21秋吉大《管理学原理》在线作业一（100分）

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资料来源：谋学网（www.mouxue.com）管理学原理-[吉林大学]吉大《管理学原理》在线作业一
试卷总分:100    得分:100
2 u( ~+ }& |! Z第1题,事业部制又称为军队式机构。____
1 U& h/ U+ |& _1 S- ^9 Q9 rA、正确
3 u$ O) v4 N) _$ jB、错误
; l6 z0 u: O  U7 r! H; O/ P3 e正确资料:
- r$ S9 Z' C' G, l3 E+ d
: s7 j  d6 T* H- d
5 B& {- i: h. }) x第2题,对积极性起着强化作用的是（ ）
' P) b  o1 K* A$ EA、需要
7 w# ~# q5 \: g& PB、认识
C、环境
5 C6 a( D" [  S, d$ Y9 TD、行为效果反馈
/ V$ p# N$ \; f* }正确资料:

, N. y- l" P- M% ?
第3题,任何人力的分工协作都必然发生于____之中。
& e" s$ B7 ~( c9 eA、社会
5 ]$ I! S9 ~( W" Y) c/ qB、人群
C、组织
* A! W1 U7 Z( r8 M9 CD、生活
正确资料:

% g7 u" a5 d+ @/ }$ O7 E
' l( m8 h# o3 {$ Q, r4 ^4 h! m第4题,（）组织形式的双重领导违反了统一指挥原则，会引起职责不清、机构扯皮的现象。
, B4 F' D2 w$ v: H, H: V4 W  J% oA、直线参谋制
/ F+ E8 _5 G& {% b( N2 E$ u7 pB、矩阵制
  o9 W; r1 l2 V( r3 k3 Z* j# _! cC、分部制
D、网络制
  ]0 |! B8 h3 [7 g5 i: }5 B+ }! x正确资料:
7 E- _& g5 O$ M/ R; J5 |% \2 E
( D* k9 k$ K1 q. Q
4 L) p6 |  Q0 S# n' a; @" T资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,评价管理活动的基本依据是____
A、组织的目标
  _9 N* U) q) N( J7 f" RB、组织的领导
C、组织的控制
D、组织的协调
正确资料:
' b9 h; R: r. ~# O6 k* n: h' q
( `( }% t" ~8 S- Q7 ?
第6题,下列不属于权变理论观点的是（）。
. `, M- G* h& ^2 w2 k3 TA、世界上根本不存在适用于一切情况的管理的"最好方式"
B、管理的方式方法须根据组织外部环境和内部条件变化而变化
C、重视对组织环境的研究
  G7 w/ g# @5 e( J% oD、管理过程不可捉摸
正确资料:


5 K; o1 Q& j( W5 V第7题,以系统的整体目标位核心，追求整体效应为目的。这是决策的（）原则。
' G4 r0 p9 G8 b8 S- ]A、满意原则
+ H* P$ M& {8 c" T2 M# d. {/ ~B、层级原则
C、系统原则
) g# @* R9 q* hD、集体决策与个人决策相结合原则
9 c' z3 @: I* U正确资料:

$ k) D; f6 w# o  H
" I* G2 o+ G) b, N1 p8 K# Z* y第8题,跨文化管理最实用和有效的方法是（ ）
A、国土本位主义
* `# L6 v6 a' r8 n% rB、种族中心主义
C、文化融合法
9 A8 o2 k2 O3 g' xD、地方狭隘主义
正确资料:
7 o. w1 O! e8 k7 Z. A/ `) W- Z

第9题,组织结构的扁平化是指管理层次的增加和管理幅度的减小。____
A、正确
B、错误
正确资料:
, X; e( R7 w6 U$ E
/ g1 q% _* a4 J3 z; A' c- W# h
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,管理性质的双重属性是：
0 v4 E0 Y* w, P* DA、自然属性与社会属性
B、人类属性与历史属性
C、自然属性与人类属性
D、社会属性与历史属性
9 _# Z' v; B5 J4 ~/ Y  B( q正确资料:
- r' e( o0 n8 A  y% z% H
+ ^5 ]( e1 G' N9 k$ q# @0 m& n; g
* J2 B' H$ Y' M3 L$ X7 g第11题,哈罗德·孔茨认为（）是管理的本质。
' u$ S) H" B( k# F% [$ eA、协调
B、决策
4 ?( [6 z/ J- A! P2 K- j7 @4 d- y: |C、创新
7 r4 {$ E- V) K! sD、效率
正确资料:


资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,被称为"最合算的投资"的是（）。
- B- x' {( X/ Q3 @+ B+ a: LA、人员培养
2 K7 [: p: j6 s: h! cB、人才选聘
C、人员福利
  B* A4 \4 T# c$ I; {D、人员配备
0 |6 Q- a1 L# {/ Y8 h+ J6 j正确资料:

0 B: [% _& i3 D! F  A6 _
+ q, A  Q$ G4 y1 d) d第13题,来自下级尊敬的权力是（ ）
8 G1 t1 n2 A: |% B1 AA、惩罚权
2 u2 Y1 s6 w' s( tB、奖赏权
C、合法权
5 o7 {9 \0 y3 B9 zD、专长权
正确资料:
/ h" c" {' ?* J

第14题,下列哪个不是战略控制的障碍（）。
, x, m$ u0 e: R6 zA、体系障碍
B、资金缺乏
C、行为障碍
$ C) F' g, k$ k- [! q% V+ G. i: ID、政治障碍
正确资料:

! e; V1 T6 s0 r6 \9 l- M, i( B
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,通过对组织内外部环境的密切监视，找出可能出现对公司战略进程产生重大影响的重大事件和发展趋势。这种方法是现代战略控制方法中的（）。
A、前提控制
2 P0 t# [- V% S& r  _" EB、执行控制
C、反馈控制
D、战略监视
正确资料:
: [) X# [9 N- d, ~2 y. I1 [/ y3 x
/ [0 `2 e. l: i; G6 R. [0 T
第16题,目标管理是一种"主动"的管理方式。____
' {6 F$ n5 ]  n4 ^+ i  \A、正确
B、错误
正确资料:


第17题,管理是否有效，关键在于是否有灵敏、正确、有力的____
: P# H' r. d2 F: ?& w) A/ E3 ?* ZA、监督系统
5 Z% I. d2 V- @) l0 G: bB、激励系统
C、反馈系统
D、绩效考评系统
正确资料:

, H; \( E1 D3 U
2 f) `, d' P5 i6 t- d8 p第18题,管理者对（ ）实施管理活动
A、管理方向
B、管理决策
8 m* n. K, v; c8 p0 v5 {! PC、管理对象
D、管理组织
2 x! ?& \7 J8 B( p3 p  u; f4 ?) d" W正确资料:

8 i# c4 w( ]$ i( l
第19题,某跨国公司意图扩大其在国外的市场，在开始行动以前，他运用了一些科学方法进行分析，其中探索本国和外国企业管理的相似性和差异性的方法是____
0 c5 h# }# o5 f+ n! q" c/ nA、地域理论
B、相对论
: [( l- \" Q0 `/ O  W3 M6 {C、比较管理学
4 q& l- P: D) h/ n: M8 H! YD、都不是
0 b) r% \/ N5 l# Z正确资料:
, h" ?9 b* D8 S5 d1 G6 o
5 s/ U, h" [3 U& k
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,目标是考核员工工作绩效的客观标准。____
A、正确
; M9 n5 K2 x+ l" C/ y* V4 |B、错误
正确资料:
9 O; u  w3 I, o& H% @8 d; j
9 T9 j/ w' Z  A# T
第21题,行为科学理论在后期的发展主要集中在下列领域（）。
A、人的需求、动机和激励问题
; n. B& K+ B/ k0 X' HB、人性问题
C、企业的领导方式问题
0 R9 ?# _0 O+ }. U  _D、非正式组织及人际关系问题
正确资料:,B,C,D


第22题,职能职权大多由____来行使。
A、业务部门负责人
0 }5 E  {/ L$ yB、总经理
7 [, }$ G! ~) N5 Z$ I! m" h# P; JC、参谋部门负责人
D、董事长
6 r+ c, e5 K8 @E、股东
# O7 J+ F6 V+ z/ T8 O正确资料:,C
, z9 ~  i' R* e
0 \9 B8 z* }- q4 [$ K' S
第23题,战略决策的特点是（）。
+ s- M" Q% D: t- i$ s1 g6 TA、影响时间长、范围广
& z& G& E7 I; F, F& lB、重点在于解决组织与外部环境的关系问题
" X8 Y3 c7 n( P9 f, j' f3 EC、注重组织整体绩效的提高
' L- T4 n7 O, r$ I% lD、主要解决组织"做什么"的问题
正确资料:,B,C,D

# {8 r, m& m8 R  K% E" _
3 w' @" V4 u0 M6 W/ `1 l+ v第24题,委员会的形式运用不当，会有哪些缺点（）。
A、时间延误
B、妥协折衷
C、个人说了算
D、权责分离
正确资料:,B,C,D

0 g: m& X2 s- Z6 O' x( N
! C4 G/ m% v3 H+ e$ u6 e资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,组织工作原则包括____
; h$ Y( D% J% p; T& n: F( G1 p# UA、统一指挥原则
B、弹性结构原则
C、有效管理幅度原则
D、权责一致原则
$ E# ]) u( C4 G" M% m* ?9 Q9 wE、经济原则
* p* D. y! ~) r9 k2 }5 s' K- g  @正确资料:,B,C,D,E

% v; [- J% X. p# ^% v" |

- C% t8 \6 K8 Q( l


: n6 X; |  B6 C$ h1 Y3 j

% {) b* ?$ J( F  r' }, i6 i) s

2 @2 K, S: h  z5 g$ }# p# k
$ z, r* C4 s( F; Q6 g
8 u* g7 y) N; s, X$ E

/ u3 G% ?, C% O$ r$ h