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资料来源：谋学网（www.mouxue.com）管理学概论-[福建师范大学]福师《管理学概论》在线作业二
5 L3 D" b/ F% Y3 `; H' l试卷总分:100 得分:100
( \; b, `# q1 l第1题,泰罗在管理方面的主要著作是 ( )。
- o9 u" f' |# T5 `8 rA、《工业管理与一般管理》
9 b" I# f2 X0 f/ T2 sB、《科学管理原理》
1 M8 M L, W2 ^C、《管理学一般原理》
' N$ w" d' M5 O7 j9 C6 ?D、《组织》
! [) l" e( X" q: G+ a2 T正确资料:
! D' q6 u8 @, O" L, O
, F. e& W% m# x8 Q( Y8 |/ O }! U$ T& b, E
第2题,不属于现代企业 经营环境的特征的是（ ）
, s' G" F6 x9 \$ p9 E3 ~A、顾客主导
0 s$ A# u2 B' D( y, KB、竞争激烈6 n4 F* A8 v4 k! m5 e4 f7 {: u
C、变化迅速2 H/ g; V- X. G* a! f. }- K
D、生产导向9 _6 H) t& d" t6 T) N) K
正确资料:8 a1 O- k( W! B7 h
* N8 Q7 W; x8 j; k$ o' g* Z5 _
1 ?: o0 M6 |+ L+ x
第3题,( )是人际关系学说的创始人。
1 v( B9 @' |4 G- qA、法约尔
; ]* j" n) S" C n* P: y! `B、梅奥8 I+ p' p( u$ Z/ H& B8 z/ L% y9 r
C、麦克雷戈& L% z- s8 m v9 m
D、泰罗
/ _8 p$ ]; y5 L0 @! w" ]正确资料:
. ?9 c' \* b% ]/ E+ x }% e1 ~* @# a4 Z8 Z
6 D# j4 C+ E- x& Y! y6 P0 J' n第4题,所谓环境，是指事物存在发展的周围条件和状况。____; o/ i, {1 x' k D. D
A、错误
8 I t+ N7 b5 M( s+ n9 |0 cB、正确
; e, w1 ]* Y( k+ a! C正确资料:
& {! e3 H- B: g4 ]2 K: }7 h
/ n+ O1 g0 O/ ~5 K& L. X
8 }8 c. {: R# h) \资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,哪一项是组织设计的原则( )。
+ ^: F, p+ g [. _# {7 C' X8 ]A、增强组织的凝聚性原则1 N# ^0 q* Y* n7 `4 R' H8 ^
B、激励员工并为员工提供行动指南原则
9 W j. y" F/ }7 z; xC、管理层次的原则& f1 d. V, P$ o/ r* E
D、目标可用作绩效标准原则
4 i6 \( r! A0 P( k" J: e正确资料:& h: \& n9 ? c/ Y5 t% |3 D3 H
2 Y3 |7 G& t8 d! b8 c+ z/ m
2 d: ]4 l$ ]( n; ^2 t& R2 s第6题,（）是创造组织气氛的主要因素。% E9 \' m2 ~8 o% N! _# ^' o0 K
A、组织环境
% X8 O$ A' S2 Z2 `. VB、组织架构2 a$ L. Z! D# Z$ O! m
C、领导风格
1 r' R1 s( D* s& n8 \D、领导人素质7 X) Z4 b8 U6 C9 c; c: M
正确资料:7 T% b$ ?: [! p% H
2 e/ R% Y( ~: w2 P+ n/ G) R
3 Q8 p, G/ E7 V D- i6 I3 v
第7题,战略联盟是合作的主要形式。____) i2 U; Q, i/ V4 v
A、不是; S2 @# Z, j7 b9 M; s
B、是
# d) E1 x! N" [3 x. e" F- v3 `正确资料:/ ^1 ]% |9 f0 e( _% p
B) @6 R7 t1 B- E2 ^- E
7 O R* U6 Y! O# [; ]
第8题,主张实行"心理革命"的管理学者是（）, b" i) Z9 O! ?4 Q/ `: }6 i) Z
A、泰罗4 x. O7 d( P& V' M, V
B、韦伯
+ R: k3 j: N! g# S! f/ a& a" F4 k" `C、法约尔
1 O# o( p* a1 c9 J& |* \" UD、欧文
4 }1 Y8 O' J% P, K5 P正确资料:4 |- A& z$ G5 F: W5 e
% q( `* \- R( Y* @7 L V8 A0 L
; |8 q1 z Q5 q第9题,在生产要素一定的情况下，生产力的高低就直接取决于（ ）! Y: X- k8 O" U) a9 m
A、管理
% ]! [* d" D hB、科技3 O: k) |/ k R
C、人力
9 c/ z, e5 x, e3 lD、教育, k. o9 V- G2 P5 b+ _4 h
正确资料:9 @5 J* ^, J7 \: [% i% Z
F, ]) z" S+ B: m
/ ]; n/ \( [, `0 I3 M
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,____又称专家调查法+ g$ T* H& \6 V1 Z# }
A、用户意见法; D2 o4 U* p4 D3 y1 f( v/ w1 F/ f( e
B、集合意见法
. {0 T S! n! G( S& F4 AC、德尔菲法& k3 |8 ~9 J' x1 ~" ?2 {
D、回归预测法
! f- d# q1 T7 o/ t! S( Q正确资料:* G' K9 K& S! x- E5 \
" }* q2 v; R* T c1 E+ m1 N, k9 a% C9 ^4 F' i, n
第11题,传统企业组织形式是高度集中的。____' V; Q0 E0 I7 P( @
A、正确/ y! O9 `- H6 T
B、错误
+ A3 y/ j; O% e: ]3 e% k9 z正确资料:4 x: |' A# }, O
5 b& W$ A }/ _9 f/ K' |
* R T& g1 i- J1 O* q
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,是不是可以通过教育和培养造就出高成就需要的人（ ）
. @0 Y6 C7 e8 T* A" s( pA、是
! p; T9 n6 R, N* s) I- t; lB、不是
- Q5 A- V; ^; C5 E* A2 c/ D9 @正确资料:, a% o+ p% a$ [+ o
- s) }8 _' c5 a0 {" p% Y: } `8 ]# Y
( a# e- [0 X8 B4 D) K6 o. y第13题,预测是一个完整的管理活动过程。____
" _7 f$ a0 W+ N& a6 j" lA、正确
( Z4 _: Q( L0 ^. PB、错误2 v2 x+ Q+ U% N, r+ v; y( }$ R
正确资料:- s& ` A# O% b
, D" B: V8 e9 ~5 b: a, K1 i* ~
& \, J9 o0 t# J! _ a4 Q5 ^8 W; z' R
第14题,建立组织机构的目的是为了有效地实现组织目标。____3 T% |& N" G3 n9 p, t( [- t
A、正确" ? N4 ]: j7 E. a/ i8 u
B、错误
% o" {0 }5 X. Z% d正确资料:; A9 o& h6 D' r) v- B) y! ^6 S
$ Z4 s$ X2 q& e, Z/ Y6 b" {% q! @3 F4 s# X |& t3 W, _
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,管理最关键最困难的职能是（ ）
6 e& X3 G/ ~9 z9 y+ T0 ^2 ]* HA、组织9 |4 B0 n+ X |4 g9 Q6 x
B、领导
. C! r3 x( E( u- [* D* sC、计划
8 j t' h. n, R, MD、激励) x0 n3 k, V! E& Z1 _
正确资料:$ }5 q+ ?, Z' u9 l& g) h% {
$ J) e' t# p. y- R, Q. [
% N8 j4 g$ Q9 |0 a" P# J$ V
第16题,评价管理活动的基本依据是____
' n% A9 J" K% cA、组织的目标
. k9 G& P! r pB、组织的领导% y- d: U) x4 F8 i3 Q7 f4 L$ `& g
C、组织的控制9 J8 M( D, D q6 T% U# B7 C
D、组织的协调* L: ^& m- x( ]# i
正确资料:% X* M* @! M" u3 ]) p. o. X0 d
& D7 _" w: `9 F- K
: p; F4 [& `; \- g* ?. q2 S* n
第17题,组织行为学是研究一定组织中（ ）的科学7 Y1 J- Z& V" H2 d9 ~/ Z9 Y9 a
A、人与物的关系9 L& ]4 G8 F I" T( @
B、物与物的关系 Q4 w, c3 T/ g5 @- {
C、人的行为规律( [% L4 ]% p6 Z% w" m* P1 _
D、隶属关系
! h2 p5 N5 J. d; z正确资料:
9 W# q) _5 d9 \# N0 w, \1 b m V1 R) Y% l" o
$ K2 X! o. |- h9 l
第18题,泰罗制的中心是（）。% @2 `9 v3 A% w7 p8 \, i1 Y( Z
A、挑选头等工人( [6 L0 o5 W: u" t
B、实现标准化
8 E' A/ R: {" P9 e* a. n) ?, U( Q( [C、提高劳动生产率
5 u3 J* c$ p0 S3 I% q4 ZD、制定标准定额& k9 o$ F# R+ {7 ?& R4 S: i: o/ m
正确资料:
t9 b' @, r Y+ H1 J. t5 `9 L2 H) r4 i1 i2 O5 U2 ^
) x) A6 e# q$ D" d8 _! N5 Z第19题,在人才流动的前提下，鼓励组织内外各种人才进行公开竞争，从而确保组织能够选择到一流的人才。____2 t4 `5 a5 R! |+ [
A、正确& @" V( u. j) e
B、错误
. |5 u# P& g9 Q( Z/ Y! u8 r正确资料:% p* u' }% e- G, v$ P* z
: n& ], L, o# H
- e& s A( D( m1 ~8 d
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,管理者是指从事管理活动的人，即在( )中担负对他人的工作进行计划、组织、指挥、协调和控制等工作以期实现( )目标的人。/ p; m5 M1 {' m
A、公司、公司. B5 S# O: }$ h5 R
B、组织、组织5 Q% H& E0 g# H2 Q
C、团队、团队8 Y* _: V. R5 [1 e7 j
D、部门、部门3 G N# Q; A2 `1 e* f/ k$ N8 Z
正确资料:# ?5 I w9 a0 w; r
7 o9 R# n1 f( s8 f. a7 k* v% R) t( R0 p. u4 B& m- \! }
第21题,西方组织行为学是不是应该全盘否定（ ）
% Z2 L+ G- ~. X+ {$ EA、是
: t8 |) N# {% c4 u8 @0 dB、不是9 G" C9 ]' p& r# ~
正确资料:7 A9 q2 Z4 ^% c! N# N0 D' ~
! r# ]( U! H$ ~5 v5 K
/ |8 V i1 ^* a0 o6 i2 N* C* D
第22题,决策必须具有两个以上的备选方案。____
9 r' l& x% Q3 i/ YA、正确1 ~; y, W, r, m+ P9 t
B、错误
i5 f, M4 |! k" u正确资料:. t' i, s6 F1 L* J
1 d. d. B0 h* k0 _& v. U: I
& t3 x4 c2 T7 G+ D/ L第23题,某跨国公司意图扩大其在国外的市场，在开始行动以前，他运用了一些科学方法进行分析，其中探索本国和外国企业管理的相似性和差异性的方法是____. v o, t. `- s
A、地域理论) H0 \( [, B' ?6 [( D
B、相对论3 z5 e/ ^+ {' A w0 M, c* L
C、比较管理学
: i- d9 R9 G0 G, H! {( Q5 j+ OD、都不是
# E4 c9 t! k" N. v Z9 M. W正确资料:" |' |$ e. S: N4 u# d9 I$ X
8 Z: l" j/ u. O$ ?; c0 ?2 S0 U% C
) q/ g3 o- K. W6 ~第24题,需要层次论是由（ ）提出来的
' A" [+ o; f' G4 R$ N1 F GA、泰罗
& w) ~4 N a8 H$ i0 L* mB、马斯洛
6 N d4 S6 |1 w) `% C0 J3 M3 O6 f4 _C、麦格雷戈
! L5 C& \) D0 K5 S+ l) w7 oD、薛恩
8 e9 s) U, C x! P2 T& F正确资料:5 c, X% G1 p+ z" h2 k) B
4 _; Y* k4 k8 R1 }, Y$ l- M
% k; j& n- T" l3 o! o: [- W
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,信息发出者和信息接收者共同的不可推卸的责任是（ ）
) H: V. n$ ]7 {8 @, [9 HA、有效的沟通
) a V* q( G* _7 L" y( w- ], z% }B、有效的领导
( a' i3 p. J1 p0 D5 X0 wC、有效的组织9 h( n _8 V" V" f; _8 {% E/ a; A
D、有效的控制
2 |( r5 _" e$ R& W( Q9 n4 O正确资料:. D4 N# p" W6 `7 R
* I1 G5 d9 C' E4 a5 L
8 c7 f# a. n" F$ \- K# a& f第26题,以下哪项不是授权的原则( )。
% s6 ?1 h) Z' d2 P4 v% z9 t2 kA、授权可由授权者收回原则2 h' C% B: e2 j( a/ K3 p
B、按预期的组织目标授权的原则
6 S4 U, [! [3 ~$ v) cC、按职能界限授权的原则, x+ v0 z" N" M9 Q1 `
D、分等级原则
6 _* v( w/ |" G7 v$ l' o- n/ \/ Y正确资料:
! q8 y0 u/ d2 C
" H. H0 L' T" ?3 O/ U7 ~9 Q0 \+ r1 G9 y
第27题,领导工作类似于（ ）
3 @0 g( o, V! b$ W! O8 yA、领头羊7 g! c6 G% u' @5 k( V
B、航标7 n3 [9 J9 p, I4 @4 l
C、灯塔& {) |$ D% }& _; w6 d0 i
D、指南针
X. }8 l% k3 X$ o正确资料:
, y7 q' i+ Q) S0 A: S; @
) x4 w0 x* l3 q7 N% N, b# h- K( y3 u& d) c5 V m7 ~( x( \/ G3 N
第28题,（）是一种只有很精干的中心机构，以契约关系的建立和维持为基础，依靠外部机构进行制造、销售或其他重要业务经营活动的组织结构形式
- N! n9 K+ S4 r- jA、事业部制结构, s0 m( U! L8 y* `; F0 v1 c! a
B、矩阵型结构
, N- B7 C( c& ?& B5 u6 G6 K( yC、网络型结构
' n; j: u. n4 ]D、控股型结构
4 f8 I& n. Y2 m" Z; h* f正确资料:' g5 p) y( M2 I
6 Q0 [0 j! S# D
N5 g$ t% c5 L% A- ]9 m. C! U' R6 `
第29题,( )诞生了一种进行变革的全新综合方法，称为组织发展（简称OD）。* x) F s) _- V7 p* \
A、20世纪三四十年代
* `5 \+ s5 F" ~! ?& `+ a, d: WB、20世纪五六十年代) ^+ O4 F; c) n' ?
C、20世纪七八十年代
) i* C8 t w# i- W. yD、19世纪七八十年代
; X3 K8 } [$ J4 ~, O8 e正确资料:% U6 s+ p+ _' c, }0 i7 d
; C8 Y3 n% b& x" D# Y% Z
! a6 Q7 }$ S* ?% W2 Q资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,信息沟通准确的是（ ）% n+ d: s' |, [. K
A、双向沟通- B1 e( h: r' E: S# e) @
B、上行沟通6 u1 i% `$ x! [; r
C、单项沟通. k$ X+ \, h7 W B
D、下行沟通3 x, R* T% ^+ e$ R' A3 S7 T, {
正确资料:4 ^! `$ _+ }( X$ W4 T+ \
) Y2 f* X: U. `) b; J+ c5 l! b; D2 v7 @8 p
第31题,不属于学习型组织要重新塑造企业的是（ ）
. O. P6 X7 \9 l+ FA、组织结构
7 \0 s* `5 y+ p1 kB、价值观念
& o. R) }" Q9 zC、管理方式2 ~% X4 c {8 c3 R9 R' Z7 }
D、管理方法
! q9 \+ r; G; @; o正确资料:
( e4 o0 |* n# Q1 X( d6 B, Q: u* Z0 o: W3 ^1 C/ y) B: i
0 A( Y3 S- V* U$ Z6 Y$ W! \% ?第32题,沟通中理解的关键是（ ）
% U, F/ X* v* J& j$ VA、聆听- \% ~* W* m: W2 x* \; V9 @
B、言谈
4 a6 y ~4 d& i( @5 VC、阅读. N% E& V: h( L: {2 N
D、撰写
: n6 ~! n7 ]7 _7 T" z* G1 M正确资料:
+ e7 }! z. K c" l, F |" B+ l$ H% t5 d u; v8 ^5 d
9 g" T. | w# _1 P7 H第33题,被誉为"科学管理之父"的管理学家是 （）。
1 W. M& Y. l9 k0 p) [7 z' XA、欧文; N9 ~& C9 l3 b& O- T! G
B、韦伯6 T9 A% C3 a. @! x3 ~
C、法约尔% m: K( v2 q5 x. U, {
D、泰罗
0 d. o. ?. X0 O. N# w" l正确资料:
0 a0 K" v: s8 m: z! J W' Y" w
2 a3 o. L; g) C2 M3 E( T4 T% i' O# ?) I: A7 X# O
第34题,评价授权效果的一个重要因素是授权的程度。____
/ ^3 I, f) R1 J' `A、正确
6 i) }, A- x7 Q! p1 n( b& l( @B、错误
( Q% b; P. o. [1 ]9 h$ g. p) e4 n正确资料:
! j {6 W9 l7 K! X. d- u: i& T4 j) j8 N9 `
7 c d. s; F# I1 A8 t9 k第35题,行为科学认为，人是 （ ）。
% x' X2 [- x Z( X8 W6 l% Q+ _A、社会人! r, I* D! p) e# j# }) z
B、自然人3 ]' P) a- z( N$ P0 ^6 h4 n; ?
C、经济人
" S- m$ d. ]0 F+ l% y- z) q( XD、工具人/ _( Q4 I/ D9 S
正确资料:$ s8 z. u, z Y } E5 w" C/ z
" q) z" Y/ j O8 G6 H: C% Q! U @8 f0 o L7 ~* ~8 F7 k1 K
第36题,在现代管理指挥中，提高会议的效率，必须掌握的原则（）。, c, m9 C; g/ o ~( a
A、开好非开不可的会3 a! _1 c2 Z% I8 x' q3 A+ C& ^) U
B、做好会前的准备. _" m) }6 Z' v. C/ ?! K. R+ E
C、建立良好的会风) ^- j( k! P4 a) J2 b: R3 W7 d2 k
D、会后做好总结
' ]) \8 o {* O* k" n' ^正确资料:,B,C# j& ?. ]" L; B6 U6 T, C+ [1 ~# `" X
0 T6 C' ]0 Q3 c* @* X9 _
9 z5 `) H* I, n* U
第37题,精简的作用有____4 Y% W! n& e+ }/ k. \
A、机构精简能够缩短信息传递的距离
0 _' e8 H- B- V3 w# O! SB、防止因中间环节增多而造成命令失真的现象
2 D" m a% n+ Q5 v( WC、人员精简则是实现任务和责任到人的前提1 G- a& G- D2 p. N& Z' ~8 T
D、有效避免相互推诿和扯皮现象
, T( y4 S& O$ [* B% S" `3 }E、提高工作效率
% h0 E/ N5 U) u正确资料:,B,C,D,E, o, E# e" U' R0 T m
/ D( l A8 b. i
" g# n( y. p3 p, R* N, h N& @
第38题,计划工作的特征____
! k( I7 A0 p& l- z e6 f. r0 WA、目的性9 x5 y; F* a6 Q a5 M! T3 L
B、首位性! d( ]4 B8 I/ C$ Q3 J
C、普遍性4 S! S/ r3 Q4 J6 E1 d& y
D、效率性6 C h+ n) P; P' f: U1 j
E、创新性$ [& ~) v) e+ I# [; n
正确资料:,B,C,D,E
2 \ Q) n" H% |4 e0 R: F$ `7 K; O, h6 m# u% u1 V
5 ]- c' w* h" i* p5 E% P/ n
第39题,福莱特的主要观点包括（）。( L S* m3 E5 P# V' [% U; m4 G
A、群体原则
: T" @" r9 ~/ z) x$ C% fB、利益结合原则
% ?) K9 V3 A& G+ T- k" o7 h3 v& I$ \C、形势法则
t! N) l! `+ J! c! j. n! Y4 yD、协作原则
, K z& u+ x4 `E、循环行为论0 i7 ^: d1 e( P
正确资料:,B,C,D,E
0 ], R/ i! `2 e: A6 ` h
& G/ F( l- _/ E- T0 o7 z% y) W
6 O, r B& g" W第40题,按控制反馈时间结构的不同，控制可分为以下哪几项( )。+ t9 D$ [: u+ t( |
A、事后控制- o7 V' x4 O" Y
B、现时控制
' e- J9 C7 F6 k5 U$ ]4 @C、前馈控制
' z3 b% L& D& GD、随时控制
" q; P" p2 T6 N$ W正确资料:,B,C$ U8 B2 Q' [) T
3 Y% v) }, y Q/ b
, A n( d. X; b$ {1 f/ K( |3 n第41题,按照决策合乎逻辑程度来划分，可把决策分成（）。
9 T: c# I* ~! S4 V: x8 YA、理性决策; }+ h0 ^& ^6 N: ~
B、有限理性决策
: ?4 _# d, d- pC、直觉决策" n; l. ^8 {. e
D、管理决策
& f* @: E' J; X$ \正确资料:,B,C
; k4 Y( z, I- [9 Q- I! X$ x y2 E3 Y8 @% [* C, v: w9 y! y
/ k, K n4 A9 |# ]! n& N% G: L# k
第42题,请选出目标管理的优缺点( )。4 Q( ]9 X5 C W9 r
A、综合协调
6 w" k& s1 P7 V( g9 m2 mB、个人承诺
& L; X3 [. Q2 i. z% p3 a% l7 ?C、其它危险
5 F. j3 F5 p# N9 n; a+ JD、选择性预算
% X6 g7 q$ o; k正确资料:,C, G; z6 U; d: [8 |8 K
# y- l7 Q7 Y1 d6 o$ f* w- m' r4 U
- e6 _. P; J+ o* e第43题,下列哪些属于企业所引发的社会问题____
% {1 i/ [7 ~' v9 }+ O1 l4 \A、烟尘污染" w% S' ?7 I4 c; x1 D
B、噪音污染' e* ? `1 e2 q9 T5 i+ X5 b9 M0 f
C、垄断经营
5 Q$ t+ d" P# x3 w* ] |D、录用女工2 v" o5 B! j2 I' C% s
E、产品更新快- L% U' J& p; g1 I; T& H3 E
正确资料:,B,D
: I/ O( y4 N7 Y, q
4 x6 F! N( [; N$ `9 |- G$ c; I$ O$ A7 |
第44题,拟定评价计划的标准有( )。
3 i4 z V j4 A3 [2 z0 j" iA、程序性分析* U8 @8 j6 v3 ]
B、评价各种方案并择优) q. S" b' |% F7 V% n
C、经济性分析' t& F& v) Z7 c. g9 v
D、计划的执行! S( x; h1 T/ y! G0 a6 S
正确资料:,C
6 ~* {0 z8 C% P8 f$ |9 V0 ~ x( a! c9 B) Z; @
5 H# d5 k7 r1 P3 `3 C) @4 e4 h
第45题,按时间分类，控制可分为（）# j6 F7 v) ]0 w6 u" z: k, ~
A、事前控制
! ]* L& ?6 m5 r" ~5 {B、实时控制! G7 y$ R0 m$ q/ |5 I7 P7 w: N
C、长期控制
! N' }& Q1 K o. j5 sD、事后控制9 y. Z& y3 G$ ^' e
正确资料:,B,D
$ g7 t/ S, |/ T2 U6 b; Y( H, I* [2 ~4 s2 l) P) D# ^& |' ~. m
5 {, l2 ]% J8 t5 _' D; B
第46题,目标的性质包括（）。8 g1 l- J# M6 u
A、稳定性% G" I& \5 ?) \1 u0 B
B、客观性2 I. J& j. S$ A* h) V1 S* E% {( X
C、层次性4 L6 ]( D; z8 h% }- s6 l' J! v! @
D、多样性
" Y7 W* E( Z+ L( `! j4 Z. b正确资料:,C,D
5 C6 n4 Q# `8 h) h
) r9 L& s ?: P. I4 Z
) i6 `( y% ^) M% G) k第47题,确立目标时要注意____2 E; B4 b% a$ @4 w
A、目标要有明确的科学指标和价值
. Q+ ^$ X) s. _( `6 VB、选择适当的目标时间% b: [7 [. a% {$ }! m/ T
C、选择市场热门的目标市场
. X( `. c5 M( Z: |6 KD、确立目标的内容和顺序
/ U# C- r- [( [ R* e正确资料:,B,D
2 a9 Q5 i+ S' Q) C3 O% q
- t6 F/ Y# n+ c6 K/ `( R. U0 O1 a3 O4 z* S+ l8 S7 Z1 h; D6 h
第48题,后期的行为科学理论主要集中在四个领域（）。
, b3 n: W5 h1 v: V J$ ^( t1 qA、人的需要、动机和激励问题的理论 @. a% w9 _) e4 g ^% S
B、与企业管理直接相关的"人性"问题的理论. Z0 _1 E; L9 m) [/ R2 ]
C、非正式组织以及人与人之间关系问题的理论
9 x" w9 q( S! m) ?D、有关领导方式问题的理论. \/ A# Y0 L. R# c1 g- {
正确资料:,B,C,D
1 f6 j8 C7 G) ]- E" L8 H# y$ r, @" l) X$ {' e
- A( N4 u2 m0 ?0 r/ \6 w第49题,按照领导者与下属的沟通方式划分，领导风格包括（）。$ e( z( T7 d; T" r0 p7 L
A、"专制-权威"式领导1 D. J" ]/ B: B. R6 D
B、"开明-权威式"领导 S0 e( f6 K N N# X
C、"协商式"领导( C1 @. L$ t6 ^7 ~# F
D、"群体参与式"领导4 Z- g( _+ F. Y
正确资料:,B,C,D: r, R( X& K. n# e8 Z* g& B& @# \
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2 J* A5 Q" v# [* K3 O5 j
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,常用的管理指挥方式可概括为( )。
; e. @( T" c/ x% d& d) k) ?- KA、口头指挥方式+ b' e; d+ [) T2 `/ \5 t8 {6 j
B、文件指挥方式
* ^2 {8 I, J3 X, n! U, [9 _7 EC、运用信息技术指挥, m' w. _0 J: e; G; G( h# P- Z
D、会议指挥方式' [! I$ J% {+ r% @$ i' m/ T8 o* n* ^
正确资料:,B,C,D7 j7 R A& l3 r; s: W: K; c2 ?
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发表于 2021-10-16 17:29:06
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