21秋吉大《护理管理学》在线作业一-2（100分）

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资料来源：谋学网（www.mouxue.com）护理管理学-[吉林大学]吉大《护理管理学》在线作业一
试卷总分:100    得分:100
第1题,管理者在领导活动过程中，为了实现预定的目标而作出的各种选择和决定，是＿＿＿。
" P0 L- p4 K4 uA、规则
B、政策
C、程序
D、决策
正确资料:


第2题,关于公平理论，以下描述哪项是错误的
A、公平即经济报酬均等
7 e9 ^8 [' {; p1 a% WB、报酬的公平与否会影响职工的积极性
/ U! w8 h$ ]) C# z8 w$ N% X5 wC、公平不是平均主义
D、客观评价工作业绩是公平分配的前提
/ ~, q5 k5 W8 B! X正确资料:

8 n. x: @# a' {
第3题,组织因其内部固有机制而产生的影响变革的阻力称为
A、专长威胁
  R/ B' ^& t2 K6 \1 }) CB、群体惯性
C、权力威胁
D、结构惯性
正确资料:

* a: z; b2 z, O, k5 p. W
第4题,控制论的创始人是
: E1 J5 \9 g( Y) p" \1 DA、维纳
9 x- s; J7 \, _* m1 M; P" aB、马斯诺
C、梅奥
0 U" l6 F/ f; ~  C) ND、泰勒
1 S$ ~% N& z4 {/ W+ ?3 @" u! G# r正确资料:


* }5 g$ u2 I, C$ B( E资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,泰勒的科学管理理论着重研究
# A* R/ g: C1 {/ h3 k; |. {A、一般管理原理和高层管理效率
B、生产过程中工人的劳动效率
9 d+ R5 _, ?* U& `C、组织理论
2 U5 c3 n) w* h4 F+ c: u  I8 L5 TD、人际关系
' y$ ^0 z8 S' y4 X- Q正确资料:
. I* b) x8 x/ J: p2 X
- e" `2 X; z! B0 u" D2 |
第6题,马斯洛需求理论中，第三层次为＿＿＿。
- o  h4 F* B& k! F8 p  d3 oA、安全
" }9 Q& l# l, q5 q4 }3 fB、生理
C、社交
D、自我实现
正确资料:
" v3 n) h; g( X3 h* G5 n2 [6 D
6 E' W& ?# a: c; o0 O3 P' o+ e
第7题,当维持稳定和谐关系十分重要时，可以采用
A、回避
B、迁就
C、强制
3 `" C5 Y$ w& QD、妥协
1 R% B; z+ s& @. I正确资料:
: Z* B: U, k4 ^
, z3 a* ?) B; W0 J! v
第8题,激励的起点是
0 `5 v' ^# A& S8 f: W! L. w, V" oA、动机
) f: q. c5 R2 A8 w, e) |$ BB、需要
C、行为
0 _' {, H; Y% _8 w+ Z; H2 [D、信念
正确资料:

- f" \7 a# Q8 f1 \8 F+ T  S
第9题,提出X-Y理论的行为科学家是＿＿＿
  l* a7 m9 q; y  z! g& mA、麦格雷戈
B、梅奥
, l* x8 S1 s6 z- f9 q* ~C、卢因
D、布莱克
. X, @: l: e& e& ^3 ~正确资料:
+ h. u; `: f2 Q0 P6 \) z
3 K" R- K3 S9 a# ?( X  o
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,目标管理的第一步是：＿＿＿。
. u  ^7 u) n2 m3 D9 c' x+ dA、制定高阶层领导总目标
B、制定目标体系
3 R) d1 S. A4 P6 A, g1 G. gC、组织实施
* z4 N# k+ k6 H7 `1 L8 {7 sD、检查评价
3 `7 u+ c; s5 P5 |  l2 u5 K" O" E6 e正确资料:
, s6 K8 f  r' {/ E2 \8 l4 c" n

( p( J/ `: ?1 [6 q第11题,＿＿＿被称为"现代管理之父"。
  H0 w1 J  [1 c! t7 tA、泰勒
B、法约尔
C、韦伯
D、赫茨伯格
正确资料:
8 m6 R- W+ h, v2 [( x, y) D
) m7 d: |3 ^8 }0 P6 Y: y( U
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,下列关于委员会的阐述哪项不正确
A、委员会是永久的
B、委员会形式各样
7 `% v# `8 `. [C、委员会的时效性差
D、委员会可以集思广益
正确资料:


第13题,＿＿＿是激励的内在要求
A、合理性原则
B、时效性原则
C、公平性原则
D、引导性原则
正确资料:
: k! ~$ Y* F2 K! Y5 _$ M9 O" F
6 w$ w' L9 y: N) V. N- O
第14题,以下哪一项不是激励的原则
( Q* p2 e" M- G' n- D4 NA、引导性
! t: \5 L& A: K9 g! x6 v# T" f3 aB、公开性
C、按需激励性
1 M. S3 a( v$ o4 ~6 B- x; N2 aD、时效性
正确资料:
/ D9 ?: k/ h& K

资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,下列属于法约尔管理过程理论的主要内容的是
A、管理需要有稳定的行政组织体系
B、工作应流程化、标准化
: x7 |) L) u9 n, {6 `- tC、管理过程要遵循14项管理原则
D、实行刺激性报酬制度
* c3 H& \5 u( i5 q- _( j- N9 q; w! i正确资料:


& ^, V5 s& O( d( g& a# p/ V第16题,现代管理理论的基本原理包括
' o. h4 Z8 j* v4 U' lA、系统原理
2 k/ N( r1 \- o$ M; wB、人本原理
C、动态原理
/ _* k# u; Y' e' }3 [5 O) ?D、效益原理
E、效率原理
3 h# t$ r9 x8 B( {+ Z+ d正确资料:,B,C,D
* l) e) a/ N4 }9 ?; q& X- o) G
# G! Y- v3 ~+ b$ @7 O  @) ?
第17题,计划的形式包括
A、宗旨
B、目的
1 l, c. D: q4 Z3 j' jC、任务
D、目标
E、预算
正确资料:,B,C,D,E


第18题,计划按照规模划分可分为
A、长期计划
7 f% P" l6 r( ^3 }9 j) |/ eB、战略性计划
C、中期计划
/ E$ P, ~" G0 N# ID、短期计划
( M2 z4 s* p2 o- ^E、战术性计划
) d" k9 U- v' x# k/ b正确资料:,E
" r4 }# l# O3 X- ], \

8 l; c6 E+ I9 h5 M第19题,领导在引导、鼓励和影响组织中发挥的作用包括
A、计划作用
& E; M* \$ ~+ E5 E# z9 w. E% gB、指挥作用
. |, d' M- c3 L: J# h) V" ~% W/ ~- \C、协调作用
D、沟通作用
" R1 P- b/ ]; p1 w/ xE、激励作用
5 Y5 |, A  W; l' b0 v2 q6 U正确资料:,C,D,E
2 b5 c; y+ C8 j/ S5 x; k
  s  C8 Y" k7 n0 g
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,护理人力资源管理的内容包括
A、人员规划
$ ?7 N9 G( ]+ }3 sB、人员选择
C、人员开发
D、培训教育
E、组织建设
正确资料:,B,C,D

# i/ f( {1 i  J7 V2 n* z9 ~; E
6 o$ U; ]! f& q; E3 h+ V第21题,有些问题通过正式组织渠道不易解决，可通过非正式组织加以沟通
A、错误
B、正确
2 D# s, x1 {+ P! I+ A7 a# s( q4 U, A) K正确资料:


' t4 N) P  n- D8 X" g+ H2 i  J) _第22题,企业的满意主要指管理者以及老板或股东两种人的满意
A、错误
0 U7 ?8 V; h; m9 jB、正确
正确资料:
' {* k1 _' x1 b7 b( V, X8 \
! n. z$ G4 \/ R
* t  r4 p# W' d( z第23题,未来竞争是管理的竞争，管理的实质和核心就是有效沟通
A、错误
% z2 l9 b# Y7 m# \0 s& M% h: V& D/ EB、正确
9 U) E) T+ ?$ @  G( o) d& a正确资料:

: X0 y- b! M; {$ w4 T5 J0 V/ ?" _
8 P9 _( D' w8 f3 r# F9 s, B! E第24题,激励要求遵循物质激励和精神激励相结合的原则
A、错误
) G) j9 g1 d/ ?# U/ {B、正确
7 L; U7 Z: G, Z2 w3 p3 S正确资料:
/ K$ h$ K! m( |
3 F1 C3 ?/ f( B' E( W6 t- ?
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,公平性原则是激励的内在要求
3 g3 S% T& _- o* iA、错误
. B& p1 ?6 G' E# NB、正确
正确资料:
0 t: W, ~5 G' ~. V. x3 A
  u6 b7 X0 V/ W! u9 t7 T
& `5 [! i/ f  V9 n

0 l& ~1 O& G$ U1 u" W


( H, D% `$ K  h5 B