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21秋东北大学《企业战略管理》在线平时作业3-1

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发表于 2021-9-28 23:09:46 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
资料来源:谋学网(www.mouxue.com)企业战略管理-[东北大学]《企业战略管理》在线平时作业3( {4 w7 j' D4 F( ~7 W9 {, }1 _1 E. z
试卷总分:100    得分:100
2 K. q% ^+ F) u: V. ^+ h第1,6、规模经济是指()。( ~4 j4 x  S+ B7 P5 h3 T4 _
A、当在一个特定时期内,产品产量增加时,单位产品的生产成本也会增加' j, t/ @3 E! X( z
B、当在一个特定时期内,产品产量增加时,单位产品的生产成本会减少
- F' p! W$ X* f3 s* V; \% BC、当在一个特定时期内,产品产量增加时,单位产品的生产成本保持不变
7 {" L' Z: X& @. q: }2 YD、产品的物理尺寸越大,生产成本会越低
2 n6 E4 b. ^1 s( v% ~正确资料:
! d* |+ N# y; b! B! _" [! G! T, C, h% i
# H" ?/ r- T, x, L3 O! z3 ~$ T! Q2 ~) d
第2题,(  )不是行业进入壁垒。
! U* `% C$ O; @8 yA、预期的竞争者的报复0 N( Q6 z8 N. ]+ H  p  S6 L8 J
B、规模经济
; j. N' h8 G5 o# D5 R; |& B+ T) GC、品牌忠诚度
9 S$ s% v! ~8 `0 ?  Q7 SD、供应商的讨价还价能力
5 I# C' W- p& B' C正确资料:
: z5 v  Z2 G) l" `
1 V! @% @! g6 B0 b* k' b! T2 E* H
- d. r# b2 B: a# k; O第3题,被称为特殊有形资源的是(   )。. L* Z4 p6 V" c# s. [  M- N
A、财务资源
- e: \. E: O6 R6 GB、组织资源6 }$ w, w$ t, h/ {$ E; b
C、实物资源
( j: V9 v3 }; U' H5 v7 N  s) s6 UD、人力资源
4 v+ s) m' v7 e+ ]0 ^* X. f正确资料:$ ^6 z% T9 \: I7 D" \4 g) C; }

( y3 J" H4 k2 c& t2 @  b3 I* G: Z6 [" m( z. }5 l
第4题,处于战略结构第二层次的是(     )。
6 ?8 @5 F8 R0 J+ \A、公司战略) C) O/ U: j- X9 K
B、职能战略
" c0 U/ [, R6 R0 o/ u/ _( B; FC、市场战略
8 X) A' J  \5 a9 I) HD、经营战略4 r, i. s2 P/ L* Q
正确资料:6 ]2 z5 Y0 W/ Z8 O6 K
$ E) h% w' `. k  ~- Z
8 W9 q3 ?4 t+ |" z) n
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),市场挑战者在行业中是属于哪个位置的企业(   )。. O  U) K) {$ J# o
A、第一
) o/ \# t, s2 N9 K- Q9 mB、领导, G) R  v9 M' b/ p* J9 V
C、第三
. C" U2 _, h' B) C) M( b% p+ ZD、跟随1 p. e  `- Q! ~' m" }
正确资料:
  \7 e5 P# l; S" W9 X
6 Q5 k8 Q- s: ]. [5 X/ O# s6 ^/ W& C8 P9 P4 @+ ~  C
第6题,法约尔认为管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制,其中()管理职能之首。
# N  S( }' z3 U% r0 Q0 k' H+ fA、组织
2 N" [) D% V2 ~/ ^B、计划6 ?. C+ O- o# M6 _$ Y0 g# v1 e
C、协调
: G* C. p2 p: Q* w. fD、控制; G& v$ g7 J5 T: l4 S, @; x
正确资料:
% }" i0 A" ~5 p* m+ N4 ~
; R8 G. F* ]( p4 w6 w4 |+ w) k( }- f6 g2 y& K
第7题,在企业财务能力分析中,考察企业在一定时期内经营能力的发展变化趋势采用(     )。
& T& M- E& m' b8 PA、收益性指标
0 y* w/ B: H1 CB、流动性指标
9 b% s4 h# Z; a. |6 `6 sC、成长性指标6 a6 C) p! Z  _$ Z. @0 u
D、生产性指标
7 a% |8 e8 S# i4 j% |正确资料:
# Y: E5 a" c: i1 V9 `
* ^* w0 S. m/ v9 R- H( C% e' H( A# |8 U# N
第8题,竞合战略的主要实现形式是(     )。( p. Z, [4 G' o' J/ N9 H) p9 P
A、合资企业( W9 p6 a% |1 }/ H7 ^1 X( P1 D
B、股权参与
$ s6 w8 ]) w: Q) e0 N, UC、国际联合
+ p8 l" `0 o  d$ P& S. H/ I; F4 sD、战略联盟
+ X( |; k3 k- N% z正确资料:
1 s0 v- t( I- m" ^
& [! C  }) E3 b8 h5 R
- J4 I2 l% d( o+ @$ J" f第9题,当(    )的时候发生向后一体化。
+ c; M( w6 b/ ~3 D$ ZA、一个公司生产自己的原料9 l' M; d% _% u7 g) I% t! L  B
B、一个公司有自己的产品分销渠道来源; ~9 u3 j; K2 b6 W7 L$ G7 H- c: a
C、一个公司集中在单一的行业中
3 L' \) E. d3 OD、业务间没有联系, Q4 }+ g( s& f0 e' X1 N* Q
正确资料:
6 v3 q8 E0 q0 L% b
  G( Q+ T* i1 y6 q: G
/ A  y8 X( e7 r1 v% ]% D5 g4 C资料来源:谋学网(www.mouxue.com),21、企业战略实施的()模式不仅能够获得比较准确的信息,还能提高了战略实施成功的可能性。
9 f: \+ G6 n$ r+ E/ T$ w8 r( oA、指挥型
, u) u( v" X9 B' G. i4 t( K" sB、变革型
6 m. Q* e2 E. q6 }6 X! U& LC、合作型5 z( D" V. w: |2 m' x
D、文化型$ I) F+ p3 v) a; @
正确资料:
& Q3 {, N% H3 F; d, t% q& j( C+ i& H! k* h" n+ P: @5 r) L! J
8 b9 |3 E/ T+ T0 K& }' y
第11题,3、明茨博格认为处于高层次管理者所需要的能力主要是()和()。0 e, I0 O# M* T% h
A、思维能力
8 U+ m; j1 d( R: ?7 U; ~! ?- r' ~B、人际能力! G, O- `0 m9 c+ R- [
C、技术能力
+ ?6 l( p- T: e1 y* ]D、创新能力6 l, ~- `* l4 S. ]5 F+ v
正确资料:,B3 ?: c" s" t6 E# ]: A2 Z
9 Y6 P% O# u1 S" l, C/ {8 @% V
$ v, N( d3 L# \' }5 |
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),2、衰退产业中的竞争战略主要有(  ) 。
( U5 W) s5 u; m  }( cA、渗透战略  W3 b! g& _4 Z3 ]2 u
B、低成本战略
3 {) L$ b# f! eC、收获战略
. K3 t- k* n6 {/ H4 nD、放弃战略- ]7 R% [' q3 z& Y# p. O& l
E、清算战略+ _- L4 m0 E1 C: J( I% C
正确资料:,D,E
, v  k9 Q0 a; ]
3 a  @( ]" k* j- e" X8 N
! |2 z$ o5 |$ ~5 `6 L( F) A7 S; I第13题,人们将管理理论分为以下三个不同层次,包括(     )。+ E4 o4 r' \. J  c9 q. D' |
A、管理基础, ?( G5 f7 y( S" m- L3 j
B、职能管理8 H( c3 ]' m  V0 l9 M2 \
C、生产管理) E. j% |' ?8 z( k
D、战略管理+ m8 I+ j2 @. n  I" Y
正确资料:,B,D
2 m) i; z" ^- K, ]- `/ j" B, f. k9 K4 a
% Q$ j! ~3 Y* U5 T
* V! R8 C0 X  O, V第14题,在相关多样化战略中,范围经济来自于(        )。4 n1 Q3 H+ ~0 A/ i4 k' o3 S
A、技术的匹配性
+ S9 B. J( ^" O+ v, @B、运营的匹配性$ a( p/ m) C+ y! c1 ?
C、与销售和顾客相关的匹配性+ ~' X& B0 k  C# U2 B. d/ d8 o1 f
D、管理的匹配性
6 f! s6 V0 F1 L$ Y- a7 x! _E、产品的匹配性8 A5 v. m" E8 c! J* p) P
正确资料:,B,C,D& m, }3 u8 d7 f! T

) X2 X% l& e: s9 ]. f0 Z3 V" k7 n' U5 F1 n+ |5 B+ s
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),19、战略人力资源管理核心职能有()。
, h3 c7 _- ^6 v1 t& `% kA、人力资源配置1 q* z# p* R! u8 j
B、人力资源开发
( o3 T6 F) i2 eC、人力资源评价* i3 _# q9 q9 B) Y( `; f5 d
D、人力资源激励7 a0 \- b5 P. _
E、人力资源考核
% E9 n3 z" k, h$ Z6 k% W, o正确资料:,B,C,D
! t' s7 }, U+ _) W, h
1 t$ W( P1 D/ Z4 P' f) K4 N( E( L% {4 @/ D" A
第16题,2、加快学习过程,总结前人生产操作经验,使企业具有较高的学习率来参与竞争。( )
$ I/ e' l1 Q+ m# F8 R, i4 |) `; cA、对2 V: h3 o0 T* J
B、错
$ W. P& M* B$ _) k8 H5 y正确资料:
5 c3 ~6 j; m1 L" g! {
7 r. C* t; L% @  P% x* D1 J' U5 i& h+ `* ]) q* P% |
第17题,16、从战略分析的角度讲,衰退产业是指目前产业中产品的销售量持续下降的产业。( )
: P0 F* \- D! J* Q+ e! M1 TA、对
. e4 g8 v0 D! d, C. S, H% E& JB、错
% v+ W/ _! E2 L3 F  n2 T正确资料:
: l; E/ A0 _  w% t! @( l8 s5 w$ V8 x+ U0 ?
, m( T3 }! `# T, z9 H1 ^
第18题,10、企业核心能力: 企业发展独特技术、开发独特产品和创造独特手段的能力。( )/ N; g! Z. i  g! u' _
A、对
1 A6 ~2 ]3 [( E( x) g2 o: m. IB、错0 [. e. w! V; W: D& @4 E
正确资料:
4 |  Z4 m  B& s5 d" ^6 Q, C; l% F( B' L( `. F& p# _" Z
* G- P) Y0 l9 m7 d% b
第19题,企业愿景和企业使命的描述都是概括性和模糊性的。7 ^- X7 g1 h- z2 R# V) ]2 ?
A、正确
5 ~. J; a" ]- `/ I. r. SB、错误
# T. L( t  b, r; ]1 W# c4 P5 H正确资料:) M. K' O) C( F5 V

6 Z- }# [# Y4 u
' \! b( r! e7 @/ b! ^; }1 V! S资料来源:谋学网(www.mouxue.com),9、当企业产品或服务的经销商具有很大毛利时,通过向后一体化战略企业可增加自己的利润。( )# u4 J8 o0 H4 g% }. b2 p
A、对2 Z7 t7 W" ?+ o- y5 h! I! F) T
B、错' v( ~5 K# j% D& u/ L8 r
正确资料:7 e+ G# D) z, ~, i' @
- F# Y8 j3 E- l7 Z
8 n$ D* U$ {2 l; N0 e  g  ]
: c; [8 F& _0 k: g# V; j

, [  `7 G3 ^, f- B, O9 D4 v  F7 X* j5 }2 \  Z" h: B

* v! m  h( Z: O( R5 H# F1 ^5 C( D
* [4 m6 d* Q- M/ F
% E) @) I0 ]8 ?( f# V. |7 O! t# ~
! o8 I( q& R! ~) i
# h% [+ y1 B2 l; a7 c+ N

) u* F" m$ H+ |4 R  Q; Z% U0 q+ Z# T$ m/ ~3 r% X/ d0 o9 j5 Q
7 L8 a2 p: h3 |& G, }

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