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《公共管理学》期末考试A卷 ; w0 S( C' M0 c& x2 n
& Z$ x* h' M0 P 姓名： 专业：
" K! D, t8 t$ Y' D4 @8 @ 学号： 学习中心：
3 E0 M' P8 X8 R, @% S, N9 ~ 成绩：, V/ }- {0 l5 {& q
7 p* i+ P0 G, E7 P- t# S一、更多资料下载：谋学网（www.mouxue.com）（资料务必写在题后表格内，每题1分，共10分）
0 I7 G9 Q8 B f1.（1.0分） 下面属于非强制型公共组织的是( )。
7 [! E3 ~$ h1 O* Y; t4 U A、仲裁委员会
q* _ H- D& | U; n& t9 e B、人民代表大会 $ o& m! B% `- h0 A, u' a
C、基金会 1 @5 J' _4 K q. H1 ^. M; _1 d
D、法院
! `) j2 X! d ]3 l% M% K% V5 g2.（1.0分） 19世纪末20世纪初到20世纪50年代的公共管理学的核心价值观念是（ ）。
+ {3 r& h* H: p. y D: ?. b9 ~ A、效率
" H4 S, c8 ]4 Q; [* Y. s) v B、经济 ( Q* f9 q5 m3 v; e1 a
C、公平
" {% u5 [* u9 ]$ |& _3 ]9 ^ D、效益
5 m+ y8 y6 @$ P2 M, k4 s6 p5 M3.（1.0分） “一部分人对某一产品的消费不会影响另一些人对该产品的消费”是指公共产品的（ ）。 # W5 e: _% O' M
A、竞争性 ( ~' i! O; [( D7 f# o4 l2 }
B、非竞争性 % f; W: I3 g8 G; v8 F4 S
C、排他性 % Q9 I, ~' \$ Y0 [9 F( A
D、非排他性 % {* Z* |' g0 W# L. i4 S
4.（1.0分） 把公平理论引入现代公共行政管理领域的主要代表人物是（ ）。
: j% D7 @3 X7 B$ x% T A、林达尔 5 k' z7 |* A- d4 U- l1 ]0 D5 c7 L
B、韦伯 ! g0 R4 r+ T# o L+ D' Q8 ]
C、弗雷德里克森
( u+ S( _: o4 k; g+ a& p6 Y- [ D、萨缪尔森 6 }: k, X! D6 p U3 i( Z) S
5.（1.0分） 提出“政府服务应以顾客为导向”观点的是（ ）。* U3 o+ S9 P0 }
A、传统公共行政范式
4 }3 O2 u% o' S/ E/ F6 l# d! _$ ^% Q B、新公共管理范式 # e2 i' K6 l3 v$ X" Z
C、新公共行政范式
. p: h, J( G' `1 @" O# Q D、新公共服务范式
+ x+ r6 R& y- s; k6.（1.0分） 按照政策的空间纵向层次不同政策分为( )。
% k* J I p. h/ w& ~ A、实质性政策和程序性政策 0 Z. Q Q. d' I5 O6 u
B、分配性政策、管制性政策、自我管制性政策、再分配性政策
# T; X0 E+ }5 P: ~3 a C、政治政策、经济政策、社会政策和文化政策
: u9 B$ ?" K; r& X( @ D、总政策、基本政策和具体政策
- ~+ x# H) J( ]2 _/ f- W2 }/ S: t
1 }7 S6 K+ j. U7 S1 G+ @6 N7.（1.0分） 英国政府正式的绩效评估实践始于（ ）。
, `5 O& X' q I) v1 j+ I A、1979年的“雷纳评审” 1 r' L7 A1 h- I/ G3 D8 u$ [% U% {
B、1980年的“部长管理信息系统” 8 D: N& p. q# N/ { D6 B4 d: C
C、1982年的“财务管理新方案” 3 I4 D w, k% c6 R6 Y2 ^1 s+ w$ }
D、梅杰政府推行的“公民宪章运动 4 y2 U: ?, K# E$ g. e
8.（1.0分） 下列各项中属于中间管理层工作质量标准的是（ ）。
2 S- g4 e/ ^+ u: w% [% `5 U A、反馈执行层信息的准确和及时程度 : `0 c3 D2 G. D3 Z) s8 j' L* ~5 y
B、决策准确程度 , P; }' ~ _1 s8 L, H
C、有无严格的工作程序标准 2 b) J. X7 M, @5 X
D、方向标准 , e4 V) s+ ?( ~0 q; y
9.（1.0分） 公共管理的本质属性是( ).
1 E! ~7 {9 o9 ^$ Q A、公共性 2 v1 U6 T/ R2 a
B、管理性 * x, K V5 l, W/ n- J8 _, X
C、民主性 9 @+ u3 y `* z# Y# d
D、回应性
7 a: C" h, b) ?( c10.（1.0分） 按照政策对人们之间关系的协调方式和影响不同，可以将政策( )。
7 M, v. n/ h+ G! K A、政治政策、经济政策、社会政策和文化政策
, K" Q1 B: X. t' h; N; D( T B、分配性政策、管制性政策、自我管制性政策、再分配性政策
) }# o/ @0 J5 O# m" |# b" h C、实质性政策和程序性政策
1 q- a+ s, @) U8 M {2 R D、总政策、基本政策和具体政策
1 \% G6 u/ k% O) N& {
2 _* n' J% u$ v; _ t w1
" ~! t3 ~7 F1 }2 S# m8 ?! ?' o0 e: W" n: p Y Y, d
3
' v; U d* r0 |5 _- } u5 l4
1 v, i6 s. O y' a3 C9 x55 h6 V. I* V: w, c- M: u% P% x
61 m6 t0 L, e( A2 y8 U
7
" C- G! f6 v: ^* \ W8& ~! E) F- L; H2 R* l
9
( @2 |5 S5 A6 f3 N& C3 E10
8 h- P8 d9 f4 ^; R! S- I" E, Y- Z
9 ~" F* {. L$ e9 z1 a5 Q B. Q/ q4 K- R O. Q4 E8 k
* M5 I1 x1 G7 k" S
( ?) s* t9 R# A2 u' Z- d4 h3 S8 j9 W( q) i
+ ?& L( H, l; T% I+ H8 v9 O0 I
: L+ U% y* t! d. [
0 r* |! k1 a, V" j' N; l" Q( \5 ]
+ ]! I7 l5 S! B! S) I# |0 T5 b) I0 ~! Y5 D
! y/ @1 B0 k% o3 r. L/ U
二、多项选择题（资料务必写在题后表格内，每题2分，共20分）0 V( c5 J y; ]* A) U
11.（2.0分） 科层制方法的主要特征是（）。 $ Z) N1 ]9 j1 f
A、薪酬固定化 9 h2 Q2 Y4 K) j- ~7 b% p7 \0 M0 q
B、组织标准化 5 v& @1 L9 e+ v! P" |/ S: ]
C、培训制度化
8 i" P7 z9 O- s9 o D、工作秩序化 2 |* ~3 r) }$ z0 D; p3 q
E、管理规范化 . T6 n0 A4 ?/ A$ X8 S# s# e8 O
12.（2.0分） 下面属于公共管理主体的是（）。 5 j+ g* [( A- p3 X# H/ \( {0 g7 c
A、立法机关 / b, y! F" s2 r6 A, x1 E
B、司法机关
, H; @0 N Z& @" h! ~* _& g C、私营企业
( L3 ~9 R! w' w5 Q! O d# ?/ s" Y/ T D、公立学校
0 _" p, [3 m# v$ ? E、行政机关 ( w2 @2 k6 }7 t3 |1 ]! V
13.（2.0分） 公共服务的志愿型供给模式的作用形式有（）。 7 i' ^1 ]7 X9 w4 |: u8 \
A、增进公共利益
6 z# |2 \! }7 b. `0 K8 Q6 S B、志愿服务
6 U3 P. N+ O# A' y C、没有营利目的的收费服务
) |1 B9 c5 F' Q, D- h, A D、有营利目的的收费服务
* b4 f! U1 f8 I0 ^ E、无偿捐赠公益事业 ! V3 B3 X4 J7 f+ s" g) y4 l9 ?
; j. Z. Z+ Z4 x4 E
14.（2.0分） 公共组织具有公共性、权威性、服务性和（ ）七个特征。
; t7 V1 L. W, N A、合法性
4 g- S' q( ^) _$ K( { B、民主性 - a& D+ e% ~7 S
C、公开性 ( R7 A1 e( g0 Y9 W
D、系统性
% H! P; j2 ?; [& g5 A& j# F+ p E、社会性 6 g( D z# D% [: Y( J: W
15.（2.0分） 公共管理伦理评价的标准主要是（ ）。 $ x! x* Q; M" b% ]4 Q
A、政治制度 ' U8 S2 M) J" \! s2 Q- J9 e. q# u
B、政治信念 5 y7 ~+ e& a: n7 z: q
C、传统习惯 T3 [/ J; M! `6 h1 f
D、社会舆论
( S1 b( B7 l& y7 \ p: g* j E、社会风俗
2 ~& r/ R( H3 M' Z! z16.（2.0分） 科层制的组织标准化体现在（ ）三个方面。- N5 H5 P$ d8 i7 a
A、制度规范化 , I1 f+ A( L6 a& L
B、工作指标化
8 A" u+ c) x/ Z" }' G! ?! ~6 w C、人员统一化 & r) ]$ U1 B6 X- B/ X4 k+ z
D、人格化 ' B% M: O7 o1 } s. }4 Y3 P
E、分工专业化 # X; h9 a0 ~& t: |& n, j6 _0 `+ l
17.（2.0分） 政府机构低效率的原因是（ ）- `% T2 Q1 `" ?
A、政府机构的工作人员缺乏竞争机制 * s2 F: ?6 A7 N
B、政府机构缺少降低成本的激励机制
/ s; l ]0 i! l5 I C、政府机构及其官员腐败
. {/ P# V M6 }- L/ T+ C D、政府行为的内在效应
1 p% l* N, Z1 ~ U* y E、政府机构缺乏监督机制
7 r! J9 m0 D% \+ ^( s& c/ m2 N) g+ ] 18.（2.0分） 非营利组织区别于政府组织的主要特征是( )。) p$ g( f" v* v8 a
A、民间性
, W8 Z$ n! L5 w% z B、志愿性 " @0 i& V) P& \! p/ Z8 R' q p
C、组织性
6 M0 @8 h- z) X1 x3 n" X6 \ D、非营利性
) _2 K7 {; D4 x: h- v' |5 L" e E、自治性 & Z# E; R3 w0 S0 @! S' |
19.（2.0分） 绩效评估中的定性指标包括（ ）。' R1 c' n' _' s4 P
A、工作质量指标
6 T, `# v: q/ Z( ]" r0 h) L B、战略质量指标 6 `+ `; R) G$ a/ j9 H- Q3 o+ S6 F
C、结构质量指标 # y* m2 j; n [$ K+ C
D、目标质量指标 , l: K8 e2 H8 t: ^, R' Y
E、质量反馈指标
7 O1 w$ I1 N [$ z/ v9 f( V0 C: n20.（2.0分） 下列属于绩效评估中公共部门组织内部障碍的是（ ）。
1 V9 X/ H% D4 q1 B A、信息沟通的障碍
1 S' h; |9 ~5 U B、公共部门机构及其工作人员的抵制 0 b ~: X/ {+ C8 p& @0 b u
C、官僚制组织文化的障碍 7 Q* z" }7 @& u" H- H0 [6 O
D、缺乏从事绩效管理能力的专家或人才 / K; r1 \8 B1 A! B' S( z
E、政府职能错位的障碍
7 x! a3 [1 I# o- T11: T) ]* v+ q2 E* Y( N- z
12
; N2 S% b6 P4 t1 l13& m+ }5 [2 r! v4 j( V, d7 a3 i" H- A
14- ]! {% h4 @; Q* U& W4 L
15" [8 A4 F y2 l
16
{! s, F2 T! b$ p5 v, @6 p17
$ n( o& P1 x. s: s18
* @; H/ t0 i6 I, n/ j7 J19
/ ?: F5 m& v4 |: W0 T206 \( Z2 @; ~* \- F6 \
! x& X* q6 r- @8 B& `
3 F+ k: d7 }( n" z! W5 i4 U7 j) x2 }2 |
( J t! V! L8 X {
6 R8 n: {. w! W
8 I1 w. ~ C9 F& t7 u/ U1 y4 m. N5 a# `) r* j9 ~5 ^
- u3 |; K9 o! ]' e! D8 S' j8 {$ Z1 E. b9 p0 W7 f
3 J' F. X; y9 C. H; e
8 p/ S$ q. \% L) |三、更多资料下载：谋学网（www.mouxue.com）(第21、22题，每题15分；第23、24题，每题20分。共70分。)) L4 O# j# V8 J- ?6 i
21.（15.0分） 简述公共管理和公共管理学的内涵及特征。
: g' I& K# q" k22. （15.0分） 论述新公共管理的基本特征。 1 }7 V+ C( h/ \, O" ?* g% O5 H
23.（20.0分） 论述参与式公共治理及其主要途径。
! s$ X6 n! b, d( _24. （20.0分） 联系实际论述我国公共组织变革的原因与内容。
$ P+ M% s" L1 }: h! C0 J+ N9 D0 E9 l5 c& m4 L# ]9 G5 ]1 w+ C
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发表于 2021-7-8 16:37:04
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