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资料来源：谋学网（www.mouxue.com）-[南开大学]21春学期（1709、1803、1809、1903、1909、2003、2009、2103）《劳动法》在线作业
/ `7 Q7 d4 x& f试卷总分:100 得分:100* m! c) j" \$ F; K3 i
第1题,因违反劳动法应当承担行政责任的主体不包括()
; W t9 |( ^# n0 OA、用人单位2 i1 x: C, J" J
B、劳动行政主管部门的工作人员9 B: f l+ z4 X. Q, u1 y
C、有关部门的工作人员, m9 S% W: h0 Y( |0 h# j
D、劳动者; N( v# N& G5 t5 b: x3 {! v# Q) b
正确资料:9 a+ X% {" h! H/ U9 G
# K0 X1 ~$ Z+ x* s1 r
/ a6 C' R. x4 s( j4 y第2题,下列情形中属于劳动法调整的是()
# N* ~% j6 q" y( e* a& H6 n6 eA、出版社向作者支付稿酬+ p N; ^- C2 t; m- X5 A5 X
B、企业支付给未签订劳动合同的劳动者的劳动报酬# R. K+ I/ h6 \! ? h3 c( J: s
C、甲企业支付给乙企业的零件加工费. O8 m$ A Q6 J+ | l
D、国家机关支付给公务员的工资
4 i4 n# m6 W6 g1 `正确资料:3 u/ M& C( Y5 K8 A$ U% `4 G
* l9 z/ s1 z! u& s* q* Q# f& b- J3 A. ~0 e4 o' M( z
第3题,下列劳动不属于劳动法中所指劳动的是()
4 R: l4 T) n! k" [" k% tA、人们在争取与实现劳动权过程中的劳动& ?+ y$ x# Q- q1 {3 {
B、有偿性的劳动
/ }1 g: c1 Y: B: [- jC、无偿性的劳动
; P/ a+ C" d+ `; z3 cD、双方具有管理与被管理关系的劳动( f# t0 ]* Q5 A! @3 P, ]
正确资料:
a$ Y9 @! Z# e" S) }
3 K3 t9 o) Y# V2 @# A% l
6 n/ m2 o9 I' [3 j0 t) H第4题,在用人单位与劳动者未签订劳动合同情况下，为证明双方存在劳动关系，劳动者应对下列凭证承担举证责任()+ h3 ~9 K$ n6 D4 ?, T3 \- l
A、工资支付凭证
- j' L8 `7 W% }5 m CB、用人单位向劳动者发放的"工作证"
% J7 I: G9 l. |- d+ U! ^. c" CC、劳动者填写的用人单位招工"登记表"4 p3 g: Y: i: G2 v: S& e( s' G
D、考勤记录' M4 K3 s. p4 K4 ?
正确资料:
; F7 b* `% w$ P; q! y' q
) }! I( ]- O# a- E! O p! j* p" L- _/ P
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,承担未成年工定期健康检查费用的是()
% J+ y9 g4 j3 z9 ], c4 z# BA、用人单位" V5 H. W; O) Q, {: } H5 y
B、劳动者个人
2 o; m" }# `* p6 ~- K$ fC、依据双方达成的协议确定* o* |' P3 j+ T8 R: k
D、同级工会4 b' ^8 j- f$ w1 X5 E6 n
正确资料:" M: R) S" q" Z3 F
8 q/ I9 |3 w8 T4 r# \6 F6 u# x3 h; F" I- U& i# R
第6题,国际劳工组织不同于其他国际组织的突出特点是()& f1 S( `* |8 m1 T
A、它是普遍的、官方的国际组织
9 R' ^3 N$ p4 vB、它是民间的、地区性的国际组织/ \. C2 H0 W; |& u/ S j: M8 o
C、它是属于联合国专门机构的国际组织
8 ~3 U' ]6 s# q# ?9 }D、它是实行"三方性原则"的国际组织
9 m" H2 @* ^" z0 v+ D正确资料:
' Q7 ]0 ], f) D; F' d2 T4 x, F9 z/ A4 s# K3 D h# ?( c e
: ?9 s" l: D4 M+ n2 i0 v
第7题,劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法采取的处理方式是()- Y. b5 Y2 E1 f
A、解除合同
1 \+ {1 S# \' t0 Y. O3 u% r# ^B、终止合同 s! X( d7 Y* b& q, w1 |
C、变更合同9 a0 j& G* ^$ E) Z
D、续订合同
" J3 |% U& l' ~7 g正确资料:8 r& ]2 N$ q h/ r
* `+ @6 T0 z x( D$ e A/ y8 {
# n" a, B- \+ F1 ^7 y+ J) ?
第8题,集体合同生效的标志是()7 V" P. X% C4 J8 |( @
A、合同文书经过职工代表大会讨论通过
. D: f! z9 K/ n6 W* wB、集体合同双方首席代表在合同文书上签字
- T4 u' S9 e1 ~+ p S& v; _% Y5 _C、集体合同文书报送当地劳动行政主管部门审查备案
) Z# W9 D/ G1 X" D3 W# CD、劳动行政主管部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议
) k- \, _% _1 `+ f6 |: L; `正确资料:
- U6 e! U2 |4 e" M
$ R, B# X4 A& ]! r% k6 ?2 F$ g! {& O; e4 w# K
第9题,下列事项所形成的法律关系由劳动法调整的是()6 o# R9 M$ n! K" |3 K
A、丙公司为其职工购房向银行提供担保" ]0 w0 K8 v* O5 E! E/ x a
B、某国家机关招聘公务员
$ ~9 y/ b2 V" n8 B! OC、种粮大户李某每日支付给帮忙收割的邻居50元
! |4 q( r2 _8 w. W/ u M/ uD、女工赵某因怀孕被公司辞退
+ P3 W& m5 X+ m2 S正确资料:
' I c& ]" ?2 W" ]' @3 k3 x+ B
% o" @+ ]8 ~7 O5 j) w; a2 Z; S% d) C% U0 s1 m
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,国际劳动立法思想开始于()3 w# o% v+ ~6 c& n+ ^% k
A、18世纪初
0 Y8 X8 g5 v7 w! W6 u7 C; VB、18世纪末
0 t9 L/ n$ C/ ^/ \% _C、19世纪上半叶6 |" |" K1 ?* J9 O8 `/ C
D、20世纪初 ]& p2 U% [( Y4 x/ j
正确资料:
, `, P3 a3 m7 K' r8 J7 y# p/ ]& f* h! f) R' E" `7 ~5 ~) U$ |
5 w, \. Y$ i/ l6 x第11题,引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是()- }2 _, M8 N4 \6 T
A、发生不以人的意志为转移的事件
8 H U8 U% N+ o& O7 E0 LB、劳动法律关系主体一方的违法行为
* v7 y' |$ s% R: g7 ]C、劳动法律关系主体双方的意思表示一致的合法行为5 |9 B* V5 R$ s2 D: _
D、劳动法律关系主体一方丧失劳动权利能力和劳动行为能力
2 H4 N- H8 y4 V. @正确资料:
: L S3 ~% q3 q( _6 D" Y, e( k
6 ]( b- R4 D5 T5 f; G
3 w6 R# [/ Y; b资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,下列关于劳动法地位的认识通常认为()
5 X# w3 {: G$ P3 r# HA、劳动法是一个独立的法律部门
# B, M( M$ {8 S+ q; ]B、劳动法是民商法的组成部分
( r9 K$ o# x5 R# K% RC、劳动法是经济法的组成部分: {9 B8 n( t* n
D、劳动法是社会法的组成部分$ x( f* y: z- m+ Q5 w$ S1 Y3 g
正确资料:
! ]6 c5 Q2 `) N+ `( a1 o4 Y y
8 l" ]2 {- z" R @% |; q9 _% O3 G7 ` @1 b5 _6 t V* [
第13题,依现行规定保障对象不能排除农民工的社会保险是()& Y% `9 u" r& a' p. W) x" Z$ U
A、养老保险& A( t* @" c# N! t# D- S
B、失业保险
6 R5 o9 B; p7 T! WC、工伤保险8 H0 z' T1 _% X3 A$ o8 i3 Y+ E3 H
D、医疗保险
9 }3 v/ p/ W7 t& h正确资料:
/ l9 o7 j: n5 A* P' p3 a8 f6 u" n$ |/ m
" {. k: m, X) V& I
# W/ e4 l5 p0 N K第14题,用人单位支付劳动者工资的具体作法可以是()/ h% n) ~. K B* n: l$ i8 Q4 W
A、以法定货币支付
W# Q6 l9 O8 SB、以实物代替货币支付4 X# j% Q9 e9 E% ]( x# v
C、以货币和实物一并支付
1 K( S* \9 f( |0 M# f2 m; \D、以货币和企业债券一并支付# ?( U. r' }' Q
正确资料:3 I4 S' Y6 z% h1 {- q; C o
% x" l E; r; f
# @/ X- [5 V$ c) i* ]% c资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,《中华人民共和国劳动法》开始施行的日期是()" T0 L+ z+ @& T
A、1993年1月1日
4 b$ F2 C: f; d% y7 I( QB、1994年7月5日 q# @! r# v- u) a. ]1 T; ]" T
C、1995年1月1日
4 ?/ D2 }: T) {6 ]1 l4 n( wD、1996年7月5日
' k Z" a% U m M正确资料:% B: U w% |8 ^& Q. _
' U- \' V# i: G( ^) \0 h9 N9 F: c* n7 R1 A7 K) D1 W
第16题,在1997年《关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》实施后参加工作的职工，退休后按月领取养老金的，其个人缴费年限累计应当满()+ y2 Y2 Y) o; N1 Z. p1 a
A、10年( l- G5 y' J& y" w/ I8 U4 W1 Z
B、15年9 f& Y1 Z. R' P0 V: j
C、20年
5 V0 n2 n' ^- kD、25年
7 p Z" ]6 Y/ W正确资料:
4 N& W0 Y1 }* L1 [+ L9 w& d2 g4 e8 n
, y8 Y0 U5 z# _: q' i- y- t
第17题,劳动法与社会保障法相交叉的部分是()0 G2 d, d( Y9 M; W7 n4 ~5 u% ~1 u
A、社会救济; k( f4 b5 }/ v, e" B6 ~" L z
B、社会福利
8 ?: B+ N" ~. mC、住房福利
, g" u/ O X/ c% M; X9 xD、社会保险
6 _& ]3 ?+ I" z. a* j正确资料:! F- a( O. j- {5 g% ^& A$ r0 `
+ Y: T% w1 i6 R. J4 ]3 J
- U8 p8 e: H/ \& v0 j- `4 b S
第18题,万隆公司安排职工李帅在国庆节期间上班。根据劳动法的规定李帅应该获得的工资为不低于其标准工资报酬的()# q0 H+ A% I. x/ t
A、150％
! f0 [/ p) \3 h7 o% J; k7 x9 tB、200％* U% D) U' Y) r# |
C、250％
5 k! ^( \6 o1 d* x3 wD、300％
; \% W/ [! g) F2 e正确资料:
) ]: z) k' c$ H% ~" ?( `, y
* b5 ~& M @ {' D3 \8 S& B/ n( D p5 P9 H) P
第19题,关于工会性质的表述，不正确的是()2 Z) A) S* R2 X/ e0 L6 `. ` T. j
A、工会具有先进性
9 e1 T3 Y! } i: CB、工会具有自愿性
' K; v: V* K3 y! p' vC、工会具有群众性
6 _0 h2 @5 ] K& l+ JD、工会具有阶级性
! E' [0 |* R3 l* c正确资料:
5 [4 S9 m' y* h( Q" {2 q
$ q) }2 `6 E: C# t" H) u3 m6 [( }' }; [2 h
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,劳动者王某在甲单位工作满15年，双方协商解除劳动合同，甲单位应支付给王某的经济补偿金为()
* K9 h% U8 u" w$ n5 Q7 a3 @* ~A、相当于王某1个月的工资* x# c* v6 u+ ?9 ?2 Z
B、相当于王某6个月的工资
# v; F2 N# t; K8 U( f% UC、相当于王某12个月的工资; {: p2 F: C. l; q+ o
D、相当于王某15个月的工资+ I2 j( i$ _9 b- b7 i* x
正确资料:, w$ @& V9 i/ `7 K3 B: k
' @* M2 j$ `7 c# O# e$ Q" \
6 S3 s1 d; {, G. T- a7 Q6 t第21题,担任劳动争议凋解委员会主任的是()$ Q5 W) o" o7 W- N4 `
A、职工代表
2 t6 |6 L# L7 p# o% RB、用人单位代表
v3 f5 ~3 K. w# `; }8 }C、工会代表) ~8 t3 s! q! R7 A
D、劳动行政主管部门代表; f! N5 Q; L) m. D0 g
正确资料:& h4 ]" v( u& P
t( l' [ F# t2 Z9 w. c& i) [+ A
第22题,历史上出现的最早的劳动法规是()+ E4 Z: R. V% q. ~3 b2 [% s
A、英国议会颁布的《学徒健康与道德法》" O: L, P0 h& c
B、美国的《劳资关系法》
" @9 Z1 j, S, M3 k* c0 t% l6 I3 f; aC、德国的《疾病保险法》
T% {! e0 W5 j5 D9 `D、1906年在瑞士通过的《关于禁止工厂女工夜间工作公约》
: U- W L+ H, x+ m正确资料:" b4 J- }8 i+ _8 ^) O' H' G
3 `2 s9 l+ J" v' B: F
$ s( d; n4 A) [+ r+ ^# L2 n
第23题,境外就业中介机构的批准机关是(); e }+ ~- P4 {: K, @
A、省、自治区、直辖市劳动和社会保障部门6 X% M" c7 \# g; m/ B9 H4 p
B、劳动和社会保障部
9 e: z( N |$ F( z$ ?0 e5 Q5 dC、公安部
+ e1 z6 |0 @1 Z5 `: e( bD、省、自治区、直辖市工商行政管理部门8 M( s) A, w( P, d
正确资料:5 R' R: e$ b- f) B/ T
" J0 Y6 U0 e/ Q }" @9 d/ ^9 M
- ?; E8 L) |* t Y: j
第24题,城镇企业事业单位职工缴纳失业保险费的比例是职工本人工资的()
/ W4 S" p2 C. qA、1％
# }8 g: ?5 h; `& i- f$ N9 R fB、2％
8 n- O& r* U4 f; \* X j4 ]C、6％
% `; d: m1 N7 Y# L* l( yD、8％
/ m4 g+ T9 L* J6 E正确资料:' I$ ?+ b8 U5 W) P3 K# D
6 c' B( _* h4 h
B+ m/ H. o5 W) b资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分一定比例的经济补偿金，具体比例是()4 i0 c. I/ z6 s
A、20％
7 _2 R" r5 a# v9 oB、25％2 a @" l+ C( @' D: X* X+ s" r
C、50％# o H4 J* W$ z4 Y# m8 r2 w
D、100％! \2 O" X# h7 @" m5 O) H& w
正确资料:2 g" U6 n( r* n! E# n
" }8 x$ ]: d2 |6 z( K, s" h" ~& @
" w# h- E. ^" f9 A* o第26题,需要报劳动和社会保障部审批的就业介绍机构是()
7 ^& Y$ w0 n/ ~" L* R6 R4 F" rA、公共职业介绍机构
, ?( {$ m- ^( V+ R; g- ?2 q- LB、营利性职业介绍机构7 u/ f4 V9 H& l4 n# a5 A( K( I& k
C、其他非营利性介绍机构
. F( D+ P9 l K ]( _8 i, Q+ xD、境外就业中介机构% c* |3 o; |* i3 L9 y' B: M
正确资料:! w4 Y8 v7 V2 o7 i3 n5 K
5 _; k6 i! b9 c- t. c% N# P: S6 [
* K0 ]3 ?4 d! \3 p: \1 \$ l3 H+ v* F
第27题,有权实施劳动监察的机关是()8 N" @) E+ }; _8 T$ k {
A、公安机关" b: w0 H& Z) h5 M, ~* d! o
B、工会
1 l5 M7 ]& w& o+ [& N4 MC、用人单位上级主管机关
1 y3 D4 [- M7 z {9 r' SD、劳动行政主管部门
- m7 H5 {4 `( E1 E8 D. z正确资料:
; x% g9 v+ O% s/ W
: n) f1 a9 ^ u8 l( D8 U: l: m
3 L5 z- _4 S- n; D4 W第28题,下列不能作为最低工资组成部分的有()
) i* z! j2 d8 i: l& \- J( Z2 e8 mA、加班加点工资
! A$ {0 p5 R5 d% t6 A5 OB、特殊工作环境条件下的津贴3 C4 ~7 @- K* ~! r) \2 ^
C、法定的劳动者保险福利待遇
: t8 C' F7 w8 b- D: _! ~0 M1 B: QD、用人单位通过补贴伙食、住房以支付给劳动者的非货币性收入
4 |* q4 W7 u4 m' \- ?' R+ f正确资料:,B,C,D% r+ s; x v/ O* N' c+ ^$ g( D
: w: d' I, l) N0 }1 o1 H1 w# B {
4 ^. l! Y; |; G6 n6 C第29题,《劳动法》规定新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程()
7 p% n9 i6 q8 G/ `; U4 d& pA、同时审批
" k' B2 }: O3 T0 h9 o2 |5 SB、同时设计9 N% u8 }" ?# Q2 z. C3 s
C、同时施工4 B7 @: a/ Z: i! U% S) `- ^
D、同时投产和使用
8 i' s/ n b. `; A% Z* t* r: Q$ u正确资料:,C,D: S P3 ~/ n: `- r, ~- g( Q
+ H- K9 |! o8 H+ P& Y$ O
# W$ t3 d- H2 A3 z, K资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,下列情形中视同工伤的有(). ]/ |" z/ x$ p: k- \
A、在工作时间和工作岗位突发疾病死亡
3 r& ]4 k9 i8 H) A1 h& B; i* DB、自残或自杀的
8 m, Z* f) S/ uC、患职业病的
4 V7 M2 ~/ l7 o. M; CD、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的& t: M. {$ K) k q$ I" N$ i
正确资料:,D
" `. g Z9 O, T! d- [( d5 D5 e; b2 \% P; P# G
, J# Y7 y# T6 V( W
第31题,就业服务体系主要包括(), D h: A- h( Z4 m, l; V% x
A、职业介绍; O% R N0 Y4 x, e3 i. N
B、就业训练
O( D9 q3 T3 p) H9 O1 e, z9 r' GC、失业保险- r- K. g" D+ k1 Y6 o' U$ T3 \) z! v
D、劳动就业服务企业1 `0 d) V& N K( w0 R- O, E
正确资料:,B,C,D
, d M' E$ J: @: Z: K
$ {5 J4 ?% l2 `+ W; v$ f" H3 P. g7 S J* Y5 M
第32题,根据法律规定用人单位非法招用童工的由劳动行政部门()
0 p! y* ?$ j1 ~+ |+ l. |/ r0 `/ aA、责令用人单位安置和赔偿; U- n: A0 o$ r7 {) m+ e, W
B、进行行政处罚
; l# L) P9 ^# E9 AC、给予行政处分7 K( E0 p5 F( N) v
D、依法追究刑事责任
# P; M1 J9 d( @4 ]6 O) a正确资料:,B,C
7 k" N/ E2 H6 q+ \$ @* G7 b6 e) c" {+ G# v: r+ N
3 Z$ Z/ D1 {$ X( v, p/ a
第33题,在劳动法的体系结构中属于劳动关系协调法的有()
" Q0 b9 D2 {. K; R# D7 e6 WA、工资法& Y! n* N4 H* }
B、劳动合同
) q+ |1 z& a0 h& aC、集体协商
5 i/ u; c' K. T7 eD、集体合同9 k* p; T; T/ L0 E. A' F- S& K
正确资料:,C,D4 I( c" Q# I$ j W% i- k
3 x' w; ?5 c+ W9 i/ @" y5 u4 L7 g9 K$ t$ U
第34题,下列属于工作时间的有()
" B9 Z/ h$ t* ^* E; cA、病假时间
: Z7 g* e/ K- Z" jB、停工待料时间
+ O) C2 t' y/ |$ FC、女职工哺乳婴儿时间# J' j$ L; P G5 V7 P5 p
D、职工培训时间/ @: c" W- f9 o/ m. i7 w
正确资料:,C,D
4 q+ _& u# I8 {7 D5 o; `" ^& w1 X3 e% ]7 e, a
5 @% _" F4 u6 s; G! ?5 `第35题,劳动争议仲裁委员会的办案原则有()9 i) u" H' n; l9 ^/ j) M& h
A、工会代表参与的原则; L/ e# I g) E% [/ G. a/ E
B、先行调解的原则6 {. i _! N6 l6 c( P: U) b
C、一次裁决的原则
6 l% Z& r% s G7 c& [# s" r2 rD、少数服从多数的原则
" G& m5 ^8 l/ G( M( w% X正确资料:,C,D
l C6 U; g. [, C
* e9 K% n4 v G M6 f& F$ t1 N, Q( ?! ^
第36题,我国劳动法设有"促进就业"的专章规定: E* c/ M; M# ]
A、错误
6 y$ V0 c- a. L3 D7 L1 Y) g; S: g1 `B、正确
& z- R2 A* R' w/ x/ X6 r正确资料:
1 Q% s9 v) n, y" {/ B
! ^9 z& _$ \- v+ D& M% p
: W( }- h: I U* \; w, M第37题,最低工资的立法最早出现在十九世纪末的新西兰
, l* P2 Y" n& T+ LA、错误
7 O$ z9 r5 L( w: p# LB、正确# G) W; X5 C8 s5 ]# ?
正确资料:, C( l. K: U7 q; v$ E8 d5 j
. e- S' E. @9 Y G- d
. L. N3 t* i" H: w. _0 j& x( k
第38题,我国宪法已经规定了结社权是劳动者的基本权利之一6 T) m3 ?' Z: |7 K& Y" ]# Q/ F! w
A、错误
' y: c5 K9 c# |& cB、正确% L1 Z; j2 q( P6 b7 c; ^; M
正确资料:
4 L$ L. j: F @7 K
+ b, H/ U9 c A. N# X! i
' l" H0 N$ `& W1 [6 X+ M第39题,劳动法基本原则的法律渊源是宪法
3 A- V0 i, N5 @1 W w9 JA、错误
/ r) A J' g" Z- o2 CB、正确 ^5 M6 M8 t* [9 C' t9 ?3 s! l2 H
正确资料:
0 L+ V# O& t4 P" P" K0 G. q; j) Z/ P; G+ H3 g! S+ E# m/ ]/ d2 R
# D. [( D' o6 ^
第40题,国际劳工组织对1949年以后台湾当局批准的20个公约取消的公约的批准效力，撤销了对批准的效力
* @5 l, e) `5 l/ ~A、错误
* @3 z/ x3 u: S. [) k7 YB、正确, `. b" Z) `; M! X+ y+ P
正确资料:( F3 w+ _* Q h% c. }' G
7 ?) |/ K- I4 P% X+ [% O; Y- ^2 ~
第41题,劳动法律关系具有以国家意志为主导，当事人意志为主体的特征
* o& h1 g) Z) Y7 z3 YA、错误- ~# i, w7 O7 D0 E5 c5 P
B、正确/ m+ `9 m* ^; L7 I
正确资料:0 y [; j5 |4 O+ x
7 M+ h4 g) r/ g# @" D3 k! C) g' R
第42题,劳动法成为一个独立的法律部门，是自十九世纪初大工业生产以后
! I. p) h E$ n5 B" dA、错误7 a4 O: ~) G. [6 k
B、正确
* C; q0 L$ U/ i. ]. S8 G: P正确资料:) M, r2 p$ H" o. a& O
* y9 J& _6 N6 G8 ]$ s6 L
) H1 U" G; N( u: V# \5 y. w
第43题,我国现阶段集体合同主要是企业集体合同和一揽子合同, U! I8 E/ F- d; q( m& D5 j! S7 p
A、错误2 H& S/ n; K! T! W+ F8 Q; d6 ?. _
B、正确
$ o, y# W/ f& N正确资料:
* ^3 o# T0 ]$ R1 C" D" w* Z6 r% Q* [7 `1 s$ U3 U+ s
: Z0 i9 b8 e* G( ?8 `2 k- ]1 G第44题,劳动合同约定了试用期，试用期最长不得超过三个月
8 p! d% `7 V5 l0 `, TA、错误" T6 H- x1 g' i+ G
B、正确
, `9 E7 `# t1 Q+ A, o正确资料:3 G+ i1 H8 v. j1 `. J8 p1 Y
1 m! M& z( |5 m$ K Y& e0 N7 [
+ Z/ F. I. F) P+ ^2 C4 u第45题,劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始于十四周岁' \: E; t0 L: e% d$ y* h/ u
A、错误7 Q: m7 }6 w- H9 h
B、正确6 \& f6 I4 m" j5 ^9 g
正确资料:
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第46题,劳动法是统一适用于全国 {) ?7 B7 N/ A8 H- G. s
A、错误
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: V- E) y, P4 K D( @; u! C7 x第47题,按不同的所有制关系,可以分为全民所有制劳动关系、集体所有制劳动关系、个体经营劳动关系等等- j" o6 _; `* a6 t3 b# `
A、错误
2 s# I& F( ]$ Y% X7 w: F' oB、正确# p! _1 S' G; L7 q A; s* s
正确资料:
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第48题,集体合同的主体，一方为劳动者，另一方为用人单位& k% l' R. |- c& V1 }* q% I
A、错误
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i# x! Q( U- ^- [; v; {: }第49题,劳动法的主体主要包括国家和用人单位8 k( X2 e' f: ?, x, {7 \
A、错误' R6 R' w. h2 M) @ [- H
B、正确
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. b- j7 E$ t1 s# Q- V- h资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,实行八小时工作制是各国劳动者长期斗争的目标8 j& T7 q! G4 P; t9 y' j$ @* K
A、错误
8 t4 t! @/ Y/ T# w" qB、正确
U, Y# s& F, A9 d. A; @正确资料:
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发表于 2021-4-14 23:49:59
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