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21春吉大《护理管理学》在线作业二-1(资料)

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发表于 2021-4-20 21:58:57 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
资料来源:谋学网(www.mouxue.com)-[吉林大学]吉大《护理管理学》在线作业二! w- T7 _3 R$ ?* S( _
试卷总分:100    得分:100& N6 L& w- C& s, g' F3 j9 e1 K4 `
第1,有效控制系统的特征是5 b2 q3 H5 v' j2 C5 R
A、适时、适度控制
  m( b# V& ~7 S3 n7 b; {2 S: gB、自我控制
2 L: T$ @! O/ B( m. |/ H( sC、客观控制
2 }( O1 R$ R" N  W; zD、以上全是  s6 B- Q! x) e- E+ Z- h* l: Y% k' h
正确资料:4 N9 V, S- u9 V. L2 L8 e; `5 x: O

; F8 M- g* y; I5 a4 X- b
. m" }* q# b" `7 H第2题,控制论的创始人是
, f4 S  w5 G$ t: d0 j/ H' ?9 s2 b4 {A、维纳3 z/ V% P9 C, x
B、马斯诺
; l) X1 P& ]; H7 v  y. ^% P8 e# kC、梅奥
7 a+ j% p# ?8 U. G' `  P  e* Q% GD、泰勒, q; O  x" P* a2 E
正确资料:% q9 P6 c0 ]+ v7 T& r
+ ]' C2 t2 j6 O% B+ Z. {, X

5 B) z9 h# o  ^5 o第3题,护理质量管理的关键是2 f5 s* r8 z2 F4 H3 X# S
A、制定计划
. W- c- J  R8 I) l9 ?% }B、组织领导2 N9 ]8 h6 @" Q$ m# C' B
C、确立护理质量标准5 c$ `2 E2 i' i$ D" |
D、督促检查" Q  b4 M0 a% u# _
正确资料:
# g3 r3 w* l: A, {$ [' r6 i
  G5 a3 k; h3 p/ S# {' X; ~9 o8 Z' n$ u
第4题,持"管理的主要任务就是决策,决策贯穿于管理的全过程"这种观点的学派是
3 a5 S  D3 a( g" ~  T& |' ~A、决策管理学派/ a% l6 m2 K  v$ C* [% {# M! O6 R
B、系统管理学派
* F0 T, V8 A! B6 I3 L1 H% xC、权变管理学派7 d) G) W! T2 Y" ?2 a# F  a; r3 X" K4 E
D、管理过程学派6 h5 ^  q/ s$ U3 c6 q& P8 h2 d) o
正确资料:
7 H8 z) ?) P1 f: I; R% d: B7 c" f0 z; d* H$ D0 X
! z; b( k/ I6 k1 R6 }
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),管理方格理论中,权威式管理又称% X) c/ i& O- v& |5 z
A、9.9$ l$ _. P& Y5 U. V% j  L8 f9 c6 w7 {
B、5.5
" l' m, N6 `- t) r) v; T; EC、9.1
! a  v2 f: Y% l+ UD、1.9
& [- o1 b. L% I/ p, L) |5 W9 q正确资料:
# ^: N4 N7 k5 `) O, ^& `( V' c! ?' F7 x
8 p6 S9 ]5 i6 Q, J8 }1 s! j
第6题,以下哪项不属于赫茨伯格双因素理论中的保健因素: @( {+ {* ~  s% ^- s2 O1 E. F0 g
A、工资水平+ C# z/ W0 Y% E6 _1 l
B、工作的成就感
4 |% z/ W. _9 PC、工作环境- p* E1 ]* b  R* W/ q0 o; F5 [
D、福利待遇
8 M/ p8 {+ Q$ c5 I: B正确资料:
( P7 E; F. Q" C, Y+ N, ^2 E; f3 A9 ]( D. k/ W; F  E! t

% I7 X; ^% v% U/ E+ k( @6 N第7题,提出X-Y理论的行为科学家是___
& T2 K7 F0 ^5 {, H; B* `; Z! l* GA、麦格雷戈3 B& B  s, U- w/ I
B、梅奥
. Q# F5 L+ d$ d4 T* D) r7 u: BC、卢因
+ ]1 y5 r1 X& e; ED、布莱克
5 M! W. M- W; w+ m! \! k5 q正确资料:
- g1 _$ D/ L: s8 P9 D. A$ B' S/ L- `! v

6 f  }8 \6 J9 l4 i6 S2 x4 g; L第8题,当必须对重大事件或紧急事件进行迅速处理时,可采用的策略是
5 C8 [7 u. i$ h7 s2 fA、回避6 Y5 D/ }3 y2 N" q7 |2 c! b# R& W
B、迁就5 T( x# N9 ]* n+ u0 U" ^/ o8 S2 ~& m
C、强制
7 f  L$ V. K; Y7 t; K. i3 I3 MD、妥协
/ t5 G3 A7 ~' l& Z- i正确资料:
/ B2 e% ?7 R0 J& H
: \. C6 T% F, @5 L" v
: Q% o  @# y- ^第9题,当冲突无关紧要的时候,或当冲突双方情绪极为激动,需要时间慢慢恢复平静时,可采用的策略是
2 Q* r' M# x" qA、回避
7 w! |# u- s) vB、合作
' S# }& W0 e9 W% xC、强制1 l6 c$ |! Z4 q8 l1 k3 ~
D、妥协4 u. w. j6 N+ |& w( \" y0 n
正确资料:
) k# O9 T" O9 i1 g4 d2 G1 j
4 M( a& d' Q' B6 Y- H( K
4 j1 x6 ^3 a* \7 g" R9 H+ t9 R0 ]) I资料来源:谋学网(www.mouxue.com),下列哪项关于非正式组织的特点是错误的" h; E7 H& o+ u# z7 K
A、自发组成的团体
  E) X6 F8 t8 Y8 c8 rB、没有法定的组织结构及职位5 P8 J& a* W' y2 t
C、没有行为规范
& c! g! ~& _' f0 w& FD、没有法定的权力/ l8 W( U  ]$ Q1 l# ]5 L' G$ h
正确资料:
/ K  C) a: L: U: [/ U' g/ [. a; X& {' u
8 S1 k* K/ ^; b+ y- S6 G9 |5 e7 n7 ^
第11题,护理信息系统的描述,下列哪项不正确
! j8 }% s2 n" w" v& x: j- q/ }A、收集信息! q6 K: I* n; S) K# ^% v
B、整理信息1 {4 D/ V( C7 O0 ^: \/ f  V
C、处理信息9 p* a" N, Z0 g  r' H7 H& J
D、储存信息
' ]6 c1 ?( r3 v* z2 q0 s: g$ _正确资料:
! P7 r( q, b. A) f2 n2 Y4 V$ U' F3 q! a$ Q; J' Y

4 u( f! J4 Q; Z资料来源:谋学网(www.mouxue.com),以图解的方式表达组织整体结构及部门的职权关系于主要功能,称为' `  B' s! E" i( F  w
A、组织图2 v9 h  T& ]: h; I
B、职位说明图2 M4 O  B/ d0 ^, W
C、组织设计图
% d% p  r" g8 p- S4 PD、权力结构图: N% \8 n2 I0 j) S, L- _
正确资料:: a2 ?6 H4 m( w0 C# E% V

& G* G8 {8 G" X3 k, p
$ ~% g0 u% i- `$ z9 S第13题,按计划作用的时间分类计划,不包括
! Z" G% p2 E& T  v/ D* u1 J7 LA、长期计划" Q% g  L6 K; j) y) N: Z
B、战略性计划+ x( y$ F. i1 o4 i' @7 t
C、中期计划" z5 C, j8 u/ ?) B2 ?( u! q4 ]
D、短期计划8 m6 R0 `7 i' t
正确资料:
: Y( n1 `, v* V0 _4 \& I
* K% I' F& X' F; M: i
- S2 s$ u) s5 O- a6 R4 s第14题,下列关于委员会的阐述哪项不正确
6 O% y& w8 j4 _1 F  IA、委员会是永久的
  \+ s. f, t' i: f! m% A% N  nB、委员会形式各样& ~/ `6 }; ~1 g/ ~: ^0 S( Q, K/ Q
C、委员会的时效性差9 V  y: R% y" f
D、委员会可以集思广益
: g* l' y2 u: R正确资料:
# r3 p) Z5 a5 B' i" A! S6 O) J5 f8 }

8 |- Y5 K1 G$ B* a3 o资料来源:谋学网(www.mouxue.com),时间的特性不包括& F" W' F# x) @) i: c2 K
A、客观性1 c- }7 d1 f6 F; R* _" g
B、方向性% s8 `0 X2 \0 ^9 c; p0 O8 x
C、无储存性! ?8 o' J0 d! ~3 ^% O/ T
D、主观性5 ~) N) j" o* o/ p3 k
正确资料:
1 K! u2 T2 n: F  M+ p" o! u2 q" Y8 |+ e, q. U/ |7 Y
( `* X2 |( m! p+ m* W
第16题,控制的按照性质分类分为" ~; c) Y+ o* h3 x
A、预防性控制
) u0 o6 g' I( ~3 B/ ~B、检查性控制
( j9 V4 E( u8 s. B6 YC、矫正性控制0 O1 i7 H( w4 Q+ }( O3 x! U- b1 |
D、直接控制; F# G' ]$ R/ Y. q4 Q$ L2 y
E、间接控制
4 J  Q3 s: L% Y! R- `正确资料:,B,C
+ S( Y1 S- V2 {# I) D' P
' z4 R% K6 _6 h, r" s' q) p) N4 ~' E- V9 Q- L2 U6 Y
第17题,领导在引导、鼓励和影响组织中发挥的作用包括
" L# j! W" ]3 S4 x) H: `A、计划作用
; U3 {7 E3 Z. _" N  k, I' U6 e8 jB、指挥作用" }; n9 I6 {# F  h% d' f
C、协调作用1 z  E% C3 s9 I2 Z/ _9 T
D、沟通作用. n- r5 H8 {, o! @  i1 J) Q
E、激励作用7 x3 |. j! P8 U# R% b
正确资料:,C,D,E
4 w5 s. B  K. \4 |- O" c1 e' n# h  D4 s) ?$ N$ w

' e- L2 {/ |( s4 V% u) x第18题,医院组织按照所有制分类分为
5 r$ Z) n0 ]% @4 V" I3 `! m0 PA、全民4 K/ X9 f% h8 Y( f9 Z  Z# ]4 u
B、集体" ?: ~: O) E# ]% A! I
C、中外合资
- l7 ?- v) t7 e' {: |+ ~4 OD、综合医院$ B. Z) t) W% V' }2 b" g: E
E、个体
5 a% k1 d! H' e2 D正确资料:,B,C,E0 M, S0 [) i& o! R% ?' c
6 t/ v$ \: K% c# g5 U
2 }+ H4 t' d; L5 ]
第19题,行为科学理论阶段的代表理论有' r, ^4 T$ |( y+ n% m4 Q
A、人际关系学说/ Y) G/ T+ \" W' |- O; t
B、人的基本需要层次论& M8 F+ e. `  b0 m/ l
C、人性管理理论
" R+ a  ?- m! F# ~/ sD、群体行为理论( H- H6 }8 H+ c) ?, j2 e7 C
E、领导行为理论
2 T' _( \, z" i正确资料:
7 w" J* ?8 N8 Q8 `6 B9 M# v5 K2 U: P$ P5 ~) v; C+ Y

1 G! E& h+ E: ~# t5 o资料来源:谋学网(www.mouxue.com),按照性质和职能,我国卫生组织大致分三类
" b4 R. y  p$ X6 vA、卫生行政组织# q# y1 ]4 i+ @& L
B、卫生事业组织3 G6 C( w+ I4 s. F5 L
C、群众性卫生组织
; G" M" ~! {3 S1 AD、盈利性医院
  D+ ]$ m/ x- FE、非盈利性医院
$ c! ?$ A) m% R, X& R正确资料:,B,C
: o: F2 Z9 K9 v( H# x$ b3 p0 _0 o, u/ S/ |* }
, u( T& }8 b. Z6 B
第21题,与人沟通,最难的是理解对方的观点、背景和思维方式
7 h5 k. y/ o; SA、错误
: I9 o6 ?( F  l5 iB、正确
- H8 A8 S/ F2 {* z+ G1 c正确资料:
# z3 V- G9 @3 Z9 x5 Y2 R+ Q' R8 d* U

+ I8 E* c' K* w# |& L7 p8 V第22题,激励的合理性原则包括了适度和公平两个要求
) O7 F- I5 z: G. I+ `" O# _A、错误- U% v% Q+ F8 Z$ A, B7 i
B、正确
! f  Z3 I$ \6 `" [) b正确资料:- u9 c* s2 W0 c1 S, j
/ |( v/ w8 ^3 q5 w3 i+ c, O+ s

  x. j7 e, R$ c* K3 }0 W第23题,企业的满意主要指管理者以及老板或股东两种人的满意
! s# {2 e0 x( {) l% fA、错误% D& e2 k- l& C+ }; D6 P) G
B、正确
# B" ~8 ^* W, j- B! K) s正确资料:* E0 ^& P" \7 b0 S

9 C" x5 {" {+ U0 V5 k/ A: q# x0 z/ P. d6 ^2 Y
第24题,良好的控制来源于关键控制点的正确选择7 N) i, p4 f( O1 n: W
A、错误
: H  V% q$ L- ^! d' uB、正确
# n* n7 A, n5 P: W2 H正确资料:
, e& W- r% y5 O) o' Z; y
8 k+ C7 A" S* g1 ^  H7 \2 U7 ]
* p+ f( {( Q" W; [: Q: Q资料来源:谋学网(www.mouxue.com),组织中很多分歧和矛盾都是由于没有沟通而引起的
. u/ Y) a; h# p- I/ j- R( {9 GA、错误5 D( D1 F7 j: i5 Y9 P4 g2 Y
B、正确8 C) x9 e; c- |  [8 R9 E# r8 f3 Z
正确资料:
6 Y/ u& R8 M! k. P7 L5 G. c0 V: i+ w/ I& ]( `! L9 ^6 B

9 {. w* l2 V9 L4 U4 t/ g# `% }9 W) a% j( ^: a
7 ~. Q- }; o, |" H5 d

% r$ ?+ G2 {/ [8 y% p0 w
6 s5 i+ j% \! |, \7 d' e/ O$ x5 W! P! r3 Y1 R% Q4 W& ~: Z

; w( |+ d8 d; S# m7 S: }/ Z
' q+ ]0 M, @+ e, `. Q2 i% b& e8 |
: J+ n1 w& l8 u. A
; H  s2 K6 }  v$ M" e7 [
0 I; {5 F. R. a" b7 Y6 R
5 i* ~6 I% K( _# b% |/ w9 Y1 k; z

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