21秋吉大《护理管理学》在线作业二-2（100分）

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资料来源：谋学网（www.mouxue.com）护理管理学-[吉林大学]吉大《护理管理学》在线作业二
试卷总分:100    得分:100
第1题,我国护理组织架构中，300张床位以上的医院设
A、一级负责制
- u4 J. ~3 a8 P0 x  I" nB、二级负责制
C、三级负责制
D、四级负责制
8 S# P4 @$ Z, K: g' H5 U/ g1 _正确资料:

0 K5 r( [; F) ^& H! m
  j! l& H; \/ U8 q& `/ b第2题,当冲突双方势均力敌，争执不下，同时事件重大，双方不可能妥协时，可以采用的策略是
A、回避
B、迁就
C、合作
" \) `+ \4 F/ D8 v  ~2 F3 ?2 uD、强制
正确资料:
) m2 ?# ?8 M, k- X1 `
$ a3 o+ [) X/ H+ c- @2 C
第3题,以下条目中，不属于归因理论中人们解释成功失败时的主要原因的是
6 M; {$ W* {- T% I2 SA、能力
B、机遇
/ C) w: F, t% V: \2 c; oC、突发事件
D、任务难易程度
正确资料:
3 l- i: b$ z7 j4 A0 o

第4题,ＡＢＣ时间管理法中Ａ级为：＿＿＿。
& G8 m+ N, y4 J; |; K  j6 V* NA、必须完成的
B、很重要
  P7 A! A, ]' W7 qC、较重要
D、可暂时搁置
: u1 C; |& v3 F, f, b( ^( P! {正确资料:
( U/ w& X' ]/ _

, G0 X- r* {' W" e2 U资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,护理质量管理的关键是
A、制定计划
B、组织领导
C、确立护理质量标准
D、督促检查
正确资料:
2 ^- @+ L8 D+ j$ s* ^8 x6 k
) n* a! n5 J" d0 x6 H
第6题,下列哪些不是外在薪酬
9 B/ S, z7 [4 V. n: R0 ~A、基本工资
B、成就感
( t; j# s& g+ N8 PC、股权收益
  z- Y  ~  o' X8 `+ b, M; G$ p! b$ pD、福利
3 Y# D% N/ d7 X; l正确资料:


, J# Z+ s  I' D& I0 g$ w& m第7题,下列哪项不是情景理论确定的领导方式＿＿
A、命令型
B、说服型
4 {6 }2 E& q# Y& gC、授权型
D、合作型
正确资料:


2 b: T9 y- ^2 l8 u9 U# X$ _+ q; u第8题,管理方格理论认为理想的管理应是＿＿＿
( x' i& g: Z% T+ ]7 U8 ^A、协作式管理
B、中庸式管理
$ \* @5 p  ?1 c% \: VC、俱乐部式管理
D、全额式管理
; c! U0 r' w7 S. t正确资料:
4 m. a4 o- k( {6 H$ {, v

+ E  A* F4 C1 {9 p  w, o第9题,以下哪项不属于赫茨伯格双因素理论中的保健因素
A、工资水平
B、工作的成就感
C、工作环境
; C- n! j/ Z0 b# G8 R$ ?D、福利待遇
正确资料:

' M7 n! O* d$ D' [: @& V
# ]" v2 u/ I9 S- o5 n资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,下列属于法约尔管理过程理论的主要内容的是
9 {. f  k! |" _0 K6 O, vA、管理需要有稳定的行政组织体系
$ b; u$ `2 f& Y' v* CB、工作应流程化、标准化
C、管理过程要遵循14项管理原则
D、实行刺激性报酬制度
- y: @- z; U/ h, C  Y: O2 n正确资料:

" P1 l, S+ T& o: X& E* ~+ h2 p- X3 B
5 _! Z" \: W' [' \7 F7 e6 e第11题,组织结构中，职能型结构又称
A、直线性结构
B、矩阵型结构
. s) |4 ~3 m3 _8 h  e/ u" z2 kC、多线型结构
D、委员会
) j6 f! ]- k. }& R8 p' l正确资料:
5 b; d* j( v/ k; S3 F% Y( t( A

/ f5 F. B6 n* n9 L: I资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,按计划作用的时间分类计划，不包括
A、长期计划
B、战略性计划
C、中期计划
D、短期计划
正确资料:

5 n7 e1 i" j* h" r
# ?0 {- P8 R8 z7 {! [1 _1 ^- B" M( S5 |+ U第13题,下列哪项关于非正式组织的特点是错误的
A、自发组成的团体
B、没有法定的组织结构及职位
C、没有行为规范
+ W; L1 f0 ?! WD、没有法定的权力
正确资料:
' j: _* `- t" o1 l7 v) P
1 d& P2 @. p+ a$ k0 V* G
第14题,以下哪一项不是激励的原则
. u6 U0 D3 q: ~( m( k% [! jA、引导性
/ |- D/ ~1 d+ N- ^B、公开性
C、按需激励性
D、时效性
0 c/ U5 [: w8 j& P" a2 h正确资料:
: B# N+ v7 P/ a1 Y: M
+ T% S; `9 r8 q1 g: b7 G$ p
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,下列哪项是来自于个体原因引起的组织变革的阻力
A、结构惯性
B、经济原因
C、权力威胁
D、群体惯性
. k- v3 U4 ^: |' E正确资料:
# j. r: K. Z( i$ \6 J, b* Q

1 r2 @2 I$ |( ^! G6 M7 \2 X! D第16题,组织文化的结构层次包括
/ |! T) D+ C2 X' ~& w( BA、物质文化
7 w2 L; X$ Z% ~; o' r% V2 q1 }6 qB、表层文化
C、中介文化
, \& j! V# x- A/ k, HD、深层文化
) d  ~0 E9 E- L% x5 y* Z) E- T4 C  mE、传统文化
正确资料:,C,D


, k& T" w: G" l9 Q  a第17题,护理管理者的一般素质包括
A、身体素质
B、思想素质
C、知识素质
9 H, a9 i) {* \( s3 H# P! ^1 O$ JD、能力素质
* k$ h5 F8 v7 q" r7 i, iE、心理素质
正确资料:,B,C,D,E
( B/ o% ]8 u4 @/ j! \
4 i: I- s. t; Z' W
6 O# X5 Y+ b( g! {第18题,组织文化的作用包括
A、导向作用
% G& t% |) n7 f) P0 iB、约束作用
C、激励作用
) ]2 a$ m0 j( fD、凝聚作用
2 H+ ]( ?4 i6 y; k* JE、辐射作用
正确资料:,B,C,D,E

7 o% `( i, h7 \' ^
6 c" `1 y% _9 H6 C! ~# u第19题,控制的按照性质分类分为
: w/ [' {: j7 P# G. }+ I! w% |9 L; W! YA、预防性控制
B、检查性控制
* K6 F- t; `/ f: eC、矫正性控制
6 b2 Z! G& k/ `4 A- lD、直接控制
E、间接控制
正确资料:,B,C
9 g2 R4 z0 H6 S8 X. v/ [& s- F

+ \( v3 U7 s/ J- G! F资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,现代管理理论的基本原理包括
A、系统原理
B、人本原理
C、动态原理
D、效益原理
- t" E2 s6 T: z1 N& R. x6 kE、效率原理
正确资料:,B,C,D
* ~, f: ]$ O$ C  Y% W! Z" O/ t
( ^$ `; V5 l# ~+ c# Y$ v9 ]9 ~
$ `. G8 O2 K+ n( `第21题,激励要求遵循物质激励和精神激励相结合的原则
A、错误
B、正确
7 L. d5 k. L" g+ _# x正确资料:


第22题,激励的合理性原则包括了适度和公平两个要求
A、错误
B、正确
正确资料:
& }! D$ T4 s% t" g- B; m( ^( v) Q+ K
/ Q. e2 f2 `' Y8 {
第23题,未来竞争是管理的竞争，管理的实质和核心就是有效沟通
A、错误
2 [( C/ y; T, ]# PB、正确
正确资料:

' k: B1 O" u! J; S/ Y$ O
第24题,控制的目的是保证组织实现目标，控制是通过纠偏来实现的
A、错误
5 v0 G- G; H) c3 CB、正确
正确资料:

: k$ R- \2 j. c6 A0 ^; d/ ]
, X4 i5 d  O3 |4 e$ p; `+ p资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,质量管理的核心是制定、实施和实现质量方针与目标
A、错误
B、正确
9 y, A/ w  K& c: W( D正确资料:


# e( c( n" E" ~  G6 Z6 Q" W! S& |0 w* U
/ z1 @0 P/ A+ @# V  f9 s- D



0 i7 A. E& X/ r
$ H1 }$ Q* d# i) n

# e4 Y1 j8 @& d" h+ j5 M6 Z0 `
) k& S  ~' g8 j7 I  J# A% M4 W
: l. ?" W& R- C% M5 r

! Q$ f  Q4 A6 E& X2 r1 M+ F) Y8 d/ c# O