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21秋吉大《管理学原理》在线作业一-1(100分)

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发表于 2021-12-1 02:46:08 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
资料来源:谋学网(www.mouxue.com)管理学原理-[吉林大学]吉大《管理学原理》在线作业一3 V8 _# G" b5 E
试卷总分:100    得分:100, ?( k+ t& [6 B9 S5 u3 V
第1,企业使命具有长期性、指导性和激励性的特点。____
8 m, O2 ^) ~6 F1 \A、正确
# T+ ~7 C$ z! S8 k. s; \B、错误
2 h% J  u4 T9 T5 s1 \正确资料:
4 s! L, v( `1 q( f
  Z) _5 q1 S0 n! s0 z& J
4 `! d. g! I- N, j4 |5 D第2题,市场渗透是通过现有的产品与市场的份额增长,来表现一种增长方向。____
( _8 j- r* x: H! B8 L: T" E; }A、是; U" d4 p* R% c: p
B、不是* D4 e' Z  Z3 s- I
正确资料:% ^9 Q  d9 W" T* z& g

; R4 A9 |1 u: C' f( b3 E0 u; X/ j5 ^. ^, S5 p; H" i
第3题,下列不属于计划工作任务的是()。
* |% E" N/ d2 t/ j- N& ^A、人员选聘( q5 S' S! B0 V
B、确定目标
0 G1 h3 k, O) |6 |5 Q: R) B4 H' CC、分配资源
/ B( K+ z, w) v$ G- N5 ?D、组织业务活动. F) n0 @7 Q. g4 }
正确资料:
8 v$ Y3 L- E% X! }6 w) }& t- e* ~5 ?: C
1 z9 n0 g9 n4 P' x; A( Z! O) M
第4题,决策是指为了实现某种目标而制定的某种行动方案。____# M" h7 Y5 M) j0 a
A、是
2 H; Q2 V. w, zB、不是
! E& ?2 m' u, N6 J7 E  c& D# U, d正确资料:' W1 C1 V" u, F7 N- ]8 T  G

' c( K, h. L  ?7 Y
8 T! o6 r% X5 K% k7 f8 @( ~; |资料来源:谋学网(www.mouxue.com),通过对组织内外部环境的密切监视,找出可能出现对公司战略进程产生重大影响的重大事件和发展趋势。这种方法是现代战略控制方法中的()。
2 g, m1 X$ s7 B2 ^* B" ~3 }* Y/ ]A、前提控制- P. S9 G$ C1 r0 T* F" v
B、执行控制
: w. @6 C7 R* }! T4 }3 m# RC、反馈控制
; t) j4 G, q) [2 w% w' @2 yD、战略监视
' |4 l( h  Z/ S6 W正确资料:
! V9 r) D# @' T  s! l( `: E# W2 a
7 V3 z. C# d' p5 L
( {; o- f) r) m第6题,管理最关键最困难的职能是( )* L5 b1 f' J7 T% [
A、组织
0 g( v4 v+ D( g+ u$ Z$ @, _5 MB、领导
- R  y, R/ L* g5 L6 r$ Y( ]2 rC、计划
/ E/ @$ ?2 J+ cD、激励
/ S2 }' l2 O7 O, m& s, b正确资料:
! k& S5 M# D3 K- q& p, e! ^; Q
& J4 e, ]% ?* m3 C/ C5 h3 A: m8 l5 S8 u1 {# ?
第7题,"Y"式兼有____的优缺点
! n. L1 B( q" N, Z% [& k6 ~A、轮式和链式
2 u! Q: V4 @% v  s; a: f+ Z' K4 g5 JB、圆周式和全通道式- Q1 C3 F! R: u" _
C、轮式和圆周式8 m7 D3 ^- a. ]2 R9 z
D、链式和全通道式% Z9 i6 C  |4 e" q4 z  F
正确资料:
3 I: x6 s4 x* g* v  ^0 r  b, Y1 P9 V- {) }

1 ?! a% J2 `8 e4 U* k) y第8题,表示管理者分别与多个下属联络沟通,下属之间没有联系。这种沟通网络是()。
  \* q" y% ?& j5 wA、链式网络- O5 }; B; _5 Z  A+ ]$ x+ S
B、全渠道式网络: q( D" r$ R  v$ O+ _2 e
C、轮式网络
5 N; Q" i, k, m! @7 |D、倒Y式网络
. P2 A$ U2 u3 n$ C正确资料:5 m& n1 y9 S) e$ j+ D3 X& _5 l
/ B1 i! y2 J$ Y$ I+ L
$ T! D5 ^4 L- B; c/ K$ H3 ]
第9题,____是战略决策的核心问题。2 F' ~& i% p* m/ F2 A& W  A8 v
A、战略思想
2 h  x5 r& p; cB、战略目标: l4 Y: G/ B6 ?* p6 k" _+ F
C、战略重点
+ {/ }+ z' \: Y) _1 f# M& v, y5 m# j# tD、战略阶段
5 C, ]5 V4 o# `4 j正确资料:7 Z: M; G0 a; @9 A' y
! T; q) q! Y7 M* c' S- E$ O1 [2 x" O

! Z5 W1 u& m6 ^, J- X. W7 A资料来源:谋学网(www.mouxue.com),下列哪个不是战略控制的障碍()。
/ [4 U8 B" h6 I/ ^2 S$ ~A、体系障碍2 k5 ~/ Z, X/ O' T2 @# q: \% E" V/ W7 I
B、资金缺乏1 j! f2 \: ]% a( B1 z! j4 ^
C、行为障碍
* R1 m+ d% N" l. a4 _D、政治障碍
% x* F% O' G- c: y) D' G/ C7 t% r  w, o正确资料:
; O, P) @4 q) Y/ `& a% S. F1 i) q* e8 a! K, {/ Q
7 X: A2 X) ]9 L
第11题,滚动计划法保证了当环境变化出现某些不平衡时,能及时进行调整,使各期计划基本保持一致。____
& S  d# D2 t" u: mA、正确
: k! ~% |9 d& d8 J$ D1 K5 g8 F" PB、错误
" `' o* i" B4 M( P4 |1 n正确资料:
( P) d4 ~8 Y8 t6 g+ p
7 L6 O$ s( L0 N) S7 u! I
& o. Q. `( F* _2 a0 E+ E资料来源:谋学网(www.mouxue.com),领导工作类似于( )
5 s1 A! ^2 J1 kA、领头羊
2 c6 e" ?5 X. ^: h; cB、航标" q9 c3 G; Y  m! j. U( E+ L+ F9 S0 d
C、灯塔) p  y9 Q4 W, t, G, E
D、指南针
0 u* J% u" q& n/ Y8 x' l' H正确资料:) N5 s: D, Y8 D. a: h3 x4 V
! t, j+ @6 ^1 x& |7 ]

# p& V+ O: X4 ]9 }第13题,内部招聘的最大问题是近亲繁殖。____
) H. m" e" Q+ ~. U, D* I5 r) Z' [A、正确
2 |0 _8 h& ?& |B、错误
! _6 i8 H- c, h8 @) n2 w( M6 J+ a正确资料:( ?7 P4 L* i( I% p& I

5 ?; M+ p/ @8 u% c$ F6 w* A* ]; l: r6 j7 w; Z1 D
第14题,马斯洛归纳的人的五种需要中处于最高层次的是()。
* T: I5 M9 g1 KA、安全需要
& a  _9 l. N1 `# qB、归属需要
& c0 j* a5 Z% P8 G& ~8 J  dC、自我实现需要$ H* i; h; R; y: L: F6 Q! ?
D、尊重需要9 J! s1 f7 d& x* R2 B" R
正确资料:
. E' K3 [9 f6 ~4 K) ?9 Y, N$ I" K4 `9 @+ u$ ^; l4 y2 x

& B: b$ H! B$ H资料来源:谋学网(www.mouxue.com),____主要适用于销售部门。: F& f; F2 V' V$ p8 b0 e
A、人数部门化
6 o; H: L& N9 X5 G; u2 cB、时间部门化
' ?9 O3 @8 z$ \/ ZC、空间部门化
9 J" V9 e# [  F& cD、顾客部门化% R% N+ Z% L  K
正确资料:! |+ S  k9 n( ^) P+ U: e0 l1 R% k
) |; v- m* H* Q0 m! c8 ?' T
5 O6 w7 q/ l" S* ^  e- u
第16题,不属于学习型组织要重新塑造企业的是( )5 d3 r+ S7 N" }2 {+ H% v
A、组织结构
1 P/ S8 t- \- ]% nB、价值观念
; r( l9 s+ S; l- p3 j. p  Z3 V% GC、管理方式
4 f' B, w. Y: Q8 ]- GD、管理方法
5 h# R, X: w- E, o1 B正确资料:8 Q- B/ W# p  v+ e& E2 [
5 k+ r) p% m/ [  c9 M, U

% }) i( V; U" Z. g' b% H! v第17题,短期计划在执行的过程中灵活选择的范围较小,____ 是其最基本也是最重要的要求。
. k( E7 a1 w7 t: c8 i% _A、准确的制定
$ S8 [' ?$ [' K- lB、有效的执行
# c* T4 P6 F; P5 q: IC、全面的设计
' K  ]9 E. h3 i0 f- a3 QD、目标的明确* b9 k8 n4 t  v8 u
正确资料:4 d! R% x7 S3 g1 B0 g( D% ?) m
' L! ]7 C$ \( H' T, R, Z/ F: s
  G  g* a+ L' z) n6 U
第18题,下列不属于组织内部基本要素的是()。
* |6 p8 ?1 X3 A! Z/ |A、使命
5 Y1 ?5 f. z! V5 p) vB、资源
5 }/ g4 C, M$ |6 l; E3 F" f( ?C、办公地点
* c' e) l% ^6 }- K1 sD、文化
% D% B5 `+ M' x# P" P正确资料:/ y2 {( |9 k8 I
6 W  Q9 u" B3 h2 m+ x6 J: q
; b) H8 c  B. N1 x( l" p) e
第19题,决策必须具有两个以上的备选方案。____5 o: ]4 }* s! Y* J0 U
A、正确
$ x4 r" S& u6 S9 sB、错误
, x! w" p/ h5 x7 `0 Q正确资料:
, g- Q6 i* }$ y  e* ?5 g1 ~, m' g. D8 {) s4 I# V
1 g: o+ n. k! y$ L( D
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),计划管理人员属于( )
2 l5 O1 h3 I% O  M4 HA、决策指挥者3 }( R" v5 Z+ `1 T
B、决策参谋人员4 ~+ _/ F/ r2 f5 e5 ^8 a4 O  [* Q
C、职能管理者: K: o& m" m4 d% ^5 q
D、基层管理者; h; P- D$ S. _% @: L$ m8 n& ?0 [
正确资料:& B- O) O' }" M: z4 \" f" Q) C
0 X5 j9 j9 H7 _1 r; ?
8 Q8 ?- A5 V& |. ]% [; e) ?
第21题,管理的职能划分为()。9 p$ ?: M9 Y1 Z0 b4 j
A、计划和组织( w& p. B- d% u3 H; N
B、人事和领导) b. e) G7 K$ R0 E) f( @
C、控制和协调
5 R0 D+ Q. J: U$ M2 z2 f8 N0 O9 ID、创新
; i% y- G$ M- C% w- s+ w) W) ]7 h正确资料:,B,C,D  t+ j" {9 P" O9 c9 y

- D+ M) p  z0 g2 v+ N% ^' g  ~$ ]6 U" c0 `8 |" S0 w
第22题,具有普遍意义的激励方法有( )4 S' E* z" g' ]( G3 k) K
A、思想政治工作4 v; i4 J, x5 O9 y# _0 I' A, @
B、奖罚
9 D* e! F& ?# P. L* n4 ^/ x# @  HC、职工参与管理
( H4 ~' [$ p# @D、培训激励
( c! [8 g+ w0 J6 ZE、榜样激励
6 G* `3 l2 v- Y& H2 i# J6 u正确资料:,B,C,D,E0 D2 r  a' k2 C4 U2 Q& B
1 b8 q# o" [- e$ T. E# k$ O

6 g( ]! [4 u, M: L第23题,根据哈罗德·孔茨的观点,计划工作的内容或种类分为()。
" d1 \& w) U! r6 xA、宗旨或使命& x0 t+ Z8 l3 j; D9 a% p0 _8 s
B、目标、战略或策略
1 B' N& \$ y& h- u) c8 @6 G2 rC、方针政策、规章
4 q: D$ G: q4 TD、程序、规划和预算* R7 w: R2 g) R! s9 O8 ?4 y
正确资料:,B,C,D
/ |# x# K. S6 b$ I# w2 _6 I
- `  o. D; ?8 M
% Q- R$ q: y8 }* |# h第24题,美国心理学家、行为科学家麦格雷戈归纳的典型的人性假设是()。/ h0 w0 j4 Z$ A# v  y0 ?5 v# v
A、性善论2 H% x7 C  P5 w7 j( o! }% z) l
B、X理论5 ~3 H, ~. [  U* }# v$ m& |8 E
C、Y理论
: T) ~, P, i5 Y7 l. l6 V9 eD、超Y理论$ n) h3 ]9 i2 j# t$ ]! K$ i7 G+ o
正确资料:,C
6 m2 B: p, }9 M- V; g: o% A% `) G9 n* H/ k+ J+ p

( `: [9 m. K9 G  E" x资料来源:谋学网(www.mouxue.com),管理中运用强化理论以改造行为的方式一般有( )$ x6 m4 X$ z/ l; O, v9 x
A、积极强化
1 t8 [, W' \, C0 kB、消极强化* s4 d* f2 n4 ~/ x
C、衰减8 {* `! W7 C+ q+ ?/ K  o1 `( l
D、奖励
3 \2 X1 y# Y; m- n/ l" nE、惩罚
9 d0 [: \; v8 U( G( f6 _正确资料:,B,C,E& r6 H- u+ F4 H- C8 I
. C, n4 p0 z" p

  c) Y3 f9 F+ T2 t- G( T
  ~  X, t, M- R5 t1 n
5 E+ w" r# d& W; F5 d
; W" x% F  ^! S/ a- \& D0 A8 R8 G1 Y) A

2 `$ y, w" I4 x! a- `; `4 @# L5 g
* r' f0 M2 T5 l
/ G* J0 ]; f* ?9 [
7 w* [# H+ |2 |4 ~; N% W9 @/ J- l# B: U! P
+ u9 c# x' U# f+ S. j6 m

; E% L+ t$ B; V+ x; a
' \* j. E+ h% c% N% H

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