21秋吉大《护理管理学》在线作业二-1（100分）

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资料来源：谋学网（www.mouxue.com）护理管理学-[吉林大学]吉大《护理管理学》在线作业二
试卷总分:100    得分:100
* [$ F8 ?0 Q# n  J- [1 B/ y& N第1题,关于激励，以下描述错误的是
A、激励是目标导向性的
& f+ a" k1 h& f' Y  dB、激励是调动人的积极性
C、激励仅是管理者的是
D、激励可引导人出现有利于团队的行为
8 h4 k/ r7 A7 Q( @* R' X正确资料:
# I. z$ B4 y7 m; D
$ \4 w/ c2 _' l  h
! x* |  @* G9 ]& ^. t$ \& v5 I第2题,提出领导品质论的学者是
A、斯托格笛尔
B、鲍莫尔
C、吉赛利
" p% K6 _+ h7 X: z4 S6 lD、泰勒
正确资料:
( S% y8 j" Z* s% E$ r; e; q3 h

; @/ r: S/ Y( n; @7 ?; l$ ?第3题,下列哪些不是外在薪酬
A、基本工资
# L: @6 n6 c' |3 r; j0 aB、成就感
0 V& u4 J, w  N; Y. H  U3 e$ PC、股权收益
D、福利
$ i$ `% x8 S+ J, [9 c. J( I正确资料:


' d# `! N7 a) S! i第4题,提出X-Y理论的行为科学家是＿＿＿
, y8 I( L% P6 w# T4 qA、麦格雷戈
B、梅奥
C、卢因
: ^/ Y1 f! u; G8 XD、布莱克
# ?6 M+ ~6 S* r: q6 t. f正确资料:
# O2 S& l% q( V
2 F/ Q6 a7 p  J! V
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,根据医院管理标准，二级医院病床数不少于＿＿＿张。
; y. n. n% h! HA、１００
B、８０
C、１２０
( |! t% d  V) @8 |D、９０
3 t! M( I/ k; e- ^( U正确资料:
6 Z. ]( {' x  ~7 u5 L# Y

第6题,激励的起点是
A、动机
1 F% O6 G% \5 e" {2 w3 I2 Y, @B、需要
+ v3 D/ y8 [7 Z& F- KC、行为
D、信念
正确资料:

' t" q! ?* l6 r, |% |5 S1 P2 M
第7题,持"管理的主要任务就是决策，决策贯穿于管理的全过程"这种观点的学派是
- p: D9 \9 H7 y$ ~& d( _3 EA、决策管理学派
B、系统管理学派
C、权变管理学派
1 W# \' @* U4 f5 r  A& i9 GD、管理过程学派
' C4 ~1 }0 b0 f4 }正确资料:
- R# H5 r0 v4 j  m$ B5 ~

第8题,最分权化的网络是
A、链式
; i% G8 Q6 k; qB、轮式
1 o( R  p, X8 c3 G6 n) WC、环式
! B3 L2 |% }6 ~! \3 yD、全通道式
正确资料:
) T! z1 I7 v/ i1 B
2 d$ q" B7 ~7 ]5 U& L0 h- j
第9题,韦伯的行政组织理论的主要内容是
5 Y+ o1 r3 C: I( l# C3 K  Q! a) n2 sA、企业的活动可分为六项
B、管理活动中要遵循14项原则
C、管理职能要与执行职能分开
9 b2 H  r  F4 j, ]( l5 h2 g% ^D、管理活动需要稳定的行政组织体系
正确资料:

% E( _$ g% g7 z0 `- v; S8 `
1 K  k) h7 m. O1 r( y4 b, p: Z资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,护理信息最常用的传递方式是
A、人工处理
B、口头方式
C、文书方式
D、计算机处理
0 N' I" K) o8 S* e3 X3 L正确资料:

; D  L& n2 u/ w$ z5 w$ Y$ v2 O- C
第11题,＿＿＿被称为"现代管理之父"。
A、泰勒
B、法约尔
C、韦伯
3 f. T7 j6 k: w1 T+ Q; kD、赫茨伯格
) `5 P+ c2 C4 \" Q# `正确资料:
! A9 E* m8 l# q
7 v1 B4 V7 f" _! Q9 |/ P! J
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,下列关于委员会的阐述哪项不正确
4 D; g* x5 W) ~A、委员会是永久的
, ~- Q$ F! P, W9 _: UB、委员会形式各样
# ^9 i& V+ B  P6 F$ H5 _C、委员会的时效性差
D、委员会可以集思广益
正确资料:
% O5 T4 O; @0 H" ]0 D4 v- J. M& u

第13题,建设性冲突的特点包括
: D: q- H% [/ W3 BA、双方极为关注自己的观点是否取胜
* E9 g3 l" E, K" f, U- cB、双方都关心实现共同目标和解决现有问题
C、双方不原意听取对方意见
D、互相交换意见的情况不断减少
  u* X( N+ a- p9 D. }正确资料:

) h* R3 I, w% X9 ~7 A
第14题,首次强调管理中的人的因素的理论是
A、人际关系学说
; D8 H9 U' `( j, t6 u4 D) G9 IB、人的基本需要层次论
C、管理过程理论
D、科学管理理论
- L' G& c) p+ k# P9 K正确资料:


9 Q$ Q5 K+ H* R/ p  ?" m  X) F9 v资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,管理方格理论中，权威式管理又称
* k& U( p& y: @- b8 y5 }3 \A、９.９
B、５.５
C、９.１
D、１.９
5 f4 D. N- x' H& T2 I+ a正确资料:


第16题,领导者权力性影响力的构成因素有
2 R2 _4 y- {: K" F0 I2 T7 z( mA、传统因素
  w1 T: J/ {- M# a; NB、职位因素
* U! B! c2 Z* H8 T4 X" o) B' nC、资历因素
4 }9 O: E# m3 _+ h0 bD、能力因素
E、知识因素
正确资料:,B,C
+ N2 a# y( n2 ^6 R" A
( x* u. M) D" B4 t0 k- D
; R* v2 ?% T) _/ M第17题,行为科学理论阶段的代表理论有
, h  e! Z# f3 E, h% _A、人际关系学说
1 C% k4 V4 I( W$ M3 x' sB、人的基本需要层次论
C、人性管理理论
D、群体行为理论
E、领导行为理论
正确资料:,B,C,D,E
: o, l: o. V7 _% a' B

第18题,组织文化的性质包括
A、广泛性
B、微妙性
C、内在强制性
D、独特性
E、保密性
正确资料:,B,C,D


- I$ u- `! M; l3 |- s第19题,下列属于领导者职位权力的是
; [; f1 j' \6 _1 Y, S- s' t' ?3 KA、法定权力
B、专家权力
* R) S$ s& q# ]* w' b. N8 X' DC、强制权力
D、奖赏权力
E、参照权力
正确资料:,C,D


资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,护理人力资源管理的内容包括
1 j- }# ~4 |; g0 hA、人员规划
B、人员选择
% E/ b2 G+ D4 y6 aC、人员开发
D、培训教育
  s( Y/ \9 p2 B0 B6 S  RE、组织建设
正确资料:,B,C,D
! G0 y& o. w- Y
9 E6 H' T: x" }6 x* H+ P/ y
第21题,护理质量是护理管理的核心和关键
A、错误
5 l9 a8 F" T. x; R; p% aB、正确
正确资料:

8 n8 l: u8 w0 S9 H, b
3 L& v7 ^: }/ `7 y. D, G& M第22题,制定标准是控制的基础
3 X6 h+ x* s/ J' bA、错误
+ ^4 _# h! n& I* U5 S! hB、正确
正确资料:
# D4 x. v# Z7 t4 D% e9 G
6 E/ e  o+ D0 ]$ f! h! m& l: _3 B
* W7 i; D( i+ ^2 P: x第23题,激励的起点是人的动机
A、错误
B、正确
- ]. T# a9 X' f+ w3 D8 b正确资料:
+ j2 ?$ O! w3 z: q6 y
4 v- }5 t; y# a3 P% [, F
第24题,麦克利兰的成就需要理论中阐明，每个人拥有三种需要：权力的需要、情谊的需要和自我实现的需要
A、错误
B、正确
8 j! j/ w& E& [. `. p正确资料:
) y  o# J% H1 H! q7 b: n: {

资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,公平性原则是激励的内在要求
" t) a0 d5 c* a; c# gA、错误
B、正确
正确资料:

7 x% ^# ~' i) w6 `) L' W6 O



1 o2 d' j2 u+ T
- O9 t/ v; w  F; a! r
0 v/ e' ?# a% N3 |

2 b3 X' W( ?7 Z* l; a' f
! F6 u3 [1 E/ N" }* b1 D+ \

  i" h* Q0 t+ V' O
1 Z4 h9 m/ ^; ^( J+ i5 K: l