21春吉大《职业生涯设计》在线作业一-2（资料）

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资料来源：谋学网（www.mouxue.com）-[吉林大学]吉大《职业生涯设计》在线作业一
试卷总分:100    得分:100
6 e1 @# w! y0 H. K% \/ P- ]第1题,从事某一职业所具备的学识，技术和能力的基本要求，这是(  )的定义。
- f, y9 A/ \( L# q& c- Z' A. ?A、职业资格证书
8 X" k7 w* M5 QB、职位分析
C、职业选择
1 b- n' _- }2 c2 k; t2 r) mD、人力资源规划
正确资料:

6 Q' B0 b  ^0 S& k$ b6 Q; ^
! g' K, R1 |- i; z$ b" b第2题,(   )是指一个人具有较为完美或独特的人格并由此而对他人产生影响力、亲切感、魔力和感召力。
A、人格魅力
B、性格魅力
C、素质魅力
# R; ^( J9 X$ iD、技术魅力
$ Q! ]6 [" h/ y' w2 ~  u4 U1 J正确资料:
+ d, a5 U1 o! ?1 [& q8 g
2 W, o% d4 S1 b/ z+ z0 L
第3题,作为心理学中一个测量人的"情感智力"的量度概念，表示人们认识自身情绪，妥善处理情绪，自我激励，认识他人情绪和处理人际关系等方面的水平，以及个人在团体中的平衡心理和调节情绪的能力，这是(  )的定义。
/ W7 D2 r0 }9 [; r9 WA、智商
4 p, t; a+ ~2 QB、情商
8 r7 D& Y' g4 b- M& M1 A9 YC、情绪
; w7 A: ]; L+ a2 a/ RD、智慧
  \( s: {; i) M7 S% f正确资料:
2 {4 d" R$ g) m' P, K; S, V

第4题,(   )是人们力求认识、掌握某种事物，并经常参与该种活动的心理倾向。
$ J1 |& T6 z4 uA、心理
B、兴趣
0 i+ Z3 f. w+ M/ k$ J# ^C、爱好
; m6 W0 E  e- D5 BD、倾向
; Z5 E- x5 R- f4 |2 F正确资料:
7 B/ v( m7 D- V0 q3 h$ w1 P
6 Y% c, ?, J# [0 q0 \) Y
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,(  )是职业素质的基础。
! I9 {9 C" P1 O1 F8 k9 lA、思想道德素质
B、科学文化素质
8 N2 A. B3 U: D) U7 {" A  gC、心理素质
8 M& o) L, {3 K/ e! |D、人格素质
正确资料:


第6题,(   )是指当一个人做出职业选择时，最难以舍弃的选择因素，也就是一个人选择和发展一生的职业时所围绕的中心。
A、人职匹配
/ K7 o. W0 k8 cB、职位分析
C、职业生涯
" ^2 F) W; ~; P/ r. O* u* E( k* WD、职业锚
正确资料:
( k7 h7 m9 Z: x1 n8 t. w( X
" m  U* {1 d' @/ z! p, J3 ^
第7题,将个人的主观条件（如个性心理、知识、技能、经验等）与打算从事的职业岗位的要求相比较，帮助个人寻找与其个人条件较为一致的职业，最终达到人与职业的最佳匹配的过程，这是(  )的定义。
A、人职匹配
5 |$ _! k" A- h7 [" YB、职位分析
C、入职培训
4 m) D; _5 A  DD、人力资源规划
正确资料:


第8题,这类人需要成立完全属于本身的东西，她们以为只有这些实实在在的事物才能体现本身的才干，这是职业类型中的(  )
A、技术型
) P; j( j7 ~' S5 oB、管理型
C、创造型
5 \! @- c3 h2 m: N4 O, J% o" ^/ I. fD、安全型
正确资料:
- }% @' U! _8 H! T: q: K8 |

) g7 F3 }( f& |5 ~7 |; \第9题,(   )主要是指从业者在思想政治上的信仰或信念以及道德上的修养等。它是职业素质的灵魂，对其他素质起统领作用，决定中职生未来职业活动的政治方向和价值取向是否正确，是从业者职业生涯发展的根本保证。
- l4 X6 A6 L8 \$ n9 HA、思想道德素质
2 L! U3 D! }, J  X* O1 I2 ZB、身体素质
C、心理素质
- n8 C7 `, G6 Z6 j/ ]% b( UD、人格素质
- L1 n& C# D3 G% B: T5 r& p正确资料:
$ Z0 F6 D+ Y3 j6 b
1 Z- p5 x# @9 \& y
+ k1 ]4 p& Z' i% g% h资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,EQ是(   )
- \, W( k' ~  o& AA、情商
+ ^. j& v, g5 Q# b  ~B、智商
C、情感
; y$ H6 o6 g' ]& m2 }% ^3 {D、理智
( ~, a2 k, P' k8 q, M$ b正确资料:

9 m$ @  t) U# n
第11题,影响职业发展的变量中微观变量包括(  )
A、人际关系资源
+ X8 J6 P" G, ?% PB、个人的家庭经济背景
: ^& r: b% Z' P6 jC、受教育情况
D、父母的期望水平
. P; }+ G+ z3 }正确资料:,B,C,D


8 ?) L- n1 z4 m1 t' a资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,霍兰德职业选择理论将职业划分为(   )
A、实际型
B、研究型
C、艺术型
D、社会型
, Z: ^/ ]  k& o2 H正确资料:,B,C,D
* S; j0 V6 [2 |% _
4 z/ S. [) h% x& E. C: e
8 e) L6 V1 x" t* }& [2 W; P第13题,职业生涯的特点包括（     ）
A、自觉性、积极性
B、发展性、阶段性
C、整合性、终生性
5 F6 P3 W5 z4 v3 wD、独特性、互动性
正确资料:,C,D


, D1 I# S2 P# q- R0 p+ T第14题,日本的一家企业招聘员工，一个应聘者因未被录取而企图自杀，被及时发现，经抢救脱离危险，不久传来新的消息，原来他是所有应聘者中成绩最好的，只因为工作人员电脑操作失误，把他的成绩搞错了，公司向他道歉，此时的他春风得意，自认为被这家企业录用已是"板上钉钉"-"没跑的事"了。可没想到的是，又传来更新的消息，企业还是不准备录用他。以下选项错误的是(   )
' v) g. N' U7 [2 V, x) Y. pA、企业更看重应聘者的专业技能素质
B、企业并不重视应聘者的面试或笔试的成绩
C、企业更重视应聘者的工作经验
# ^' E& o' }' P$ p$ J* k/ G: P' o  d7 }3 @D、企业重视应聘者的心理素质
6 @8 `5 A- W: C6 M, V! i正确资料:,B,C

9 m8 |- t1 `# m
7 E1 Q6 @1 Z: r" ]% `0 d' e资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,职业生涯发展阶段理论主要有(  )
. }3 W% {; u! k$ W6 [2 K' |$ LA、萨柏职业生涯发展阶段理论
7 ]0 V0 H4 Z- t2 o1 @& g) Z2 KB、金斯伯格职业发展阶段理论
1 A+ K# }. g* A% zC、格林豪斯职业发展阶段理论
. [7 ]7 q  r* n: P) kD、施恩职业发展阶段理论
正确资料:,B,C,D
" a* `2 W( K$ v' [* |  T+ G% s

第16题,职业理想的特点（    ）
$ D; Q! \6 P$ DA、社会性
B、时代性
C、发展性
D、个性差异性
正确资料:,B,C,D
( |7 m' l. E/ Z$ A4 T. G

第17题,美国的职业分类方法之一是把工作人员分为(  )
$ Z# h; G  A, T/ DA、白领工作人员
B、蓝领工作人员
: ?4 i4 e" p2 I. C+ m  ~) IC、灰领工作人员
D、金领工作人员
正确资料:,B
- |6 |$ n* m. I% m7 J8 e$ M/ n
; ?) Y8 U; F+ [6 g/ E$ |2 s0 y
第18题,大学生职业生涯规划的基本要素包括(  )
A、自我评估
, s( L/ O6 [3 P+ d$ FB、外部环境分析
C、目标确立
D、策略实施
: b9 x, D% U7 {& `+ I正确资料:,B,C,D
# \  e- b9 V/ _1 m

第19题,中职生职业生涯规划的特点（    ）
A、是专业定向后初次就业的职业生涯规划
4 c) O& X3 b  F8 O; KB、是具有专业特色的职业生涯规划
( C7 r- F3 v1 [C、是必须把个人与经济社会发展联系起来的职业生涯规划
D、是发展目标明确就可实现的职业生涯规划
- P# ?- O+ x# E* n正确资料:,C

0 w  U# ?7 c$ S
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,职业生涯规划的重要性是（   ）
( D( Z3 u! `- d( u* ^A、帮助你最终能实现自己的美好理想
B、帮助你扬长避补地发展自己
C、帮助你目标明确地发展自己
- o* \( m' @5 s: ], Z2 l- wD、帮助你不用太努力就可发展自己
正确资料:,C


! j9 h+ x6 I; y- s6 u第21题,职业目标按时间分解可分为(   )
A、最终目标
+ i$ y9 L# j# tB、长期目标
C、中期目标
, a2 Z" v% L" y$ u$ ~" s% kD、短期目标
6 ?9 p$ l2 z( q+ i$ G5 Z正确资料:,B,C,D
0 n" m. z) S3 S

第22题,职业理想的定义以下选项错误的是（    ）
A、职业理想是个人对未来的道德关系、首先标准和首先人格的向往和追求
7 [. v, V1 r9 KB、职业理想是个人对未来职业的向往和追求
% k/ v3 f4 d# P' QC、职业理想是个人对理想的职业的职业、工作性质以及事业成就的向往和追求
D、理想是个人对未来所从事职业的向往和追求
正确资料:,B,D
; u6 o& v! I  |/ l/ v, E2 M- y, d

第23题,大学生职业生涯规划书格式有(  )
A、表格式
- i: d- |+ S6 O) WB、条列式
C、复合式
- B% q& Y$ R# Y6 Z% V7 dD、列举式
# @1 s  l# Q0 S9 ^2 A正确资料:,B,C


第24题,一份好的职业生涯设计，应该(  )
A、步骤齐全
/ U+ q7 @9 ]% L3 TB、表述清楚
C、图文并茂
D、分析到位
/ Q; ^; n# R" X7 L正确资料:,B,C,D
2 Z" X  N, B6 m& l: }  ]+ F
: _4 |+ R! c2 W" D5 N
7 P# a; ?2 j( u/ d5 @) m资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,影响大学生职业发展的主要因素有(  )
A、正确的价值体系
3 W" d1 j& T* h! G. L4 BB、合理的知识体系
/ Z$ |/ L: e6 _% \+ p: h0 D3 QC、有效的能力体系
D、有益的环境体系
正确资料:,B,C,D
# }' ^" ^( j' `) E; Z# O  Z
& [4 h; t) ?: C


6 W6 R1 w9 H% E- {# ?" O
  _8 Q7 q' I" \8 S0 X3 t
% N& [0 Q& J% L! j$ `
$ w$ u' N7 X- S2 U  m& c) d/ S
3 u; o9 B' z: a& H. p: O




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