南开21春学期《企业文化》在线作业-1100分

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资料来源：谋学网（www.mouxue.com）-[南开大学]21春学期（1709、1803、1809、1903、1909、2003、2009、2103）《企业文化》在线作业
试卷总分:100    得分:100
1 a, f1 A, `- w8 C6 P, S9 E! a# P9 I第1题,()是企业文化的精髓和灵魂。
2 r: C# f9 x7 r/ m6 }: D+ KA、企业家精神
! D" i/ v2 T% QB、企业家素质
C、企业环境
6 r8 q" c/ C: e3 ?( F) uD、企业精神
正确资料:
) m7 |' C: ?% z0 }4 `8 c
$ B9 y8 `$ m0 ^7 S
+ I( c) {2 y: o第2题,()是生动、迅速地传播企业内的每一件琐细的日常情况，为人们提供在官方声明背后的"真实"故事的人。
A、讲故事者
' u- i5 r0 o* Q+ w. WB、说教者
2 |6 ]& s8 e4 n: C& W: xC、幕后人
4 d$ F3 j5 _7 N0 p- pD、小道消息传播者
正确资料:
" s& n3 ^' m8 m- N+ V+ Y4 n
3 D) k( ~9 ?% g( Y0 v
第3题,()是指一种文化个体或群体进入新的不同文化状态，由于必须对付一系列新的文化暗示和期望，而本国文化中的约定俗成在新文化状态下又不适用或行不通时，所经手的挫折、压抑、迷茫等总体创伤。
) Z1 M! o+ A8 |( J1 J0 D5 oA、文化差异
7 z0 O' U8 P* U! e+ WB、文化交遇
0 K7 x& w3 e$ S) z7 c& \; xC、文化休克
D、文化融合
正确资料:
6 L0 {/ P* f/ L* n
# h: J) V6 Z$ R8 {, g2 m
第4题,()是社会公众识别企业和企业向外展示风貌的一座桥梁。
A、公共关系系统
1 S2 b; h. Q1 d/ N/ H' nB、企业识别系统
4 {! z( l) e/ k. H* b. z5 U- X5 o2 aC、营销系统
2 C) e/ `6 {) U& @4 dD、内部沟通系统
正确资料:
2 ~5 q5 ^& `" Z  [
8 C; b5 o1 {8 a1 I' j, g
/ B6 s9 w8 B6 B9 `资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,管理学界发现的"新大陆"是##现象。
A、CIS战略
/ v7 F* z/ g. G# ~: B" BB、跨文化
6 Z2 R* ~7 ?. YC、企业文化
8 B4 Y8 D5 z" F5 K9 H/ lD、文化比较
正确资料:

0 C. ^6 j. z) O# r& ^+ `
第6题,现代企业文化管理模式视()为企业中最为宝贵的资源。
A、社会资源
B、人力资源
C、物质资源
D、文化资源
3 z2 O- i0 U( r, W# ^0 L正确资料:

% _5 ~. V( n# l5 g% I8 N
第7题,()导致文化交遇。
A、文化移动
% ~! L6 Y7 P  v/ z3 q- nB、文化传播
C、文化冲突
1 B6 i5 A) V% }+ [, kD、文化融合
正确资料:
3 P$ V1 X4 a+ d+ S; n
" m9 F  Z1 D: f! R, o
第8题,()是根据新控制论模式的理论设计的，并包含了拉斯韦尔的"5W模式"中的基本要素。
A、线性传播模式
B、新型控制论传播模式
% H) M) L, F; _4 b+ a) g' _C、公共关系传播模式
D、综合发展模式
正确资料:


第9题,()是依靠思想、语言自我刺激的过程。
A、自我暗示
1 {9 [' }2 D0 M; u; q3 n) OB、他人暗示
5 q9 Y1 H. W8 |2 q* vC、社会暗示
D、文化暗示
* t' k. L" X: c3 D" f& w( ]; x正确资料:


; V7 p; i6 {: A资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,()突出个人能力，强调理性主义管理。
A、美国模式
B、日本模式
* n) |1 P$ ]1 n6 u  b. P2 cC、西欧模式
5 P( N6 W; f, W5 SD、华人模式
正确资料:
( S8 w1 P" [5 X+ E) v. Z

第11题,()发展趋势既是知识经济时代发展的诱因，又是知识经济时代发展的结果，更为企业文化建设开辟了道路。
A、世界经济一体化
B、社会主义市场经济体制建设
/ Q& i% B: l4 N& z% aC、经济文化一体化
D、中国传统文化
正确资料:


" D, t5 r" Y1 K7 V2 |7 l' |资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,企业价值观是作为企业()共同拥有的价值观观念而存在的。
+ f6 |+ Y  w( Y% A& u% T( y3 \3 R% RA、绝大多数员工
. x$ e3 }1 `& kB、绝大多数领导
9 D' ?$ D) H  P: K8 d' q" g" JC、少数员工
D、少数领导
0 T; ~% v' l0 w" O( _( G$ _( n正确资料:


第13题,()被誉为"科学管理之父"。
A、法约尔
B、韦伯
: g# N0 D. D1 s- F, H! NC、西蒙
7 A! @, U" D2 e. sD、泰罗
3 X. t  w0 Q1 v) ~1 K! T# N  ^2 i正确资料:


第14题,()是实施CIS战略的目的
A、企业文化
/ D7 L$ ]" m0 F: Y0 n  a' p6 qB、塑造良好的企业形象
4 _: X* P0 [" z8 @) l1 `5 b; d正确资料:

3 x% T1 I9 V: x' Q0 x# C8 U% s
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,()是企业形象的衡量标准和强有力的传递信号。
A、产品
B、价格
C、广告
, X" `6 |9 E1 m8 f* ?D、顾客服务
正确资料:


第16题,()是企业文化的重要组成部分，也是企业文化最本质、最核心、最深刻的反映，它是企业生存与发展的灵魂和精神支柱
A、企业形象
: S% [" Q0 V, r( t+ K8 H( `B、企业经营理念
, J+ T. _: ^3 ?正确资料:


" B3 K& z' o: C第17题,()是企业文化的核心
9 X9 B0 b9 I2 \5 u4 NA、企业环境
& e! z: ?2 t$ d: R3 o! SB、价值观
; n6 r# S9 D1 p/ X3 JC、英雄人物
正确资料:
' l6 G8 T) p) U& m" ~3 }; S/ [+ b

- _5 N7 h* a0 k) R5 T2 s第18题,()是决定企业家行为的内生因素。
9 @5 T0 y/ U& SA、企业家精神
/ G0 `9 n. Y8 AB、企业精神
$ G. _& S4 F9 D" o/ @; v- v4 fC、企业家素质
D、企业环境
正确资料:


第19题,企业价值观的最终目标是使()成为企业价值观的实践者。
A、领导
B、职工
C、同事
$ Q! L# f1 |6 T$ ]0 @D、股东
正确资料:
+ j' b6 X0 W/ L
% l) U" g( c' M5 Q9 e7 F5 T4 s" f: D
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,文化互渗管理模式的特征为()。
0 Q  _( ^) y" ^% L0 F$ u; sA、劳资双方共同接受
# f9 h8 N! o( C* i' f4 v* m+ jB、投资国和东道国文化特点的互渗
C、完成了人力资源配置从外籍化到本土化的转换
D、中外企业管理形式的结合
- K) U, U+ W% s4 B' L正确资料:,C,D
- W( X. \" E( P8 o+ q' d, f1 _

0 {# y4 @3 }7 x9 ^9 `! C7 b  j第21题,很多因素都可能促使企业文化创新，其中主要的因素有()
A、企业家管理水平的提高
  |- c; q5 r. F& E! t( |) q* BB、企业家经营观念的转变
# [( K; P7 U  \( FC、企业职工素质的提高
D、企业资本重组
正确资料:,B,C,D


第22题,企业价值观的作用()
A、企业价值观具有决定企业的基本特征和个性、规定企业发展方向的作用
B、企业价值观具有约束和规范企业员工的行为，协调企业各项活动的作用
! u6 l1 n, d8 ^/ }5 L6 y1 Y! l9 \C、企业价值观具有通过满足职工高层次的精神需要，激励职工的积极性创造性，为企业发展提供精神动力的作用
D、企业价值观具有能把企业和职工拴在同一目标和信念上的整合作用
正确资料:,B,C,D
) H$ C3 h4 T  g, i* M3 R

第23题,企业文化的构成要素包括()
/ j" ^: T3 b! |9 I' }; T" ~1 ?) @A、企业环境
: d# k5 {2 t+ w! p7 \B、价值观
/ R* G5 r' F& `C、英雄人物
D、典型仪式
8 W& y- F( F5 S0 VE、文化网络
正确资料:,B,C,D,E
+ M2 c& }( y, \" {% a4 w% q0 g, O
  ]% c1 U- _& ~
第24题,企业文化的特征包括()
A、民族性
% M# _! _# p4 B+ y! j, w) M! v% rB、功用性
+ k, S% Z- ^: [8 ~& BC、承传性
' J, y8 i. e% HD、人文性
5 O' Z3 b  d* r# z1 Y2 e0 c( jE、革新性
8 f/ ~! R5 v  L) N" n" P8 g, N( t6 {F、独特性
正确资料:,B,C,D,E,F

" c$ O% k( `7 v# U6 \+ \
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,企业文化内容的科学设置和企业文化网络设计包括以下哪些层次的内容()。
A、确立广大员工认同的企业价值观网络
/ T* Y1 {- B  d, m. XB、确立广大员工认同的企业目标网络
! n+ }. i; E6 a/ WC、确立广大员工认同的人际关系网络
: j# U3 T3 C' e# R6 F  zD、企业文化网络中的文化设施设置和文化网络手段、工具配置，是企业文化网络管理的物质保证
正确资料:,B,C,D
2 G1 y# C- w* y- q2 N$ K" S

第26题,企业内部环境的积极影响是()。
8 H2 v% l! p, GA、企业用人制度发生重大变化，人才流动成为趋势，为企业增加了活力
7 S% {0 e; }8 XB、员工与企业间的关系发生重大变化，企业与雇员既是一对矛盾，更要齐心协力营造利益命运共同体
7 r$ E1 ], Z+ U5 j/ E; \& ~C、企业内部员工之间的关系充满矛盾又必须激烈竞争--既需要团结合作，又必须激烈竞争
, T, u% m5 G4 [, xD、与外部环境携手并进，推进企业发展
6 @, D' x2 E$ t1 `正确资料:,B,C


6 e- z* u& K% e$ g6 Y7 L第27题,对于企业形象专题策划概念，我们可做出以下哪些理解()。
A、专题策划活动是为塑造企业形象服务的
B、专题策划活动一般都是为实现某一具体目的而举行的
" t4 v+ |) ^7 v' E/ xC、专题策划活动是与信息的传播沟通密切联系在一起的
D、专题策划活动既是科学，又是艺术
正确资料:,B,C,D


' v7 `5 i5 E" Y8 t! x7 X1 @第28题,企业文化的基本类型包括()
A、病态涣散型
B、被动防卫型
C、主动建设型
正确资料:,B,C

( h) ^; o: x0 o$ Q! u
# G2 K9 z+ C5 W, ?, ]2 ?' B第29题,中外文化纵向互渗的过程包括()。
- K! a8 ]( r: _7 uA、支配与排斥
B、支配与被动接受
( N4 \0 D$ c" K) V4 FC、文化共处
' R9 F9 I! s1 f) xD、找到切点--达成共识
( Z9 \' B/ M. T+ V2 s$ v5 Q* QE、互渗阶段--潜移默化
1 V1 j: x7 d, }* D8 j正确资料:,B,C,D,E
5 r+ c4 B3 D* [- d7 c

; R) {; t/ v, C. c资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,文化差异归根结底是()的差异
A、民族
B、历史
, S% C: i. `" c3 G/ k& r0 a/ z& LC、环境
8 J+ Q: k/ m- a- J4 I1 z: ?D、意识形态
正确资料:,B,C,D
; E( a, D: M9 u# H& s: v, X$ J$ W0 t, X

第31题,在塑造企业价值观的过程中，我们要注意建立和减轻的保障机制包括()。
A、建立健全奖惩制度
B、建立健全企业庆典、职工联谊、劳动竞赛、定期评选先进模范典型等制度
C、建立培训制度，特别是新职工的教育和培训制度
D、建立企业领导深入基层、甘当表率作用的制度
E、要把企业价值观的培育与职业道德建设紧密地结合起来
1 `" l9 z, ?( z6 ]/ Y  Y6 o" s正确资料:,B,C,D,E
1 R0 f, m! v, B  E, P% j/ t

第32题,从外在的企业价值观变为职工个人的内心信念，需要经历的阶段包括()。
5 i- _; r$ k6 a2 s: {) @: |A、接触信息
B、领悟价值观精髓
C、增进对价值观的情感体验
6 x( ^" D) ]" W8 sD、价值观信念化
6 B/ C: D' a" c0 YE、价值观的实践
F、员工认知改变
0 g  ?' D/ R( @, i0 o& x0 m  F; F正确资料:,B,C,D,E


- J! o  ?% e* b1 a7 P: e5 ~第33题,中国传统文化的历史优点有()
A、积极的入世精神
B、强烈的道德色彩
C、顽强的再生能力
) j/ n8 U6 E+ PD、注重"中和"的思想方法
正确资料:,B,C,D
% |6 B& X, x8 V6 D  m7 e3 O

, l2 Q  `2 _; Z) C9 \5 S第34题,创造良好的外部环境，特别需要研究和解决的几个问题是()。
A、注重企业价值观的培养
B、妥善处理外部公众关系
5 B' G2 r& _  g7 ~C、永远保持科学技术领域的优势
D、熟谙社会道德标准和社会价值观
E、努力创造企业与自然生态环境间的和谐
正确资料:,C,D,E

- ~5 i5 n/ n* P+ _# o$ s! W- K  P
  h, D7 ^' z0 ]* M0 U' N第35题,企业文化创新的形式有():
A、"建构主义"式创新
B、"改良主义"式创新
5 f  _; o; b0 [+ q4 xC、"革命主义"式创新
D、"理想主义"式创新
正确资料:,C
9 W8 v4 f9 a+ c7 B* x

第36题,企业家精神包括()
A、创新精神
B、冒险精神
C、追求卓越精神
- f# }& l: v1 Z% c: M* xD、求实精神
E、献身精神
9 O- r3 b4 w9 d" ]- E+ O正确资料:,B,C,D,E

( u; _8 E6 W9 i+ s! D; P  v' y
: O+ D) G0 I, Y7 G  u0 r" s第37题,企业文化外部传播的渠道包括()
  O$ x: I5 v/ nA、企业识别系统--CI的传播
B、公共关系传播
. m' o" v" ?/ P# L3 MC、营销的传播
1 B5 Y1 i! x2 Y8 j  vD、消费者口碑传播
E、广告传播
正确资料:,B,C,D,E

- K: X6 y4 ~. ]( X
第38题,根据东西方文化特点，欧美在华企业在跨文化管理中应注意如下哪些方面()。
A、与员工建立战略伙伴关系
1 c; E/ D* E& H  gB、发挥公关部的助手和参谋作用
- M3 i3 Y" ~7 y, e! vC、融合文化的领导方式
D、加强整合作用
# G2 t4 m3 {0 l# I2 J) v: kE、开展跨文化管理培训
F、加强对管理人员的评估
& |7 `( ~6 I  w+ lG、交换管理角色
H、加强有效沟通和反馈
7 O: g# ]* d& S' Y; n5 \! A  M2 Z正确资料:,A,B,C,D,E,F,G


. r4 m6 A& z" k! r  I第39题,广义的文化是指人类在社会生活中所创造的一切，包括()的全部内容
A、物质生产
4 P$ y, z& P$ l$ }0 UB、精神生产
正确资料:,B
) V- D/ f1 R, J4 {# ?8 `2 m
3 x& G( i, D6 n4 C
第40题,沟通的方法技巧包括()
A、要善于聆听和表述
3 b  G2 G* M  ]3 MB、要注意良好的第一印象
6 n  N' V2 _8 G2 D' Y5 z$ @C、要有公正地解决矛盾磨擦的办法
4 F4 g+ A/ r% }8 kD、个人的品德要无私大度
正确资料:,B,C,D
- |5 D/ X; ^/ A+ t/ Q! t/ F6 K0 K, j7 k

第41题,企业精神是企业家精神的基础，企业家素质又构成企业家精神的基础
A、错误
& F( f, w# w7 t% @B、正确
' |% Y; R9 L: ?& Q! P. i  m" F正确资料:


7 E7 p% P- @  D/ M; B第42题,职工参与观念的培育不是一个自发的过程。
, Z3 K6 L# f' i4 X' ^6 {+ h6 UA、错误
3 }% A8 [* W# h- m0 ~5 R# oB、正确
$ j2 P9 p6 _3 u  O+ P% l正确资料:
$ A$ z. G% g, j# ?" Z6 N8 M4 V  y: r

第43题,企业对环境是完全消极和被动的。
) {% G% I- }6 P% T4 q' ^A、错误
B、正确
/ \  S) U) z9 ^' o* v: x正确资料:


) v. @) p* x# j: I* T第44题,高度关系文化喜欢立即进入工作程序、以法律契约来达成协议的文化
A、错误
' A+ ?# @7 ^- Q. |- OB、正确
. {7 n/ I1 s) L7 Z. t( L9 k  q正确资料:

! ?& e" Y5 a: w0 U; H& B8 M
9 b0 T9 T3 k) O) e3 b第45题,理性主义和逻辑模式在西方文化起源和发展中起着重要的作用
+ h; I' }# @; @1 I+ yA、错误
. I  `' K) Z' f, }/ `. {; xB、正确
" W8 t  o4 {5 t正确资料:
- ]* |2 B4 C* D: g. \7 Q( ^

第46题,文化网络就是传递信息的渠道
A、错误
B、正确
2 D5 ?- D) [1 m6 i正确资料:
3 g! c8 o* x( ^+ ~2 o( Q: `
% z: v" Z+ X; m7 Y! K  D' q, K( c8 o
* U3 E7 P0 {7 K( R" T8 G' z2 b/ @第47题,欧美企业文化可以归结为灵性主义，日本、华人企业文化可以归结为理性主义
A、错误
B、正确
正确资料:


" Z# Y5 Y$ G  [0 z7 u. S( p第48题,企业文化的传播沟通是指企业组织和个人利用各种媒介将有关文化的信息有计划、有目的地传递给内外公众的一种活动。
A、错误
B、正确
正确资料:
+ H+ x: d& g, \' P7 J

) J& M  X& M' [+ {" q6 J# N第49题,企业文化网络是企业内部一种非正式的、民间的基本联系手段
A、错误
# _2 C( y% r, }9 ?5 OB、正确
正确资料:
9 W$ _" _  v! l+ k
/ l) o0 m- x' ], ]
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,在相同或相似的社会历史背景、民族文化传统及生活风俗习惯的影响下，企业文化也存在着共性
A、错误
' k6 \3 ^$ ]5 |" j6 `8 z* i( S' GB、正确
正确资料:
) Y" _6 [1 N4 ~: F





3 y6 @4 q) a9 c8 N' V


2 y, M  l7 J6 M  \
: _: G9 x$ ^2 Z3 W