 A9 X$ k: Z/ H" ~
C、权力: E$ b' t7 j+ G' ^: f! [# D
D、职能) I/ ]8 L+ w1 q* a- R) g: O
正确资料:
+ {4 M6 T! @0 C9 f8 l) M7 _, c) i( h# G
+ q/ K( n; D& M: N
第6题,(       )诞生了一种进行变革的全新综合方法,称为组织发展(简称OD)。
' r- C+ P2 N9 q7 z. yA、20世纪三四十年代4 j( B  @4 n- E0 J0 A- D7 ]8 {& G, l
B、20世纪五六十年代$ @# J7 d6 v7 p% @! ?9 F
C、20世纪七八十年代
4 D* S' \' p  l, s& C8 mD、19世纪七八十年代
' _" c6 O5 ~* G, t, Q正确资料:
/ C0 B3 n& A1 M9 R4 }
' r4 c0 x0 d6 X5 t  Z, o( |8 h' ^- P7 f
第7题,哪一项是组织设计的原则(       )。' p' b$ O, Q( f9 _
A、增强组织的凝聚性原则
" E. K$ E/ C) x8 q7 Y) U# X* qB、激励员工并为员工提供行动指南原则# Q5 l$ ^* w- g' c" }- e
C、管理层次的原则, b/ A* x: Y9 A/ V) v: }; M
D、目标可用作绩效标准原则0 e5 G+ G  Z% r( ?/ s4 C
正确资料:/ O5 b9 i: Q0 P* {' `) q! u, B; Q

8 I, N: A+ Q5 p3 r0 {. I( h3 T$ H  i$ c. ~; r
第8题,计划是控制的基础____8 H. }- E! U7 Z, ^6 Z* {
A、正确
# a# Z' {4 T6 O1 h. m: c' d0 yB、错误
3 u& h2 Q" q5 E- E0 y" z正确资料:1 x* N9 B; k: T' {
) n1 p3 {7 i2 ~" @$ D" H( N

( M) J* _$ _9 Z) Z第9题,从根本上讲,决定管理效益的是 ( )。
# C; j5 E- u3 z' B4 rA、生产方式+ |8 ]) K8 ?4 e! y# f# F6 D
B、管理主体1 Q7 {% ^! ?, K/ f3 ^$ F7 o
C、管理对象* @1 S- ~/ C. R' r1 u
D、管理环境
+ t( N( B( H% d  [1 R正确资料:
. [7 G, _7 L+ r  a$ K, p7 m* H' |! u) P0 J

( w- p0 D. D# u& U0 C资料来源:谋学网(www.mouxue.com),市场渗透是通过现有的产品与市场的份额增长,来表现一种增长方向。____: Y! T$ _7 r/ ^
A、是- _8 s" J5 o% J- a
B、不是7 I7 k8 C7 B* y7 |( H
正确资料:
. L# c: y! N0 i- ?. D( O9 A, S! Z! F8 r4 W% i0 [, s6 f; ?

" }7 n& `# P. R第11题,西方组织行为学是不是应该全盘否定( )
5 j) j# N$ T9 AA、是. \; b0 s1 P) @! p$ _
B、不是
( S+ }' v. L3 Y0 i7 _1 _1 e/ d2 o正确资料:; e* e- n' Z" W7 Y" K/ C9 j6 S; v
6 n5 b/ ]6 b: r* ?1 F2 c$ ^  w$ w
. v5 z5 q" N( M' D3 W2 @/ m# q* V
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),____也可称之为"数字化"的计划。- h- m8 y3 p* T" B( Z7 B6 }
A、计划
; K7 z  p  t$ h' s+ E5 cB、规划
* r0 Q0 b4 s. x8 @% wC、预算
7 F9 }1 q. p7 VD、目标* d# U4 O8 w, O1 Q$ l8 |( E
正确资料:5 f* x! v2 b+ b6 s
  _7 D2 w8 i3 u# g# E, y1 J! Q
; w- g" x, e3 }, H9 h4 H. ?* @
第13题,《工业管理和一般管理》的作者是(       ),同时他也被称为"管理过程理论之父"* T: w1 k: P% H1 c3 Q: ?$ K
A、法约尔
  X7 _0 `6 V( j3 o3 x4 KB、梅奥
+ ?7 R0 Q! N+ n4 p' h1 l7 K  EC、麦克雷戈2 ]; y, D" `2 N& R
D、泰罗
5 P. f+ v% d& R) D正确资料:
9 K: V2 [3 }1 c4 c2 D' G( H/ @) p
2 G  P4 w! N7 o' u* x5 Q# b4 l, [% h/ U: k  v2 J! o: @" r
第14题,事物的洞察、分析、判断、抽象和概括的能力,可以称之为()。
/ d; l4 Q" }$ R( l6 wA、人际技能/ J% J6 [: ]4 b+ A
B、概念技能3 @2 H7 A4 m- Q/ E  K, h
C、技术技能) F; w9 W: p- O) T: }3 Y1 R
D、观察技能
; g+ |, A" ]0 b2 r9 I+ I$ l1 S正确资料:8 ]6 ]+ ~  [9 y' W0 a0 [6 a8 {
9 N( C" a- a. j2 e* I4 q

# [6 q; @+ F% h# g" _3 P资料来源:谋学网(www.mouxue.com),全球战略管理,是指管理主体利用现代科技手段,制定面向全球的经营决策的发展战略方案,并加以实施的过程。____
' n8 ?7 T0 c; ^& P1 aA、是) \. Q( G1 u' ?  b: j2 f( Y
B、不是& x; f+ m' R$ y. [4 Z
正确资料:
7 W$ \7 y5 C7 L$ T
# }+ l/ g/ M  S2 v% t$ O, Y' f7 Z3 y0 V( [" R7 A
第16题,滚动计划法保证了当环境变化出现某些不平衡时,能及时进行调整,使各期计划基本保持一致。____
" y7 P: r- s, J" KA、正确- E, ^) S9 Y5 m3 b1 k+ e) C
B、错误
+ ~' z2 B7 i6 t2 k/ p. Y+ t( b0 b正确资料:( A$ E$ g- O: W8 {" a
# [  v4 z0 k% P; y  U4 r

7 r% w, {( K# y1 t/ g0 n第17题,制定生产计划进度图的管理学家是( )6 Z  c, P4 g. V+ U; S8 b
A、亨利·甘特
0 H9 ?, l% o' X' g7 t. J, `4 nB、卡尔·巴思) K0 p# ?9 p- W: B2 f1 P* {
C、哈林顿·埃默森% r; y; C4 _1 L* f; e% m
D、莫里斯·库克
* D3 u: [$ x- D* A正确资料:9 L3 ^/ V& H) V  t+ f
/ y5 h% ]% C0 P3 F
# |/ J! o9 r+ A; |. }6 H$ l+ h
第18题,对某一特定社会中所有企业或其他组织都发生影响的环境因素,也称为()。& J& S7 {5 {% _  @9 B
A、宏观环境因素7 E" z3 n. P/ }: n$ Q
B、微观环境因素' J3 P* V' M! [3 a8 V
C、一般环境因素
0 ~- r1 S4 ^0 O: c6 Q. CD、特定环境因素
0 @& v% y) k3 r7 D- ]8 P" m6 E正确资料:
8 o/ L  f) a6 [* O4 C' c  a; i
5 o7 ]9 g( r  P  a: K
5 _  z/ r* r/ b4 ]1 h第19题,靠权力和强制命令让人服从的领导工作方式属于( ). u4 ~' C, g4 e, w1 t- r" u( i# m
A、专制方式, s0 [7 w) b) U$ S2 g1 h$ C: j
B、放任自流方式
2 s2 |* D. K4 o: D& CC、民主方式
( Y7 L  n. Y* b1 }; PD、集体参与方式
4 N: H& q9 M3 W6 I& u. V正确资料:1 ^4 C3 r  h3 y& s
& u$ O) K  v0 p* Z0 z
( N  b0 C+ t/ p7 E8 r9 [
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),沟通是组织中成员之间的(       )的传达与瞭望的过程,它是为完成组织使命或任务的一种必要手段,因为它可以促进共同了解,增强团队力量。
( o/ {& H) @* p  l& a* \* HA、思想和信息5 C# e8 F* b5 i) C2 c0 w4 B
B、观念和情报4 c  x9 {" y9 Q( o. m& E, V
C、思想和情报1 o7 ^8 h5 A4 l2 Q/ P! O' z# \; e
D、观念和信息
2 Z, a% I* O" G+ T6 K$ |- P! A" g2 y' t正确资料:2 ^/ k) H4 W+ ]( D3 Y

$ x/ y$ u. u+ q4 i' o- Q
4 l- ]- k1 `8 j$ @- ]- n第21题,当不可预见性越来越明显地出现时,管理者应该增加使用( )
+ v% M" v8 {8 i6 {' tA、非正式的管理控制系统
5 [2 t+ z/ U7 m2 H5 q5 M7 lB、正式的管理控制系统6 l, V7 ~. w+ b( `, x6 D
正确资料:
: v8 I0 n* M* w) l: N  h4 e- }6 U
6 r  V) w3 L4 R; d. s: I0 }0 ^& d* a% x, W0 ]9 y* ^
第22题,____是社会化大生产的客观要求。- L1 ^* o( t1 |+ N. ?7 T) ~' X  T
A、统一指挥原则
4 X: b1 }1 U% e- ?* YB、经济原则6 y1 f, W# k2 |3 L5 @, @4 }/ h$ X/ J
C、分工协作原则8 U* w+ I3 f* ]4 [
D、弹性结构原则
; b4 @3 C& c/ k2 x正确资料:& l# w- A- b, y
/ u" e) M$ ]$ j
$ i) d0 _5 u$ f# I: k  L/ i& G
第23题,决策作为管理的一种活动,包括了一定的步骤和程序,虽然决策的具体过程不尽相同,但就一般决策而言,主要分六个阶段,其中第五阶段是(       )。) a6 A0 |8 s  C2 P  ]$ S- Z
A、发现问题6 e+ j* f5 i  y+ R- j. ^
B、拟定可行方案
7 h6 P9 e2 _  ]' V" W* AC、追踪检查5 p1 E$ ]3 O+ ~) v0 D8 ~  k
D、贯彻实施# z0 [: o, n. p8 D/ p, d
正确资料:
" x6 D& v6 w* `1 Q0 M% z1 W* R4 s4 \8 r* P8 h+ k6 Y9 z' J
! l5 Y- ^# s- U4 F& T7 t' s
第24题,____是进行战略管理的起点。; h1 f4 W+ v: h2 c  ~# R2 z
A、确定企业的使命
8 ]- t) B; F! l! `6 M9 {- A0 J. d7 A8 ^* |B、制定和选择战略方案% O4 m& `4 y7 g: A9 Z  {
C、战略事业单位的划分  B* t% Q6 |# k, q) C) |; t8 \
D、战略管理职责的落实- ?- p$ g: A. G* }/ h- Q5 z  A
正确资料:
) D! h" e) m- e) N7 T' f  n& g/ Q# x9 o* Z, a+ I; A

$ s# x& H5 K, c) W, T1 h资料来源:谋学网(www.mouxue.com),设立临时工作部门可解决临时出现的问题,体现了弹性原则。____
) U5 D6 `0 j2 y8 d$ q* |A、正确5 m/ {+ J& @$ A7 G$ |  q1 P( j9 L
B、错误: l% h& m, a# r$ c6 Q
正确资料:/ O" T/ j6 M8 T
* J. S: V+ R  K6 l& F

4 y4 u# j0 a2 |' |8 \& p; A, t! @' }第26题,指挥的作用主要表现在几个方面(       )。
6 C5 c  Q/ q; X0 l" RA、36 e- X" d: M- U$ y& y
B、4" _, X" F5 m0 t" U- @  c* r- M! [
C、5
3 x8 W( V# ?  q0 U) K' \D、6
/ y# [. d7 ]/ \6 J. `, b& e正确资料:
: X/ u" w( e+ O9 ~. H8 S+ T. u/ e0 z; g" F1 q4 Z

& i" S0 z& v! A5 Q. Y- y第27题,职务分析也就是岗位描述。____# D6 G& {' {- c( X1 p5 h
A、正确
* o& P" Q, Z0 ]6 W/ gB、错误
- c+ i1 S# n. w0 J4 j正确资料:
6 U" [! A) l3 f" k0 Z7 |+ w4 |! ~& }+ b. E7 q* R% W
$ ^$ ?5 @* {" ?8 \2 b
第28题,时滞现象较好的解决办法是采用( )* `. Z% Z0 b. ~2 u
A、反馈控制
$ b3 r4 t: o3 ~+ F# m* xB、前馈控制
1 d2 D7 _  m# J* J, P' m! @2 y0 bC、经验控制2 `9 F1 N$ z. U) D% }8 }
D、直接控制5 m, \, O2 G$ |. @$ R0 i" N8 p
正确资料:! ^5 r) u  N' y; @# t

$ \6 w. @) e3 {. L) J( I9 E- u
& A, A0 m$ m$ O2 b6 B5 j第29题,集权是指____在组织系统中较高层次的一定程度的集中。
/ E. T/ p* a) w5 C9 i' L$ o) uA、所有权
' z* j1 \, I+ r9 a' f$ {B、经营权2 }( {; ]+ j/ J! |' \
C、决策权
& y2 _% J; x6 z% fD、参与权2 `7 D3 w3 K; d3 Z+ V+ w4 y
正确资料:* t5 E; a( u' ]- g. u( j% k1 j

  e' _! @0 u" C: g2 a8 Z0 J9 n# a! a7 z! G: j8 ]. x" \0 @5 k
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),组织中较低管理层次作出决策的数目或频度越大,则分权程度____/ _3 v. J  |9 s! R. v+ r# s
A、越低
; B8 ?4 o9 ]7 G% X0 GB、不变& b6 S% V3 a1 X% M$ C8 i
C、越高6 C( O" A  }! G; r# G+ \
D、不一定
: V9 B, ~$ N0 q* e( Z4 _正确资料:9 B* V# J+ E% U
0 t/ b& t9 ~, M+ x5 S  X
. Z7 a4 W* \) O2 q  j0 W5 {
第31题,马斯洛认为,人的()的需求是无止境的,因此它是人的行为的最强大、最持久的激励因素。& ^3 g* T8 [, s5 l3 S
A、安全2 J8 W* _+ ]6 x. r( g
B、自我实现& y6 ?* ~, _$ [, r! [4 d
C、尊重
& u6 z+ c( {- |D、社会$ o" i/ E* h! D3 ?. \
正确资料:
5 l" n0 F7 v; l4 R2 l& ?
6 K+ Z5 I$ H2 k; U% }4 v( z, f& u' @- O# I! o8 T
第32题,以下哪个属于管理国际化的范畴( )。
- b' M5 i; M, h# v) A  U- Z( XA、国际组织的管理
5 W# A9 J- w3 z/ _B、跨国公司的管理
( p# ?$ S6 J( O: `' Y; P+ YC、官方、民用环境保护组织的管理
! R. G& P7 ^# d# ID、与国际上有密切联系的国内组织的管理) O" \1 U% T1 o8 n* B5 O
正确资料:
' j; X. Q7 C6 H2 i) F5 D
5 R+ j! i6 }+ r, f4 q4 Q% \& y
2 t  |7 N0 \: G  [第33题,是不是有超阶级的管理学( )
# X3 I9 J0 R1 f9 J2 O: PA、是
6 u$ j& D7 t9 u& ]! c) JB、不是
- a- G  ^) s7 R! L9 \2 j正确资料:
4 P  f  U: G0 r/ C  x% Y% H; o' C& F& N

; Y' N8 d, ~" h+ U( ]第34题,以下不属于沟通的作用的是(       )。
* Q$ Q$ E9 _2 L1 wA、收集信息
4 j5 b; i9 B5 VB、改善人际关系0 L2 f' _7 w# w( B' _4 B
C、影响和改变别人的态度与行为
: |. V( g% i+ f- }: P# t" c2 aD、提升自己的职位
) I$ P8 X( x$ n正确资料:
- X& M. ?- p: Z8 q, b# E9 K: M/ w# i! J- R# a( j4 R

: ~1 E: ~& {/ f7 V8 ?& p第35题,彼得·德鲁克在他的《创新与创业精神》一书中,提出了(       )条创新原则。7 Y. R' n( T5 G3 H
A、5. P0 v' ~9 b3 a' o# Y- i
B、6
6 p* k9 E( J( E; nC、7, P1 O( u, ?9 J, I
D、8( k6 {+ v) f' ?/ f5 r
正确资料:# |: P+ ]( a% \# m
. g6 N  E+ |! Y- P, [* K" B7 h
0 t/ l: h6 @" C( H
第36题,预算作为计划与控制的常用工具,在实际应用中可能带来一系列问题,要注意哪几项(       )。
+ V% ^3 ?0 |7 f- g* A" iA、预算目标取代组织目标  C7 p4 B6 r5 h& B! H% t
B、过于详细的预算
0 x+ I" Q/ I/ d6 r/ A; |C、预算导致效率低下
) y: b* x! v) b2 qD、预算缺乏灵活性! J* `3 w( P1 _; k* q& o% p
正确资料:,B,C,D. _' C) v. f9 K- e8 G1 e, c

0 q* e7 m' d2 {3 Y* v6 O, ~/ y" a7 [5 r; B1 h, e, m
第37题,对指挥系统的要求是(       )。
5 @+ B, l. v# e% pA、要精干高效
/ n& V  O1 z# J* v0 p  k$ oB、职责权限范围要明确
- D3 j) M* ^& c$ X- n* wC、指挥手段要现代化
8 N0 E" S+ r& }% d+ A- K8 mD、指挥者较高的原则性4 }) a9 f  Q2 A4 r; a2 M1 x6 I/ y
正确资料:,B,C
: g7 o8 Z0 Y: N( q) G/ ?5 q
, O% K. N3 U' d7 A/ Z' {5 P5 N" [" A* E3 s
第38题,目标的作用主要体现在哪几个方面____
! G( K; J9 q1 ^% J* S( `A、为管理工作指明方向
5 m/ F6 L3 C6 u4 `1 O$ yB、凝聚作用
# X: f: v" F3 D5 a) M* y5 U# pC、激励作用
6 J: i" P) H  V$ h% L8 z3 [# SD、考核标准
' b6 D' z$ ?  I5 P  b正确资料:,B,C,D
, u& R8 T, ~( d/ a2 N& V- D% s: E; l) D3 Q

' V# {$ T% C- L0 f2 ]2 X8 v第39题,目标的性质包括()。8 e  W2 o% O, A' _
A、稳定性
/ l( O2 z+ k% ?" |2 W8 E: TB、客观性3 F1 y) |) g- [
C、层次性! ?. l0 y; c* H# v/ g
D、多样性& `( I" o8 G9 q- \+ O- \) o
正确资料:,C,D4 h3 l! R* c' U
! r' g. I  ?! V; ]8 ]4 _6 Y

0 h. @8 \2 @! h6 a' y  a第40题,一家食品公司通过市场调查和分析,发现儿童营养食品具有非常广阔的市场,该食品公司又有能力研究开发和生产此类产品,进而进军该市场,这个案例体现了计划工作程序的哪一步____! L) u. ?0 a4 S6 f4 ]/ q3 T0 G( x
A、估量机会
- p$ l5 c# J+ T# |) C9 GB、确定目标( M2 j) E4 l) n% q
C、选择方案
3 a" ~  q5 p4 W. bD、确定前提条件/ b; |3 d0 }( }9 |
正确资料:,B: q* e5 d4 L* j' A3 x( b
5 P) R3 O; L* ]8 X2 U2 |5 h, z9 L2 G
8 E/ b! P& E* e. Z
第41题,从管理的角度出发,当前一般将技术划分为如下三类()。( q9 X4 A+ E, c! \8 B" M
A、综合化技术0 {9 Q1 z- T) ?1 v
B、长链式技术
: j: q" Z+ O0 ]4 ~4 oC、密集型技术9 G5 Z- ^" \3 V4 P; p* ?
D、中介式技术
: n) h6 c# p# J: M正确资料:,C,D
* Y* L9 G# F' W; N6 I. f" r. {9 t0 ]3 o  ?6 t1 S  S$ q

* h+ A& j  v& q$ Z: ]' s5 O第42题,管理的根本动力是发挥人的(       )。' V: L, q0 f6 f$ z
A、协调性# ~/ Y4 W! x+ X2 Y: t0 `
B、主动性$ @4 h7 K7 p3 X+ U' m2 {
C、积极性1 x6 L+ E0 L/ C6 F9 l% Q7 K$ \- S
D、创造性! D9 B2 B( n6 k- C2 f. D! \! _
正确资料:,C,D
9 r. a9 f) r5 [& _$ Y6 t8 X
3 |8 g9 D$ \- @6 A
' J0 U* q! i6 e第43题,影响组织变革成功的因素包括哪几项(       )。
7 Q6 Q" d2 [; P" s( oA、变革推动者
9 ?# T8 p& \- F, f2 S+ |! P3 d. D! HB、决定应做哪些方面的变革: s1 m. e3 O' _
C、个人对变革的影响$ V* M$ @. o# g' I$ P, f) H
D、评价变革, t' {, |, R5 n
正确资料:,B,C,D1 Q1 G- x/ X" d
. _4 R6 F6 }- b) F( Y% p# r9 t+ [: l

& v$ A) T, F( J# a第44题,管理活动的基本条件包括( )  |- V! ]& H9 \$ n8 U
A、主体
/ r" U7 k4 }# S! w6 G$ {) d5 TB、客体
6 o& x$ X8 G4 `* w. |( D; dC、方法
) F2 A+ ]# m# b$ [D、目的
8 s: z0 N% ?$ V. t) W; ?E、环境
+ g0 c: K: ~  q  }8 v正确资料:,B,C,D,E/ E9 F% A- k6 Y+ B& y+ _+ [
' U8 J1 v8 X; Q& ]2 k1 G

, R1 o4 L! Q' c# l1 \2 w6 N" l第45题,从处理突发事件的一般过程来说,领导者应重点掌握的方法和艺术包括()。& [  E3 S! g$ G; J0 y$ d
A、迅速控制事态
6 h/ t& q( F: \& }/ y7 dB、准确找到症结$ ^2 o8 _( i# j' p% c7 B/ b4 x
C、果断解决问题
6 ?& H' Q  T% }8 ]' DD、事后善于总结
8 [. Z! W5 [* K; m正确资料:,B,C
4 Q" H( k0 a3 z
" S( |% O# Z$ T2 I0 u; M0 g( l/ _5 M
第46题,经营战略实施控制的方法,主要有三种()。) a; z+ @, d9 _" _6 k( ], X
A、开关型控制
  ]8 U4 |' e$ K- T: l4 kB、事后控制. M# |& B* s! F; z8 r& p5 @( t
C、战略控制" Y9 I% E) v; i! d3 E7 K
D、事前控制
, X- c, f5 t5 O) ^* g2 ?' \正确资料:,B,D/ x. r! h+ V5 L8 ]/ j* V

: ?' i6 y$ _; l' |! d4 `% W& m1 O; A9 U& j
第47题,对干部的评价要采用多种方法,综合评定的结果才有可能符合客观实际。下面哪些属于评价的方法____* D% A+ H( ~3 M' E* h9 a
A、领导评价: t0 U6 I- m) o; p+ a3 x7 Y. r2 U3 u
B、群众评价5 j( D" |  g( b2 G& o/ p8 V* J
C、具体政绩目标评价4 c" |1 t/ L: E1 a) ]
D、同级部门领导间的评价4 m1 g3 e) m3 {
E、同事评价
. M4 B* E  E) h7 F( [: c正确资料:,B,C,D
/ Q6 ^, Q1 o" F% n" Y* d0 R
2 o2 Z4 L# J% [# W5 D9 }. s6 k- Z) P8 N9 D( \! Y1 b& _3 {# K
第48题,管理的基本职能包括()。! @. ]( g! l% [' P% Q
A、计划
4 e2 Y( B0 q8 h) ZB、组织  O5 z# J, Q4 l* P* b
C、领导
& G! u- O. O) O' G6 e% sD、控制1 A/ ]' m3 `- g; V& @+ l, k  @
正确资料:,B,C,D
* g4 H, P; |* [& ]' S  A( S4 W$ G9 f4 J; \+ G" E3 E

3 U" |5 z! a5 _8 p' J第49题,按时间分类,控制可分为(): B/ O5 h) r; X6 K1 u3 v% N6 L
A、事前控制
8 x* j( r9 H: m  `! WB、实时控制7 h5 x; P& P) ~* c6 a% y
C、长期控制( {$ e- _; W8 Q
D、事后控制
, ]2 {2 m8 P) U& Q. Z2 l  R. E正确资料:,B,D
0 h" ]! r% @. B) V/ R' {
3 K2 ]* ~+ y+ Q2 g1 Z! ^" q; }- m( n2 ~# Q0 p1 k* w' u
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),管理学的主要研究方法有(       )。
; J; B6 f6 p! [. e; c" nA、归纳法
9 w6 l+ q7 H2 S3 rB、演绎法
! I- z8 V1 R6 pC、比较研究法
) H8 K4 n# }: A8 kD、试验研究法
* M  Y: P/ Q, x- }) c0 p2 [正确资料:,B,C,D. N1 {8 G6 z7 M
* _6 {6 y4 {& ]+ v; b
& ?% Z- @5 E5 G

0 V9 j0 R; y" R: {# b1 E
2 {. y- b1 u  }: [3 j& S8 h! {7 V$ w& J3 C8 ^+ E
5 w" |1 [- {4 a( o+ {( D" ^/ ]# e

1 A3 W1 w; t4 d4 c6 |/ d
8 }, ~2 r% |' W# y
6 N7 F& `+ J' G" L' V5 }/ L. _) V( R' t

! i& }. |. J4 c  k8 h0 \8 N  F6 s. z. ?
7 i! p3 {+ c& M# q/ U. W' Q! v( j2 y
5 V' Y( N! r& i# |$ r# ]  a

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?会员注册

×
奥鹏作业答案,奥鹏在线作业答案
您需要登录后才可以回帖 登录 | 会员注册

本版积分规则

 
 
客服一
客服二
客服三
客服四
点这里给我发消息
点这里给我发消息
谋学网奥鹏同学群2
微信客服扫一扫

QQ|关于我们|联系方式|网站特点|加入VIP|加盟合作|投诉建议|法律申明|Archiver|小黑屋|奥鹏作业答案-谋学网 ( 湘ICP备2021015247号 )

GMT+8, 2024-11-25 18:19 , Processed in 0.105258 second(s), 19 queries .

Powered by Discuz! X3.5

Copyright © 2001-2023 Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表