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资料来源：谋学网（www.mouxue.com）职业生涯设计-[吉林大学]吉大《职业生涯设计》在线作业二5 K! m5 O+ w& ]5 |, H; H
试卷总分:100 得分:100) G* }0 Y. h1 C$ q7 U8 I% ?8 l
第1题,作为心理学中一个测量人的"情感智力"的量度概念，表示人们认识自身情绪，妥善处理情绪，自我激励，认识他人情绪和处理人际关系等方面的水平，以及个人在团体中的平衡心理和调节情绪的能力，这是( )的定义。
& j: U, t/ f; c# e; yA、智商
. r r% k; v/ q A% [B、情商# v, |$ u3 \" e. H- g5 o% }7 t0 u
C、情绪
5 N5 e# o( X1 ~6 p oD、智慧
2 U8 N6 ^$ u' ?9 \- e; {! x: H正确资料:" r0 a, L: q4 J/ c2 k" r, ^/ h, e* k
5 v8 F% g' E: K
6 L* m! k2 }6 g$ Y/ [2 ^2 f F8 _
第2题,( )是职业素质的载体。4 y% g0 |8 z( e+ F% X
A、思想道德素质& a. }* j5 O- K& Q8 O0 d, P+ k
B、科学文化素质, _; Q0 t+ ^5 N% s9 I
C、身体心理素质
& q1 q. Y! i+ ?D、人格素质
9 ^! ^- l a$ ?3 I7 x, _. I正确资料:0 {1 Q& W0 H! N3 ~$ e1 L
8 b8 c* X& \! L% @! ~; P: c
+ ?8 c) P3 x. m第3题,从事某一职业所具备的学识，技术和能力的基本要求，这是( )的定义。$ f! z* Y. Q; _8 p
A、职业资格证书+ |& y1 u x+ p5 W2 D9 |2 H5 a
B、职位分析
! U- y2 m" L) w5 Q% X: BC、职业选择
+ z' d6 Q: B8 m1 U7 D5 }! fD、人力资源规划
! o. P5 ^: B4 \8 ^" |! ~正确资料:& C: q7 G4 O. G8 i4 g9 \0 |+ G+ l. U
- x/ H7 t0 R6 d: X# V& ?
& h- }$ }" W0 X6 w
第4题,( )主要是指从业者在思想政治上的信仰或信念以及道德上的修养等。它是职业素质的灵魂，对其他素质起统领作用，决定中职生未来职业活动的政治方向和价值取向是否正确，是从业者职业生涯发展的根本保证。: z% B4 [6 L9 C& O) g1 e5 @9 s
A、思想道德素质( {+ Y0 M9 z) T, g4 z
B、身体素质
2 e( Y. H6 \; X1 S- J3 `C、心理素质
7 @( F# ^3 ~- i: uD、人格素质7 b! w V( P, \6 G( B
正确资料:8 [+ s/ _; k4 D9 c% z) a
& f6 R5 |/ S+ `6 ^
$ U: F! l# v( Z9 \资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,指人们从对职业的评价、意向以及对就业所持的态度出发，从社会现有的职业中选择其一的过程。这是指( )
1 q: U' Q4 X2 M7 mA、人职匹配) g3 d9 Z: H2 B7 h
B、职位分析
7 A9 _/ z7 [; q6 V) gC、职业选择
5 n, ^2 Z. C" J, e" FD、人力资源规划
: k$ {* [- m( n正确资料:7 E$ }" B ^4 ^
( l, m; p: [1 T: \' Y8 J! I" l' \. v' \ O- I
第6题,EQ是( )
& m- a+ `" U; q, ~A、情商; r1 T' U& Q1 V; D+ _% b
B、智商9 g# k. d$ e/ }, J) b
C、情感2 t) |% @ D; m
D、理智4 a6 w) L0 z- D5 z/ _ g: t
正确资料:
' e9 l% h/ \, P9 L' S- G9 f4 p! X8 y7 c( k6 y& r* U3 y3 w
- C5 p+ e. `) D9 @( T _第7题,大学生结合自身情况、眼前的机遇和制约因素，为自己确立职业方向、职业目标，选择职业道路，确定教育计划、发展计划，为实现职业生涯目标而确定行动时间和行动方案，这称为( ); d' ?) A" M/ G% u
A、人职匹配. _% _/ N; ~1 Y1 W. c
B、职位分析
# W# x% @& O5 S* j9 sC、职业生涯规划# e9 P. B/ d* ^" g2 ?; I( S
D、人力资源规划: [) P+ l" A4 J1 Z1 W: W' ]3 O+ E
正确资料:9 y' H# B- Y# |+ p& x
' z! U0 w5 p8 U: f$ y% t( n6 ^1 W% X& F7 `0 e
第8题,将个人的主观条件（如个性心理、知识、技能、经验等）与打算从事的职业岗位的要求相比较，帮助个人寻找与其个人条件较为一致的职业，最终达到人与职业的最佳匹配的过程，这是( )的定义。9 v% s0 L( I* T
A、人职匹配
- l w! }( S7 mB、职位分析; _' p3 N; Q4 o1 g8 f* z( v
C、入职培训
. Z" L0 s" \) D( g& K: w% `3 jD、人力资源规划/ n% }, j S. |
正确资料:
+ L+ \' X! S( h4 `" c1 V
. E1 q8 \8 P: B% K# j: G( d' }4 J z0 k
第9题,( )是指一个人具有较为完美或独特的人格并由此而对他人产生影响力、亲切感、魔力和感召力。) V- J! h, ]) l, k
A、人格魅力9 D. u0 P: V j7 G( z; u# G9 Y
B、性格魅力, W( z) i Y/ I/ c, v" [
C、素质魅力
) _' j6 r: B+ i$ ]! I- z |. ]D、技术魅力
+ m' x% h0 G7 ^) k1 T6 N! S正确资料:
$ N' w+ ^7 ], |% P7 A* V \4 o. S) T% K7 H
% w$ P5 X3 }5 C/ |
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,( )是职业素质的基础。
& h ]3 l; }" j( o, {" ?; r1 FA、思想道德素质3 z+ N, @* A& W* [+ ?* f
B、科学文化素质6 W/ Q. _ H# s. p' ^' H
C、心理素质
$ @, c8 p& \; CD、人格素质
0 P# [/ |0 I1 V1 W5 F正确资料:
* G# L+ ]# _: w3 m3 d
/ B) U$ H8 i$ R6 f
5 C) g9 m9 h) y* q7 [第11题,职业道德的基本要求包括( ), f4 i1 l* K1 z) c$ s3 G
A、爱岗敬业9 d9 p( \: c/ G4 g& z, \0 w
B、诚实守信+ s4 k6 T/ ?# ]$ B0 M! s7 ]/ @% r
C、办事公道4 k- i" ~' u0 `
D、服务群众
( \8 l$ B0 y% {; K! y' y# d- d7 ]5 @4 n正确资料:,B,C,D3 n( s2 M: \# A$ ?* k s* @
2 O" j' q# v! ?! P5 @3 B! @
8 W: h6 f- l; |4 D5 w) `7 g: ~! n资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,职业理想的特点（ ）
5 y- K5 H8 i+ YA、社会性0 D& K) t7 x3 m" q3 P
B、时代性
1 z7 Y8 C+ G9 @# r& f8 D6 q, A0 @C、发展性8 U' L. ^% B- ?# a# {2 n7 m; F
D、个性差异性
: K0 {& {1 \! E4 w% |$ B5 G5 K正确资料:,B,C,D
2 G# B/ X) y1 ]1 ` A1 a/ B; k. c0 W( d& f1 b' G, O
' V9 ?* w0 U- S o8 M. n第13题,未来职业的特点包括( )
5 Z5 `! ]* i _/ [4 ~3 ^A、职业的教育含量增大
5 Q- A' Z0 }2 S2 {B、职业要求不断更新
6 D% u/ @( d; W9 y) K rC、永久性职业减少
6 C' r/ L- s! @D、职业流动性增加
1 T5 W6 I8 r, Q) ~正确资料:,B,C,D2 i3 i7 f( t4 m" H! _# P* s/ @' y$ M
/ v- P3 Y4 U. W* g+ a
& s0 I& z' r0 |# E3 @! G, f' ^
第14题,职业目标按时间分解可分为( )! @& v: ?6 ^( y$ P6 j1 j% u) P
A、最终目标
7 k+ {7 k l7 m& tB、长期目标
6 k& D8 }9 g- y! M- yC、中期目标
6 [; V! ]. N+ e( c7 W6 U- b5 m5 YD、短期目标
3 X4 V5 e" ]# o" Z% Y正确资料:,B,C,D3 G) b; U& y8 X& O
7 o7 F7 }5 j4 X6 D; c A: j# Y; U# C' Z4 e! C. ^! y6 e* S: m
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,大学生职业生涯规划的基本要素包括( )
9 z9 O* J K7 [0 mA、自我评估* S* e; z5 l0 A9 U: L: f5 P
B、外部环境分析+ b/ l+ f; K5 d+ `1 i, }% u
C、目标确立
/ P/ ~" i* C9 z# b6 jD、策略实施( J/ w! G5 _: C& U$ O- x. u! d; @3 x
正确资料:,B,C,D
6 o" z: z, L, l9 l$ {- C/ b ?: `2 T9 f* _- v. [
" K, g7 K1 A1 J9 Q7 G4 X
第16题,大学生应具备的基本能力包括( ). o& j5 M! T8 w
A、思维能力& |# A/ [# o& {* k( o1 R! w" ^* {
B、实践能力
5 d% x: u0 a/ s* Q5 fC、组织管理能力
* K, j& o; J0 l8 c$ Y3 o6 MD、表达能力
; ?& l; s) J( `' R2 W4 W/ W正确资料:,B,C,D: ?6 x, D% o! ?( R
4 v+ H _9 u" F4 F, h, ^, }
9 V u p9 C/ a; }+ a
第17题,霍兰德职业选择理论将职业划分为( )( e9 A6 b W0 [( H5 B4 p- Y
A、实际型- M0 Q' L" R, o8 a+ ?
B、研究型
$ F; J2 o! j. {* {3 V1 UC、艺术型
5 ~4 ^# ~( H9 sD、社会型0 g% H+ z/ E- k4 U. f; f5 @
正确资料:,B,C,D
% X. Z+ u6 F7 t" m' p" i0 K( t: Q0 h. H( D9 ]" n6 r% [; I% x% L
; d+ t- |( I, i+ a( e7 x \* ]
第18题,气质一般分为( )
9 [' k' j0 n4 X$ K/ |A、多血质; p7 p% c( I4 z7 R
B、粘液质$ ~3 X* q4 H; M, Q8 _& \
C、胆汁质( C$ H, w0 X3 I7 L
D、抑郁质/ s) }( q* U4 E& R* F
正确资料:,B,C,D( ~1 S; N/ x/ c% S v8 B
$ W+ Y" W# U' \0 A/ L$ _
& Y2 d# A) n: w. [0 o* G# m第19题,影响职业发展的变量中微观变量包括( )
& C$ g! q% x$ RA、人际关系资源
. D5 {' k& |8 Q4 h$ RB、个人的家庭经济背景6 p4 x- | R+ w. `: I( {" r7 \ U
C、受教育情况
- }7 y$ z# b0 cD、父母的期望水平; t( r) }8 u. t n3 x4 ~7 z
正确资料:,B,C,D' Z3 V% `3 K" d) e+ w: {
: N' Q# [! S. Z# [7 d' D
. n# E+ K; v& t$ a资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,不同类型的职业对求职者知识结构的共性要求包括( )
p1 {% W; E+ h# k3 w) b% vA、宽厚扎实的基础知识（基础）0 l4 M) f2 ?& {; A9 M
B、广博精深的专业知识（核心）4 r( _5 b. C8 {/ E
C、大容量的新知识储备（外延）" v D% F ?+ d5 M! J
D、高深的学历(水平)
0 v$ W: \) R1 _6 o' n. `正确资料:,B,C
4 G. Q4 p7 d: O8 ]1 T6 j7 r( X4 A9 b9 E* s8 G; \8 e
! U6 B# E. V' c. z0 n第21题,职业生涯规划做出评价，主要有（ ）. ~8 `! v" P9 B7 |" p* o2 Q
A、自我评价
5 R; L9 r) W4 w% l8 h4 kB、他人评价; H0 z3 l% Z' k
C、集体评价! L4 H0 G% w. ~/ d# T; o
D、老师评价
% b- n( ]$ G' q; u# U正确资料:,C,D8 N5 C. O, L; ]! v0 D" z6 W5 l4 r9 p
+ n6 `7 o# k N
3 z1 T7 l! x( X* k/ c/ w9 P
第22题,中职生职业生涯规划的特点（ ）
n/ Y) ]( P( \% e9 ~' V/ I7 v2 u8 t. eA、是专业定向后初次就业的职业生涯规划
% G$ N" `" ^+ ]* l# BB、是具有专业特色的职业生涯规划
\7 T8 G" R' H( }# d4 }C、是必须把个人与经济社会发展联系起来的职业生涯规划
2 ?& I/ p1 x4 U* g& zD、是发展目标明确就可实现的职业生涯规划
4 r" }# a4 _( e& b( m正确资料:,C6 J6 e0 ?2 O9 |6 V/ ~
8 x( w2 V3 a6 i9 e
( b& V9 B; s" f9 |第23题,影响职业发展的变量中个体变量包括( )$ i1 ?2 K1 q- T" V5 g
A、液体变量
0 {( T M! f2 G! D# n& i7 LB、晶体变量# H5 }2 N5 I# G3 o- X9 V
C、环境变量包括
" V4 M' O# w! a% p% X+ RD、宏观变量
; d4 P! N/ J1 V3 ^' _2 c正确资料:,B,C,D
5 E( J6 L+ ?6 \
+ h m! ?: C( Q* g1 Q$ K0 P% z+ k* O: P6 R
第24题,影响职业发展的变量中宏观变量包括( )' d% A) c/ e% G$ M
A、地区的经济发展水平
; r/ U+ l+ X; f4 p/ o, Z5 [ fB、地区的人才竞争
! r- o3 a2 ~9 eC、地区的生活方式
% I( U" l4 Q/ n* c) HD、地区的人才政策
) O S( d+ E: ^9 Z5 X6 w/ ?正确资料:,B,C,D
o. ^: n" s1 I/ C
' i% J1 u3 }7 k% V1 t& ]. [$ u- K) @- _+ ^. ?
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,一份好的职业生涯设计，应该( )/ k' z: p9 ]" M! L u4 ^
A、步骤齐全7 F8 }% p; a1 h! `, s7 ^
B、表述清楚
7 [# f& G( @8 y4 X5 BC、图文并茂
5 w7 H( `1 @8 e# CD、分析到位# D# N6 L) z% k2 f, _
正确资料:,B,C,D+ ?$ I" c; O: k4 L! Q8 C
+ J; S- w. {# o7 j
# a6 s4 l/ _0 s8 Q1 I) x; Z8 U+ @% A
$ N. I* _- `7 x M
3 e# J% j1 m _ P, ~; M1 ]
; Z/ v, V: X: L- l- C1 ~
$ D- V7 A: z4 X( p* }
4 s7 Q! ]. p2 `, r' P% O# d* A2 {+ {7 y! u( P
3 r! P( `% s5 a
4 L& w. `- {/ h4 E$ ^0 j
2 ?. l9 U: e5 W# y" m( S
5 ?. T- i. e8 C! ?+ I4 A- l2 o
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发表于 2021-12-1 03:03:39
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