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21年7月川大《管理学原理实践》21春在线作业2

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发表于 2021-7-4 09:51:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
资料来源:谋学网(www.mouxue.com)管理学原理实践-[四川大学]《管理学原理实践》21春在线作业2
/ w( @3 T$ r+ ^7 Q$ s9 s; O试卷总分:100    得分:100
. b2 q* D! X& n! s% n第1,一个领导者可有效领导和指挥的直接下属人员数量是指()# d6 v4 c. ?3 G& K3 n% A+ X
A、管理幅度; D! E7 [8 }- D7 Q' g
B、管理宽度
8 t- P7 i) b+ g% ~9 E+ IC、管理层次
( K5 y8 G+ q" `# K* B; k# ZD、管理结构' T! D# V6 G+ p# h, x
正确资料:, y5 M$ T' }* b% Z- C, y7 _7 c2 c
& d5 _, C! w) P/ |# i; z
. z' c7 n4 W  q7 f  C
第2题,组织结构中,U型组织是指()
+ y2 W! _" T3 E$ g9 @( _9 DA、职能制组织结构0 g- R  V- N( `; r/ \, C
B、直线制组织结构
' i1 u7 I9 a) {* x7 uC、事业部制组织结构
2 H, D) r9 T1 hD、矩阵制组织结构9 M  W/ W. }, s0 y7 @9 B
正确资料:
3 a8 D! d& _" a( W( K8 f6 x6 B6 ]" s7 Q# y

: T/ i+ k0 I* I8 E4 u  Y4 |3 c7 c9 H第3题,1952年起源于美国,1979年美国联邦政府开始全面采用的编制预算方法是指()* W6 z3 {  i4 W% v" E' D; J" Q! }
A、滚动计划法1 I8 q6 {% ]- g$ t; h. C
B、零基预算法8 }5 [1 R. Y3 o- h1 c* e0 I
C、网络计划技术0 q6 e. B2 z2 F
D、吹毛求疵法
5 Z; ?8 S! h# r7 S! u正确资料:
1 I( k, Q7 t9 J) P" b; \+ i0 f3 F, y( z  y* T: ^& r% `# e& J

2 Y4 F- N# f( S" n$ |9 b' l第4题,管理方格理论中,对工作和人都极为关心的是()。
8 p- W# m( ~3 Z* J6 n3 u+ ?A、中庸之道型& f8 Z* U  ]. l) ?5 z
B、贫乏型
* Y7 Y/ ~) R$ Q0 ?% H" j7 hC、团队型
. _, X- J9 K3 y  ?7 G( I9 ND、任务型9 m* A5 h/ H9 f6 v% i. j+ r
正确资料:$ n+ J3 g. ?4 i% u
# ?- a& i. v7 @
2 J) x  F" v/ f
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),团队最常见的形式是()7 Q8 ?$ y3 H3 x
A、虚拟团队  }' N2 u  D% \$ P  `& X7 ~6 e* j
B、工作团队6 \2 U, e% m' H2 R# ~5 q) b6 b
C、管理团队' `0 L. E) A7 e3 B
D、解决问题的团队# N; E" e) [' q' ~0 N7 L
正确资料:
/ Q' Y8 x1 U1 R
, B8 V% Q" u9 i* K5 J& a" x6 ?# B0 \, _
第6题,具有悠久历史,千百年来一直为人们所沿用的控制方法是()& [8 S6 F) J3 Q1 f
A、报告& O1 r: Y2 }1 g5 E2 l- f: E) g4 t) Z1 s
B、现场观察法
/ _0 ?8 m" [" K' H# X/ j. hC、资料统计法$ m0 u9 A, `( C! }+ Z4 K
D、程序控制
# Q4 }+ {2 ^- i; q2 K+ [, m正确资料:& k- Q$ b( [- Z2 {" w) f3 [
' q/ X4 K: k3 X
9 y8 k; }. u1 N: i1 e
第7题,管理者把由其全权负责的一项任务及相应的权力委托给下属,是指()2 ^3 b( O2 @8 g$ l
A、集权( a0 ]1 o& p/ x& O- D+ b
B、授权
3 a; B& K- _- o. P- J! n% }C、分权8 G6 |+ X' P+ m% q( ?6 C
D、职权
4 I, H  g. f3 F' t- g+ {正确资料:1 r' |. ?) P+ Z$ n: T6 x9 K+ P
7 x: j9 o2 F5 S. u
- ?2 z* E; Z5 `- S! C% U
第8题,满足员工自尊和自我实现的需求,也是激发他们奋力进取的重要手段,主要包括表彰、奖状、荣誉称号、晋升职务等属于精神激励中的()- v5 b  [4 a3 ?7 s
A、荣誉激励6 g# h' o. o( f  H
B、榜样激励
6 F1 @& A+ W, i( M/ X2 D/ V' z" L2 O% ]C、情感激励6 t2 V' N3 z9 O5 C# c/ g  v, S
D、目标激励
4 d4 b9 V4 m: k9 g1 |# e正确资料:0 Q1 V% }# \/ |: _. w9 q1 s

/ I( }! J9 C+ Y6 ]$ [3 q1 m) T
) {; j5 L1 x! h7 d第9题,组织中的任何成员应当而且只能接受一个上级主管的领导,这符合组织设计原则之()% i! U* z6 X  {! n6 z* r; g. e
A、目标原则
- I4 y1 h" ]3 V: M+ b1 QB、分工与协作原则
8 @2 t1 |( s4 N) O$ A3 kC、命令统一原则/ B1 P% a  ^. H
D、权责对等原则( `7 u1 c' I4 y+ A4 i5 W0 }
正确资料:
) t3 g: `2 k/ ]( I% q5 _" I8 _5 o4 G; ]" z# O

6 ]( F* Y( {& }# f# d8 `资料来源:谋学网(www.mouxue.com),非正式沟通的具体形式中,发布独家新闻属于()& g8 W' X! D5 y# x+ T$ N
A、单串型$ Q1 Q  i. h6 u/ b* E! n+ J
B、饶舌型' u8 R" i5 A  R: Q: x$ E, X- o6 n
C、集合型0 X! e, ~7 t! Y/ M7 D2 b2 n
D、随机型。$ P  W3 J9 Y, L& l+ Q
正确资料:7 a+ F4 ^4 w# s; u

  G9 C" K* O# z# e( ^; G% j! q1 L( E2 i# d, h6 n
第11题,最早使用、最为简单的一种组织结构类型是()
- d: i  Z& c& {5 z* u: qA、事业部制组织结构
9 ]6 g) M7 M! Q0 @B、直线制组织结构4 f1 X! K/ r: a
C、矩阵制组织结构
4 Q# |0 ?$ \% nD、职能制组织结构: ?3 g1 {6 Z1 ]; F/ ^1 R" Q, [+ V
正确资料:% _. R8 P9 d* Z2 R& x# y& N
0 U% _  K% Y" Q8 S& J$ n# d
/ q& |- U$ N3 ?" M/ h8 s3 m
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),下列选项中,不属于目标性质的是()) B, `: A  h8 V% u
A、可接受性0 @: X9 t! c9 o; n. Y4 N5 j6 Z
B、目的性" ^* u8 [* r8 G# g
C、挑战性2 D) f! _' a- n9 G& X5 `; Y- ~
D、反馈性
) j6 |/ ]% }3 ~& L正确资料:
. E' N# t; A5 ^; g4 E2 j, ?! \) |! F
9 {6 U1 ^; Q& s
第13题,职工行动的直接动力是()1 [7 E1 J2 H; S' y7 ?' ?
A、需要
. }& o! _% }1 `! H8 nB、需求3 z6 k0 R4 u3 J% Z9 q( A5 ?
C、动机
) u9 _6 C% _5 r9 l" b/ z8 _D、行为
0 j# s. z7 u+ k9 v: m6 w6 P正确资料:
+ N- e8 B( _( K" C0 @
1 C: i. v% @% Z% }2 Q* l) H
* k( J! F4 G. s第14题,管理幅度较大,管理层次较少,其结构特征是扁而平的组织结构类型是()) p, J( b  d6 y- t/ ~% }
A、高耸化组织1 r2 W& S% v! Y! X
B、直线组织
& t/ k/ d* i" AC、职能组织
$ @3 l* F+ t: L. v+ O5 _D、扁平化组织; U. b$ j  W$ R
正确资料:0 D3 @; {0 G- r! ~/ B( X

; J, U; a1 a5 w" x! x/ `3 k6 u. t2 q  I3 [; G( q
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),科学管理理论开创者和中心人物是()
* `* Y" m& C  \1 r$ Z3 o  d9 V0 YA、泰勒
, u3 X4 T# C  G2 C) J& v) KB、法约尔
" ]% \. k: d. d7 T4 p) C6 s; AC、西蒙
# n0 p- J- {8 o* h" f- rD、韦伯
5 y* l8 U5 N  g& o3 ?* D8 ~8 @正确资料:/ }2 y  p) O) h4 @. K

, v: l$ ^2 A7 a) V1 r$ D
* B9 E3 ]1 ^) m: X8 S. J' W第16题,下列选项中,属于职位权力的是()0 Z9 W8 c$ ]' d+ m9 H
A、法定权力
8 D8 E8 Q$ ~4 O- |B、专长权力
: s$ V1 E+ ]) F9 mC、强制权力
2 x' o# Z) L/ t/ ]/ _D、奖赏权力# h) k* J& l% J( _/ a6 _
正确资料:,C,D
& u5 t9 y+ i4 H' W- [/ s! U6 |1 Z3 B1 n& F& D
9 \" A9 p0 m' E: Z- R' x' r7 c% ^7 `' C: a
第17题,下列选项中,属于定性决策方法的是()/ i! P8 R- x% X
A、头脑风暴法" J$ M' B; k  R
B、德尔菲法
' t5 W7 X; k, R% D4 i$ d7 p+ CC、阶梯法
& S/ a+ J1 i* E" ED、线性规划
3 n( M* Z4 d1 V2 x) v: \正确资料:,B,C
# q& G/ H+ B" A* F( Y' G! y) d  m& Y# K* s+ g7 x' t

' o6 n. q- J4 k第18题,组织的特征包括()7 J# e3 r+ d8 h  C+ M) m
A、目的性
4 j. y: K5 q9 |B、整体性
& v% d; C& V5 bC、复杂性
; Q, G& y8 {/ v. Z- [D、稳定性4 z! }7 K( z! c# `9 S
正确资料:,B,C
' t, I5 z4 m, v
' E9 k* s+ N: O
# m6 B! y  o1 R7 {第19题,下列选项中,属于计划的影响因素的是()2 ^/ ^! h# P5 n) c& |* a" \
A、组织生命周期) M3 G: Q) v# C! L
B、组织层次( r& ?5 N8 J3 _; |4 a7 J$ }$ n
C、环境的不确定性/ V5 t: N+ k1 L6 l* Y3 Q- }+ y
D、许诺期限. ]3 R1 L" G1 |: u# P
正确资料:,B,C,D
9 K6 ?* \3 P1 F
3 g) c4 }& @  C7 y3 G% S# x+ t! n; V9 I  {
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),下列选项中,属于组织的外部环境的是()$ e1 r$ L+ R2 t- r" i1 J
A、政治环境! K! q) V; [) Z8 J; m. }9 W7 |0 n0 z
B、社会文化环境
, x" T6 w. h2 J; nC、服务对象: {2 t  ]% e5 k4 H7 S( b2 w$ p
D、技术环境
, E; N) _: k! L6 i+ ?) m正确资料:,B,D6 ~0 }" c& l# r. }1 `, d

& v3 Q( B5 P  |7 _3 N5 `  E) Z
6 y8 W- G* j+ ^$ v$ z0 ^第21题,下列选项中,属于计划性质的是()$ R; d8 [& E1 C% s7 w% ~* o! U" H$ b
A、目的性
/ [6 @  m9 G) Y% a8 b- `B、首位性2 R' @+ A9 @& Y" V
C、普遍性. W" k0 ^2 T; j4 J6 J
D、效益性
4 C8 L7 a1 d" E正确资料:,B,C,D
, K& a; Y5 K) K% e" W- Q/ @
, r# l( C( N2 x1 d1 O" y
$ y! v7 G/ x: C) J& X) b) ]6 {第22题,下列选项中,属于目标性质的是()& f: o; j" ^" g. T8 o. R
A、层次性1 m  e4 v, T4 U/ m" M, v$ k
B、网络性
: a1 A! }0 P! g+ u, pC、多样性
" w6 a/ h( @" g+ P. `2 `D、目的性8 i4 k; C' H  ~; Z" P: A
正确资料:,B,C3 |2 D7 L3 s# r1 @3 D$ X3 U) x* r+ ~

# f: t5 g' g/ j) T1 r( Z! n4 ~$ I
第23题,下列选项中,属于保健因素的是()# t' t6 m' b& s1 @! i& }' B
A、监督
6 S6 {' H4 F5 B0 n8 ?- tB、公司政策. B. L9 z. R$ n2 d% R3 z% P
C、成就
! Z! j7 ~5 N6 }. ?& ?  ZD、工作条件
; g& C. y6 k  g6 n正确资料:,B,D
; J& A: o% p, l( }7 c4 @. o
3 T0 Z& N; J: T' x) O/ M$ y. c
2 U  U) A% E1 d, V$ b" y第24题,下列选项中,属于组织文化的特征的是()
# j1 \7 x3 i) U# `( UA、整体性
1 \" Y. u, P5 s* }! GB、历史性; }* V) Q( `0 r4 k' Q0 f
C、创新性
! v, A/ m9 k  S9 I4 p* AD、导向性7 _  T4 C% [) @3 Y  ], d/ x2 K" l: V
正确资料:,B,C,D
6 O, N) e, n, K: e4 w# n$ R5 t& V' ~# ^& P
* }6 R6 ~& z$ X; T% O! U; B
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),下列选项中,属于定性决策方法是()
+ B: T( X& G3 E. BA、头脑风暴法2 b* R9 i- D' e5 j6 a( k- O
B、德尔菲法
) y. x/ K) j: _, o' yC、阶梯法  Z3 [1 `: _; A- {0 s4 V& ], o
D、吹毛求疵法
! L4 ^2 P! p7 q. r8 _正确资料:,B,C,D
$ N8 Q' w9 B7 |( q! w. Q6 Y) h5 P' Y# P$ ^5 U# A: p
! A& M, I8 j9 B* _( m3 ~
第26题,在组织规模一定的情况下,管理层次与管理幅度二者成反比例关系:管理幅度越大,管理层次越少;管理幅度越小,管理层次越多。/ F6 f# j& ~6 r: A4 |) l
A、错误1 \/ I( @/ D" o0 u, ]" o
B、正确
8 F0 U9 ^& s; R5 G; O3 ]0 h, ]' x正确资料:
% B8 W  W1 V5 f6 M4 L0 y: x& B7 T& X! b8 s1 I4 F3 U  W
5 o+ B* t6 R( \3 @. ~# Z, O
第27题,在实施最低生活保障制度时,不能损害个人尊严。0 F" Z! U3 M  P
A、错误3 N- |+ i( l/ N
B、正确
' V- s9 G, Y7 H& Q& ]正确资料:; z: o. `, t. t* X" G3 g5 t

4 X3 |4 Q5 [* A  l$ X' J$ }. ^
6 R! V. c8 D' S  j第28题,人的行动是从需要开始的。
7 J" g6 ?  v; e9 U( A; C" G2 ?A、错误
2 N9 c+ ]; x0 H1 OB、正确4 `) J+ n9 K) `4 f- l5 p7 ^
正确资料:2 b1 j- P7 I% t: g) F, m+ t
' d7 x  n% _3 A; r& q* g

7 }0 |! [. X2 @! }% ~第29题,研究表明,你不必成为一名管理者就可以拥有权力,权力也未必与一个人在组织中所处的地位完全相关。& U  m$ F, r3 r2 d0 {2 m( O
A、错误
. b# w6 K7 Y, }. C" xB、正确. X; o$ f0 e6 E( L4 J) ]/ s) b' P! V
正确资料:: i& y* |8 V$ [: l1 R

, D) d1 l3 V: e, ?, c7 K' {' X) X8 T
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),对于一个组织来说,集权和分权都是必要的。
7 x$ R* n% V8 W+ ]A、错误
2 _# u: h+ ^1 ^9 F! ~  A8 k5 e5 j( KB、正确3 z5 ^! k4 M0 G! ^5 ~0 }
正确资料:
0 f3 J) ]: {) ?  x# {3 Z0 ^
* I; W% ~4 @" ?8 |. x
9 d+ N9 ^0 l- K/ t2 |
; O  i: s) f4 M# }8 m9 [5 h' g8 z3 U! l4 X) W
& [( |9 q% a' e. D3 b" Z
- o* o/ e/ P, f0 |5 D

2 w# J2 m' J- }9 h& f. B
) X- m5 @0 Q* w5 ~# l4 n& t$ N* L* E$ G2 b% N5 b8 T

& u% l1 x! ~4 X) i& [! B4 [7 A1 ~+ w+ T& g2 Z1 h2 V, W5 I

3 X/ z) G) ?( C; R% ~. Q1 t
# N! x, g; p& [( }; W( I
% W* _! q' j7 v

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