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南开大学成人高等教育
" ]. @ U& ]! A 专升本毕业报告
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学 号: 填写准确的学号, k( F2 v0 e! [7 y3 H
姓 名:
5 ]6 Y+ d* Y6 H( z学 院: 现代远程教育学院
) a2 T2 ]) p' R2 E* N学习中心: 填写准确的学习中心全称* P! X3 |% `$ U) {- [
教学站: 直属学习中心的学生不用填写9 |7 p1 D0 N' h5 Y: ?: j: m
专 业: 人力资源管理5 L( L$ g2 L- m
完成日期:
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6 L8 h7 o+ T2 I7 O( \专升本毕业报告要求
* ?& ? y: H- l5 ?) P毕业报告写作是本科教学计划的重要组成部分,是培养学生理论联系实际和锻炼学生独立分析问题、解决问题能力的有效手段。通过毕业报告写作的形式,可以使学生在综合能力、创新能力等方面得到锻炼,使之进一步理解所学习的专业知识,扩大知识面,提高专业理论素质,同时也是对学生掌握和运用所学基础理论、基本知识、基本技能以及独立工作能力的综合考核。因此,要求全体学生必须严肃对待、认真按要求独立完成,严禁抄袭、弄虚作假。毕业报告被评定为抄袭的,写作无效,成绩一律按不及格记录。
- T/ a# H! h' F- l1 M! j一、请同学们在下列题目中任选一题,写成毕业报告0 P$ E4 b4 Z/ p6 U
1.浅析企业员工招聘中存在问题及对策3 D7 `: ]. I2 E3 |5 ?
2.中小企业员工激励问题初探5 h: J. g6 `. X7 W; u" G1 S
3.企业员工绩效考核存在问题及对策' U/ k- c1 y9 C/ r
4.试论中小企业人才流失的原因及对策* S$ T1 W' j: U0 ~
5.企业销售人员激励问题初探
" ^" m; u0 A( \/ J/ X3 D6.浅析企业绩效管理问题及对策1 {6 ?% [2 B9 Z0 L) ?( c* \' ]
7.中小企业新入职员工培训问题及对策& P/ b6 _; V# @% H# \+ O
8.企业薪酬管理问题探究% `& W0 F1 w7 X/ U
9.试论薪酬水平与员工满意度之间的关系; h/ p! O* a# ?# D3 s$ d$ J5 e/ E
10.制造企业员工流失问题及对策, \" }( J: ?9 T" d& ?, K
11.餐饮服务行业企业员工激励问题探究
; U( k7 C$ j& g% [+ P( S' d12.企业员工满意度问题初探
$ ~/ s: | T: L- F V/ I. z13.小微企业员工激励问题研究' U8 y( i( Z9 b1 U1 p1 f% ?, y% ~8 y
14.民营企业员工绩效考核问题探究
" M. g. f; Y; I$ s4 Y. S& \' P15.企业员工激励问题探究" P/ B }' u3 [9 o) t8 x
16.企业提高员工招聘有效性问题探究( ]: r/ y v+ l% W
17.试论企业如何有效控制人员的流失2 v* T, l9 _9 w! X
18.企业薪酬与员工满意度问题探究
: w1 ?9 }. p9 L. G) L( i19.试论中小企业绩效考核方法
$ D% \, U: b% S20.制造型企业员工培训问题探究- v* J; z2 _0 C, x
二、毕业报告写作要求& ^ I# \# N' ~
毕业报告题目应为专业教师指定题目,正文最少分三段撰写,要求内容充实,主题明确,层次清晰,论据充分可靠,论证有力,有独立的观点和见解,文字准确流畅。
0 Y& t, {) A+ [$ @, Z毕业报告写作要理论联系实际,同学们应结合所学专业讲授内容,广泛收集与论文有关资料,含有一定案例,参考一定文献资料。
5 `+ w; T" _- @! f/ [三、毕业报告写作格式要求
" `$ e' k2 n1 e1.要求学生必须按学院统一格式的编辑模板进行排版,毕业报告封面的字体和字号编辑模板已经设好,学习中心、专业和学号要求填写全称,且要求准确无误。
3 z. {9 W8 o# b0 E8 F. U1 Z2.毕业报告正文字体要求统一使用宋体,小4号字;页边距采取默认形式(上下2.54cm,左右3.17cm,页眉1.5cm,页脚1.75cm),行间距取多倍行距(设置值为1.5);字符间距为默认值(缩放100%,间距:标准);页码打印在页脚的中间。 : M( q0 ?6 k' {/ e. S6 {% S B V" _
3.论文字数要控制在5000-6000字;/ ?4 \+ i8 h. u/ M( K1 R5 f. V
4.论文标题书写顺序依次为一、 (一) 1. (1) 。1 f4 o' W: R; E% ^, d1 ]. E% Y1 a) v
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正文(填写内容后删除)
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