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资料来源：谋学网（www.mouxue.com）管理学概论-[福建师范大学]福师《管理学概论》在线作业二
# Q8 Z( `: a5 ?( F. h试卷总分:100 得分:100) v/ e4 v9 e+ t0 {) {# N9 x
第1题,小张在做一份计划，他打算加进一些创新的东西，可是一些老同志告诉他计划必须实事求是，不能别出心裁，搞创新。你认为计划是否可以具有创新性呢？____) g+ C" W* i+ c) R
A、否7 h- y2 w" |6 f
B、是8 Y/ v+ Y2 ~7 N9 v# `& p. N9 y
正确资料:
7 g/ @) C4 V; {/ v& h9 y
2 A! v+ k) I* n6 G# k* ?1 B- ?! Q; c/ S* A$ V. j. j
第2题,战略联盟至少需要的企业个数____" o: N8 `, q& Q$ U/ X* M7 ~) X, j
A、2/ W6 @ s# E$ j$ S" e/ G
B、3
; O3 K+ ~ { dC、4% H5 u. t8 j' J: D' g* x
D、5
. g9 M/ P0 O# X) E B正确资料:9 r, I' C' W) e _
. |9 H6 W; l( O& }* w) D4 u. J6 R1 g
第3题,创新方法之一的形态方格法是谁提出的( )。! M6 L K4 m8 Q4 Q3 b
A、戈登
_/ o, O2 }& ]) F% q/ V, [3 W3 OB、A.F.奥斯本) p+ n; P$ Z! V# r7 F# o
C、普林斯! x9 v2 J& m% g( W. Y0 E1 [7 v, N! z
D、茨维基- R9 f3 x: ^9 `, O/ ?* Z6 c
正确资料:0 K5 B- ]5 R6 M4 m2 A# P$ A; f8 U
S* g! S& S: D$ J% c
3 k8 Q% C) }. P第4题,跨文化研究以世界各种不同（ ）为样本
: t1 J# z) ?' I+ YA、风俗2 L( C) g: A8 f i3 A: q3 t: j' _8 o
B、宗教
+ \1 ~3 e5 @+ I! n1 ?& LC、民族- Q, |. [! S% `. V$ I
D、文化
- |' H/ _5 y: v- W$ [4 n$ ]. }正确资料:/ k/ Q2 k" [6 c# U+ K
) T* N7 p" r; b& E$ x/ l( S$ a% C
8 F8 i! o; X, O7 f6 B1 r资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,( )也是管理者为职工创造良好工作环境的必要条件之一。
+ {3 E; G! q* `4 W% {+ g1 sA、职权
4 l2 }+ [: z3 r1 N* gB、职位
% _" y3 Z; M3 `! C& f" s3 kC、权力# J6 M. k. X8 x2 B; q3 `
D、职能3 N9 m6 e3 p" \- e; M3 t" V) f
正确资料:2 c; h/ u2 j. }. c. W1 Q- _. v
; P; x9 u* p: O* D6 D4 z9 p+ H C
8 t- \; T) }/ B
第6题,( )诞生了一种进行变革的全新综合方法，称为组织发展（简称OD）。$ \" s' |) {2 V# D
A、20世纪三四十年代
" d9 I7 P3 e6 `/ |* ^* D7 ]& G- Z) bB、20世纪五六十年代; Z6 W, j8 M8 ~4 q2 M2 W3 [ T
C、20世纪七八十年代
$ U( i. B+ x: R+ MD、19世纪七八十年代3 P# c& e0 }$ \
正确资料:
- C2 u; B" ^9 q, p* x5 ^8 p- O8 c# J3 g: w. ]' G. z
+ L0 ~5 s0 h+ z* s: B8 s第7题,哪一项是组织设计的原则( )。
: }- J) b, n# v. A. ZA、增强组织的凝聚性原则+ |$ N* Y7 s0 }
B、激励员工并为员工提供行动指南原则
6 w6 K& b. u6 a6 j0 }C、管理层次的原则' ~0 s v. y2 y0 Q' A- \7 a- ]
D、目标可用作绩效标准原则6 R( d7 i2 L( ~. \0 ]) b4 m5 i
正确资料:
% ?% ^# |' h/ C# z
3 X3 ] {( a) O4 O3 { y4 ?# g" T2 G
第8题,计划是控制的基础____
! [: }# p0 |8 Y; F" s1 ^. vA、正确
4 n* l! W$ P2 ~4 \B、错误
0 k r2 q7 s8 _4 V# M正确资料:% W6 L. f2 k* l$ K; C4 {! @* q8 d
' Y$ N: _5 P) i6 V- b4 G
3 L1 j$ ^; t" A0 T2 r m8 K
第9题,从根本上讲，决定管理效益的是 （ ）。# D% ~- ]4 S" ]. e
A、生产方式
/ z4 K6 A7 O$ c7 {7 V( CB、管理主体6 d, ^( @3 l: t9 B) o
C、管理对象6 x" N2 I& T. g$ Y6 u/ _
D、管理环境$ l% @; w$ B2 |. ^- H" ]
正确资料:
: {8 R: R3 F7 a9 M& }2 O8 r" v$ E- ~* F6 J1 u% k
4 T. p, y# g2 T! P* W& F9 y& k
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,市场渗透是通过现有的产品与市场的份额增长，来表现一种增长方向。____
% D9 ^$ }; H: R7 V; s* VA、是' z7 z: x! Y, O# r" q% e8 S+ S
B、不是
( o, L P# J9 h& K* C5 n' l7 `正确资料:
T$ V- x U$ T' {4 Q( S
) K' Y! U- {) t' Z5 K g, ~+ a4 [& K
第11题,西方组织行为学是不是应该全盘否定（ ）6 q% K+ l1 n4 a) Y8 C$ P$ O
A、是1 j+ W. p! L- a
B、不是
7 @# n) w5 P, x- p, t" f% r正确资料:- b$ n- E3 O; p I/ W
q* m* ]7 ?: K+ p4 c
" T/ Q" V( Y5 W, y. U9 S7 K% w- h
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,____也可称之为"数字化"的计划。
; i+ W' ]% ^2 N) c0 C- l) {A、计划, n- e- \+ K% N) |& u
B、规划
/ c1 Z+ r+ R$ ~8 `" y6 KC、预算5 a0 I6 j/ V- D% [- w* \& P; b
D、目标
9 m, T( m C5 |* N, m8 O0 |% ~8 R正确资料:
/ }& x; F' h2 w. ?2 I# M6 j$ F! E9 O0 w- o3 m0 O9 k4 W* Q) \
/ v9 L. o' ~ d* C
第13题,《工业管理和一般管理》的作者是( )，同时他也被称为"管理过程理论之父"6 u1 ~# Q# }; M$ ~8 ]
A、法约尔9 x$ w$ ^. l8 h' ~" {
B、梅奥* k; |( M V+ D
C、麦克雷戈: ^% B, h; O) u# B* l+ i# T Q
D、泰罗7 v0 |# t/ V3 x3 K6 M3 U
正确资料:
( O* B& M) D) J, c7 @% _: \& @0 E
% h$ J0 M3 ?+ N! ?/ }, D
; N- I: q W1 h0 c/ D第14题,事物的洞察、分析、判断、抽象和概括的能力，可以称之为（）。* ^' l: `" @& O
A、人际技能; R# [) H4 v* ~; O5 N/ x0 I0 o
B、概念技能
; o: c" g7 y: Y3 BC、技术技能
- Z( Z o1 ]! {5 n/ J' cD、观察技能
: U/ m% O8 } q8 w \ Z正确资料:% C! D1 p7 V+ j
! ~& o" _6 T8 G/ H1 X) L
& T+ F3 Q8 P3 Y' b- I3 h3 r资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,全球战略管理，是指管理主体利用现代科技手段，制定面向全球的经营决策的发展战略方案，并加以实施的过程。____' O' t1 e* { D
A、是
" L( t2 _1 U: o6 O7 n$ U/ B& g/ NB、不是8 q, ?- J+ b1 R3 o( L' V: \' w
正确资料:
% ?& b$ p. W0 T# l: N ?4 T* n7 K# [. E
( O3 i" L& N: g: D7 Z第16题,滚动计划法保证了当环境变化出现某些不平衡时，能及时进行调整，使各期计划基本保持一致。____# s; S z/ A) c
A、正确 Q7 y5 S! k6 g' g, o
B、错误5 O4 P( M+ C$ T/ }( z
正确资料:6 Q) {1 K, n8 \3 U7 ~
! @& m/ \5 N2 r% d# r
8 |8 P4 r) e8 W第17题,制定生产计划进度图的管理学家是（ ）( Z3 I; j$ f; B+ B! s
A、亨利·甘特% u. G6 y+ ^' |
B、卡尔·巴思* S: K& i0 l+ @6 U6 j+ c0 X! z+ O
C、哈林顿·埃默森
8 ^8 D1 _3 B1 A: f1 v9 wD、莫里斯·库克
5 c" w* |2 K$ c- a/ s! f正确资料:
2 C& J/ Q* t0 l* C+ R6 ^' y
% b$ k/ e4 e! F/ m, j# j
5 E. f* e0 C1 \! H! F第18题,对某一特定社会中所有企业或其他组织都发生影响的环境因素，也称为（）。
; b% |- S- i5 y {- v$ A: J6 NA、宏观环境因素; J2 ?! n2 o9 B( b
B、微观环境因素6 p5 U" ?. x" n8 R7 X
C、一般环境因素
! P0 H2 x z! {$ J2 s" q& pD、特定环境因素
/ }( l" C- j# L% ?0 R正确资料:! L0 O4 Y3 W4 {7 V1 Y w U: z& O
1 l/ Y1 v- W8 B, k( @5 L
: M7 ~8 y# |0 Q( k' S8 H第19题,靠权力和强制命令让人服从的领导工作方式属于（ ）
1 T& A4 k2 e7 TA、专制方式
& P2 X9 N1 i1 c0 r' F9 H) J6 u7 CB、放任自流方式
- V q& w. m7 u+ C, p6 SC、民主方式, l3 z a; B5 `4 s. X" r: H/ U
D、集体参与方式& M" l% k6 j( r" M3 b
正确资料:6 [0 K" L- i7 v6 e8 \
- }- Y- ^: x* w" N3 s* s' S4 P6 L0 E6 L$ n5 `/ _+ x" x" N- }9 s! S
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,沟通是组织中成员之间的( )的传达与瞭望的过程，它是为完成组织使命或任务的一种必要手段，因为它可以促进共同了解，增强团队力量。
9 p7 @3 k& f; TA、思想和信息9 ?0 y q) i P E7 t6 r) L
B、观念和情报
* w# ~3 e# t& j0 x- c ]: TC、思想和情报
4 b! n8 ?; M" x5 a3 f$ [D、观念和信息
: m0 p/ V. g2 N* d. X: B$ t正确资料:+ F' v) W5 G2 c6 Y: Y" l
- }: w7 [) s% T8 c2 I1 ~$ R' p2 h+ \; P1 J( V
第21题,当不可预见性越来越明显地出现时，管理者应该增加使用（ ）
7 U: \( y( C6 O- ~A、非正式的管理控制系统
& k$ a: [1 G' B& Z( [# G5 R+ L& oB、正式的管理控制系统
. I8 \; K0 a& z正确资料:
& C0 B. Z' ^! q, K2 Z
! W$ F) s; j: d4 j/ r3 N1 |
0 i( z# X! D7 u8 `0 s5 U1 [第22题,____是社会化大生产的客观要求。
& v4 V4 g! w$ I* V4 N8 Q, [A、统一指挥原则1 I6 u" P0 ^ q+ I
B、经济原则
% C' m* ]4 Q9 x) \! qC、分工协作原则
, y) k( V4 m& E7 OD、弹性结构原则
# I! l' n$ p) C& V$ b+ u9 ^正确资料:
( {7 |# ?) ^; ]" E' g% v4 |/ `" S6 Z4 [
$ R: S, C9 S& f s) L: I8 e第23题,决策作为管理的一种活动，包括了一定的步骤和程序，虽然决策的具体过程不尽相同，但就一般决策而言，主要分六个阶段，其中第五阶段是( )。% d3 s' [1 y% p! O: z
A、发现问题
# E* _* `" {$ P* }" p5 pB、拟定可行方案! y2 a- @1 `7 Z) l
C、追踪检查
9 ^" @ |( b2 t: v9 a+ r' ^D、贯彻实施
! N3 d! s6 s/ L5 X: h正确资料:6 G6 p5 M/ x! |; g
5 d' @# [ Q1 g9 p& Q) o, H( M/ M" B1 [8 ?1 _
第24题,____是进行战略管理的起点。
% c) a- P/ ~$ l* P [A、确定企业的使命" K/ B2 d) _- s
B、制定和选择战略方案
# T$ {, t7 B# ?, b- k" T0 qC、战略事业单位的划分- W7 f/ j. s. f1 h H
D、战略管理职责的落实* @0 @, `! W6 \3 ^% A' R( F9 l
正确资料:
: u& S% h3 ~+ d# @1 X5 v( @$ v) h: U1 b! v1 m
; \0 u5 @& i! o; [4 F" B! r" E; c
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,设立临时工作部门可解决临时出现的问题，体现了弹性原则。____ t7 Y" z) Q1 _8 Q6 Z
A、正确! `$ O# W& m6 q, U2 |* m7 Q
B、错误* m0 F2 f: h- J( C; `# [( n+ w
正确资料:
: y) l: o+ e* `1 L" P* z$ j0 i) @4 P& X) C2 Q! Z" {
3 }3 ]) y4 |* I" [第26题,指挥的作用主要表现在几个方面( )。3 D" ]' ]3 T2 G$ O
A、3
. c8 z+ C& b' zB、4
; m: Q+ f% M5 E$ |7 j' O% CC、59 n8 m) c' K( D. W
D、6
7 C& V' E+ D9 ?3 }' x9 b* ^6 T正确资料:! _4 h0 i& d; N0 g
+ R1 U1 X( z+ l8 M( H4 b$ Q" Y! \! v, X8 u0 o' Z
第27题,职务分析也就是岗位描述。____
- Y2 J: C2 z5 ^; H, c% XA、正确 m! t' V) ?& N3 C* \
B、错误* `7 j2 X- `: Q7 o$ T% j8 i
正确资料:
) i) y, e5 `4 G" U9 w3 @! p
" ~( v! X4 g; a" N: I/ f m0 ?# ~8 g U. V$ Z9 ~
第28题,时滞现象较好的解决办法是采用（ ）& C$ ^5 x2 S& n3 |9 F3 M2 p' i
A、反馈控制4 g( e( E& b5 @8 r/ e! b" z5 @3 P5 \
B、前馈控制0 b' ~( F- \3 A- }- r \' B
C、经验控制
3 W* D! _6 w7 Q3 ~" D+ d7 g+ I/ QD、直接控制
) m: y; ]0 K- j: Z正确资料:
9 A3 x% V# [' k% V) j3 Q: l
* s( M D: h9 \/ q- R1 ~& [" U: @
+ e2 ^" A. S; [8 y% l, a0 o第29题,集权是指____在组织系统中较高层次的一定程度的集中。
: h3 p7 E' c& h4 c2 KA、所有权. j; \, a5 N# ^9 S: [( y
B、经营权
$ u# G6 \8 T- `C、决策权
! v4 |% H0 C9 W' u. q5 CD、参与权, ^& y8 {+ }* J" f, d$ V$ \
正确资料:
J* N1 A) V$ y- v" O# V2 j+ y. y
1 J5 b; \8 s* s" Q1 V% x. M1 a资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,组织中较低管理层次作出决策的数目或频度越大，则分权程度____+ M9 x6 ^: T$ N
A、越低! U) F0 p. |+ Y7 E& A
B、不变 o8 t: l8 y8 V/ ^0 o" ~- C9 a
C、越高$ @1 I' f/ t/ w5 q
D、不一定
$ I! {0 Q+ l" U% ~% Y; {6 a" g( d: y正确资料:
$ {& n9 j; f; \ S6 U% G( o" y e1 h1 @2 ?# G- C1 T
. b4 B. [1 I9 @+ {2 o
第31题,马斯洛认为，人的（）的需求是无止境的,因此它是人的行为的最强大、最持久的激励因素。
1 a, K* Y/ t/ x/ \2 _6 m0 zA、安全
+ t( K0 P4 i2 oB、自我实现
1 f$ V' g1 y4 ]* bC、尊重
* e4 ?4 D7 \) o' B" P6 c1 P5 fD、社会# t) A$ G# Q* k }. ]+ D8 N
正确资料:
: Y% p9 e5 v& o8 ?' A" S
0 i3 Z0 Z* W3 X, d, L+ k) o
" d7 Z e2 \6 V% w7 e, R第32题,以下哪个属于管理国际化的范畴（ ）。+ p4 ^; q9 ]1 u; x# s! [
A、国际组织的管理
( u0 C: @1 U& f- T- @B、跨国公司的管理
% \' w, ^, [5 V+ A1 b; CC、官方、民用环境保护组织的管理
& h. r4 h( q( ]% c4 j, sD、与国际上有密切联系的国内组织的管理
5 `8 F1 k$ |, ~5 p0 A4 {正确资料:3 f, p4 y; J6 U+ ^* x
9 Q9 I+ W" t ]& V" U2 e( w
; v* `3 } `1 g' Q+ N4 ~' R5 E第33题,是不是有超阶级的管理学（ ）( |) Y9 n! F f* i" B
A、是
- L2 I% i9 n* S* D. j/ [B、不是! a/ m, f3 M1 ?! L1 k
正确资料:
% H6 J V2 B; o4 u% _' [8 ]7 S& |1 v/ X K2 B) c$ U
% f4 \1 X$ C! m5 Y7 J! Z9 @第34题,以下不属于沟通的作用的是( )。. q7 X& w y$ Q: a9 n
A、收集信息
/ b7 f8 c3 C" n3 iB、改善人际关系5 Y, q& K7 b- e( _6 {* Y! L0 W8 U$ {
C、影响和改变别人的态度与行为
9 n$ l' n) q- ?: G0 K4 ]! YD、提升自己的职位2 ^0 ] o6 J+ Q! I4 T
正确资料:/ U7 s4 [$ u2 A: a
0 F: I, b* ], Z: Q' S
2 i; v" Y4 g3 b, I6 p, Q2 r# i1 E第35题,彼得·德鲁克在他的《创新与创业精神》一书中，提出了( )条创新原则。
q; \$ B7 d% g* P- F6 `A、58 Y) S/ X: ^% E2 q+ ~
B、6
4 [8 W2 ~' C; f! j9 Q! ~( m* z, ]C、7! ^8 j% F1 t) `# o D- k
D、8
{$ U/ ?# I' ? h) H' j# O, \正确资料:, W1 Y/ N+ E: g' C8 A2 K( ?
, |$ l, g+ U7 J& b" l2 Z
8 \5 D2 h& j% X$ j, {第36题,预算作为计划与控制的常用工具，在实际应用中可能带来一系列问题，要注意哪几项( )。* ?6 Z0 b3 n" I' \
A、预算目标取代组织目标
d; B" A; R) q$ l( g9 FB、过于详细的预算
: e7 N; N0 Z6 t6 iC、预算导致效率低下& ?* B% i6 _# w8 q+ a! M: X
D、预算缺乏灵活性
) _8 i/ B3 y) j/ M- A6 D正确资料:,B,C,D+ J- {! k4 a$ u5 n4 q* s" N
9 U8 s8 M8 T3 S" o: L u- H/ a
/ E* I( h/ a6 B3 v, W第37题,对指挥系统的要求是( )。
4 W/ [# F8 e0 kA、要精干高效: L6 c+ j+ @ z5 w/ w: ^; b
B、职责权限范围要明确
2 }$ M2 x+ f. i6 Q- l* d2 ZC、指挥手段要现代化7 i B' c+ D$ X7 m' K
D、指挥者较高的原则性3 ?- l, e- X3 V# s" }
正确资料:,B,C
0 h8 ^- }) J6 W0 R$ w+ x3 J6 s9 r
0 N9 {$ Q3 Y; a/ }2 y( M( e" B% J: K2 U1 O/ z# P0 g8 D9 D3 R* F/ g
第38题,目标的作用主要体现在哪几个方面____, r P8 q) N) @. H
A、为管理工作指明方向. ~1 p' U5 u$ s' l
B、凝聚作用% o7 T% h& a: d# ^$ p) H( v9 n9 |9 F, g J
C、激励作用
1 C0 [7 u: X) [5 J% Z6 A9 H- G; T; DD、考核标准1 S, D7 _4 I# h2 ]: i: `6 c
正确资料:,B,C,D
9 U$ f9 z/ ~% V+ X& h/ y0 t: R9 N3 X3 a b" K0 E+ l* ]
a( ]# c4 r; B第39题,目标的性质包括（）。7 k7 A2 ]4 Q, i: \
A、稳定性3 e" [( k" M7 F' D. @
B、客观性
- [5 h3 T& H. @' ^' J p* tC、层次性
% u/ z! X* Q& f4 PD、多样性& P9 a* N+ L1 o$ ?4 d/ O
正确资料:,C,D
) I" ^4 n; p/ G7 d4 N
4 J x: L p8 D5 D3 f! T+ T; j* R( I; _7 D1 K) f
第40题,一家食品公司通过市场调查和分析，发现儿童营养食品具有非常广阔的市场，该食品公司又有能力研究开发和生产此类产品，进而进军该市场，这个案例体现了计划工作程序的哪一步____. Z0 Z" Y( G. F+ m, l
A、估量机会
( X$ F$ u( C3 l, ]B、确定目标9 T* i+ L5 n7 ?# i4 ` j; l8 Z
C、选择方案; P) z: V. _+ f/ Y+ ?! F% r" U
D、确定前提条件0 F0 h! i# r; u: [+ y# u2 ^8 a0 _0 X, T
正确资料:,B6 a) J2 C, a* z) E" q0 F
! p8 q/ H4 g' h, O7 H8 ]. U. m4 F8 W3 z4 U) |* I
第41题,从管理的角度出发，当前一般将技术划分为如下三类（）。( @$ c2 y2 n1 p: l, \/ K$ F4 n7 s
A、综合化技术- ] r) y, m. @! Q4 z& o' L7 i
B、长链式技术, a+ Y$ A! U) h! t* m, i
C、密集型技术
8 F2 x2 L) V' A d1 }# r! OD、中介式技术
3 b: [8 k& n9 v5 t% e/ M! s% m正确资料:,C,D
) m- G M% K" F" r% x/ m, M+ k# H; ], p
4 |% r! p* E2 S0 U. i4 p第42题,管理的根本动力是发挥人的( )。$ |: Y- j2 _) B! a+ q, c
A、协调性
# W& S' N0 d7 \% b) ZB、主动性' s- Q/ J4 L0 L/ ]7 S9 j
C、积极性
4 T: s3 {4 F& ~ Q) A9 n% ?2 QD、创造性
% Q; \7 C* w0 L2 O* ^正确资料:,C,D
" u( R( J0 Z2 l0 o/ r* C a
) i) s" x0 O% P+ Z. M9 z1 d+ M j$ \
4 y7 T, u7 ~. a; N1 a第43题,影响组织变革成功的因素包括哪几项( )。
6 l% N7 K% p2 E3 M! C3 yA、变革推动者5 T4 Q! U4 ^ T _$ D
B、决定应做哪些方面的变革
2 s! G; ~4 D6 b0 q; X& aC、个人对变革的影响
Z/ {: {& ]4 M. z9 ]D、评价变革
# ~2 `; e M( b正确资料:,B,C,D
2 B" o7 i& ]* ~3 c7 o/ O. d+ ]
% k6 H* N1 W$ t9 h* ]# o. M' j) V- D& o1 x6 F' B
第44题,管理活动的基本条件包括（ ）& h9 m. d# W5 f% C4 U
A、主体& A5 y4 W$ x/ A) j+ v$ \1 c9 {
B、客体
' ?9 A3 P& { EC、方法4 X) g! z8 a. ~5 v/ U3 \
D、目的8 V( R) Y& a) C' h, l
E、环境
/ v% e3 B7 F( ], V3 l正确资料:,B,C,D,E
, L! b+ P8 Q4 s4 j) e0 f) E5 a6 V0 S1 W- |
( ]3 |) s9 ?' [8 }: q; T& C5 Z& l第45题,从处理突发事件的一般过程来说，领导者应重点掌握的方法和艺术包括（）。+ y, d9 S; I& X5 g! r2 i7 E! g
A、迅速控制事态
c! o V5 F- Y9 V& Y4 N6 y lB、准确找到症结2 b; e% h i5 N) \) i1 y
C、果断解决问题! e5 j$ J; E% J$ G: l
D、事后善于总结
: z+ s, \' |5 S, W, e4 u正确资料:,B,C
0 ~$ p; a0 R$ a: O" X9 s8 P& E* b& g% x% Y* M
; `7 q# j2 \: o; }+ F: e第46题,经营战略实施控制的方法，主要有三种（）。
+ z+ d2 _* w2 q/ c: jA、开关型控制
# m/ F+ [7 ?4 WB、事后控制
0 E% ]) D% ], ]9 ^ a# aC、战略控制
% s: \% w: f JD、事前控制* z2 {& i3 C7 H( {% ?5 P$ h* z+ b
正确资料:,B,D
; {( I) B8 l, G6 {5 u! F2 V; P: v/ G/ ~7 O# [4 h* l
% J) |' k( K; H) R
第47题,对干部的评价要采用多种方法，综合评定的结果才有可能符合客观实际。下面哪些属于评价的方法____
f+ i& h7 D" sA、领导评价
4 T1 r% ?8 k( H4 n) YB、群众评价
$ M; d% ^ A7 r0 a# G9 r! |C、具体政绩目标评价
$ L4 ]$ a( z5 `! L; [: uD、同级部门领导间的评价1 c9 H' `/ E0 ] l# B
E、同事评价
q* j& k/ i0 l9 @; w正确资料:,B,C,D
3 Q( h! J9 L' u, |; f5 ?6 G8 r& k1 i* G9 m+ r$ |1 F
7 ?. e% g' H4 T6 Y( r) @ e; M
第48题,管理的基本职能包括（）。# @4 l) _, W$ s4 P
A、计划4 L2 o& G% }) k3 A0 I" d1 J3 E1 v
B、组织# q/ ]5 U8 a, C$ n' e
C、领导
( r( F2 T% u, dD、控制
/ y5 a: k+ E+ u& L- w正确资料:,B,C,D: c4 e2 i1 X# P* V
G# j8 q9 R! a5 o T0 _! u
( a6 K) k* T1 v7 l$ D" S第49题,按时间分类，控制可分为（）+ l1 m, O6 E2 y! B5 H3 w
A、事前控制
) b: G/ c, T( ]$ [B、实时控制
* a; {! I$ c/ }8 @C、长期控制0 ~, U, c7 G6 t. y3 K
D、事后控制
3 W6 C3 y/ ~$ ]正确资料:,B,D
" ]5 Z Z. r) X0 |4 G, A- ?" o+ R4 E9 x
; m3 N- ?: E: A$ a
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,管理学的主要研究方法有( )。
& s* q V/ h6 n3 S! ]- ?A、归纳法
' x. s' D* a! ?) A1 B M0 L- XB、演绎法
; i) r$ `4 T, i$ S7 _C、比较研究法3 p" c/ @* w- p! x! g4 L4 t" G* N
D、试验研究法% a) I7 ]6 b! w7 {, x
正确资料:,B,C,D
: v: w& S1 r9 v9 Z0 Y, j0 {8 S) ]$ a9 z, _! ~
0 |0 \6 O" S- Z, ^2 @ }
3 t* D2 A& L: Y! h) @5 k3 x' Y: i6 k$ ?& E
$ ^( b& X2 j \( o# J2 b; Q
4 Z' n2 _/ d6 G1 o, I3 z( Q/ ~
: F, T" ~1 `2 P; {& f( E0 \
5 W# t9 C1 F5 h5 z6 p. W( [4 V- p+ ^) |, d
1 c8 P" C9 ^/ d
/ H* `, _( T. S+ t p& I4 y# l0 D3 @$ ^2 C1 o' R; T( Q* T
4 T( Q l2 Q3 g9 T' b5 _
1 u# l) f. c- V2 H H2 A
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发表于 2021-10-16 17:29:28
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