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21秋东北大学《管理沟通(二)》在线平时作业1-1

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发表于 2021-9-29 03:03:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
资料来源:谋学网(www.mouxue.com)管理沟通(二)-[东北大学]《管理沟通(二)》在线平时作业1) G) y' f9 x- n4 Z1 R$ Z  L% V' V  c: \
试卷总分:100    得分:100
) |5 o# B6 B. O7 m4 n第1,团队不同于群体。, e) T; E% p/ d" ]  y  w; p
A、正确
0 {* C# v5 A; s! B% M/ q% uB、错误) v% Y! c4 m0 l1 [  W
正确资料:
& k' n0 f6 l$ N9 y; t/ k
) s# f& z- {9 I" X8 U1 a' Q0 N' W, D" n9 h
第2题,自我思考属于自我沟通的方式。& O# H! ]8 I3 P
A、正确# Q+ B7 g! a2 G2 N* G
B、错误
+ G+ H" c  ~* }' B4 G1 q- I, ^% u正确资料:  S. t0 c" Z9 Z  O- u
5 ]* E4 A5 Z8 g& E& @/ O+ [5 ~7 k

$ c, e+ Y+ `2 v+ f0 p+ M: X第3题,没有反馈是管理沟通的障碍之一。
- u  ~  x3 T$ N: z* ^" eA、正确! ]- s/ s! z2 J* f
B、错误0 S5 [$ x3 r( c  K; n0 f7 j: h* u& Y
正确资料:
0 A8 O8 v+ X) U3 s6 H. U! W5 B" b) J! d& V) q

# p- v% y+ ^5 a- d第4题,变革过程中外部沟通比内部沟通重要。' Y6 }  ~! z" V; c- e3 W
A、正确) t5 q9 [" c$ V. x( j  K+ r
B、错误
0 R  U  T' @- E1 g1 q7 ?正确资料:
5 k- }. n; |, l& I
5 n* Y: ^2 ^4 u& l$ O: Y* X0 o/ s0 F. G
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),现场环境中的主要倾听障碍源有外界干扰,事前准备不足。4 T4 D6 [: B7 e+ Y
A、正确
# ~& ]0 h' ^, eB、错误0 y3 [% |  G7 L
正确资料:
# c* h! [8 H; @- C8 J. E: }$ y. F& _# a  C, v" X1 Y3 l# N

* F8 n7 _) y- G- C. `9 x8 x( w第6题,微信上发表文章是个人的自由,想怎么写就怎么写。
. p8 o, a* J5 }8 JT、对
( x" ]6 s, F1 L* J0 F+ {8 CF、错
! k' H8 {6 _; E9 M8 @正确资料:F
+ B( z; K& ~- I& N: C1 s7 ]! y+ f+ l: M  F' M9 ^/ m
$ X, [3 {3 r- F
第7题,非正式渠道适用于获取新的观念和新的知识的场合。
- B" m( r/ A6 ]  t2 {# R1 cA、正确
( [9 S  x- I- V  ?! M6 xB、错误
$ _3 A1 ~: T7 S$ L2 i正确资料:9 \# E7 ~0 Q) }
/ f4 T" @3 S: a: G) _( M
# N/ X; N2 e0 @
第8题,女性演讲者在演讲过程中应该化浓妆、穿艳丽装。! n  G) t8 X. w
A、正确4 |8 |# R2 w5 y6 Z. L
B、错误, x- Z+ d$ J. t9 }: j8 G
正确资料:. T" |7 e2 p% O

( A8 F' K0 Z( B* _. i* ?2 ^
, L4 o- y6 d: n! s' e第9题,开会是一种典型的群体沟通方式。
( D9 Y# j& h- e4 n; CA、正确+ p7 F6 _1 ?, s! `2 Y3 p# I: c
B、错误
( L, j0 H5 }4 ]2 ~- |1 D正确资料:
2 y" L, {8 B7 D: Q! X: P% V% b
. x: O9 F8 g9 w  ?) N. J" ~
& D1 a7 z9 n3 ^$ a资料来源:谋学网(www.mouxue.com),自我沟通和一般的人际沟通没有区别。$ i! `0 k0 P- z
T、对
3 ]' n3 \6 R3 U8 o" tF、错
0 u. y4 i& i3 v4 W6 G0 p0 ]正确资料:F' `1 f6 o; Q1 r5 V& q5 |
5 G3 N7 T; \; n- c1 g2 ]+ q
9 ?, p# L( D' T. I2 p, m1 {
第11题,倾听中的反馈只是单向反馈。7 |9 _5 k1 f' Z5 Y( Q. s
T、对
0 G4 j/ t% N  i- a5 QF、错
, x4 S7 x  o+ ]; z5 a' ?正确资料:F( W% i. y5 u+ r' r
0 o% o3 ]9 ^, r! c3 T- _5 s
: N3 T; n1 g; y0 S, X
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),写劝说性信息要增加受众的期望' @9 h: I. K. N
T、对! \2 ]8 w8 K( M3 `  t% p- {
F、错
. t% I! B  ?5 u! [7 F更多资料下载:谋学网(www.mouxue.com)# z% u# W+ [( D5 D, @) X7 A
/ g5 K. w+ B5 h3 M, b# P9 Q

4 j1 \! `7 P: T0 C. m( t- S第13题,沟通就是信息的传递
: R" x6 }8 }/ X0 O4 G" d- \6 OT、对
3 G3 r3 Z4 c+ \: @& v- DF、错9 h% b' U9 h4 m
正确资料:F
0 T& j. {( `; A1 x2 }5 {! T. y
8 p0 t% {3 |3 V5 ^: I* \) g" J& e: U
第14题,成功的沟通者都非常关注负面信息。
( q; I8 [& E: x% Q- SA、正确9 p5 |- d6 t4 @2 Z; ]9 Z
B、错误
0 H' I, y# p* j4 W. B6 l" b9 x! X正确资料:
: l; c5 U- w; V, G  F' S2 f) v) r* p3 |! ?* W1 ^/ D, p7 _
7 V. C* R; L4 {9 ^9 \) I9 u% t' t# ^
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),沟通双方的文化差异越大,造成误解的机会越多。
0 i" A# @" s2 D; KA、正确
/ }4 H+ X  U. P' IB、错误% G1 k1 n1 ^: T" C+ f. u% Q
正确资料:
* p7 E8 `, B# H9 L- A+ H
! i0 B; s9 W* d8 `) f/ Y1 P. j6 y$ }- A$ \7 D
第16题,有效倾听者经常与说话者眼神沟通。
8 N0 ]) y% D. L& P' e+ \T、对
! |' S3 U8 t& oF、错. a: A+ `7 @8 X) [9 [& g' z* l
更多资料下载:谋学网(www.mouxue.com)
3 u% b6 ^6 _: t8 v) n; D/ c
# b# o$ m2 W+ f2 z- |4 y) r
' P& p6 ~# T/ f第17题,危机沟通可以降低危机的冲击,并存在化危机为转机的可能。" \7 d  L% b/ r/ |' M5 |
T、对: m( s3 I/ R" Q
F、错0 p6 h! S$ P2 ?) Q8 @
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2 e! }0 W2 n& c; ?
( h4 i6 k" C- C4 f
# m1 E2 O4 B2 a: Q9 T1 }9 ~& I: w" l第18题,有效沟通能够更好更快地解决需要解决的问题。
9 C! C* P( W  e8 z! m  J) O! V4 OA、正确/ o  ~  s( }( S- z" F0 S  D
B、错误
4 R5 }. ]- u+ _6 N) x% X* d* [0 ?0 l正确资料:
3 I+ e( {7 @# b% E7 o7 Z  v5 D4 `2 S' h0 r, e
+ p+ `; B+ A) _# \) X, p" ~7 f
第19题,越级沟通最忌讳不了解间接上司的特点而盲目去沟通。# S  @$ ~, u% ^" q* H5 E
T、对; ^+ e( {6 \" ~, Q# [
F、错
$ ]( \/ K. l( ~6 d& P( S" e" o+ v更多资料下载:谋学网(www.mouxue.com): o7 H; Q7 f6 {; g; ^0 s9 I
" [: Y& Y  R/ t' \: X
: V9 k" V( x4 l
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),有效沟通能够更好更快地解决需要解决的问题。
4 H; N9 e9 J0 H) l8 c2 w5 `0 g* [7 YT、对
5 \0 S, ^' I$ D$ Z, uF、错. V  \6 k: N0 A1 l- R$ ~  s
更多资料下载:谋学网(www.mouxue.com)5 J$ s- z) V& p) X' o& P

# k6 G# D, r+ q* e! D+ w4 X& d1 k$ M
第21题,团队建设失败的主要原因是领导问题。
1 R& K8 x3 C- y& }' g/ B. LT、对
! m, b1 M# z% T0 x! SF、错6 h; {' ^1 M) ?* J6 N) f2 `
正确资料:F4 R1 R6 \$ {: B& W
) [' D% T7 I% Z) u

- \2 W2 f. W, ^& k2 E* z第22题,成功的演讲者会使用手势、眼神、面部表情等来突出强化他所讲的内容。
2 z& S+ h+ M, ]3 H9 D' @A、正确
; r0 `2 F3 }2 g3 q$ BB、错误
/ L( \" |9 `! }+ ]7 \5 ^正确资料:
% f/ K. T; C3 X
) n. `  G" R) E1 V
6 K' S% O$ Q& J# @( L! n/ L第23题,说服属于指导性沟通策略。
, z- L7 u0 o$ m9 ]2 I: A! BT、对
+ Y. [9 _- x3 W+ B  @0 B* FF、错& ]( w: h% M- E% j$ R
更多资料下载:谋学网(www.mouxue.com)
4 j' U3 O1 m: Z" p, G. i, m' R( k* u) A" }9 r" j( `  t

8 Q; ~+ C! d# @- H+ `5 J第24题,自我认知不是自我沟通的方式。
* B5 Q6 U. n) p9 u$ oT、对# Q& y- ^# B+ s8 b5 k3 d/ V+ v
F、错9 X: D2 k* @6 z5 [* }( ~
正确资料:F4 {( z% R1 M" H0 T

! K8 X3 K( H, C; T
0 ^6 G* U" H: ]. D* T/ F资料来源:谋学网(www.mouxue.com),沟通的可信度包括初始可信度和后天可信度。5 S1 M  a; L$ S4 x# {3 j- A: w
A、正确
/ M( A8 W5 q# q3 q' ?' k$ C6 lB、错误6 S$ }, |1 k7 p' r" k1 A/ P
正确资料:2 p  R  e8 ~- N7 b4 P# F' j3 v7 S
. ?, J: e; v: s; K5 ~% D
7 p9 Z' W: h; S+ a
9 e5 _( x) a9 P2 V

& h$ v5 k# |3 f. F3 y
: O" q: |! i" L- x9 j0 Z1 o
6 S) k0 I0 Z( q) G! h7 [( Y$ b4 p6 U( b$ v$ n5 @. E9 W

  J( q  ~0 X0 Q8 o6 |1 o. J0 a
: f' m0 @( w5 Z5 l- K- F" B+ B* ], f) k" A+ r4 v

/ m1 g# H# G, d: S
7 M/ f# ]( v" R4 e! @" w" \
8 }1 p) g3 I% S) @% u
9 b% b7 J6 e3 z4 n

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