21春吉大《护理管理学》在线作业二（资料）

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资料来源：谋学网（www.mouxue.com）-[吉林大学]吉大《护理管理学》在线作业二
试卷总分:100    得分:100
6 Q3 U5 }: t3 W4 Q第1题,组织结构中，职能型结构又称
( j; F! b) V7 E3 P9 {A、直线性结构
B、矩阵型结构
C、多线型结构
D、委员会
6 D. U1 }' \0 U& }9 ]7 u正确资料:
) v9 N% ~+ r8 T2 K
# i3 N8 e  [7 `9 g1 x, _, K
# X5 t1 _% l! m  v第2题,＿＿＿是激励的内在要求
A、合理性原则
B、时效性原则
C、公平性原则
D、引导性原则
  [5 L2 i) R+ u& J2 D3 V正确资料:

4 ?) O9 }  {4 j  m0 h" ]
第3题,管理者在领导活动过程中，为了实现预定的目标而作出的各种选择和决定，是＿＿＿。
A、规则
B、政策
C、程序
D、决策
正确资料:
: J. w1 W7 `0 Y3 n+ w; }

第4题,PDCA循环包括
; W  o4 h+ ]# T- ^7 F+ d- [A、4个阶段,8个步骤
B、4个阶段,7个步骤
C、3个阶段,8个步骤
D、3个阶段,7个步骤
5 k) O$ |% ?. M& t$ s. j) {0 y6 l正确资料:
7 h  f3 y. ]9 @

% T7 x! S3 ]) ]. b资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,根据编制原则，包含几个护理单元以上的大科可设立科护士长1名？
+ H+ J: B9 W* ?6 |! ~! e" bA、2个
B、3个
' C! O+ J( W( l) U: MC、4个
! Y; s: `# O0 \- O9 y% BD、5个
3 A$ B& l: T& t正确资料:
7 \4 s7 I$ V1 T$ r" m1 @- u
' Q! I8 N, [9 U4 k0 Z- H5 A& x
第6题,韦伯的行政组织理论的主要内容是
& R8 j* O* `. n( ^" {7 MA、企业的活动可分为六项
B、管理活动中要遵循14项原则
* ~2 Q: P/ P$ n9 PC、管理职能要与执行职能分开
D、管理活动需要稳定的行政组织体系
+ M" @/ w8 B0 g' C) ]. `正确资料:


第7题,首次强调管理中的人的因素的理论是
A、人际关系学说
# o8 v; }3 {1 r( q2 C" s% ^B、人的基本需要层次论
C、管理过程理论
5 t1 C0 `' z$ {" s. h) tD、科学管理理论
正确资料:

. g' G: B/ J! B
- l# M; E2 f8 d6 C第8题,下列哪项是来自于个体原因引起的组织变革的阻力
A、结构惯性
B、经济原因
4 d2 S' ?3 m# W7 r5 z: V! n$ d' l& I& |C、权力威胁
D、群体惯性
' f5 A8 R' f( v' S正确资料:

; d+ N8 A0 E5 B/ |1 [; L! _& F; C$ _
第9题,下列哪项不是护理信息的特点
+ f" M9 D3 N/ X; \A、相关性
B、生物医学属性
# \: w2 p; H6 t% y+ EC、准确性
" a* L; P; A% H: T! i$ pD、非连续性
5 v- U. x1 X3 T  ?& F正确资料:

& f' s9 w  h+ c6 |- a" K- d4 x
) g& k% A$ V- b3 s. i  a4 W: t: U资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,ＡＢＣ时间管理法中Ａ级为：＿＿＿。
A、必须完成的
B、很重要
C、较重要
! }! |6 r1 r/ f/ ]# `0 A; ^3 ND、可暂时搁置
+ d3 i) q  @# U. Q$ k3 D& ?正确资料:
- o  H  p- \- l# ^: n2 I3 _% q1 a9 x
+ b4 k% r* H$ n& P
第11题,激励的起点是
A、动机
B、需要
) V  e: [# B8 m, ?C、行为
7 k1 L! s* D. x( b$ UD、信念
正确资料:


: H  e) z2 k# y- X8 S: s' `8 R资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,当冲突无关紧要的时候，或当冲突双方情绪极为激动，需要时间慢慢恢复平静时，可采用的策略是
A、回避
6 D* v# A6 ]: U: rB、合作
* I$ G9 b2 k/ e1 z4 gC、强制
1 [7 f) u5 M. I2 r. r  e  ]7 DD、妥协
正确资料:


' F+ @  E5 R# J! b1 c7 B第13题,以图解的方式表达组织整体结构及部门的职权关系于主要功能，称为
A、组织图
6 w( T* D' Y" c' @B、职位说明图
/ j! \  G5 C9 u& {" SC、组织设计图
6 Z( E0 \" }9 H1 j; E; b3 s1 O' cD、权力结构图
正确资料:
' A5 X/ j' L3 w( l* ]$ m4 \

第14题,当冲突双方势均力敌，争执不下，同时事件重大，双方不可能妥协时，可以采用的策略是
A、回避
B、迁就
2 X. H  z0 v( j3 Z' K4 nC、合作
+ U: z, G/ a: _3 XD、强制
正确资料:
# M- ]5 i; A4 _; W) U; ~5 N, g

( d+ ?0 I# g3 Q1 T2 j; V" o资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,＿＿＿被称为"现代管理之父"。
A、泰勒
B、法约尔
C、韦伯
" j: }, i# A% p& N  N- G4 `& i& r. xD、赫茨伯格
正确资料:

& C' k6 z4 e5 t* i, y
第16题,领导者非权力性影响力的构成因素有
+ n0 D% I' d) ^, pA、品格因素
B、职位因素
C、能力因素
# n, q: W! E/ n0 m4 O" LD、知识因素
E、感情因素
; ?2 S  o, x5 A5 ^正确资料:,C,D,E


# q- g! j! F+ L7 ]9 d; h" Z第17题,PDCA循环的特性包括
A、完整性
B、主观性
C、统一性
D、直接性
E、连续性
正确资料:,C,E


! U# {6 b% s: Q2 M1 x" |第18题,管理具有二重性指
! r" v6 j' A; G4 R3 M0 h: k5 y/ oA、自然属性
+ w8 y5 ]5 O* K: t6 B$ [% ]9 YB、科学性
C、艺术性
! r5 Z) @" T5 OD、社会属性
E、客观性
正确资料:,D

* Y( g* p5 |# r7 s' c
  K' o: \% v( }( F& P( Q7 i第19题,护理管理者的一般素质包括
6 r# a) `6 G4 m/ e  YA、身体素质
B、思想素质
2 k, j' `# i# c7 U7 g) f4 u; ?C、知识素质
* {! S( `, H6 j" ~D、能力素质
E、心理素质
正确资料:,B,C,D,E


* n# P- p9 s$ z# y7 R+ Y* N资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,下列哪些内容是人力资源的特点
) W2 `" Y: ?  J/ vA、流动性
4 Q7 T/ _. T7 n- n8 rB、可塑性
C、客观性
D、消耗性
' O) _& \' v: ^$ t% H! HE、科学性
" v1 L% u, p/ M: ^2 I5 `正确资料:,B,D


0 k* M' S* j6 {9 K# n+ H% O第21题,非正式沟通具有自发性、灵活性和不可靠性的特点
$ G# b' |& Q7 }6 YA、错误
B、正确
正确资料:
3 E/ q# V7 u5 v; H; ?: X& ^

第22题,在双因素理论中，护士的工资属于激励因素
A、错误
B、正确
( x' A) y: k1 u2 y5 [  Q正确资料:
3 J7 _4 e8 L( z; r: O4 A. z
3 M& ]6 t) D/ Q/ M, O/ U8 }! t
第23题,质量一般包含两层意思：即规定质量、要求质量
- m+ C) e+ [# J' C2 ^A、错误
B、正确
" t  y2 E+ u2 o正确资料:
: ]" W$ b$ N6 e2 l( H

* k# Y' o' l9 k1 R6 E第24题,企业的满意主要指管理者以及老板或股东两种人的满意
. G6 b/ m- H: ]& \. s* TA、错误
B、正确
) {% {$ _5 J1 b! O" V) ^正确资料:
% y: ?- \( n  W+ p& d
1 r- ?2 _. n6 ?3 T& C
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,信息的有效性体现在四个方面：及时性、可靠性、重点性、实用性
A、错误
B、正确
正确资料:



4 z+ A/ r5 _9 W% u& Q
% t7 v; E9 {% j! E  Y9 D) O


/ E7 }' e# B/ Q: D" C

% ?5 N" U# K1 N& n" R: a
& w3 G* a9 _" Q# s* J
' m: v* ?: w! e, r, L$ S

" H8 b5 x$ F3 ?# [