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21春吉大《护理管理学》在线作业一-1(资料)

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发表于 2021-4-20 21:57:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
资料来源:谋学网(www.mouxue.com)-[吉林大学]吉大《护理管理学》在线作业一
2 |+ X5 R2 Q5 i7 |试卷总分:100    得分:100
3 ^& b1 D0 A' ?( i- s第1,下列哪项是来自于个体原因引起的组织变革的阻力& }3 ^5 I, ^3 B, K( h8 f
A、结构惯性
$ f4 P: @% c# K( r1 ]) t+ ~B、经济原因* I# ~# I* r" O) T# Y7 ~3 |# a  j; N$ M
C、权力威胁
$ @& D3 t4 t8 [D、群体惯性  N; c5 @3 M1 z/ H
正确资料:
$ {& D3 R) M9 p- b3 t! ?% ~+ d, b- d* R; P' F* J

$ O4 c3 @  O+ s: t# s& |第2题,ABC时间管理法主要是为___! Y# V# l- I# F- x
A、抓住关键因素' Z/ ]. b+ ?8 i) D" `
B、确立项目8 [6 a- m, F' N* z0 y$ D/ {
C、自我评价
( b$ g& f/ b  GD、以上都不是& c0 {+ c! ^& a# B
正确资料:9 h1 T+ t8 X, v
  ?# j( P: T3 f4 d% ]5 s! n
2 ]% l' ^3 G, b: G) d8 k
第3题,管理者在领导活动过程中,为了实现预定的目标而作出的各种选择和决定,是___。
& u/ M, C) R" K: ]; ]3 ]A、规则, E" j$ \( j% y: e
B、政策! k, }/ W* X" \* ]- z  T! g
C、程序
% O* J3 w/ c; i" z% k# x, kD、决策
  e3 L/ R1 u% _7 s7 b正确资料:& H: d+ ~* ^, O' G1 H

& r, D4 Z2 i! N+ l5 G. |# J" E9 E# r" k: w6 i* X2 @$ o8 Y+ r% p
第4题,PDCA循环包括
8 r" ?* ~  U" N% D, \A、4个阶段,8个步骤
* f9 G* A0 D' @& Q, U9 hB、4个阶段,7个步骤& {" a# W# \$ U* Z) S2 x" p
C、3个阶段,8个步骤4 Z' W7 Q" Y3 v: }/ K7 l! ~$ Z( @
D、3个阶段,7个步骤
; h% q6 w: ^$ k7 X7 `正确资料:7 s5 Z, B! v8 F5 h+ G6 U7 y

) e$ [& d& ~1 z3 i* U  N. ]  ~/ A% }8 ]7 C: w$ K+ j- m( ^- Q5 Q- U8 A
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),马斯洛需求理论中,第三层次为___。! U, m3 }. b7 ]* y, I2 x3 _0 |. p
A、安全$ ?" A$ J) w8 I: k, @9 P
B、生理
5 ], G( \9 B0 r$ M# k& V- L2 KC、社交2 [9 h4 a' y1 B- G. x
D、自我实现
6 w) J) ?9 g: A  Z# l: q0 C: a& g正确资料:& g6 z9 p9 c1 \$ [! _
. B% ?( H+ C  h7 K9 M: @* Z8 i; t

  }* H4 s; n1 R0 V3 g第6题,以下哪项不属于赫茨伯格双因素理论中的保健因素& n* x3 F2 @& l4 [
A、工资水平
  k0 u+ o- T$ ?) v2 k& a7 c  QB、工作的成就感% x1 R  p1 h$ r- z3 ~2 J0 Z
C、工作环境" z7 g( g& E; ^- X! H9 r6 u
D、福利待遇5 T1 j: }/ W) j: o& y
正确资料:
4 s- x( B, s. K4 P! B! t7 G6 d7 a6 r

. {4 w  w" [3 G* \8 m第7题,理想有效的管理是下列哪种领导类型
4 C9 F8 a& B( `- y! p* Q2 JA、9.9) a& Q' @0 l5 Y" q. ^& K
B、5.5
; n( T5 A3 P% b5 FC、9.1
" I" j+ j3 N; S' ]8 q% Y  q9 sD、1.94 Q; Y3 ]& }- c! [) K
正确资料:  j0 _; r% T; |. X0 k) z- J# e

/ J. `$ a9 K# N8 P' H5 K
4 K- D1 c; ]% q' {7 N- P. p第8题,管理方格理论认为理想的管理应是___
4 M; s* R& B3 q5 Z* VA、协作式管理
1 V: Y! n2 e3 `% ^* a+ J: tB、中庸式管理+ [: X( V+ H' k2 w" O
C、俱乐部式管理! Z, G5 m  X. |: q7 w! u" p7 N0 D/ G
D、全额式管理
( G1 r* m3 @! c8 U正确资料:! C4 b4 m4 |7 p* O

" {0 G$ y* u, j4 s+ U: P; V3 Q  b/ \) ?1 z2 F! U9 W' }
第9题,当冲突无关紧要的时候,或当冲突双方情绪极为激动,需要时间慢慢恢复平静时,可采用的策略是
3 Z  R# J8 g5 pA、回避( N& f0 ]9 k3 \  L
B、合作
& q) ?! v( V# y7 I  mC、强制! |9 c0 N7 h% i. i- r1 V
D、妥协
4 A+ i; a# \7 C: M正确资料:. ?3 ]* s9 w3 }
6 e1 {0 |% m& j9 R1 k
- g/ X4 m1 u+ ]7 W1 q1 k. G; s+ W
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),提出领导品质论的学者是3 H8 Z8 F& R1 f  @+ A5 y
A、斯托格笛尔
; X# K8 Z2 R& qB、鲍莫尔! B; w8 S. Q  m4 \* Q( i# _
C、吉赛利
% Y5 X" K, A- T( lD、泰勒' r7 k0 t6 a: Y, F' ~+ z
正确资料:+ R4 U* Y) ?; L& }

7 w# R  b% `# f, [  A
/ g! k! Q6 {/ X' s+ H, V9 Q7 f2 m第11题,护理成本核算的方法包括  q# J) G! D6 G! }' D9 G
A、项目法; ~% t  ]: |4 }7 _' B
B、床日成本核算* D7 x8 `* ^) h
C、相对严重度测算法# L8 U- b9 `1 N- V6 D
D、以上全是5 l' o& W; _' r) O; U$ m$ k9 ~
正确资料:0 X% U5 K4 `; j; r. y$ j2 {& w& N

& Z, r" e$ F7 k* _, Q) }
" H9 m: }7 n! d7 u) O* f* n, O. ~9 L资料来源:谋学网(www.mouxue.com),下列哪些不是外在薪酬/ }- d/ _6 Z9 }2 n9 t
A、基本工资; T" U; {! J+ l  L
B、成就感
$ h8 k: H7 Z6 @) d, H: \! YC、股权收益
, D; J& X# f: U  L0 o4 U2 gD、福利
2 |( A" S+ W3 H# D正确资料:. ]( k; ]5 J' m7 a& T2 `- ^
4 b) `* I! e  m: z# T, ^# Z
0 x* p5 @" C1 }8 D5 }
第13题,时间的特性不包括3 F0 m& m* ]6 X& i/ e$ _# }1 V
A、客观性
4 Q* {# b5 d/ ^$ g5 ZB、方向性
& X1 q6 ?' m" _8 r& H) xC、无储存性- r; Z: m7 e: i- P. T9 y& @  B
D、主观性
3 i5 J2 D9 n; \( n4 M" A正确资料:
7 e5 ?1 t2 c& e7 E. s& T
/ }7 I' V' C! ^( \6 S6 B
0 B5 {6 L0 I% g/ W; \第14题,激励的起点是
1 K1 u3 \: ^8 P) L0 dA、动机7 b; s% w' B$ J6 ~9 p  F  d
B、需要1 x3 `$ J' _) o  a" V1 g& t4 I
C、行为+ F9 k* G* |9 |! [6 h7 o$ f4 M" J0 f
D、信念
. k1 Y) J# a2 n9 i7 z' E* P6 d正确资料:4 c# w) [  a* u

# M* s( X: ?# Y8 J  h+ O  O$ I( V1 ~
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),根据编制原则,包含几个护理单元以上的大科可设立科护士长1名?/ C# B, M9 E  n
A、2个
  t/ E: a6 y& U% UB、3个
0 |- i- r6 q. i4 x" F3 x6 h2 CC、4个
- f  k! a! i# nD、5个* g/ G4 ?2 l; N* f2 q; W* m; t2 x+ a
正确资料:" A' |$ m" F  T+ i: z* B
; M3 ?8 I5 H. P8 @

. D, P# U% _# R  j6 L  l5 j" D: e第16题,领导在引导、鼓励和影响组织中发挥的作用包括, j8 N) i. l1 L' d* a5 b
A、计划作用
1 o7 U+ b8 ^: TB、指挥作用
% K0 i+ w8 W8 s, Z- nC、协调作用
! M" V8 W9 A" i) UD、沟通作用& A! d9 r4 s  E& E
E、激励作用
: |/ Z" a# x: I# S, W& v) d正确资料:,C,D,E1 _7 _6 a2 ?3 ^7 U) g5 \; a
% y  b3 _  p. I2 R$ Z4 b: X! _

! o# Z+ k( v& k5 `8 {第17题,组织文化的作用包括( p/ `+ \4 L+ q* W! v1 K( p
A、导向作用' ~- G/ A' v" B0 U, x
B、约束作用- S  s4 N" n- q: M; I
C、激励作用: h* s, _1 j2 u) t3 o2 K0 s# B
D、凝聚作用
( }0 q4 z7 J& {/ T4 s# ?E、辐射作用/ F& `; ?  r  p3 ~
正确资料:,B,C,D,E3 ^0 I4 j$ T/ J1 [! h6 [' ~
8 f( e8 |: w3 N* U4 H) F8 s
3 C: _$ g* c$ Q9 x; F1 j3 e" `. |
第18题,领导者权力性影响力的构成因素有0 ?  \4 ?4 h: e0 {! i8 v
A、传统因素
: t. c; ~0 H+ H4 z9 F  rB、职位因素
, k+ Q$ p4 u  n$ N( k# ]C、资历因素# g9 ?( Z% y( y5 s
D、能力因素2 z7 m5 M; U0 W1 f7 n9 `7 o
E、知识因素  s& n9 U$ B" ]8 d( v
正确资料:,B,C
* E$ d! `7 S6 ?) y$ D) ]4 k9 K  w% S6 L( {$ @6 r

# c. v" i. i7 |9 |- P3 q0 X第19题,组织文化的结构层次包括
6 h* G# b! C  }$ j# B0 z6 ]' h0 TA、物质文化
3 r0 _' Z* F7 DB、表层文化. S! |/ G! w( u/ ?! n/ U
C、中介文化) c6 M5 U/ a* Y' [( J0 i
D、深层文化0 ^" o3 z4 W6 e1 o7 R
E、传统文化
/ S/ t% z. f3 H' P) S' @; ]正确资料:,C,D
4 }) M5 e0 e. F! Z+ a, E+ h# M$ M! M# ]3 @3 {8 c

- G* X! y1 Z8 g3 E* I- {资料来源:谋学网(www.mouxue.com),领导效能的特性
! m  d; x8 Q- v  Y" d% R" K: j( u( f* EA、综合性# O$ |. L# p* k, s! Z" ]
B、社会性& D- @, d  v( D1 i+ R# h% m& W) _
C、历史继承性5 b& B) I* `1 r! _. f
D、动态变化性1 B6 S- n" n. ~# I+ v
E、形式多样性) t* o) O' K: F, W- b
正确资料:,B,C,D,E
, H% d  t: m8 j: t2 [6 [3 k' Z
$ Q# M# `7 H1 c+ I+ v6 U5 z; m( I' R! e. y, {+ g4 @# v
第21题,控制的目的是保证组织实现目标,控制是通过纠偏来实现的
, }% e. a  t! K1 E+ c: a; }. cA、错误+ ^+ ~# |1 Z% |) u
B、正确
& [: G* g; g$ {6 `) [" T正确资料:" B3 N" w/ W7 b3 s  |+ Q
2 H, M3 x  C/ y7 G8 A

6 ?9 W8 d" ^  m9 B第22题,制定标准是控制的基础
* |% z9 U6 \# R/ P! D* d8 mA、错误
0 x, n4 |+ b; t; j" F" vB、正确
3 y0 N0 T; D- ^* N' x; p& G正确资料:! v5 r; }2 h' {# h' t" S7 |

5 @, e% [2 n$ ^7 Q! Y
+ S# S, S$ |! U  \第23题,非正式沟通具有自发性、灵活性和不可靠性的特点7 ~0 [% Z' y- N% f/ ^8 G0 u' c4 _9 g
A、错误
6 C+ ]5 s5 O2 m& _5 YB、正确
: D6 }" |1 O# J正确资料:
( t8 `2 f  b8 e3 F) K( v
; u& I! `* W( Y! B9 z
, B7 l# {% [8 O) q3 a& J第24题,组织中很多分歧和矛盾都是由于没有沟通而引起的
/ ]8 x% V! @  F4 Y, j" \! iA、错误$ h# `, y, H9 E! G
B、正确1 D1 B( v2 T' ?( r
正确资料:
& M4 E6 v5 s3 C9 o) r
. {. h) y, P7 y/ Q1 q3 K! m5 W( E, I" d% S& @' o  \
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),质量一般包含两层意思:即规定质量、要求质量/ U; H, }0 e) C) y8 K
A、错误! c- w2 C# X4 d+ c9 u, C
B、正确/ v: i+ G0 ]1 C4 G
正确资料:$ z8 f. R4 b: G& @& T" ^) `

: e+ {% @: ?2 ~/ J' c/ k2 S& b8 ?1 I% A4 B0 U1 o, j1 I
& U4 D5 q: `3 ?' _6 R; \8 ^* L

, A  U$ S+ F, Q% n
0 D% p. i4 L/ j/ @5 }7 N4 K
3 ?! N# v8 c5 M6 q$ I' R% A
; R  c# L9 l' d+ \6 G8 A) C( @' ~/ s1 _

+ u9 Q4 ^: p4 m) x  Y5 R3 b% w. M+ X) O( D; q) V! Y

  ~) }! E. I: ^1 k0 `+ j. t6 q1 Z( q2 g8 N, X1 R
5 z4 X6 v* U- b7 |9 P
* W. T! x1 f. _' T

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