吉林大学2021年9月考试《职业生涯设计》作业考核试题

奥鹏在线作业

吉林大学网络教育学院
& t0 y4 ~: V$ W

: C# B- I, V6 x4 i( v
       
2020-2021学年第二学期期末考试《职业生涯设计》大作业


3 B0 Y* W# x" g  d9 ^

. T. q' b: J+ v) p6 c" Y8 x

学生姓名                 专业           
- _3 J) O, D# e7 _层次年级                 学号           
学习中心                 成绩           
- b" E- f3 k5 {' K/ c% d           


* Y/ a4 o- r- Z8 A
            年   月   日

; z" C7 b8 @4 a+ R) I3 l0 f作答要求：请将每道题目作答内容的清晰扫描图片插入到word文档内对应的题目下，最终word文档上传平台，不允许提交其他格式文件（如JPG，RAR等非word文档格式）。作答内容必须手写，书写工整、整洁，不得打印、复印、抄袭，如出现打印、复印、抄袭等情况按”零分“处理。

6 ]' t8 c" x+ p% s5 E


( n0 F0 S% b. F3 V
( K: n/ `) E' Z/ g# q

6 h- ~- O5 E/ X6 ^
  z0 I  q1 k3 a. c7 J& T

: z2 O% L; a% U* H, Q' {
- l  V, e( R( F% b* r! o, e2020-2021学年第二学期期末考试
职业生涯设计
6 k1 V3 q! n4 \2 D- Z
) Y# W7 ]# X, g' I9 Z一 更多资料下载：谋学网（www.mouxue.com） (共1题 ，总分值10分 )
& b' P; Y2 W% w6 M3 r1. 当外职业生涯遭遇寒流
+ v1 Y! X2 o4 @' I, z# }2006年4月24日，普华永道上海分公司年仅24岁的员工胡宗凯，因长期得不到公司重用，唯恐这种状况延续下去自己可能被公司炒鱿鱼，不堪压力，最后从公司大楼的20层跳下。胡宗凯曾是一位非常优秀的学生，毕业后即进入PWC（普华永道）工作，但不知什么原因，一直得不到公司的重用，自杀前他一直担心被公司炒鱿鱼。
请根据内外职业生涯原理，分析上述案例。 （10 分）
/ v1 l! F' `. D. z& O% M$ @
, M$ L6 {; i/ f: w二 更多资料下载：谋学网（www.mouxue.com） (共2题 ，总分值20分 )
# R" h! K" ^0 K) z2. 简述员工职业生涯中期危机控制的方法。 （10 分）
3. 试论述职业生涯发展稳文件（PPDF）管理法的主要用途。 （10 分）

4 f1 j* S1 P, }4 Z7 {2 k三 更多资料下载：谋学网（www.mouxue.com）题 (共10题 ，总分值30分 )
- {, o6 N9 a% X; N' M4. 职业生涯早期年龄问题 （3 分）
5. 继任计划 （3 分）
, K. y: \, b" K6. 马斯洛需求层次理论 （3 分）
7. 成就期 （3 分）
1 C( o1 Z% I0 B. Q8 w0 q8. 人格特性——职业因素匹配理论 （3 分）
9. 内职业生涯 （3 分）
10. 特殊能力 （3 分）
7 Z! {7 Z) d0 k. e% h! A11. 组织与社会环境分析 （3 分）
" W0 {% T/ I1 M5 l: R# T5 B12. 生活特性问卷 （3 分）
13. 退休计划 （3 分）
# N5 C( m% R$ E, l' e
; ?9 {  G8 `( {7 E' M% v1 b8 j四 问答题 (共5题 ，总分值40分 )
14. 衡量员工的两条标准。 （8 分）
* M$ |5 L% y7 M' p. f) X; |9 v15. 职业生涯规划与管理的主要内容是什么？ （8 分）
2 p5 ]" r8 H2 j8 x4 J- E$ S% }; R5 R16. 列举利文森职业发展阶段 （8 分）
17. 你对职业生涯阶梯模式是怎样理解的？ （8 分）
/ T. i8 F$ L- e" P$ z1 c18. 你认为可以用哪些方法进行职业生涯规划与管理研究？ （8 分）
9 v2 e+ m6 f  n2 ]3 p; O! O- n


; ?0 @" v, w6 I) g9 p2 L% ^

谋学网BjkGTJEp

有资料吗