|
资料来源:谋学网(www.mouxue.com)管理学原理(1)2034-[四川大学]《管理学原理(1)2034》21春在线作业13 S# O8 F- j' E3 f1 e- G% p' L, m
试卷总分:100 得分:100
2 K l- ], d8 O5 _- r; J, G第1题,下列哪一个不属于组织文化的内容( )! y! n+ v; R/ \+ {- ^) k
A、组织的价值观9 F3 C" v( X/ J) @# B/ g& |) o
B、组织伦理: K* |9 I! O9 Q( w* K
C、组织规范
4 J: F5 L, y8 P& T# F/ Z! Z4 P' AD、组织设计
: x; i& u- }& P3 b) p1 o/ }! n% }1 ~正确资料:" Z# }; b: R* S7 V2 w. F3 a4 j
+ R* b1 K- f2 C& J% H* j
( R7 c" E0 c8 W m, W
第2题,从外部选聘主管人员是人员配备的一条主要途径,这种做法具有若干有利之处。下面所列举的几条优点中,哪一条不对?( )+ v- D5 @0 I. [8 p
A、为组织带来新鲜的血液, L1 e% A8 i5 v$ X) \( t
B、有可能缓和内部竞争职位者之间的矛盾1 s' A+ d" V2 i% ^* S
C、有利于提高组织成员的士气,调动工作的积极性
. `: D. L& b8 J& v& t$ C5 [D、利用外来优势; y" u: Q- c" ^. k6 f1 |8 }. p
正确资料:
2 x( G, P" s% c8 H
, L) [! K- A; N( \4 B" C4 b2 O6 P+ M' R
第3题,决策按重要性分为( )。
& n) G, C/ I* r9 ^) ~A、长期决策和短期决策
2 |3 R. E$ ]) `- Q! y8 EB、集体决策和个人决策6 Y9 a2 Q+ X& _4 v; ~. ?4 Z
C、确定型、风险型和不确定型决策
+ A o5 p0 m. WD、战略、战术和业务决策
2 ?6 J4 z; @ M正确资料:
: @$ w5 ^- K; {0 ~$ |, Z# M$ @ v$ o& q
, H; [. F g, J2 S g6 A8 {, V
第4题,员工根据自己的能力和兴趣,通过规划职业目标和实现手段,使自己不断发展的过程叫( )
8 G/ d& q% L! A/ B" K6 E8 i; mA、职业发展
2 W% ]! @; e4 k. W7 g# R9 Q( VB、职业路径/ q' Y2 v* }9 A3 s, L
C、职业计划
/ I) d" M, D( ?1 r: G' MD、职业选择1 Y1 v! d! l" z
正确资料:" c& W" m7 U7 G
) ^. ^! ^* J. B. |
! Z4 R8 J0 v; I- m. o. V
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),需要层次理论是由下列哪里提出来的( )
$ m: v, C5 \3 c- p# q+ EA、马斯洛
+ T, W" D; B8 b4 z3 V% HB、弗罗依德- V4 _7 S+ r( h
C、麦格雷戈( @7 r( z# |! B- s+ q
D、赫兹伯格
1 V9 y$ s/ \& J正确资料:6 \, |. R2 `) T4 P" B; t+ q [+ P
. C4 V/ D4 h3 m8 g: `. h
. w/ m$ ?3 @# c8 {
第6题,《一般管理与工业管理》是( )的代表作。& I' w% b7 A1 s- k2 j
A、巴纳德# s! e1 p- V0 o! E: @
B、泰罗0 ?; ~, S/ \; @% ~9 M
C、韦伯
' G7 X. S# L0 e( F- M# l8 JD、法约尔: W$ E# ]( W% X: X% x( r3 q
正确资料:
8 P* `6 B; [% s# g1 h) ]) m" x
) h+ n# W( M' ?/ U6 ~7 x6 M( R; E/ U! w! ^
第7题,信息角色指的是管理者要扮演哪几类角色( ); a) L! e% Y! h8 z" q* l$ Z
A、组织者+ Y, z4 X' R. {( u% C* s
B、监督者2 w2 x: Z0 E, ]- I& W
C、传播者
2 r2 p8 q& R9 R( tD、发言者
) c: S6 Q9 p- H, ~7 H正确资料:,C,D
1 B+ ^) j% z4 f0 w$ M5 T O6 ]! Q Q8 \
( s: c+ i0 c' V) \$ V第8题,组织文化的功能主要有( )% ~5 i3 g6 G2 Q5 r! }8 F
A、适应和整合功能( e8 f9 _- N* Z: [/ I' B
B、持续功能
: W4 k' j Z: S! v1 H9 |1 c' }+ |C、导向功能9 s5 ]" i/ [9 V1 V; b
D、发展功能
+ `7 Q1 w: V6 s3 G8 j正确资料:,B,C,D
d/ W& |* V8 U i4 W9 [) B( D# N
$ ^' T6 O! l% B( y, G9 V
- P& ` N- k7 R8 b5 }/ y- P第9题,下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是( )
% u4 ]5 i9 P. p9 Q, RA、垂直式组织结构的管理幅度窄,组织层次多
7 k% l) b# k" v* ^, WB、垂直式组织结构的管理幅度窄,组织层次少9 E1 l" {6 N- d8 N# h
C、扁平式组织结构的管理幅度宽,组织层次少
* W' P+ r, \' Z9 ZD、扁平式组织结构的管理幅度窄,组织层次少
- s) H* b9 H5 |" J- R( N9 t5 h+ Q正确资料:,C
$ m c" i- g% O, |* ?6 e7 Y+ {5 L9 @, C' l
$ C8 h. u: x. k: U6 }' ?( L资料来源:谋学网(www.mouxue.com),下列属集体决策的是( )8 ~% h9 F% k! [4 t# s8 l! ]) A j
A、头脑风暴法: S: O6 u5 I1 l. {0 f, P
B、边际分析法5 @" v B+ X4 ~4 N" P) v) R
C、德尔菲法/ Y/ A' z0 x+ r( ^5 D3 R! M$ {- \
D、量本利分析法$ Y2 a8 G& v( ]' _5 W( I+ v
正确资料:, r0 v* H u V( Q
& V- O' L7 C% C8 j& g
d; Z. u6 i# X) u1 z第11题,计划的性质是( ); S8 d7 ~( b( e7 Y% ` C" M7 A
A、普遍性" f' @% y! @6 ~
B、秩序性3 \3 q% M& f. v
C、预见性, Q- d9 [& A* I7 E+ O, s
D、稳定性
5 l& R8 @; y- F; }' S. ~% ]正确资料:,B
+ F0 e) c+ s( ]3 f8 r( m( Y
/ s7 S( l+ L- `
1 @; c% s' f' M6 V: H资料来源:谋学网(www.mouxue.com),霍桑实验主要包括哪几个阶段( )
: l- J; r, r, | }* Z7 DA、照明试验
S% a3 o, |1 I( s" ^( i! ?+ W& @" KB、继电器装配室试验$ n6 n0 R! U. Z, `* |
C、接线室试验
( R: F7 p% j/ e+ d @- a/ yD、访谈试验
) p. E* i4 w3 S, B正确资料:,B,C,D7 V8 K, ?8 Y* f/ g- [+ U
0 z+ q6 J: K7 }6 x `; U8 j' G7 D( U$ q
C" c$ L2 ?( d: i) V5 j, `
第13题,在组织中,分权的影响因素主要有( )# s7 ~7 y% f( w8 C0 @ \$ b8 z
A、组织的规模: ~% U7 @, S2 w! B; M! R$ z- B0 A
B、领导的个性
% a3 w4 C; D c) U0 UC、活动的分散性* V8 w* P; W- K( n
D、培训管理人员的需要
4 r/ M% F$ ~ k正确资料:,C,D/ o6 E6 e, B$ l9 p2 _
1 o# t6 d4 @( l& I! S. j
) V! p, Z( P! Y; i7 e# s第14题,目标管理的目标具有以下特征()# l: T1 _1 J( t; G
A、层次性
2 N( _3 D- ^0 K2 W# DB、多样性( U+ s& L+ \# _% U* O
C、可考核性
! k- ]- h( \6 d& C& o3 oD、挑战性和可接受性' l/ t, D8 ?- @9 \
正确资料:,B,C,D" k, V" M; m' ]* N) X
U7 c4 j0 ~: {
& x( ~+ Q" P3 ~- [' s' S4 Y+ G& s9 n
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),近代管理学起源于中国。 ( )
+ [+ L" X+ f B. @- e* r! p6 z- TA、错误
- F" w8 X4 V- T" m1 C. B& {B、正确
. e" k) |3 v [' m4 W7 M$ g6 r' B正确资料:1 Y; S: q" y8 K
" w4 W8 c% u0 H& \& h6 s* T7 c
第16题,霍桑试验表明,工作条件的好坏与劳动生产率没有直接关系。( )# G9 E3 j; W! i5 C$ i( _
A、错误& L- m$ F2 S/ T0 D! K
B、正确% D- G* ]( H, m% ^5 a
正确资料:1 L+ X5 G% U% J: a% k
9 H- d' f: @* v3 ~
5 s$ s3 u2 I* Q
第17题,创新往往伴随着失败或是提高成本,因此创新不是企业的事,而是研究所的事。 ( )
9 Y! T5 v! S5 B, BA、错误" `, X8 Q0 n$ J- d+ S0 w
B、正确, i+ x' [% ]% w) ?. n
正确资料:
( W( V( B& X8 k5 ~# `* h. H4 _
7 k# t/ B& a! U
5 F, M) B& C5 E第18题,《工业管理与一般管理》是法约尔的代表著作 ( )2 B$ I( y" C' S
A、错误
8 _: d5 e+ R! R3 i* ~B、正确
2 r% n/ Z$ J" v- b3 L. L: }5 F正确资料:
# y. a1 p$ ]3 w: J Z3 b' f
6 q1 B) {3 R# p# N( n3 e
d- H% ~* i5 E第19题,企业的高层管理者,一般而言,概念技能所占权重高于技术技能 ( )
* p) w9 S6 G8 c% J3 e8 {; @A、错误( D& w: c% m3 e! Z8 M
B、正确) G s& p, B F$ z* K* I4 ^% Y
正确资料:
. ]$ h9 F0 K& G' h, ^+ }5 ~& l9 F, b& _: e
1 N5 d8 \: E9 I, u资料来源:谋学网(www.mouxue.com),管理幅度和组织层级是成正比关系的 ( )
! I4 s6 q5 d: d# _A、错误
1 U. H1 G, T3 X+ ~B、正确6 V' l0 ^* e1 _; S
正确资料:
' j$ D5 |" }! z$ {* c. U d4 j6 m p% u0 e4 O* L! o" a. i
) }9 u+ z8 p6 U: B" z
. I# L) E4 \* s6 ] {
8 T- }( L' ^+ f. l# _# a+ ? M' a4 V6 j3 I$ k: G5 C: Z7 v1 ~
: f u, P% Z+ N- T
1 B8 ^. ~6 O& ]) g& o! _+ Q" \, o2 E: @& `- C0 w
4 S4 J. h0 N( w* ^
; c0 J$ Q% l/ w' F% h
' ?- s( M. U( b$ R4 G) @( L
$ `( F6 d. D7 S9 L7 R/ E/ w2 c& U2 g* H& P# W8 ^
* t0 s* ^& h1 a* S, {1 }; F% i% n |
|