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资料来源：谋学网（www.mouxue.com）-[吉林大学]吉大《劳动法》在线作业二
; X9 J8 Z5 Y6 c) _! I( C试卷总分:100 得分:1008 x4 Z; Z) J! H
第1题,按照我国现行基本养老保险制度，领取基础养老金须连续缴费（ ）( A& O# A' m! y& u( w9 X
A、5年9 M. N! G: `/ }4 L/ v
B、10年
- n8 v! q) B d* T" P) XC、15年, M( F* B, ~" }$ v+ ~
D、20年8 o5 Q! G4 F: s
正确资料:1 ~; z8 v! m2 j& E2 l
7 Z0 q% p4 w a* a, D
) j- U: ?. }9 E' l. h第2题,下列哪一事项所形成的法律关系由劳动法调整？（ ）
) ^5 C1 z% O& B! L/ c- ~A、丁公司为其职工购房向银行提供的担保
% i/ p# w7 o- S5 n2 x7 \B、汪某因身高不足1.70米而被乙厂招聘职工时拒绝录用，汪某欲告乙厂) |5 \3 O2 u" @, @ c. w% R, c
C、甲厂职工陈某操作机器时不慎将参观的客户蒋某致伤，蒋某要求陈某赔偿
' V: @# s0 U9 M. E0 nD、丙公司与劳务输出公司就30名外派劳务人员达成的协议; F' N8 u- V R1 |
正确资料:9 x- {* G+ h, M2 \$ O
" c+ h- M* r) U6 X1 X
( C% k( ]+ u: o" t
第3题,下列选项中属于劳动争议的是（ ）$ M% X1 N$ u- p) E
A、甲在求职过程中与招聘单位发生的争议) V2 @) n' i8 _4 W6 y
B、丙因劳动报酬与所在单位发生的争议
$ T; A3 v( ] LC、乙与所在单位工会发生的争议
6 N; o7 Z( `/ C& Y& Z8 ? l5 YD、家庭保姆丁与其雇主发生的争议0 B- @8 L: U1 a
正确资料:
* ]3 Z0 W0 R; x; K+ ^! @: a4 \ s4 g
z4 l0 Q- H4 o1 G3 i5 |" K' [6 E; S
第4题,恒大公司安排工人刘路春节期间上班。根据劳动法，该公司应支付其不低于原工资报酬
% O* U- _ ~# D2 H: `0 D j的( )
/ f3 K5 n) l4 K- J1 x: ?A、150%
4 m- N: }' o# Z6 h6 L2 ~B、200%7 v/ V, n+ b9 m1 S' \0 E5 I
C、300%$ U: r$ B. `) Y$ O+ p, H, f/ G# o
D、100%
: K1 q# P/ E: d1 G, F: M正确资料:9 @ b; E8 O8 \* X1 z
" v9 i0 }4 t+ h4 }" n4 c
- @4 J& Y0 Q! Y9 n% k: Z
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,《全国年节及纪念日放假办法》修订于( )6 @1 f: k; w& B; E7 o
A、1994年
0 ~, `- u$ G3 e ]B、1995年
1 ]* z3 d" ] Q* S3 yC、1998年/ Q7 K/ Z5 A- t& q
D、1999年3 f4 z0 Q4 j# p* z% A% _
正确资料:
Q$ e' k0 Q3 r1 Y' I7 B* ^7 n" W% y( Z, w8 K3 I
+ k: ?; K9 W1 A. I0 ^第6题,我国《劳动法》规定，劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请( )
! W# n. g! a! u* _* s; W r( xA、劳动争议调解委员会强制执行5 @ N# N G, c- P) t4 C, U
B、劳动争议仲裁委员会强制执行# {% ?9 X8 k+ o1 e# a ]- r6 L
C、人民法院强制执行
0 U- o2 a3 o6 m% ^5 d; ZD、劳动行政部门强制执行1 w* `8 U" y+ f& f
正确资料:) T6 c* B- l9 N5 l6 {
8 I- X* \ b% [+ n9 a" z( Q3 r( a6 @! w
第7题,我国现行《最低工资规定》的施行时间是（ ）
! k+ W5 }0 w# w- DA、2003年12月30日- g" Y ?7 [+ k+ Q) N- K3 G" Z
B、2004年1月1日
9 {6 {( @( U4 g% YC、2004年3月1日. d$ b; d# ~ b2 y, ?8 t/ A& e9 D
D、2004年5月1日3 T: U3 b- t2 D) o5 E* Z
正确资料:
/ R; z: x* R% d
n+ U# M1 p& T' P2 ?4 l' v
! N) X' o3 c7 T# d0 G第8题,社会保障法律关系的客体不包括（ ）
2 T6 @9 y' a8 `4 E6 x( OA、资金7 [' ?; Z* j. Q% P
B、物5 @$ X. t! Y. G/ |, [- T
C、公民保障权; v% P0 N7 r, U0 g9 K+ i: s- s
D、服务行为
) q8 M9 W6 c* D6 ^8 Q: A" H* D, h9 K正确资料:3 f! D$ M9 ], C) J
& G/ F* v% |6 w
8 y+ s, d# b% l
第9题,在下列解除劳动合同的情形中，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的是（ ）
7 N& y* h" [8 v3 e( q9 `A、劳动者主动辞职4 @3 f* E* B( I7 q5 W+ T
B、劳动者自行离职
4 \0 q( s7 z6 @' ?8 n9 sC、劳动者被依法开除4 l% ^! M- l, R. C
D、劳动者不能从事原工作而被依法辞退
$ ]$ B6 r: k) J2 d正确资料:
- ^; Z1 k0 @0 W# h2 G) j
# x- @1 H: \ ~- B( a" w$ d$ B9 r8 O8 A5 |& {, M
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,我国《劳动法》发生效力的时间是( )
* K- d l# I7 ~2 o4 \A、1995年1月1日$ G5 O5 k3 P, D/ P; h) v/ \% ?
B、1994年7月5日
3 m7 L) d6 Q% ?' n# x4 r/ ^C、1994年1月1日% z+ t. F0 g% ?
D、1995年7月5日
+ z5 M$ \" W: o# s正确资料:4 u3 }8 }8 i: C
0 n" Z: p6 o- U9 U
2 }' h# w! A3 r7 H( f+ ?% n第11题,按照订立形式的不同，劳动合同可以分为（ ）
" y3 ~! |6 J3 i$ lA、口头与书面的劳动合同
" H; i6 Z" `8 J4 ?6 TB、固定期限、无固定期限与以完成一定工作为期限的劳动合同3 R7 G% a/ G2 N1 y
C、全日制和部分时间劳动合同
5 K6 w" ?: n {9 yD、公共部门与私营部门劳动合同7 V+ R7 h4 D$ t$ q6 c) |
正确资料:
: R4 g0 P: Q- l/ w1 t; k) T! b; \4 F0 ~, t
+ R1 ^: q- l# `+ Z6 ]资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,在下列哪些情况下，用人单位可以低于当地最低工资标准支付劳动者工资？（ ）
3 I% J8 ^1 k0 @5 NA、职工在探亲假结束后又因丧事而请假的期间/ ^/ W/ Y, v' z& Y/ d' r( |
B、职工下岗待工期间
6 g) x, i4 A: c6 A! bC、职工见习期间5 F, Z* P" w. \& q4 ~) A
D、职工未完成劳动定额的情况下
- \: w& P5 ^* m1 r3 b9 f正确资料:
- w" Q% A" r1 r4 w+ g% g; j# E' o: ]. u/ d5 _5 c' h
: w* {5 V p& S7 A) O- |( I, C) U第13题,依照我国伤亡事故报告制度，发生何种下述事故，应由主管部门会同劳动部门、公安部 }+ J* @8 O8 ~: R9 ]
门、工会组成调查组( )3 p, W4 [" p$ N2 b$ f# q& s2 z
A、轻伤
) ~: J, u+ Y3 U$ LB、重伤
8 N1 R' C n/ S) B- \" \* o. }7 }C、死亡4 {) }4 |* I- Q. F
D、重大伤亡
1 M" X3 K+ l- @" e( I4 P正确资料:
6 S" L6 E6 i! p' Q% @0 X3 G! i1 k9 w# z( M0 V# B8 I: O H
/ k/ J# J5 N7 s9 v C* o K
第14题,依我国目前法律的规定，下列哪一项保险劳动者无须负担社会保险费？（ ）# N9 [( ^0 y) u$ J; ]
A、基本养老保险1 Q" V" q8 L* C/ x! T, g
B、工伤保险
8 k0 O6 j( p" K- ?& I& q8 H) TC、失业保险
7 k$ q8 Y- t4 J4 l) v; e/ D/ |4 d$ V5 bD、医疗保险
, q& C3 U' Z0 |% ~( c6 }1 A9 u正确资料:
/ y& y% ?- I9 r4 J1 V q6 s4 i
2 }- {1 x0 I5 {5 F& m1 u% g
I! q# y# k* X& g# k w8 n; ]资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,因工残疾依劳动能力丧失的程度不同，分为( )
) X8 h2 a! t3 @A、4级
+ N3 }8 k8 [( v+ y' H; o8 r" @$ ^B、5级- t4 x- a( g' n
C、8级& K) v) _3 D4 m" t5 x1 }
D、10级3 l2 o) }$ E- N$ K" H/ }/ P
正确资料:) t t# H6 W+ v8 a4 x( N
# W% l" o' w- H2 I P- v
9 t" w7 y' M& P; \- z第16题,社会保险与商业人身保险的区别有( )4 x3 G! M/ L! ]4 H) W* }
A、被保险对象范围不同
S4 J s: {- K! a$ S2 cB、性质不同
: r3 b) K! R) Q( h a5 RC、保险基金的构成和征集方式不同7 g4 M# ^1 O* E$ i5 v: g
D、保险关系的当事人不同
& q& I# R: b7 x5 p正确资料:,B,C,D3 P+ g# {: Z/ X! l3 u- D& J6 t
2 ?4 s: {; H% ?. K) [- J) m) P$ q( W# g7 ]
第17题,政府、工会和企业组织在劳动关系三方协商中应遵循的原则有（ ）5 i# ^1 q8 ?" ^ M: s( G
A、合法原则" g( b3 F7 ^( H* i; j! Z
B、平等原则9 P% ~+ J% D H% W3 W8 j) u
C、合作原则. \8 a* R5 ]6 Y$ z9 e' u/ z
D、利益兼顾原则
! P* r9 t- M7 s2 [8 k, A7 _6 k正确资料:,B,C,D
$ n7 v- H4 m. ?$ f! W7 ?4 D4 {# i% A6 S
" ], `* T' I1 c- y6 c: V6 |$ e第18题,我国社会保险行政争议处理的程序包括（ ）! J% a& x4 w- ]4 c1 A: t! {2 H
A、复查% {* \4 P0 T0 W$ N- o4 P- Z3 c
B、行政复议
, Z0 h6 m& t+ t) {C、劳动仲裁/ K. F9 G# p4 P( b' \
D、行政诉讼
' H2 [( h- n1 l p正确资料:,B,C,D
" C; G0 ~/ E* S# y
: S) x- z6 n1 c8 R8 @6 y6 ~ X' M4 a& Z. Y. `
第19题,职工因工死亡，其直系亲属有权从工伤保险基金中领取（ ）+ b9 o- z: D* n! F W/ i* F
A、伤残抚恤金
8 C9 w6 _$ ]. D& AB、丧葬补助金
. B" F, ]- S* ^C、供养亲属抚恤金
3 R) i0 t# }' a/ S+ {: P3 HD、一次性工亡补助金
t% \& Y. U8 I+ q& R& Y- p正确资料:,C,D
! t; _" E5 O2 K: j+ Z5 D4 Y' L& V6 ^; E7 D5 d0 B9 H7 \
}( [' f, [2 S4 v I% f' b资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的具体赔偿内容包括（ ） u9 u# |: Q% j
A、用人单位招收录用其所支付的费用
; J' y% k" D# `+ l9 zB、用人单位为其支付的培训费用
+ S' `/ ~# o; Y# G: X1 b) xC、对生产、经营和工作造成的直接经济损失
# B2 f: v( O3 UD、对生产、经营和工作造成的间接经济损失
0 Y' F5 z8 f& b* Y正确资料:,B,C2 W4 w% h2 {" J0 T: R2 w
& A! a2 N3 g8 N+ i0 S0 S
* m6 ~7 u& a3 e8 f' T3 |第21题,1956年我国制定的劳动保护法三大规程为（ ）, R* z) ~1 X+ Y) D4 ?
A、《工厂安全卫生规程》
' C; S% a4 g3 g/ r# Q* {2 Q. m' iB、《建筑安装工程安全技术规程》% S+ U3 c3 J+ \" U8 o$ @
C、《工人职员伤亡事故报告规程》' w% T2 H) R) d% l: `
D、《锅炉压力容器事故报告规程》. q: m. W: z# S/ T" \. l% }( r
正确资料:,B,C
+ t2 L8 h9 s+ ]& P$ d+ T9 p* u
& [" M1 ^) G" j' ^% i, p
. V8 ^) t( A0 M7 L第22题,根据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或视同工伤，这些情形包括（ ）
0 _, @" s/ m1 G% C$ e9 M4 G2 HA、因违反治安管理死亡的
B, i+ ^5 }+ ~. x2 c3 nB、因犯罪死亡的
: J) j, g1 V% f) @" eC、醉酒导致死亡的# @4 e5 _2 C! ?" S
D、自残的- U; S) `- d" @1 Y
正确资料:,B,C,D) b, R' v3 w0 n4 h
8 N" C. M+ d& z; n" M
- w% T8 q0 H R$ Y- U5 B: t第23题,关于当事人订立无固定期限劳动合同，下列选项符合法律规定的有（ ）
: U. A7 W5 N1 b+ O. j% LA、张某到某公司应聘，提议在双方协商一致的基础上订立无同定期限劳动合同% f; u1 u4 ?3 K5 G3 l1 Q- R
B、王某在某公司连续T作满10年，要求与该公司签订无固定期限劳动合同; Q: P* q. n9 j: ]- A3 }
C、李某在某国有企业连续工作满10年，距法定退休年龄还有12年，在该企业改制重新订立劳动合同时，主张企业有义务与自己订立无固定期限劳动合同* u! Q# G: _, `3 F( ?1 h
D、赵某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期，公司提出续约时，赵某要求与该公司签订无固定期限劳动合同
% B1 k$ b, F8 t9 d/ W/ @正确资料:,B,D
" Z9 T2 j" |; W
w- t g2 r1 U# ~7 O4 c4 s* b* |+ |/ v+ C* X
第24题,用人单位不得拖欠劳动者的工资。（ ）
6 d9 Q7 m2 X8 X$ a! g4 S' v: V: `& @A、错误) e, a7 A+ h$ `1 h* o
B、正确! o/ h3 ~5 ]+ \4 m* y
正确资料:
2 W1 l9 B+ G. j+ ]: D
4 V; ~. K! j8 x' W
& r9 F+ o4 T& N$ [: X7 l* t' _, `+ p资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,用人单位可以对劳动者进行劳动安全卫生教育。（ ）6 s* o# j5 G/ Z# S
A、错误
- Y6 T- L! ~ g4 X- [+ E8 AB、正确# n& \$ M7 m) l+ r8 e- E
正确资料:
$ n. K" g7 j# z$ @7 v
0 E* ~( n9 f! v, h R! b
0 q1 ^" z2 b/ p* {# `' w8 k/ u. p% `3 K
. F ?' j- l1 V5 @' ~7 F
! H: p7 h) R: c" d) f: ]3 {4 M6 e! K. T9 h2 ~2 J, V3 |
& U6 s. W P* ]( z7 O4 P$ w( A8 ^3 e
8 s- c1 Z# j1 i; h1 i! m! W
- F. z7 K3 G' G3 U
3 ^7 e M7 f* v l8 O
; v7 S8 k8 o5 e- D
- P, p& j: v$ I5 \+ V1 I1 m. s
0 i) s/ `; W1 g$ `: [ |
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发表于 2021-4-20 20:51:46
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