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资料来源：谋学网（www.mouxue.com）-[福建师范大学]福师《管理学概论》在线作业二
, ~. z/ Z" d& @" B试卷总分:100 得分:100
# I. T) n$ R, l: S8 a第1题,职务分析也就是岗位描述。____
& ]( g0 ^! o1 _$ v( P5 L5 }A、正确- `, B8 v- |0 n3 e
B、错误: {7 D. e! P, D8 w* K; k/ h' n
正确资料:( x/ i/ m! {: w p0 G) o: j. M. ~9 ]
( i1 [$ `8 ]: r; u2 ?
$ Z" u1 w! Y/ N& C+ q# U第2题,管理者对（ ）实施管理活动
' E6 w1 ? Y2 W: ?A、管理方向
6 c: r5 B* F& g7 UB、管理决策
% d) ]" p; A6 a' D! ^ ]# O. qC、管理对象
* L2 \" y- W4 N7 pD、管理组织
" r* i/ K4 S& k3 X+ A1 t正确资料:4 F. u+ [/ l0 x! ?% M5 ^! e
) M9 T' s. u+ o* Q* O
5 z. c/ N- B7 C: X) z0 ]- m第3题,定性决策的主要方法之一特尔菲法是由美国蓝得公司于( )初发明的。1 R) x0 d$ C* @6 G- J
A、20世纪30年代
: Q8 D& V- E5 ~8 j4 tB、20世纪40年代/ [& Z$ I! h! S4 W! c, c7 f3 e( j
C、20世纪50年代+ j' G6 V0 b1 d: b
D、20世纪60年代
, f6 u* I! P# h+ B+ r- k正确资料:4 L/ i7 m1 m8 w2 e; z3 ~2 R
+ y- V, |5 o( ^. k+ S7 q& _3 _
. T* c9 H% p$ _" O
第4题,管理最关键最困难的职能是（ ）# a% ]+ M% I& @
A、组织
8 K, x) a6 b: bB、领导3 t, }6 h- D# p( X/ x
C、计划
}- G+ @7 w8 r8 R" wD、激励2 P* ]# S% b, Q8 H) U! b& C7 e' C0 ^
正确资料:9 d$ A' [; X2 J1 \ \, S1 Z
/ }3 s' d5 Y) I
, C- r1 P" F2 K资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,目标管理是一个( )的管理系统，它用系统的方法，使许多关键管理活动结合起来，并且有意识地瞄准有效地实现组织目标和个人目标。; B9 l, @& L; d! q2 r y2 E4 m' y" b
A、单一的' m0 U; ]6 D T6 q9 v1 [% u
B、复杂的
' ~6 W3 _6 p4 ~# W: _$ [C、片面的1 ~# @$ c4 X; A K/ `
D、全面的# k8 i) Z! G# F K
正确资料:
/ D- ]. |& @! |. ?2 w2 r2 K0 t6 }0 @. ]( h, @
! r4 z. e$ F8 F, n) _0 J) |" N& j( H) X) J3 k" r
第6题,沟通是组织中成员之间的( )的传达与瞭望的过程，它是为完成组织使命或任务的一种必要手段，因为它可以促进共同了解，增强团队力量。
( \/ T p x" m& cA、思想和信息+ ~9 F& p5 I. B0 b0 T
B、观念和情报4 y; |7 O. A) z) N# R) e
C、思想和情报0 n0 |" c3 L' H5 u* H
D、观念和信息
2 D/ A7 h5 u' d" S3 M* k正确资料:7 T( @$ O8 I* f5 e: L* D
0 C! `+ o0 n k' y
; w$ J; M- [1 Q* x第7题,对积极性起着强化作用的是（ ）
& L( @+ d B2 K+ EA、需要2 E$ R* _, X+ F: B+ V
B、认识
; n8 Q; h# ]# |- \6 `0 t, P0 |: rC、环境
: L( }. U8 X2 D) ]' w( D8 j) A: ?D、行为效果反馈
5 M' S$ s0 m. _" O& D9 U; z$ l正确资料:
2 t# p( x% S5 R/ K; S, {4 Z2 f
- t& F) H; [! E7 E3 E7 |$ C. L# @1 e2 C% k" j
第8题,梅奥通过"接线板小组观察室"试验得出结论,确定了在实际生产中（ ）的存在 j5 N- M7 ~0 Q. c! m3 e& k
A、非正式团体
; V5 P, J. G5 y. O& L- P, kB、正式团体3 }% m. H; v: I6 O8 x6 f `
正确资料:
- l, x; x3 |/ M3 J+ H; Y+ G$ r9 n! K) q
2 [5 G8 T/ |- m& q7 b
第9题,决策是指为了实现某种目标而制定的某种行动方案。____- Q" x, I5 ?' Y; }& K8 W+ X3 J
A、是
6 k6 K6 \: B; \# w) Y& }B、不是
$ o" _- Z- { x: c% E$ \正确资料:
' W1 l& r+ H( F$ S. i
3 R+ h* q% u, d7 b
: u$ ?0 I2 M% O4 W, R. y资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,后向一体化是指生产企业与供应企业之间的联合，目的是为了确保原材料的供应。____; o- a: {1 }4 ]( v: m! n3 s6 z$ N4 \$ A
A、是
4 C/ {' M0 B$ z# e+ L2 ~5 H* MB、不是
7 Q# i S6 x2 A5 i4 A# E" R- A正确资料:& E1 {7 A3 m0 i
+ I. \, n5 j1 n( N
- Z! r M' t" M2 B6 K) y" J第11题,马斯洛提出的人的最高需要层次是( )。
( w, S. [; {+ e$ YA、生理的需要2 k# g+ ^7 M7 y+ T( d2 }
B、自尊的需要$ L7 F/ A m) {0 P) b( {, W0 X
C、自我实现的需要
. e' G5 S/ H' y0 Y4 K" r' }D、社会的需要
3 O7 v% [3 z9 o+ o [! }正确资料:
: H' s7 n) L& u4 M" D, d* J9 j
0 Q$ n& Q( h u! v$ c: p
. Q& A3 L/ ^ w: m1 F* \3 p资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,弗鲁姆提出的管理理论是（ ）。; p; M0 t& U/ O s `$ g
A、X-Y理论
' @3 x3 s3 }6 _8 n C; W, s& {8 ZB、保健因素和激励因素理论: A# t0 ^. R; Z- d7 x
C、期望价值理论2 U; B* ?( ]$ D" x
D、管理方格图理论/ A3 i9 s) E9 ?5 N
正确资料:5 V8 B" z+ B8 v9 l$ r
* r" B3 R4 @/ ]- b" f
9 ~" w: A# g: D3 S! q1 d+ u第13题,心理学认为，人的气质可以分为几种类型( )。( |# a& n" b h; Q1 P- b# M. `
A、1" `; q. A/ L k$ e
B、2( O9 o+ `- s! i6 g. F. q" u8 V
C、3
. K$ S! M' [/ Q% {9 @4 oD、4
# I0 Y ]* F" l% u: W X# P8 }正确资料:) @% V9 Y# S- Z
9 p! o& \- ^5 Z+ l9 z% u4 `1 W% c9 l% S+ L
第14题,以下不属于常见的激励方式的是( )。
|3 ?8 x; j: F ]6 ]. AA、目标激励9 D: c# R/ S: ?/ j
B、知识产权激励# ^; k! x8 G4 z
C、惩罚激励, C) y6 T/ {' z( K" v& ]8 g
D、直接激励
2 m. i6 z8 D$ i1 G$ j& W正确资料:
8 ~' G+ I% b e% }/ B' X& P" h3 W \3 z. w' K. D6 b& T
' {+ ]2 ?3 B5 i资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,为保证管理系统最大限度地保持整体优化状态，就必须坚持（ ）。
2 w9 V' L! N) B8 Z0 cA、系统原则
& w% M# o. P6 y8 {$ T6 kB、人本原则
1 D" l7 i, `* K8 ZC、效益原则4 T! J) |+ n; F, F
D、科学原则9 D% J4 s& J9 e3 k @) k
正确资料:
/ {; G) V r( t# p. w0 t; A/ f9 H3 l
! F! B+ d( ]3 V/ E# s
第16题,高层管理者计划工作的重点是____! n' ]: m O) e; d B
A、经营计划
( j& H+ W1 [; _6 A/ a' rB、财务计划
/ q- q9 [/ {6 l0 @C、战略计划: ]3 s& T! T3 {7 X' Y& T
D、发展计划" i! [( m% V* D; V' F/ Y
正确资料:+ ^# `) P7 c5 l: h4 k5 v
/ i! G6 y' O M! ?$ e
/ \) R# |% T( `4 z第17题,对于组织来说，无论采用部门制，还是采用委员会制，中心问题是一个（）的问题。
1 g! L: r( \7 `/ rA、控制
, B* n, L) _) Q$ Z* ?B、权力& {: L8 I% r* E' }( ~; n- |. s2 i
C、管理; g5 i1 `9 Y! W$ O; {1 I0 s
D、结构$ \! v. `7 k! O* ~; K' w
正确资料:0 y- L) ^$ Y: n2 q2 ~
/ A4 @0 z. i0 i1 {: G, S" a" i* J- f5 E8 M0 W5 a5 o
第18题,领导授予的权力不仅要求明确还要履行一定的手续，按照一定的程序办事，并必须进行档案式管理。____0 N1 V8 k3 B$ Z6 X0 W3 g
A、错误
/ P2 K8 _, C7 V, I5 q0 E9 ]# ]B、正确4 f( y7 e) z p+ q$ V: S' Q* }
正确资料:
# W$ y: d% a& H! b Y+ B0 @/ o3 \- ]2 r. L$ i0 Z
" P R& a# Q( q* v
第19题,领导工作类似于（ ）
# P9 T) {7 ?" L+ v) h; KA、领头羊) e, M# B t, V i D
B、航标
* d- j9 U. [6 `: l; l0 |5 KC、灯塔: H7 M% f0 i& O; c' M
D、指南针
$ {0 D9 E1 L9 Y$ y4 Y# t正确资料:# E' U( _6 a; p' O7 c6 |4 Z- l3 r
$ f8 e: n5 I/ t8 l; m6 f" |7 V
& D) j; |0 \1 a
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,学术界把现代国际化管理称为（ ）。
6 X: I) R, ?% {+ eA、民族中心主义( F( a5 m) S: X) r1 ^& ^
B、国土本位主义
- j, h" I z. m# qC、多中心主义. ~+ h3 L8 G. F6 O
D、自我中心主义
; E# e+ {0 Z) u正确资料:
$ |& o6 H( k b) ]! a- D8 D$ g& S8 G
9 Z. t( l E4 G: [
3 f: y& n: y; g5 w: i. q第21题,____是资源分配的主要形式。
3 ]: V0 y6 C2 R5 ^. xA、战略管理
8 e! z0 S* g$ d8 v9 T' dB、预算
; ?/ j9 J) n9 n# s% Z4 q. GC、可行性分析' H; m" Q1 |$ K
D、战略执行
1 \; X/ [+ u2 B( I0 c6 d( \& N正确资料:
' Q8 ?% O; k i5 t7 C# {: \3 E- O6 i, ]6 Y5 z3 U. S5 E
5 A/ F7 w. k1 u* ]1 w第22题,马斯洛认为，人最基本的需要是 （ ）。
$ L. Z$ \4 J. e& V* Q$ c7 z: T, e: cA、社交的需要
+ v4 c1 ^0 Z( q5 xB、安全的需要
1 t' Y* R8 _4 I% zC、受人尊重的需要& l% S( R- W9 B
D、生理的需要* `1 G/ H. q- p4 x& t/ A, _2 w. \ } ^
正确资料:
) b" R0 T( q2 s! S- W8 |+ T' Q( @* f" W9 q" d! U5 T
, ]) j8 a9 H J" c. A) o# p) u: b第23题,组织文化的源泉是组织文化的（ ）, h4 G# D2 E; H$ q" S0 H' D
A、理论层- q5 |/ H! [9 g) n0 P! o
B、制度层 `5 e. B$ c, M2 W9 g& t/ P7 h4 Z
C、物质层
X5 A4 O y* }( OD、精神层) R* Z) c; ~9 H
正确资料:: s0 u1 r# C4 P# z9 n
P3 n: `+ D+ Z. W7 g" @ S# b c
0 x" {. j" r x% p1 W
第24题,管理控制又称控制工作，是指管理的（ ）职能
* c0 [1 D5 ^+ T) V( P, Y8 E9 SA、计划
2 B$ Z2 w6 C) c! }+ aB、领导3 d. [% T( S' E0 m& C1 R J) f
C、组织$ ~3 G# w+ s. c" c% n
D、控制
: v ^7 T9 i' w- JE、指挥0 l8 M, B. `6 Y4 E& i
正确资料:
$ y5 M% \2 h0 d$ F- W3 O( x0 v) a1 A9 A. {9 X
; A2 ^7 T9 @; A8 g. W资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,管理幅度同管理层次成____1 Q3 S/ V% @0 m3 [( j" J9 q' \% K
A、正比关系
, W9 b1 |# i& Q6 s6 l$ TB、反比关系
, V+ e; @2 L1 X. e) W: DC、不成比例
# q. E( ?$ _) m: p( ED、不确定6 V& K* C% O9 O, l2 i% r* B
正确资料:: {: _' q) x" E8 t5 y3 D
3 Q; h! Q0 x+ i, z
' |8 n" k- _: \' W8 B4 d6 U* U: f第26题,进行组织设计的基本出发点是____
8 M0 q( R6 o. v2 {2 ~A、业务内容' p" m5 b$ j, X2 [# X
B、组织目标. O$ H- E/ z5 A7 O5 Z# B( E! Z
C、组织结构
5 P( X& n( H( d3 C5 [D、组织规模
* I9 D# ?0 m0 I" k$ D6 t( J正确资料:
! I" _* q$ e ?7 a7 B. w* k
& @5 _; F* B3 h- p$ ?$ \. Z7 r& k5 w6 y4 H: A( |; M& a$ {* N
第27题,计划管理人员属于（ ）
1 g6 f, t: Y' [' m ?7 IA、决策指挥者
7 v9 t6 ?; Q6 I! N! dB、决策参谋人员
: A7 K+ E8 G6 L3 gC、职能管理者
( a% N+ m% `5 a. YD、基层管理者' X6 I- f5 i. e% D% a [3 z
正确资料:
, o' ?+ g% Z) P7 R, y3 R& f/ U$ U. U% v
+ R1 I6 {( _1 y/ n第28题,____又称专家调查法
$ _' T% u. L; M- y! qA、用户意见法
5 U) X9 H9 w( ?/ K" z% qB、集合意见法
M8 G$ }" V; N4 O/ {C、德尔菲法
; V$ m3 c a; B2 W. u! }4 ED、回归预测法
. f7 e6 t- R! x$ Y. x正确资料:; s# m" ?/ r+ w3 ~+ s
- ~( P* x7 v) _1 j- x; j6 Q! Q7 K3 z1 s- u* D" d. W
第29题,任何人力的分工协作都必然发生于____之中。
% p4 U% h( ]# _- ?4 a# k) W& uA、社会& m7 f! }6 _8 T' H, L9 |
B、人群
) t8 ], {1 h3 |" w, C/ oC、组织- o8 l* B2 z7 h6 m
D、生活
" }$ F! @ E5 @# t- o正确资料:" x2 A+ D, w* ?: X% D- {! W
8 j- }$ F, Y/ R7 T w( d& m
. V* J/ t0 ^ E6 I& b
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,内部招聘的最大问题是近亲繁殖。____
, e! c; _2 |/ [8 L; e! ]$ x1 J; DA、正确4 T# r l6 w; x' o, H) P
B、错误
& A) Y( k# y" T正确资料:
% l) N& b- k# ~: w/ K, T1 q
h4 W6 ^* D8 C! z5 E: L, `/ G3 V, E+ l) H- }$ F/ S! k! s
第31题,（）既是决策方案评价和选择中依据的标准，又是衡量决策行动是否取得预期结果的尺度。! z8 k9 R' P) k
A、决策原则8 V9 m' g, m4 s2 f
B、决策程序
0 O# ?3 H2 \5 ?9 EC、决策手段
: y$ L. r d; u! z9 r9 r* K' Y0 z; BD、决策目标8 x4 t6 y0 o, j( \- N" v. e
正确资料:$ \% E/ N4 x: R a- z6 r3 k1 k
" i/ K v: d5 ]5 n6 S; T* V7 ~
) l' s6 t% \: K. D/ s" S/ A第32题,直接控制、间接控制划分的标准是（ ）0 N1 f) ]& P/ D h \9 C! ?5 s
A、按照主管人员与控制对象的关系划分; b( g# J9 P: x( `; g/ W M
B、按照控制的手段) S B# h( H. J
C、按照控制的时间划分
8 K: Z! r$ o: L! M nD、按照控制对象的全面性划分
2 M9 t7 p$ l& D; |! i# {正确资料:) Q; ?) y7 a0 N7 g4 S F1 g1 j
% ?$ S! q) v- P1 l" g, T% L2 m$ \! ?* x4 j. ?3 q- T
第33题,（）是管理思想的萌芽阶段。+ O0 m. \3 J7 j' Q2 Q
A、奴隶社会2 N8 n' b1 R3 @3 C& [' F
B、原始社会' O5 U6 M p- z% a) R4 {- L4 e. o
C、封建社会
% w2 D6 v% K3 ?) I6 W$ I3 p+ }% MD、近代社会( @9 G$ u: _5 |# i( d. g8 S
正确资料:
$ M+ T, b$ o( ` Z! c
/ Q3 q/ j& z1 t6 z- ?* l
! q; v& K: A/ A; {/ P第34题,目标管理使"作业"和"人性"两个方面得到较好的统一和综合。____
- l, y' ~* u* [1 ~# nA、正确0 R! ~- `2 a2 D: i$ D2 R" d% m" |
B、错误6 \8 ]& Q* G0 ~! @6 S! G; F) d
正确资料:( \9 n: P! [) h/ W6 O
' t6 l. E: [& H
/ y6 p! K. M% j# K: P) m第35题,（ ）是保证系统的活动顺利进行的基本手段。
1 ?) w) p% Y9 z4 J: GA、创新
- P: V8 Q- h" M0 ~: pB、创造5 N2 C3 a3 M) a2 X# P* b
C、革新- o. { ?& j- j; z. l Z6 ~
D、维持
/ O- A% o: S; O" X B正确资料:
6 x( e4 L% Q+ ~$ e
0 N. A' F3 I( `7 ]1 u/ [- ?9 E5 O3 I) Y
第36题,计划制定可分为七个步骤，请选出不是这七个步骤的选项( )。' W9 M! S2 u, c2 J4 s+ i
A、建立目标
4 g! z# V% V+ KB、程序性分析
4 Y: K ^, d- R7 q; B1 cC、计划草案的拟定和检验* x4 `* w8 T, Y, N
D、计划的执行
# k3 t! l4 ~/ I7 ~" m正确资料:,C
. s8 h: C- n2 O. B% Y1 @0 ]7 M* ?4 P) |- e. k8 G
/ e+ ]1 u. C& E. L( r/ |- j [( |7 R( i
第37题,通过霍桑试验，梅奥等人提出了人际关系学说，其主要论点包括( )。* x3 E3 v# d* l$ ?( E' {7 ?4 l
A、职工是"经济人"/ f. R5 k* b* e
B、职工是"社会人"; T2 M: b: |5 F: q# J6 I
C、正式组织中存在着"非正式组织"
3 I; D# b1 j" \( v9 J) v A- y/ SD、新的领导能力在于提高职工的满足度，以提高职工的士气，从而提高劳动生产率% d% f0 o6 j+ V$ R! d# @0 f5 _
正确资料:,C,D7 s0 B( N) I9 w& y
! n' ^. l/ M% J" U+ w
. p' N- A# W8 O8 K$ X, v6 e第38题,按照预测方式来分,预测包括（）。
* q r: p, j" ` CA、定性预测3 s& R. P% e0 K$ l) _
B、定量预测+ j+ I9 M! o5 B0 G R! }/ t
C、社会预测% Q: H4 f- }% e5 o
D、经济预测
F8 \( ~( v0 p正确资料:,B; |( o* D& a) e
; v" z# v) m9 d, k4 y Y& t! a# ?* H+ w F
第39题,企业组织常用的奖励方式有（ ）# T& W5 r4 q8 F2 M! K8 R
A、增加报酬" _7 C. I0 b, _ I* S6 I v
B、津贴
, \# I: |' \6 z. |( t& DC、提升0 F: {+ \5 q# ~4 b
D、特殊奖励证书3 t z; I9 Y' ^. n9 ?3 B
E、地位
- z% q$ B5 G# t正确资料:,B,C,D,E1 ^8 w3 |3 Y9 V
Q1 y; l! ]2 [4 C1 G j
: g2 }7 m8 a2 E. N$ a' M
第40题,按照决策的重要程度划分，可把决策分为（）。
$ Q k2 D- i2 D/ V% R0 H+ B2 dA、战略决策
4 K9 T# p9 D8 N: }! O8 {- UB、管理决策
8 {8 f5 X: |) |3 `/ x [( YC、技术决策
+ V, u; S" W2 f, ~% B6 vD、业务决策* j. N5 ]* d. q* C
正确资料:,B,D6 ?0 P4 i2 \0 o9 {; ]' M, Y( I
4 v3 V4 f1 j& C$ `0 D( e7 _2 |
+ A$ [0 M1 Y+ M1 S4 c( w第41题,管理者的共同点可以从那三方面总结( )。
: k" |2 X4 {% Y$ j Y- X4 ~. SA、组织地位3 |' j5 u1 j# A/ D1 a! i7 n
B、工作内容2 a2 K# D/ t/ T8 [
C、组织责任4 ]; m3 `: B! X0 Y2 }
D、工作重点$ g- j! w$ o& S- R, H1 G
正确资料:,C,D7 O8 Y9 t3 H- G+ y
6 U& d! O$ N. h6 E
- v* M' k$ H& Z& a* G6 J( x0 T
第42题,目标管理的步骤包括（）。
$ Y' y$ _" D7 QA、建立目标体系: Z0 L+ K$ V4 X$ B& `0 F5 t
B、明确责任* w& K2 C- p; p b+ k
C、组织实施 q Q6 Q& @+ r- r2 E' p
D、考评和反馈
7 y3 Y2 S z* F X3 r2 w5 v正确资料:,B,C,D
, t n' A5 @4 ]* x# @9 {% J
) U) Y& m" h. w) E
8 X6 l+ p. C3 B$ k( Y第43题,经营战略实施控制的方法，主要有三种（）。+ d5 \' S$ K# _: l
A、开关型控制; @( r ~5 p6 l
B、事后控制
6 E9 [" n/ [# j4 EC、战略控制3 y7 G$ [8 G' V8 i8 A1 B+ t( }
D、事前控制& K* Q. m" C5 N y; |
正确资料:,B,D7 ~* Z7 }1 `$ v; k2 @9 X# Q P* Y
+ n3 z1 u8 \5 m# q
+ h# |1 L0 E1 Z4 {7 V第44题,按照决策合乎逻辑程度来划分，可把决策分成（）。( E* m& k0 @3 A5 Q5 ~& X# A
A、理性决策$ O9 V( n$ o5 G! k7 Y
B、有限理性决策
- R4 F8 v3 }7 z* J/ dC、直觉决策
; w. `/ L! K9 F- LD、管理决策% B0 p. U2 ~9 q' K8 t/ Z
正确资料:,B,C3 O) U. W* X) t& l! Y
^& o% g, Z/ j) z8 G; x3 ]( F
) u) D: Q# Y8 ]
第45题,权力可以按其来源不同而分为（）。0 e( }4 x+ e; `3 \
A、法定权力
9 V3 C( ?# j" Y! hB、奖赏权力& A& C5 a6 R- B
C、强制权力
( O/ z/ }4 w, s: ZD、专家权力
: j+ W+ V; Z& B) R/ g( y; Y3 v5 }$ p正确资料:,B,C,D* J' w; P3 {: Z7 h
# ]4 P9 f6 a3 v8 ^0 W5 v* R0 O0 e
; w: T' s! J+ I) |7 i# z
第46题,马斯洛在40年代提出了人类形形色色的需要，按它所发生的前后次序分为五个层次包括（）。& P# T0 N" W) A, a. J
A、生理& T7 M) y; Y' {# ^ Q
B、安全
; Q( a# v) _ d0 I% x: _C、尊重( t& ~; N+ r/ p8 j, w
D、社会和自我实现
4 z" _) s" l& X* R* b9 D正确资料:,B,C,D
* u. |/ }" T: }4 n# l9 |$ b
: H! P) R* h7 Y) Q% B
; I: Q+ q% n+ V9 J" p I第47题,下列选项中哪些是日本企业对管理人员十项品德的要求( )。& W: T! K4 y3 V+ s, X/ D
A、劝说能力
- y" m! Y) \: UB、公平，对人对事秉公处理，不徇私情: Q- P) e4 B) A; k
C、忍耐，不随便发脾气" l3 H# Y9 f5 m
D、对人的理解能力) e" _! r# c; t/ d* B
正确资料:,C) @# l) W: K/ z7 S
* `6 q6 }# n- x
]' K r6 ~& B: L第48题,非正式组织的特征包括____
5 _ R; V! L1 z1 w# n6 k: CA、自发性
, X2 n7 \; x% B3 pB、不稳定性
: c& K5 n" |' P A% k- @C、强制性
% e L) |; O" }D、内聚性
7 O1 O) M7 i3 P; B6 M5 y" @) iE、领袖人物作用大4 P$ S) A: d! D! a( {
正确资料:,B,D,E
5 E6 c, A7 E) M% l/ Y: |( D: r/ y6 E+ F; u- n" z0 |- f
; k+ Q# P8 ^' Y* k0 C' Q/ q* f0 y第49题,管理的特征包括____# f% x: R8 i3 i4 K
A、目的性
+ }2 G( s# U6 o" ?B、组织性
1 a9 u$ |$ Q* ?. L1 [! z$ cC、人本性) ]* v# b9 V% V, h$ ]
D、创新性# E' i; B* _' Q" |- k
E、积极性
% d, x# s* e. i& F A正确资料:,B,C,D/ i4 K7 C3 Q/ r# w
- X8 @2 a/ u. G+ F
; D5 l/ N6 G6 U" H. s7 D资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,控制的内容包括（）。9 t7 I; X) t& O! O+ P6 o& V
A、人员+ V( J: e0 `7 L/ E6 @
B、财务
' z" G! q2 L0 n1 b( oC、作业
6 V( \- V l% \8 ~; n6 oD、信息7 `% ^* Y$ Z" C; B3 K4 P# }4 Y
E、组织绩效
! \: _4 G6 M' ]) W正确资料:,B,C,D,E4 Z. I$ f! A) ~+ _' `) Z+ e4 j
- F; u1 _ f0 C/ H" E
! r/ p2 R9 Q" J/ o# x% L
) e$ ^' G4 t+ O( r1 C7 q" d2 M9 R7 w5 E# D2 d8 `7 j# g
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: N. q6 Y, J: v$ B* |! s' F# v
# |6 s) u- f+ u. e& ]( s( n2 ~+ P% K/ {, _8 H A, {$ J2 I
' Q) S" o# O# F7 C, Z0 e; b
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9 P3 W, |2 F- C# W
* M. e a6 s' H6 O3 j; z2 m A: a |
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发表于 2021-4-2 02:37:31
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