21秋吉大《职业生涯设计》在线作业一-4（100分）

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资料来源：谋学网（www.mouxue.com）职业生涯设计-[吉林大学]吉大《职业生涯设计》在线作业一
# `8 _! K& x$ u试卷总分:100    得分:100
2 `" a. ?  `. T. J5 A第1题,作为心理学中一个测量人的"情感智力"的量度概念，表示人们认识自身情绪，妥善处理情绪，自我激励，认识他人情绪和处理人际关系等方面的水平，以及个人在团体中的平衡心理和调节情绪的能力，这是(  )的定义。
A、智商
& a7 D6 |. o0 vB、情商
C、情绪
D、智慧
正确资料:

; y0 ~( ?( I% V8 I( b
第2题,指人们从对职业的评价、意向以及对就业所持的态度出发，从社会现有的职业中选择其一的过程。这是指(  )
A、人职匹配
- r8 m+ j2 t  a/ H( X9 m( iB、职位分析
C、职业选择
8 u+ |  M5 a) I+ i2 B9 w7 I* aD、人力资源规划
' _1 M$ \6 j9 e( H, D" g正确资料:


; _+ g; N3 y1 K9 @第3题,这类人需要成立完全属于本身的东西，她们以为只有这些实实在在的事物才能体现本身的才干，这是职业类型中的(  )
A、技术型
& I* |# y1 ^: t, @7 bB、管理型
C、创造型
D、安全型
正确资料:


& H. w; {! s4 x5 ?+ J第4题,(   )是市场营销管理中经常使用的功能强大的分析工具。
, Q: W$ }+ x% i- q$ n3 T" uA、SWOT分析
% }  G9 z. N, m4 O+ I6 i  L. BB、矩阵分析
C、麦肯锡分析
) H) c. h# ~9 O. HD、模块分析
正确资料:
2 W* n3 a& x, w" [8 j

资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,(  )是指不对下属出气本身的不满，制止泄愤连锁反映。
# r+ b& ~) L! `' B# k+ ?+ QA、蝴蝶效应
& Z4 A# k* X( l, J9 TB、晕轮效应
C、踢猫效应
' q# f, z$ `: e+ T4 Q, S+ yD、木桶效应
正确资料:
3 `. |3 ?" Y  t1 y0 I

第6题,EQ是(   )
; E* b+ u% F( F  CA、情商
; e+ v: A1 @3 y: l4 nB、智商
2 P# i5 G) H) N: s2 u) Z# o+ L+ ]% EC、情感
' Q' d# i+ P. T! `' t( sD、理智
1 W/ Q% f; V+ l/ ?  N, N正确资料:

$ Q- C' D) |) ]5 l: w9 u2 m3 \, A
, l& n0 K4 w; \. J) E第7题,(  )指人们对未来社会制度和政治、经济结构的追求、向往和想象，是对社会现实及其发展的希望和憧憬。
A、职业理想
( D* V' A$ _+ J7 \B、职业规划
C、社会理想
, t+ \+ k( }: M* n# f" WD、企业理想
0 t- q" R/ F4 b* ^正确资料:
7 L0 P' n5 _1 A: E: z

# k, K. o" t6 l$ |( N; C# y第8题,(  )是职业素质的基础。
A、思想道德素质
B、科学文化素质
' E% B0 `( l7 \$ |( l% N) J# \C、心理素质
- M$ s2 D  t' \) n, F7 E' hD、人格素质
正确资料:


第9题,在人际互动过程当中形成的一种夸大的社会印象，正如日、月的辉煌，在云雾的作用下扩大到四周，形成一种光环作用，这是指(  )
A、蝴蝶效应
B、晕轮效应
C、短板效应
* k; O* V: a7 _2 I5 \! r* cD、木桶效应
& y% m1 V3 G: c% n) d正确资料:
6 s5 w8 @+ s7 c* z/ L
6 l& _* r4 _  z% y
7 |. T# S1 E$ B9 w  P资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,(   )是指一个人具有较为完美或独特的人格并由此而对他人产生影响力、亲切感、魔力和感召力。
A、人格魅力
) M; q+ M: p1 G) a+ U' vB、性格魅力
C、素质魅力
5 b) f/ y* t* ], d/ g# ~: ID、技术魅力
' d9 w5 o! ~  Z" Y+ c2 U) c, O3 F* ]正确资料:

2 c) {& s' C; H( P, a! \$ }
* r/ k: e, n9 P7 {6 ?$ y# H" Y第11题,影响职业发展的变量中微观变量包括(  )
2 Z* D- J1 ^/ F! K* U) ~$ `1 |- cA、人际关系资源
4 Q4 |8 l2 u, {& _7 R2 M$ A8 [B、个人的家庭经济背景
& A7 @# E- {) R0 j. RC、受教育情况
, F* u, X8 p- e" |4 d+ ^D、父母的期望水平
/ l7 b  ?3 C5 C) @1 i正确资料:,B,C,D

7 f) H4 Q7 Q. O& D! w& q' q3 Q
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,日本的一家企业招聘员工，一个应聘者因未被录取而企图自杀，被及时发现，经抢救脱离危险，不久传来新的消息，原来他是所有应聘者中成绩最好的，只因为工作人员电脑操作失误，把他的成绩搞错了，公司向他道歉，此时的他春风得意，自认为被这家企业录用已是"板上钉钉"-"没跑的事"了。可没想到的是，又传来更新的消息，企业还是不准备录用他。以下选项错误的是(   )
A、企业更看重应聘者的专业技能素质
6 F% @/ _* c1 e  jB、企业并不重视应聘者的面试或笔试的成绩
C、企业更重视应聘者的工作经验
/ E3 V/ O1 a  l5 LD、企业重视应聘者的心理素质
# {0 U7 z, X5 P, r# g2 \7 f9 d( d正确资料:,B,C
4 i( Z+ F0 v( b4 D! y
, N0 }0 w7 E/ U) K* z" V) }
第13题,在我国，古时候的老中医在弟子学徒满师时，要赠送两件礼物：一把雨伞和一个灯笼。请选择正确资料(    )
A、送这两件礼物是为了让弟子能够风雨无阻的为患者服务
B、是为了让弟子能够不分昼夜的为患者服务
C、是为了让弟子的个人生活提供方便
D、是为了让弟子能够经常到师傅家看望
正确资料:,B


3 x2 q6 y* J- s5 H& ]第14题,气质一般分为(  )
A、多血质
B、粘液质
C、胆汁质
$ Z% m! ?7 r& T% ~: w' RD、抑郁质
0 |- G! h% R3 H" ?正确资料:,B,C,D

: @& u  }9 Y2 L- T0 Q
- H; ^& J( k% Y4 z资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,影响大学生职业发展的主要因素有(  )
A、正确的价值体系
* M+ A1 n; U7 h: ^- f  u  cB、合理的知识体系
C、有效的能力体系
D、有益的环境体系
3 q6 D7 U" k( O0 _: N& s8 E/ q正确资料:,B,C,D


第16题,霍兰德职业选择理论将职业划分为(   )
A、实际型
4 \+ q& a5 g. W! |6 pB、研究型
C、艺术型
D、社会型
' \9 ]' k+ ^: {+ o" W3 @' q正确资料:,B,C,D
" Y: J. N9 q9 h% C$ g8 n0 ^

第17题,影响职业发展的变量中宏观变量包括(  )
A、地区的经济发展水平
B、地区的人才竞争
" ^& T% U* C  J& |6 W$ _& nC、地区的生活方式
( k  J, @- k, @+ jD、地区的人才政策
正确资料:,B,C,D


第18题,不同类型的职业对求职者知识结构的共性要求包括(  )
* Y, C/ B! U8 w# l$ _& PA、宽厚扎实的基础知识（基础）
B、广博精深的专业知识（核心）
C、大容量的新知识储备（外延）
D、高深的学历(水平)
正确资料:,B,C
$ a) J- a- ]& L) X: q( y, g. {
# H7 o1 P& i) v' z* Q. y4 _* U
第19题,个人的薪资构成包括(   )
9 d  f( l; G; G/ y! eA、基本工资
" f5 J1 P4 S7 k- `. s# M# |B、岗位津贴
9 d% `; R; x0 E0 Y6 OC、绩效工资
( C6 d# _3 k, ?; e4 W# YD、福利
正确资料:,B,C,D
5 J! e9 ^% w% F

资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,影响职业发展的变量中个体变量包括(  )
A、液体变量
  u2 ^% ^0 j* |; I' WB、晶体变量
C、环境变量包括
D、宏观变量
正确资料:,B,C,D
: C5 W8 y# x- O- |  t

- W6 w2 A6 d& U& P6 V! u2 k, ]第21题,未来职业的特点包括(   )
" A/ g2 }* ~( T; O9 ]7 pA、职业的教育含量增大
2 p7 s; R8 _7 A2 h2 j) _. QB、职业要求不断更新
C、永久性职业减少
) r* F' n" t2 y0 nD、职业流动性增加
( [! r3 e/ S9 @9 w6 r7 ~1 u$ \- w正确资料:,B,C,D
" T1 o! ~- S8 @5 ?. B* m

( Z. ?0 W. V1 P& ~第22题,职业生涯规划做出评价，主要有（      ）
8 `7 S9 i) Y; `1 T* Q' l$ KA、自我评价
B、他人评价
C、集体评价
6 T! f# f* O3 c8 WD、老师评价
正确资料:,C,D
7 d! M, q% F; M# q' Y% ^# k

第23题,一份好的职业生涯设计，应该(  )
A、步骤齐全
( ~) V* c; J$ WB、表述清楚
1 N, Q% l, j1 r/ U) W1 rC、图文并茂
! V: A9 Q0 I6 z( Y, c' ID、分析到位
正确资料:,B,C,D

. O1 e! j- j, N% J8 j8 }! `
第24题,职业理想的定义以下选项错误的是（    ）
+ O* I# O: R& j1 E% UA、职业理想是个人对未来的道德关系、首先标准和首先人格的向往和追求
B、职业理想是个人对未来职业的向往和追求
% A4 ~$ S2 l* a% t/ p8 _! D: @C、职业理想是个人对理想的职业的职业、工作性质以及事业成就的向往和追求
5 m0 o& a4 f2 x' O9 pD、理想是个人对未来所从事职业的向往和追求
正确资料:,B,D
5 m: f) C: ]4 @' |3 Y1 i6 O

6 r( m, j  A$ ~) W* C) N资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,中职生职业生涯规划的特点（    ）
( x& F* i  K4 `- E6 x3 T% mA、是专业定向后初次就业的职业生涯规划
B、是具有专业特色的职业生涯规划
+ e3 Q/ q; o! ]$ q" D7 s+ ]9 |C、是必须把个人与经济社会发展联系起来的职业生涯规划
1 C: ^6 ^8 N  Z6 h* XD、是发展目标明确就可实现的职业生涯规划
4 k2 b4 Y( s; y正确资料:,C

" j, l/ v0 K6 s( H* S


- ^' S$ Z, x. }4 V# k, I0 d
/ @: H( U1 P8 M. T5 E) D+ w

! q2 L# d/ p# A  t




& S1 T- E, r9 e/ Y$ F& m$ Z& y
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