石油华东《管理学》2021年秋季学期在线作业（三）

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资料来源：谋学网（www.mouxue.com）管理学-[中国石油大学(华东)]《管理学》2021年秋季学期在线作业（三）
试卷总分:100    得分:100
第1题,目标管理是基于关于人的"X理论"假设提出的一种管理制度
A、错误
B、正确
正确资料:


第2题,组织就是两个或两个以上人组合成的人群集合体
A、错误
B、正确
正确资料:


第3题,组织变革的阻力是消极的应予以杜绝
A、错误
B、正确
正确资料:


第4题,环境不确定程度较高则实行较大程度的分权
A、错误
B、正确
正确资料:


资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,目标管理的精髓在于由上级给下级制定目标并依照此对下级进行考核
A、错误
B、正确
正确资料:


第6题,反馈控制最大的缺点是在管理者实施纠偏措施之前偏差已经产生损失已经造成对工作没有任何意义所以我们没有必要进行反馈控制
A、错误
B、正确
正确资料:


第7题,计划按明确性来分可分为战略计划和作业计划
A、错误
B、正确
正确资料:


第8题,没有需要动机的员工其行为是无法激励的
A、错误
B、正确
正确资料:


第9题,在《社会经济组织理论》一书中他最早提出一套比较完整的行政组织体系理论因此被称之为"组织理论之父"他就是法国古典管理理论的代表韦伯
A、错误
B、正确
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资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,道德的功利观认为决策需要完全依据其后果或结果作出
A、错误
B、正确
正确资料:


第11题,据马斯洛的需求层次理论人的行为是由最高一级的需要所决定的
A、错误
B、正确
正确资料:


资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,双因素理论认为消除了人们工作中的不满意因素就会使工作结果令人满意
A、错误
B、正确
正确资料:


第13题,一般而言只有企业这类组织应有明确的宗旨和使命
A、错误
B、正确
正确资料:


第14题,"理解执行不理解执行中理解"这是在管理活动中具有分权化倾向的管理者的表述
A、错误
B、正确
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资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,非正式沟通是正式沟通的重要补充形式
A、错误
B、正确
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第16题,正像一位企业经理所说组织文化是"我们在这儿办事的方式很像一个人的个性你很难用手捕捉到它然而它却无处不在"
A、错误
B、正确
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第17题,直线制组织结构是一种古老的形式对任何企业来说它都劣于矩阵制组织结构
A、错误
B、正确
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第18题,政策是人们行动的实际指导
A、错误
B、正确
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第19题,社会责任是指个人不但承担了法律上和经济上的义务还承担了对"追求对社会有利的长期目标"的义务
A、错误
B、正确
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资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,不确定型决策是指具有多种未来状态和相应后果但是只能确定各状态发生的概率而难以获得充分可靠信息的决策问题
A、错误
B、正确
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