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资料来源：谋学网（www.mouxue.com）管理学原理-[吉林大学]吉大《管理学原理》在线作业一, l- U G! v( B3 ^! X) A
试卷总分:100 得分:100
$ Y0 ~' g5 ~' |* `9 b" e% G第1题,事业部制又称为军队式机构。____) |5 w/ W; R+ m) M
A、正确3 G4 s# K+ T! C7 A& f+ C3 f3 y5 H
B、错误
; p, x8 U# }, q8 q7 n5 S$ y/ Q正确资料:
- d! x$ ^. E9 H! N& O0 l, l' u& D) F7 R* B# ]
: r, c: n* d- A* U a; ^
第2题,对积极性起着强化作用的是（ ）3 n% E1 T" M+ }" t1 o! M( h
A、需要* a# ^5 ^9 ~4 |. P8 y N
B、认识 R( D; L, ]# n8 n& J
C、环境
0 A% w1 F8 s) F( S0 ?3 ZD、行为效果反馈* ~- M# p3 J4 Q6 R+ V3 _3 h
正确资料:9 B+ @# n( u& B" T# E' q* O
% [! k* K, q1 r4 M6 L' O* `% p
$ A4 Z% u- z7 J1 `; @/ D第3题,任何人力的分工协作都必然发生于____之中。7 k ^- j' N: w
A、社会/ Q( Z' v1 \& \ h9 @
B、人群2 H% t! f: a0 E9 S: p
C、组织
6 i5 [$ U; j2 E) F* _9 _1 O* Z5 X) Q: \& ~D、生活* W" o2 n$ g4 s; ]
正确资料:3 T& }# \% M) x T U }6 L0 g4 X- X
: `. }! v, j r4 I0 N
7 W5 x& {: N! }( P5 k/ O! Q/ h第4题,（）组织形式的双重领导违反了统一指挥原则，会引起职责不清、机构扯皮的现象。& ]9 Q. @2 }$ N \6 u( A3 w
A、直线参谋制/ Y( X$ X0 \) k( I: [
B、矩阵制" t, P& y# E8 [% w. _6 I p
C、分部制( P- q/ x( B. E
D、网络制: R7 G7 b. c. a. e) |, C* \
正确资料:
) J7 y, ?9 L/ X% V& h2 {7 C8 k# q! N D ]
|6 }5 ^- j& p资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,评价管理活动的基本依据是____7 u; r3 d. ?5 ~. X/ u
A、组织的目标
% J# K+ |7 ~* J3 S! X7 KB、组织的领导+ X9 F* \2 I! p% n J9 r# T
C、组织的控制 W) f$ ]0 F& I. O% S
D、组织的协调
6 u! |% g, h* y8 X% u1 V正确资料:! ]: ~& \3 _5 |$ K& F( c
0 l; a; o% h. F; [
0 o7 s( k# |- k# E* H: o
第6题,下列不属于权变理论观点的是（）。
) `$ R* e& o% o& I# s0 VA、世界上根本不存在适用于一切情况的管理的"最好方式"$ K8 ]" ~1 l! A) C: H% w% I7 J
B、管理的方式方法须根据组织外部环境和内部条件变化而变化* V& Z- f& y1 A6 s) V7 O( L
C、重视对组织环境的研究" Z. Q5 m, y- B9 W
D、管理过程不可捉摸
2 N) ? i& c8 e1 `2 n: E& J正确资料:+ e$ B: d9 L& g8 D2 c, h
7 o$ @9 o% i, e0 z- J- L" I5 |
# f* Y, @- P0 E: g Z' H8 O- F第7题,以系统的整体目标位核心，追求整体效应为目的。这是决策的（）原则。* a3 k% B: m1 e) j; w
A、满意原则5 W8 j! G: u) w! E
B、层级原则
9 {+ n) _# x: R$ }C、系统原则- E$ \: R! M5 a7 @9 t" D
D、集体决策与个人决策相结合原则/ f+ M% V' P" ~. ~4 r, f! O$ l
正确资料:; y! v+ W0 X% ?) p& V3 Q6 {
/ k' z; e; e% ?! }, E% V1 E) H m& Y0 v6 t2 P
第8题,跨文化管理最实用和有效的方法是（ ）
4 g" I i) |" VA、国土本位主义. G& u0 U8 f1 [- t) h0 ^; q% n
B、种族中心主义$ X* M9 t" x4 y1 E8 D9 F; m
C、文化融合法; |7 S" b1 U+ o+ U4 c2 `0 B# i
D、地方狭隘主义& M# y* }: W( N- x
正确资料:; j/ _+ f* A3 Q# e
3 {8 ]. ~: [- L
" o8 Y: t) J. K/ Z& I第9题,组织结构的扁平化是指管理层次的增加和管理幅度的减小。____) M5 f1 E- e0 m* H9 S/ I
A、正确
; R: [% C+ k. {% kB、错误
/ g8 t& `, D) w9 z E3 g# ^* m; N9 V正确资料:
/ I' g3 X2 E& ^; \/ c' _% s7 P, g; V! z: ] K
! L9 C" F, f' F3 P* E( t8 c资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,管理性质的双重属性是：: b0 C6 {: g1 n [ m) q
A、自然属性与社会属性
: |* x6 w A; i6 E8 sB、人类属性与历史属性8 e/ j- v" ?4 b5 v! U
C、自然属性与人类属性, G. M5 u9 h; g9 T/ |% j
D、社会属性与历史属性. e3 J$ @4 D h
正确资料: T5 H$ ]1 j. n/ Z6 ^. N
$ E% g( C5 i: g& t7 p! h) q; S
# T$ ] I+ @( J0 f" r第11题,哈罗德·孔茨认为（）是管理的本质。
2 L! O+ Z/ A! g0 \A、协调! t& Y, a2 K/ n' F( I3 P& R( y6 q
B、决策" T# X' d1 H# k/ g
C、创新) t9 G$ G' Z7 u5 g
D、效率2 D; c. H2 g$ Y; z, }+ h
正确资料:$ x; Y c! O+ Z! ]* \% g& D
* H; \+ k! }1 t/ |& e/ z) g
( Y" P V" v% g T {3 o. ?- i
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,被称为"最合算的投资"的是（）。/ D6 @ x$ [1 p, m% a) O* ^
A、人员培养! P" } A: m7 U
B、人才选聘
' D! }! c9 x' LC、人员福利
4 y, ^; a2 N* `; B8 b+ fD、人员配备
% T4 U% J/ j0 ~: y" l* ~" O6 Y8 ^正确资料:6 A+ e9 c4 P _" ]* P/ W
- P; H( C8 h2 A
# d! f Z' J8 P5 Y/ v9 i; c
第13题,来自下级尊敬的权力是（ ）
" z, i1 i4 ^ `* j) S& D# kA、惩罚权4 h' A; Z/ ~2 ]/ _; \1 q* Z
B、奖赏权$ c( \* W8 u5 m- x" r- Z7 M" j
C、合法权
: g3 j" e( a7 d* N0 }; gD、专长权; T! j8 F! e0 g) I
正确资料:# @3 h" H7 b3 t
0 A* b( i# x& l) [$ i: r
% F% y3 B a% ]8 w8 H第14题,下列哪个不是战略控制的障碍（）。( d, v9 e" k6 d& I- N' m* R
A、体系障碍, e6 u# u- b- o" ?5 e5 C
B、资金缺乏, y7 P8 t0 R& J& H5 V8 b
C、行为障碍
1 l# r" }) p' G4 _. Y6 MD、政治障碍1 B7 {9 q/ u" X4 V
正确资料:
( h! F0 h% N) [' r. b% }
* E' U% L5 c p3 N. X$ _1 b! T3 ~. m9 a% Q; A
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,通过对组织内外部环境的密切监视，找出可能出现对公司战略进程产生重大影响的重大事件和发展趋势。这种方法是现代战略控制方法中的（）。* p# w+ n$ L' t3 W' f4 Z0 c K
A、前提控制
% h- r0 Q# {* R2 c" T; i! |B、执行控制
6 P9 J: N: H1 o- J FC、反馈控制4 D# K6 y% J! {$ c( k: f
D、战略监视
6 G2 t' T+ f7 L" b: E- u. [正确资料:
* j1 Q' B. A# b2 L9 T3 ]
; G4 |4 i& ]; D" r1 C0 x( B) o( Z" o- z
第16题,目标管理是一种"主动"的管理方式。____
& Z# a* J+ H1 w3 p/ fA、正确" l; p+ x' i6 W u
B、错误
) Y* S) b$ T- {正确资料:6 `8 l0 Z+ E5 l( a/ t/ I0 i: u
3 B( Q: O/ R E& v6 D" a B# H% ]3 |7 j
第17题,管理是否有效，关键在于是否有灵敏、正确、有力的____
9 n2 w) D5 Z- N: A5 b8 v9 FA、监督系统( l/ Y3 s; M1 o& V
B、激励系统4 b' _* |4 O2 n* W/ f) h
C、反馈系统- Y. }1 _' r' c2 C
D、绩效考评系统
: e2 i& f6 t( f& B, y p4 H正确资料:- w R5 f- y! S0 m7 w" G
' u) }- n( }; m7 g9 y' D
8 H0 U4 m, n; j- G! O, d4 `7 t+ I
第18题,管理者对（ ）实施管理活动) S5 T L0 J( N& Y
A、管理方向
* x V. d0 c4 G0 OB、管理决策" j1 W! p+ M. P. T
C、管理对象
! g( \/ Z# _' k6 u xD、管理组织, |4 C& k" V+ d6 n V( j* ^
正确资料:
4 T( C0 y, T3 A, E
7 a* N4 i8 J3 n5 ?
* u- ?) D: I# w5 H f' z5 {; f第19题,某跨国公司意图扩大其在国外的市场，在开始行动以前，他运用了一些科学方法进行分析，其中探索本国和外国企业管理的相似性和差异性的方法是____
% t1 c( k' o" u- \: k" I* wA、地域理论* x) C5 j+ d q: Z
B、相对论( ~) l4 B* S- o" d/ ^4 }
C、比较管理学' c& c' Z4 {0 L; ?! j& W/ C+ E
D、都不是0 M9 m. w( D1 t; C( Z
正确资料:9 q' m2 K5 N Y. @8 M3 g- o) D
0 C7 x8 R, g7 ?$ m2 c* v
& e8 s9 X; e6 p! g. R! {
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,目标是考核员工工作绩效的客观标准。____
, W1 J8 B/ C- }' T$ a+ X! V+ sA、正确
_7 l! | b/ A: d4 aB、错误3 m8 Q4 l5 {$ Z# j# |/ b
正确资料:& p7 ?; u, s) Q
$ R. f- z! W* T# r5 k/ o7 \4 J' Y
; _+ W# u* [( G) R% u第21题,行为科学理论在后期的发展主要集中在下列领域（）。! h( v) ~6 |9 d" Q
A、人的需求、动机和激励问题6 i9 n" D/ l, G
B、人性问题: e- C. G. i3 d- t) w
C、企业的领导方式问题
2 f2 p: ~( ~6 E/ b- } RD、非正式组织及人际关系问题! P m' Q+ m }; s
正确资料:,B,C,D
. D0 k+ w- z& C: `) c/ z1 P+ |. N6 \) z7 b
0 {4 Y! W* b( ^9 e
第22题,职能职权大多由____来行使。
; d8 B! V2 j8 B/ a3 y0 RA、业务部门负责人1 D' c: ?$ z* l. B7 C& ^+ G
B、总经理; e) u0 Y% Y4 z. G) O
C、参谋部门负责人
4 i3 I( O3 ]3 U8 p6 B& v' rD、董事长
/ i/ _7 O! |( d8 M: u) HE、股东! ?4 e: ]9 Q d8 Q( n
正确资料:,C
3 ?* m' H, B" I- [: y6 F" F% k" ^! ?4 z: x$ {# v
7 w' M9 E3 G! M3 A% t$ s第23题,战略决策的特点是（）。6 J* {7 q( L) F) H; F9 \4 ]+ l
A、影响时间长、范围广
5 b, U3 x9 j2 e; g5 c8 pB、重点在于解决组织与外部环境的关系问题
: S7 {) S8 q0 X6 T9 t m- C {5 dC、注重组织整体绩效的提高' h r7 Z, ?5 d! K: Z2 @! J# @
D、主要解决组织"做什么"的问题- C0 m4 x5 K# y! _- @) ]; t9 s
正确资料:,B,C,D
, Y6 h' @# y0 |: ~ w% [
4 E- j6 |# k# N5 }% x i' z+ B1 B) S2 d+ G
第24题,委员会的形式运用不当，会有哪些缺点（）。
, {1 g0 q0 g6 V7 o/ D }% zA、时间延误
3 M8 q3 D! R& W }/ E2 MB、妥协折衷
7 j: ~7 r( G! VC、个人说了算7 k5 z/ G/ c' s q9 S9 V
D、权责分离
/ Z+ P4 b# T& G3 C, N$ |- k* W正确资料:,B,C,D
' P8 ^! Q, h/ v/ @' N0 p& b! ]0 u! N: z
% H1 D9 w+ p7 K$ ~资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,组织工作原则包括____9 n" n/ y8 A2 _3 e
A、统一指挥原则
& E* A4 n/ M: }6 \6 tB、弹性结构原则
: k5 M* }7 l3 W# CC、有效管理幅度原则
8 D$ Z9 ^# |6 J1 JD、权责一致原则% F: d4 A6 U; u' L2 y
E、经济原则- K9 j ^5 x @! O
正确资料:,B,C,D,E. a; y9 h( L( ~) i* K" X( h
/ G. q8 c: j5 M" T9 \; @$ O6 h
7 A# P' t$ z+ N, c# D% X& ]
# C. [* U5 H/ n& P' }7 O+ t2 W, I. v7 f. U
& {1 i3 z' |2 X# \% ?
; \; k) E0 r7 ?: ~9 }9 p: ?" [6 C. `9 P: S; u7 m
; \+ {8 O. s; l& m" f6 O( L- ]
! B5 N3 e2 g5 s; {( G3 E
0 U! k1 I+ D3 O
2 w/ J! y7 O, X
1 ^( H7 F3 K, U9 m2 G5 S9 |8 ?9 V' v' s2 m9 J P
8 G, T" ]' d# t |
|
IP卡
狗仔卡
发表于 2021-12-1 02:46:31
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