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21年7月川大《管理学原理实践》21春在线作业2

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发表于 2021-7-4 10:08:43 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
资料来源:谋学网(www.mouxue.com)管理学原理实践-[四川大学]《管理学原理实践》21春在线作业2
; h. k! T) [3 e9 k1 {: T" t试卷总分:100    得分:100
, V1 I+ ], \) r6 S' `2 x5 U! @第1,一个领导者可有效领导和指挥的直接下属人员数量是指()
6 r) K& x1 q7 r8 O3 IA、管理幅度
5 L6 N5 L( D* t9 KB、管理宽度8 I- E( A/ ~  S2 `2 W7 J% U
C、管理层次4 @9 y3 p- K, `2 R
D、管理结构* t+ Z  `9 U, f- I
正确资料:
2 [* z- C2 A! z, m  ?- l5 A5 |/ T( J6 |5 Q$ t

0 F) {' P* U' B第2题,组织结构中,U型组织是指()$ Y. ]5 t) z7 J* o7 y! F- j0 L
A、职能制组织结构7 |5 D2 [! r% x9 w
B、直线制组织结构9 f" }% s$ O2 f5 L# u& t* b1 J
C、事业部制组织结构
1 ?" }$ a+ ^9 n5 ?+ b: Z/ CD、矩阵制组织结构; T. Z- J; ?. f$ {$ g/ h. ?
正确资料:
8 W6 r5 L1 N% H; P  z! l- x& Q3 y2 j4 h* p- `+ Q8 Y" i9 N

! V0 B: n9 P6 Z5 R8 v+ \, q第3题,1952年起源于美国,1979年美国联邦政府开始全面采用的编制预算方法是指()) q8 h8 a1 ~% p; n
A、滚动计划法3 g$ b0 U0 S: A# l, _! Y% v6 r
B、零基预算法6 I( k' V! w- j: p4 t6 ]
C、网络计划技术: a$ n  S8 |' v# a
D、吹毛求疵法
: P3 `% I: h/ s7 y$ c正确资料:- s- `% p3 n( m6 \% k- d) R

- u& G# t( Z) K- x6 J* E, X
# V; g% t! M- i- a) D! H第4题,管理方格理论中,对工作和人都极为关心的是()。: L1 m1 D$ [, ~7 `
A、中庸之道型
! N& t2 k# Y. J( W- A/ ~B、贫乏型0 Z% E- A  B% f% J3 b( `0 d" h: }$ e
C、团队型  h. _- I! A: C8 Z* K3 k8 d! V
D、任务型+ ^$ E" ^* K" Q! ]5 t
正确资料:% K% |( L* B( z; N( N2 s) g) p
/ C8 C/ |2 O; T3 e( O

: ~& `0 R" J4 f  _/ T5 x资料来源:谋学网(www.mouxue.com),团队最常见的形式是()9 v% l) o/ w5 R8 V* S: s% H
A、虚拟团队
* h( d# W4 x0 s% ^0 U5 \3 g. {' dB、工作团队. v& Z' W" R, O7 W
C、管理团队
' R* e! z2 d% b! G( t/ LD、解决问题的团队
: B% [/ @1 d2 ^$ f4 {9 s" g  F: d正确资料:3 V( M3 e+ W, E. ?+ m
- M& V- V7 |: a/ b$ v

- ]* F  h- z# G0 \; P1 m第6题,具有悠久历史,千百年来一直为人们所沿用的控制方法是()' U" X9 K9 v/ f8 ^9 ~8 b
A、报告
" \! o. w. n0 f& M7 b; A9 J) E! ?& nB、现场观察法
' ]$ x) d7 I1 C- N5 dC、资料统计法# |  J+ f4 y; ?0 J- l/ q
D、程序控制
! V( |3 r, V  F! v6 Y3 P正确资料:9 ?/ J! S! C+ R  o% U- U
5 [6 ]! g6 n( `/ }2 A
  R8 J' s! g, e& |8 P8 c
第7题,管理者把由其全权负责的一项任务及相应的权力委托给下属,是指()$ d: O+ ^' j$ i/ Y% h5 @, y% s4 E
A、集权
, X& M% X6 D1 ~/ O0 t. v3 GB、授权
' o. D. o1 x2 i  FC、分权
; X, E0 l9 d0 f2 o# z5 p" b7 ND、职权
  r7 k# m+ Q' X9 }正确资料:8 B: l; Q/ W( C
' r8 A9 f6 q2 k* f! s! i
4 j' X  b" j8 u( K
第8题,满足员工自尊和自我实现的需求,也是激发他们奋力进取的重要手段,主要包括表彰、奖状、荣誉称号、晋升职务等属于精神激励中的()
( m, ^2 S: e) X( E" EA、荣誉激励
9 U! H, ?, k4 x+ d5 L( }% JB、榜样激励
, z  Y- K5 L3 y0 W& I( OC、情感激励3 `2 A. W6 i  b: |/ T. q+ _
D、目标激励/ e, p1 g3 G- I: a
正确资料:
3 |# \& p+ h- x8 G
5 |+ z' @3 V" \0 @% H
" F9 f. c0 q2 c! I6 e第9题,组织中的任何成员应当而且只能接受一个上级主管的领导,这符合组织设计原则之()2 Y- }0 ^  Z% V: a) `* f% k3 |$ ?
A、目标原则
; G8 P$ f! {: k8 mB、分工与协作原则7 H' j4 F* ^$ E% C% N2 h" `' Q
C、命令统一原则  _7 \6 b$ l9 U6 ~
D、权责对等原则1 E7 d5 ]0 W7 k! O* s. [
正确资料:
# R: x1 M- Y6 O7 `, h" k
6 B* S) @7 M  k9 s8 e# F  X  [* y4 \& s: F4 a9 ?( X! N
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),非正式沟通的具体形式中,发布独家新闻属于()
7 v: _- R2 c* t5 }A、单串型
1 h0 Z+ \5 g" \) a% e* JB、饶舌型/ U* I* x/ k" w, b6 X( d3 m
C、集合型
% N( q1 X+ r; ^$ mD、随机型。
3 }! X+ y2 R9 a) u8 }5 d正确资料:9 J. z6 Q8 Q7 v* O
3 x; z6 t/ b0 E2 b) ?- m
: t2 k! X2 V0 ^' R% R2 V- L
第11题,最早使用、最为简单的一种组织结构类型是()
; J) l3 p2 \* o9 [  qA、事业部制组织结构5 B6 [6 |; N! H9 S" c
B、直线制组织结构1 L( K; A/ [! }
C、矩阵制组织结构
; R; i5 ]$ _- ?D、职能制组织结构
# @& U( I( k& t" N7 Q正确资料:
! S/ m0 B% M. E$ k7 q
' A1 C% l/ p( V/ J' T1 `; Z# M. ]0 I. X) S7 J" [
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),下列选项中,不属于目标性质的是()" c8 [! M- r4 M; H7 Y. V
A、可接受性: X& x' J9 ^5 M6 g, t4 E" L' g
B、目的性
; U7 Y' Z8 }, z) J  _( S: y! R% tC、挑战性6 D% r# d) j) B- ^. G& I( u
D、反馈性& c8 ]! |  |% \
正确资料:
8 k# B, [* O6 y2 S1 Z' [7 _& K3 r: {/ C( K4 H" w
  \; M; v- L6 h
第13题,职工行动的直接动力是()
% @& g8 I) q' p. k2 W. ?A、需要
' x2 l% I% m" h. iB、需求; b3 h1 `* B$ V+ v4 H$ @8 |6 d5 _, S( d
C、动机# ?7 n* v+ I; S5 M: A
D、行为
6 w4 Q" l( o6 o% V正确资料:, j. E% q% l& x. c: e

1 q' N& Y( G/ q, v7 `3 h6 ^9 q( C' a- G3 C
第14题,管理幅度较大,管理层次较少,其结构特征是扁而平的组织结构类型是()
+ E! v( [. z0 }A、高耸化组织! Q3 A) b0 l: Q( V6 d
B、直线组织
; Z; l1 y' w. x8 z) HC、职能组织
% S2 |5 f/ P$ j! d8 Q6 i% gD、扁平化组织
) ^+ c/ G0 W  J正确资料:
( A5 t6 B% s+ L" ^2 L$ T5 q8 r. |# b9 V
8 d) b3 Q' H1 O; b$ b2 @
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),科学管理理论开创者和中心人物是()
( e* j' ]# n/ _, \; U- J# s; p" w. }A、泰勒& C3 V: v, j( U, ~
B、法约尔7 ~- |% u/ C2 L0 S5 e5 I7 C
C、西蒙; R1 C  d5 u4 H/ i1 Z: S; q2 X- L2 x
D、韦伯
! W5 G# Y$ A$ N/ W8 ~+ k正确资料:9 y  ?! N' S  b8 |* o' n
, L! j" A9 A% O9 s1 `* o: b, C( O

9 |; D! }3 f% H, T第16题,下列选项中,属于职位权力的是()8 J% q" f9 C$ u
A、法定权力1 u  B: A2 ]% M: l
B、专长权力
, ]" d/ P7 T, I4 zC、强制权力4 A+ G! v1 V* \+ i) y  g  b4 h* m. O+ @
D、奖赏权力
* \; w6 v& G: c) H2 f# L5 e. k& o正确资料:,C,D
) Y, y  _+ J1 Z- R" Y- k0 A7 L
$ ~, b( f  q, Q$ Q* z
" @, H4 o8 G) [- |第17题,下列选项中,属于定性决策方法的是()
& M  t) r) b( h  iA、头脑风暴法$ S1 e4 e. x' T( f: \4 l5 `
B、德尔菲法
6 k0 Z* n! E' F: |  OC、阶梯法
. o8 v+ c/ W- |; b) bD、线性规划
) l, E( O& k" y$ i# P' E% W正确资料:,B,C9 f8 Z4 i: ]# r% }

8 X9 u/ G' b; z: _- @# u9 H+ i7 c
第18题,组织的特征包括()1 F0 ?4 D! O/ g% }0 r
A、目的性5 n, H8 |, _; p% A$ O2 v
B、整体性8 A9 y1 P* E( g% t9 d
C、复杂性. A4 h2 N& r5 _! G# w6 T- W) q
D、稳定性9 ?6 \% l5 i" k6 w, W
正确资料:,B,C
; W) _: {: p, O2 O4 i; g' p
7 z% i% ?/ y& K3 o' Y
5 M9 L0 h" k* ^! Q! @* Q第19题,下列选项中,属于计划的影响因素的是()$ k5 Q9 O2 B$ L- _
A、组织生命周期
& s6 e/ q2 @8 d: U7 f/ a. J. G, TB、组织层次, ~; k+ H/ |! s3 b3 t
C、环境的不确定性
( u; [) N) N& ]D、许诺期限9 {* Q/ L) h& a) g
正确资料:,B,C,D/ C& S, Y7 R% B* R8 X: M5 P# ~
  y& L& m- W% z9 m$ P, O

& ~* |0 U# F+ y) Q: |资料来源:谋学网(www.mouxue.com),下列选项中,属于组织的外部环境的是()
! \! `, `% n3 v% U! h9 A. \: g9 qA、政治环境
9 J+ i1 H$ f4 d& wB、社会文化环境
% s6 @) M3 y" P' C" iC、服务对象
& J+ ~& K. Y, aD、技术环境7 V2 n0 Y) O* [
正确资料:,B,D6 g' K4 D* d8 V; u7 A  I
, P  ^, f# _3 [  J! a

! e4 j  t# C8 L7 j4 a第21题,下列选项中,属于计划性质的是()6 b* e- t, ]9 R  c
A、目的性% X3 x0 q' x" [- ^  p" m
B、首位性$ t/ W  v/ g7 D* W7 F) `4 W6 \, i
C、普遍性/ x) _. E7 C) w* O  B0 N
D、效益性/ i- Y( A  Y' Z0 n/ E" F
正确资料:,B,C,D
2 I1 w( U+ W$ ?) d' b, W$ X* ?1 W! E) a1 |

+ W0 r6 }$ _, D9 I. P第22题,下列选项中,属于目标性质的是()
& U; v1 U5 C  A: qA、层次性
6 Y) H9 T; H  g( FB、网络性8 b% V' S: q4 `3 Z" I
C、多样性2 S% `6 i3 u) v4 t+ x
D、目的性" t# d" F  |; f- ]
正确资料:,B,C
2 `4 Q, _. L: H5 D  v
0 N/ \6 r3 q" c
% s% Y" v2 o! S& y( @% x第23题,下列选项中,属于保健因素的是()+ K% \* G; z- Y1 m
A、监督
7 F  {7 f3 L% h1 T2 n" \B、公司政策
6 W4 u" B+ [  f( YC、成就
( I0 ?$ S) s, p3 H5 O; QD、工作条件; P3 f9 C$ l4 o1 g* W
正确资料:,B,D: v+ s: N3 n$ V3 W: q# P. r1 l( V" Z

) F* O6 U* J& }1 Z4 ]" j% b; F6 B; o: d; A
第24题,下列选项中,属于组织文化的特征的是()6 Q' g) A, U/ c( [
A、整体性( J8 Y& U) I0 D! C' i
B、历史性  U5 m# g0 L7 t0 V( _
C、创新性  U$ N; ]) G7 L+ \
D、导向性6 }. T) N# u  `7 {4 K5 c
正确资料:,B,C,D
6 D7 P! X- d) D( z/ a8 t* X3 Z6 p! J, \# g" u5 q, d; K# P1 m

/ G3 m* a- m. w# f2 B! p6 Y资料来源:谋学网(www.mouxue.com),下列选项中,属于定性决策方法是()
: c' a5 t4 Y" h/ ~& D2 Q. QA、头脑风暴法
0 R9 M) X' q9 `8 a& q4 z4 HB、德尔菲法
8 F5 b7 T5 a3 T  {C、阶梯法6 j$ w! v' I' v4 _+ {
D、吹毛求疵法
' `8 W9 `/ W8 F正确资料:,B,C,D
9 t. a" t! V& w0 H2 G3 J  o; A
1 P$ L6 ], y. D" L# r) Q+ {0 K& Y5 J, h- N8 c$ N# W" f
第26题,在组织规模一定的情况下,管理层次与管理幅度二者成反比例关系:管理幅度越大,管理层次越少;管理幅度越小,管理层次越多。: U8 X/ z$ |3 J6 h
A、错误
% |' M5 j- K1 ?2 }  b) I6 sB、正确
1 u: n5 Q( V: `. S& S# ~7 h" U6 n- h正确资料:
# r. l* u# T# ]9 l
: K8 h/ T/ }4 |, C$ G& w, N) x, |$ W) @9 ^. F  C
第27题,在实施最低生活保障制度时,不能损害个人尊严。; E2 F1 w6 f3 g  c& S/ ?% h
A、错误
+ j& C( H6 q. e) c% P$ v7 @4 zB、正确7 K2 n9 I# d. W) B" {
正确资料:% A1 t; y: o0 G6 Y

6 A9 z: ]( i; k" Q4 N
6 g2 w$ [! N, l, N' _# R第28题,人的行动是从需要开始的。' @% Q; n6 A  J* H& Y* L: f& ^
A、错误
# ]+ Z% B% N, t7 ^B、正确
6 ]( a8 l- y; r' c/ H% d正确资料:
) E+ W0 {; @# `9 y5 m& S
  O" b8 a; j) F6 t% _5 L% q; g( G- {4 b+ D) {' p5 L- o
第29题,研究表明,你不必成为一名管理者就可以拥有权力,权力也未必与一个人在组织中所处的地位完全相关。
+ i) |4 @* l) }+ |+ eA、错误
# }9 S/ ~; r, J7 r4 R  vB、正确
0 ~7 m$ H: j( l" y9 p9 Y0 s正确资料:
; |$ J7 N" W7 f& y5 h% Y
$ M* Q2 T: R2 J+ B! j( c8 y( ]- I7 J
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),对于一个组织来说,集权和分权都是必要的。! D2 K* q/ N$ p% L6 A  c$ K5 p
A、错误& B8 T0 B5 x: m7 h- S1 ?' [
B、正确0 Z4 F/ C! K: h2 B% b! y
正确资料:
' \7 G5 m6 m* M4 w: i
3 x/ Z( A: T; Z/ L5 c9 U6 T' o- p! t% N
/ `% @+ H5 h  p* H$ G

' B/ E7 e" c3 M! Y
8 ^# u! M" m2 h0 h0 b2 U. j3 z0 m" _

7 l# ]9 y& Z3 G: R  }, g" O
. S& ?6 o: u4 Z+ [  I1 ]# M. I* U) ?/ k; U: d

9 X$ A) @1 ~1 t. I
. O; a- b5 v2 N5 s; _* Y- D# V4 \) ]3 D7 I. `  s. B

+ g6 Q1 R, [7 R% L$ E4 p( E4 {4 k
" d: f- z! b0 n9 h" f4 @8 k

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