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资料来源:谋学网(www.mouxue.com)管理学原理(1)2034-[四川大学]《管理学原理(1)2034》21秋在线作业1
/ a* x- e& v' z; ~0 W试卷总分:100 得分:100$ g5 M) w# J1 y. ?) m4 ], z/ a7 A
第1题,员工根据自己的能力和兴趣通过规划职业目标和实现手段使自己不断发展的过程叫. V e$ h+ e, e: R r$ h& R) {- \3 Y* P
A、职业发展
0 D2 X8 M! [/ h+ n8 L! rB、职业路径1 [! c! y$ Z& x" z- y& T% v# q
C、职业计划
( w1 b% l/ Z" wD、职业选择: ]% }5 r/ L4 ~0 u" G9 C3 ?% A- U
正确资料:
! i* ?3 b1 I( ?2 Y5 L8 s
2 D9 \5 v) v) s% L" g
4 V, F7 _% M5 |* Y第2题,德尔菲法属方法
+ [3 \( t( t, S( D1 D a3 ~+ w6 iA、定性决策! b# v8 R* d& D5 \( c5 q
B、定量决策
. m# G' `# J; K' a% j; eC、个人决策+ D3 b9 L4 T( v2 Q$ O: }
D、集体决策6 K: [. h7 H& {8 c# n- B2 Z( j9 E
正确资料:
% b6 D; j6 p) `& F, s9 t- y* A9 Z0 n7 U3 _
3 E! F: ^. w* `, g* }
第3题,XY理论是由提出的* [: u. W! c# G0 T
A、麦格雷戈
) }9 A6 b6 _0 r5 J% u# x& BB、赫兹博格( u3 T0 f7 H! O& d9 Y6 w& p8 }
C、马斯洛
9 v/ M8 G* q+ m( q* a8 k9 i3 I; kD、亚当斯: A% c2 H; T3 ]3 @2 y* i& O n
正确资料:
8 J1 C2 g: Q; k$ @# v7 }' L1 Q: @( Q; a# F
3 z& `, b, @4 U( Z& K. P. n% i, u& \. Z第4题,下列哪一个不属于组织文化的内容
& Z: I4 \$ @! r3 t5 mA、组织的价值观/ b+ G2 e6 V2 c6 a
B、组织伦理% H+ q# Y) ]7 A ~: u1 e
C、组织规范
+ g1 I: b4 w1 zD、组织设计, {' n/ h/ m. c, ^2 F8 }$ Y
正确资料:
, ^$ x3 M: G+ O1 L* K9 \# c2 ?' B0 d0 y1 q7 ]1 ^
, Q X" N, ]$ E0 S- y! P7 p
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),决策按重要性分为; k& c: d3 w2 Z. u2 j* T# m: i
A、长期决策和短期决策1 s5 C5 D2 i) ~: O8 ?' F/ X
B、集体决策和个人决策
- n2 G1 B6 _. T7 s+ a' o! {* tC、确定型、风险型和不确定型决策# a( c+ r+ H+ e: t7 `. l
D、战略、战术和业务决策/ _2 K# L, N/ [( d4 S6 T8 W
正确资料:
B7 {) d. G D J4 U& B, C% D/ [
9 \. L* S( r) N# u
第6题,下列哪个属于组织文化的特征
, v" p: D2 @& y, N1 {% AA、发展性; u) T% h7 A: H$ A8 P
B、共进性
8 Q8 Y: j; T4 u5 SC、排他性- o/ B5 {" v, h' g
D、一贯性
6 m$ y5 I! d1 Q; K正确资料:" K2 ]% d% O! `+ Y4 k0 A
2 K u$ `1 `; {2 Y$ O' G$ ?! f- F6 r
第7题,管理人员应该具备的技能包括
( I7 m* l/ e3 ^! | c% ~A、营销技能
! @( C& u; `6 C1 h' J: }B、人事技能" N6 f+ s7 ]1 V) Q( W
C、决策技能6 q; F/ J+ @5 i; F
D、技术技能
) X4 h% R4 H9 q正确资料:,C,D0 ~4 e7 l7 ~9 u Y0 H! [6 f4 b
) k7 m* Q8 O: Y2 `7 M
, b- B, A$ l. }1 m' _# _8 {- E2 j/ u第8题,组织文化的功能主要有: ?0 s. g; z* L/ K7 ]' ]
A、适应和整合功能
& q! i# t4 Z& ?1 P: d" OB、持续功能4 \" N& `- i2 \5 V2 ?0 t
C、导向功能1 b% @3 }. G9 }
D、发展功能; t. o, g# |! z! ^
正确资料:,B,C,D$ [2 U2 h8 w. s0 q, ^% c; R
1 y) M, F% M: ?& W8 U- o8 A* X1 K2 k( w- z& n
第9题,良好的市场细分的特征有
* P8 m, J% i4 R: L2 V/ T/ D/ `A、可测量性
2 i+ w) |1 |6 O- L9 aB、可实现性* v4 k2 X0 `, W0 @9 F, A
C、可接近性; [" h) L+ z' _6 T
D、丰富性
% L& S/ e5 q; H& y( v7 w+ M正确资料:3 C( ]$ I. |$ n, O" T4 p- q
% P- C6 Z7 e8 F; v# y2 Z; m9 G% ^: i1 D) s6 [5 S6 w
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),领导方式的基本类型有' o# A; u$ i% {0 m" q, A
A、温和型
# ^6 \- F7 b6 [8 ^( bB、集权型: Y# J7 ^& _9 P" R4 X& }
C、放任型( p# c! i1 Z) j1 h, e
D、民主型
: M# p+ W' o6 e6 m( j4 \正确资料:
. p; U) k- Z8 q' G" ?& P
~. U% h" o# y5 o4 q
) U( Z' o( j X. \7 _; g第11题,下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是; |5 C) _$ `) s7 F& a" |
A、垂直式组织结构的管理幅度窄,组织层次多
" A" S0 }, c2 o% I$ mB、垂直式组织结构的管理幅度窄,组织层次少
, g6 `5 F0 y6 X* k8 V* I/ n% DC、扁平式组织结构的管理幅度宽,组织层次少
1 z, i" v& k/ O0 X% cD、扁平式组织结构的管理幅度窄,组织层次少
3 Y6 F$ ]$ l( x& F7 [正确资料:,C+ q1 a" O# X* O$ ]8 c
7 ]+ t; p4 Z8 d; T6 o+ j; t# U
) V c% l4 P' p' k' N+ k _
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),下列属集体决策的是+ B1 Z$ g" S z
A、头脑风暴法3 J" W* N w# t9 c
B、边际分析法
3 t# R& X' Q) ?2 s% N+ mC、德尔菲法
. n' e- Y! T8 `/ \! s! w# b( N0 qD、量本利分析法" `. n4 s7 o; n$ S5 H. I
正确资料:,C( f, h5 s9 `) z
# e5 ~8 `! G0 ?) A2 I
2 }' h; \2 a+ n+ ]6 Q4 c6 i第13题,过分集权的弊端主要有
4 A0 g4 t1 f' `, J0 Y4 x2 P+ y1 rA、降低决策的速度
$ Y0 d* h/ v. X7 GB、降低决策的质量3 p( i5 \! @' j( R% G2 T4 }
C、降低组织的适应能力6 V9 g& p( a+ E! A" S% u C
D、降低组织成员的工作热情
: ?0 x3 z) S- Y! p% |/ G" V正确资料:
6 r, a# ~& `+ t( n1 L& @* S
3 Z2 f l! v9 X# |" d, i( C9 M' [* g- M6 d
第14题,信息角色指的是管理者要扮演哪几类角色6 ]1 d8 D- s- T) T1 T9 }" e$ z4 |
A、组织者! h, a1 j6 |8 i; e" K' ~$ H O
B、监督者
/ [& N0 {) X j' X1 VC、传播者5 J+ D; z [/ i4 p# ^
D、发言者
( m L8 G# d% C) R+ N3 G$ r% z7 N4 f正确资料:,C,D" k, }" {8 g4 Q: g- x5 i. q# ]3 Z
T. Z3 B& ]6 @8 L8 N* g( w
' Q% S9 w! U+ s资料来源:谋学网(www.mouxue.com),企业的高层管理者一般而言概念技能所占权重高于技术技能( V" i+ S0 F: G( `1 D
A、错误
0 V1 p! _; A. ?! o! ~" a/ ]B、正确" O: F9 k, f0 b0 Y! K6 U" Z9 \) R1 M
正确资料:; @2 U* u' L' ^$ W4 x6 Q, i7 Q0 m
, H4 M: @' P& W( ?/ O
! h7 A* P) A" R2 E第16题,近代管理学起源于中国
. L3 t' |, v w% ]A、错误 s$ [8 F+ _6 g9 P) L
B、正确
9 |# v- d, K E2 q- ^: Q0 z正确资料:( \5 R& w' ^1 d; v
: k( ]! U2 w, q* t" E4 f2 j
! F/ q9 F6 X* T+ y- K _& a* A第17题,《工业管理与一般管理》是法约尔的代表著作
: |# X% o, `: J, f0 ZA、错误9 q C! B `" \( c3 e8 C
B、正确
; O4 R$ M$ @- ]" T+ J" z7 F4 v! w+ ~2 l正确资料:9 U z% c3 m! ^0 K
6 J2 b% `* O% l+ O2 z, s4 w" f1 Q! l+ e+ K7 w6 v5 A- I% z1 `
第18题,创新往往伴随着失败或是提高成本因此创新不是企业的事而是研究所的事; g* b$ W @) W M6 s$ E
A、错误
+ f) |# {. G$ Z" v$ a) z: x' [B、正确$ M% Y7 \ y0 b- h, d% S: H Y3 n
正确资料:/ e i) h9 f8 K) g0 {7 K
' y1 J$ r: ]& s6 m9 I
' r- R6 T, J9 |+ D e第19题,霍桑试验表明工作条件的好坏与劳动生产率没有直接关系2 U$ S6 V* e; v9 Y' ~$ B
A、错误
9 b9 R& V) P7 n2 l& Q( ?+ {B、正确
2 J# o X' P2 M- U7 H正确资料:) S$ f# y: o/ y5 b
0 M) _, w* Z- q3 L/ o& ]7 ?6 I0 [8 J
. |2 Z$ z w6 \8 v: J7 p资料来源:谋学网(www.mouxue.com),做决策时满足的是决策满意原则' ^/ ~# x7 ~& Q
A、错误 H7 |" W) J, l8 Z6 a7 d
B、正确4 g/ q: h* p, v. I4 E8 P
正确资料:
. F% @, X% B6 `3 `! s7 n ^" x- ?3 I+ n; ^
% \) q. l1 q8 L1 r% u# D
# X* S1 W3 Q6 ?$ A0 m, Q
8 c5 y& E o, o- R n- V1 B2 K' O4 h" h) s( D, a; V0 b! z
+ C% P" I( j$ D# }
% j T' m$ X& o
8 }% y5 V3 _. V* K) p% \, |
$ I* v) l/ A& }: L0 Q! m+ u! ~9 V c
# h4 k+ d( c& j* w( G$ D0 h
" w0 C% l& q9 i) B
8 ]. Z; M6 C* |0 e6 G# w9 l0 N. C, }( f
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