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资料来源:谋学网(www.mouxue.com)劳动经济学1164-[四川大学]《劳动经济学1164》21春在线作业2* t5 x+ c3 D9 S9 t6 q8 k" l
试卷总分:100 得分:100
n8 r& ~; g/ m s7 L" l第1题,下列关于货币工资和实际工资变动关系的正确表述是( )+ R' s" n6 n' @- i y% O0 Q
A、若货币工资不变,当商品价格上升,则实际工资下降
# ^% h' n* z3 r: N. M [B、若货币工资不变,当商品价格上升,则实际工资上升. R- h* r; O; ?/ d5 j. N- h
C、若商品价格不变,当货币工资上升,则实际工资不变
% @9 K3 I9 M0 g9 |/ F4 R! a) Q1 WD、若商品价格不变,当货币工资上升,则实际工资下降. Q. A3 C0 J% z2 |: L
正确资料:
3 O" n1 u y ~7 R! Q
% {7 j$ Q- b2 }: s+ m9 B" A; q) w0 ^, N" P8 i/ M
第2题,在其他条件不变的情况下,由于对教育、培训有较高回报的预期,因此,人力资本投资增加,将使( )- D! u5 h4 z3 k
A、劳动供给增加* [) w. {" g, ~2 [% \5 Z0 x
B、劳动供给减少7 S- M" I* F( Y; o( o; ?
C、劳动需求增加
E+ r7 l! u) ?0 ~D、劳动需求减少
- r8 ^' c% R. ^; D; G6 _1 }+ }$ V正确资料:2 F. x: a! [5 N) I6 J5 E9 M
7 M! f* g- x& E! ? J7 R" J7 }' f
8 M5 G0 U# ]; m' k1 O( n. g, L/ d第3题,如果某种劳动力供给弹性系数等于零,则该劳动力供给弹性为( )
( S4 ^, D" V0 k3 Z5 bA、无弹性
# q0 \$ y- w. t4 |9 r* c0 @B、单位弹性- m# e# O9 b; y4 u/ a) Q3 f5 h
C、缺乏弹性; [* `3 }9 h5 d% E
D、富有弹性
) n1 b' B* t0 g3 f w正确资料:& p) B$ G4 ~+ w% i& |9 P, K( k) b+ i
, r2 x% `& ^! k* Y7 T
2 V" Y' J6 P E% e- X; Y7 F, U. R第4题,劳动经济学的研究对象是( )
" v& t" x2 c* g/ }0 y1 WA、稀缺的信息资源配置问题$ h5 V6 k( j; g* l) x
B、稀缺的技术资源配置问题
# C$ Z) s' ?. `C、稀缺的土地资源配置问题( Y# b$ G$ r i# y# M i0 Q
D、稀缺的劳动资源配置问题/ E) {' @3 {2 V3 e6 u6 u: E
正确资料:/ E5 N. \' T4 B' i9 a8 p1 l% U4 e
( F3 t7 W4 l( v! [5 G8 U- n
$ ~4 Z5 m; L2 u5 b
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),边际劳动产量最终都要下降,这是因为( )
9 v; [- W& w% ]0 s8 ]+ B- eA、新增加的劳动力本身技术较差/ v) B8 p1 X6 r4 I" l+ n
B、新增加的工人工资较高: Q+ o5 `2 I+ B# R2 z
C、资本变得相对不足
' O9 I+ }" p& T% M, a1 ND、资本变得相对过剩2 l* P% e Z/ W' O9 b
正确资料:1 u# y1 }& a" e& x8 J" }8 p+ f
0 c; p5 ?/ n( i, K, k0 v8 q; w) I8 ~3 I: ^
0 G" t( E* W, M* L第6题,个人劳动力供给曲线是( )的。
" X1 G# x+ D& d* TA、向前弯曲
" d# p5 ~5 l0 UB、向后弯曲& t3 P5 [1 |6 `! x5 X \
C、从左下向右上倾斜
% c( z8 Z- o! N) yD、从左上向右下倾斜
) j* L- ]: `% U5 I0 d+ C+ n正确资料:, h2 G" V8 @. a1 _
/ |6 s% M: W4 H3 @* O
2 U7 \0 G4 }" A7 t k$ P
第7题,长期劳动力需求曲线比短期需求曲线的弹性和形状( )7 t. N' \3 ]0 m3 |9 d0 _2 V
A、大,陡峭+ W8 }- _* U: |1 {+ W: v/ j
B、大,平缓" n/ P1 i. E# a- i) Z0 ]1 v: @
C、小,陡峭6 A1 K" ?7 z" g) \
D、小,平缓% D' ?4 z- ~, @% K6 ]
正确资料:2 o: i( M4 Z5 ]" `
4 M/ B2 ]5 ~" N+ L
& V. H% ^! l9 w" ]* h* t; I第8题,从总供给角度来分析通货膨胀成因的通货膨胀类型是( )# |) d: j# K9 E$ n" I
A、需求拉上型通货膨胀% k- V. G$ E! M6 G
B、成本推进型通货膨胀
7 q8 [, r6 k9 Y2 J* R0 D! H0 KC、结构调整型通货膨胀
( L8 z/ s8 B8 r7 |7 }; }$ H: aD、惯性通货膨胀( W6 B- g9 b6 |# Q/ o& P
正确资料:
+ d+ @& [" x2 a8 I# L# `. I3 S$ O* E- @/ v* g( k. f% i8 l/ I2 p
) E# n7 z" Y" O2 P' [2 |
第9题,在劳动力市场上,有利于实现劳动力资源最优分配的做法是( )
8 r; H6 r& ?, pA、低生产率的行业吸纳更多的劳动者
( F4 s0 Y |0 m4 v* X. `! r& E+ fB、高生产率的行业吸纳更多的劳动者8 S) H; S0 n T0 I6 K8 y
C、高生产率的行业支付更低的工资率$ @7 E; S+ K% f1 @2 N* ^
D、低生产率的行业支付更高的工资率3 h* d6 S6 R# ~% Q2 z- i' D, m
正确资料:
! ^, o* b# K6 Y. G4 U/ j5 v% V, E" T+ P6 n3 N
( U! e4 o Z4 H4 }" ^
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),实际工资与物价指数( )% i* s: n9 C; |) X5 B o
A、正相关
, u/ W/ ]: u3 w! R* u' R# d, nB、负相关
) N) c! V( W9 d3 I- ~C、不相关
7 Y' a8 a- _( o4 ^# R ED、不确定( f- M' x$ ]( {/ c. o- ~( {! f
正确资料:% e9 L. P+ v: M% |6 E. N% @/ v
# U$ w/ l# ?/ ?! M. i0 c% w$ l) E$ D/ a
第11题,如果某劳动力市场存在地区或行业卖方垄断,则( )) k, s, s, P7 P2 {* F. F
A、其他地区或行业的就业量减少: J; Y; k! }% U2 T$ z7 N% e
B、该地区或行业工资率低于市场均衡工资率0 v$ {/ c# B! }8 M7 k
C、该地区或行业的就业量增加7 p5 m1 H8 u0 q" A+ P
D、该地区或行业的劳动力供给曲线左移
1 g( q: t+ P; ^7 z+ A正确资料:* c8 x: R# E) A: Z) S5 |
5 l$ p- f! J' B3 T, I2 }/ w* b( F" ?6 s* D1 ~
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),工资率提高的收入效应对个人劳动供给影响是( )
+ S. k) D( \: FA、正向
X; v7 j) k9 f1 B4 {# d9 e" DB、负向
5 h7 q6 p; S( e, b" c6 c# }: Z2 qC、没有2 a: J" f/ ]8 Y& Y$ M0 ~1 M
D、不确定& u. J" d! k/ v$ Y$ h# Y H S
正确资料:7 g' a/ ?2 g, l8 O3 Z2 P: K7 X
+ y0 l( {, v- ^1 t" {
% [$ B4 l* ?& v. E第13题,在工资率和收入水平较低的情况下,随着工资率提高,劳动者将增加劳动供给。造成这种现象的原因是( ) g: {* A! Y! i7 L( Z1 G3 [' ^
A、收入效应
6 X- i2 N$ q$ m1 O' w { J$ fB、替代效应- o1 e& I+ N3 m' s# m% F
C、收入效应小于替代效应; H2 C2 |+ X& g! B; T
D、收入效应大于替代效应
/ E# q! e) E" f, A! L, [4 `正确资料:
- X7 L1 z" ^6 k# V( L' c' B$ ~( ~" f/ h
1 W: t0 G, @: x. `& `' O
第14题,技术进步对( )的就业影响较大。, H% M: `8 B Y/ C/ W* r1 p
A、熟练工2 i- X& j, I3 C
B、非熟练工
% z9 M2 K1 \# PC、技工- a. T! Q2 W. L* S% @( h& h
D、女工
3 |, Q- q* I- {5 G/ R正确资料:
1 V) {9 q, ~4 u6 O' `+ k1 @' F8 C/ Q% W; j0 L. O m3 k
; o9 c7 @; u4 S* m6 t4 V% K6 I资料来源:谋学网(www.mouxue.com),在动态均衡模型中,"收敛型蛛网"形成的前提条件是( )0 e( U, [* [& y6 W& O. M1 Y/ ]
A、劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性
3 _. v6 u8 w( y6 o1 t% D- e* `3 s9 eB、劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性
* _' R B: e/ {8 \+ uC、劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性, B, E/ N Z0 \, W0 a5 l- R/ W7 R, t
D、劳动力供给弹性大于工资弹性2 k6 x" E5 z6 C- ^4 w9 Z) s( N
正确资料:
0 {% K0 c7 C2 \2 u* Z5 j& J3 V0 Q% K: v S* q
$ \9 J- F' ~% G" p3 H- ^9 R第16题,等成本线反映了企业实现一定产出水平的成本约束,其斜率( )
- g7 L8 f6 F8 m' P ^! t# Q0 dA、等于零
' d* p* R2 M6 hB、为正值
; m0 ]4 C% @2 GC、为负值1 H$ S& F) q- M5 v1 k4 y, _9 O
D、取决于劳动和资本的相对价格比
: c" u( ~' J* y, ~E、取决于劳动力需求和供给情况
+ ^( s: |! q1 [正确资料:,D,E
& v. k0 @/ d4 F2 }9 Q/ O7 w) _6 k6 `# K9 K
|3 f9 x) s$ c第17题,年纪大的人更不愿意投资于人力资本的经济原因是( )
$ V/ Y X; |; Q. RA、投资的直接成本较大
- T) n3 E/ A J; ^% e" C# uB、投资后未来收益持续期相对较短; G4 B; x* s- J
C、投资的机会成本较大
( l l2 l% S4 c4 U3 L0 E& H1 ND、投资后的收益增量规模较小E.老年人记忆力下降
. [& @* ]; @* L正确资料:,C
1 A. @8 I% d+ B$ K7 w, H( s+ F, L9 I$ h! ? Z7 z, O
+ ~1 O7 Q$ O6 s' c$ [6 R第18题,内部劳动力市场有利于降低雇用调整的成本,雇用调整对策的具体形式有( ). a1 U& K/ \! _0 D: B6 b( w
A、存货调整
7 E6 [7 Q8 j5 c# tB、商品数量调整" [3 W; ~6 f6 P& [
C、商品价格调整
- I. V3 Q! i2 k4 u$ k% RD、变更劳动关系调整
& t- p9 M4 H6 L& `/ V' S( wE、劳动投入量调整3 x. }& X7 n3 X) X7 _
正确资料:,D,E& a6 V, W9 }0 _; G! z
# N. R# I/ j7 N- X% z3 A u, }) k& {( p. |8 H8 }+ N9 t: l2 E& H _8 ^
第19题,造成劳动力市场均衡工资率上升的因素有( )
( h; a) i1 x8 X5 n( C5 sA、劳动力供给曲线左移,需求曲线不动
8 ~% J) b2 Z+ F' e! z* x2 RB、劳动力需求曲线右移,供给曲线不动
% y& W. ?' F7 m/ e- {4 _C、劳动力供给增加,需求减少
0 N% z5 e7 s0 XD、劳动力供给减少,需求增加
9 y; g0 _, S: \# t+ H! ?E、劳动力供给增加,需求也增加, ]) }7 K$ r* r# f* k0 S
正确资料:,D
( N7 y* n, N' r4 L" ?0 @
8 H+ B* y0 T6 @: G+ U
6 ^' P! V& y# W4 Y# s* c t资料来源:谋学网(www.mouxue.com),在完全竞争的市场条件下,生产厂商能够确定( )# y' P% n' T% p( }$ T
A、本企业员工的工资率
. ] \6 m) C' p$ G _% i. CB、雇佣多少雇员
@3 j1 t6 H( q3 LC、生产多少产品# s" U5 T) N$ Y# C! }% p E
D、本企业产品的价格
7 l6 ?& ^1 \6 N: C/ IE、本企业产品的市场需求量
5 ], [+ D+ p9 r1 h7 g' d( l H; t正确资料:,C
3 i' I* v: K8 u1 C+ D- f0 c8 d# r/ m' m1 w3 m
/ @- p$ X" Y- Y第21题,其他生产要素供给弹性越大,劳动需求的工资弹性越大。
$ o2 E5 W# q( E1 j0 YA、错误
' `' ~$ W7 ~, @B、正确3 W' L! J7 r% e( q; E+ b
正确资料:& Z; | f+ f2 V6 G' v5 k
* ]7 i; O: @5 g0 l
8 g8 _" {% C: e: B0 o, w M, ?
第22题,女性工人进入就业越多,男性工人的就业机会就越少。+ e' F- K% p/ S% J; c3 R6 Z% U
A、错误, P6 H9 f! A6 S7 h+ `0 ]6 ^
B、正确& c. M$ }" b( `% }$ o" H
正确资料:
. {" J$ w! ?% E& ~8 C2 m; R ]& z9 |$ z7 Y; N
9 w z* ` `) L0 e" x8 f- l$ Q第23题,劳动供给的收入效应和替代效应起相反作用。
% o8 {$ d3 s1 N# O: Y% [A、错误( U; \+ |' U/ i8 R5 C7 L) `) L/ _9 b
B、正确
0 U) {! I' z; m$ S3 o& m4 c8 z8 i( o正确资料:
0 y* M! _) o+ ?) Q" Z- m
& C1 ~( U9 m$ H$ A! y$ u( M, m+ E1 j- U5 P% s: {( t
第24题,收入差距越小越好。3 g. ~) {0 g0 l1 H: n
A、错误* E) U0 K% |2 s* L+ w
B、正确4 O: Y5 z+ E7 R# N1 n+ y
正确资料:
6 X. H! y# f% ?* e- X* c7 Q
! _7 i* b# ~2 N( k4 o* [( k: Q0 R
8 G3 n( A, f$ L$ {* a) p+ g
- c$ A% R) ^3 J& p
7 I- t8 O& l7 J
, L% w- ?; n: j' o- k3 ^" c) o+ H+ J7 M
5 M1 f w- g D+ D: C" X9 H5 i" R6 M( m% q; I c+ b
7 z5 v4 v0 F" W u0 N2 c- X0 i4 i2 U. g b) F% J# X
5 A! ?1 x! K3 o( J
$ S# G2 [- ?; z4 {% ]* d7 z
) v2 t/ H) y9 [9 [9 }. l( J
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